《班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 (2)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 (2)(2頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、班主任工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!今天能有這樣一個機會和大家一起交流感到很榮幸。其實在座的各位班主任和老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,談不上班級管理經(jīng)驗,在這里說一說我對班級管理的一點看法。 第一,班干部隊伍的組建與培養(yǎng)一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面的作用。:其一,要大力表揚他們優(yōu)點,幫助小干部樹立威信;其二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們?nèi)绾喂芾韺W(xué)生,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;在這一點上,我們班的晨讀由班干部帶領(lǐng)大家背誦古詩已形成習(xí)慣。為了充分利用這個時間,選舉有組織能力并口齒伶俐的學(xué)生帶領(lǐng)大家朗讀,周一到周五每
2、天一名班干部輪流執(zhí)勤負責(zé)紀律管理,每天不論老師在與不在,他們都能在那兒自覺背誦。把權(quán)力放給學(xué)生,充分發(fā)揮他們的管理職能。其三:具體到人,分工明確。哪些方面該誰管你要努力做好。對于表現(xiàn)好的在班會晨會上給予表揚,她們的干勁更足了。平時我們一定不要吝惜表揚。記得在開家長會時,我表揚了一個家長在教孩子習(xí)慣的養(yǎng)成有方法,第二天,家長在孩子的作業(yè)本上簽字時說:您的表揚是對孩子和家長的最大鼓勵。家長對于表揚都有那么大的反映,何況是孩子呢?注重學(xué)生的激勵教育。在課堂上你的一個微笑,你的一個關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得學(xué)生的信賴,會使他們的潛能發(fā)揮出來。其五:盡量讓每個孩子都有事做,充當班里的每個角色。
3、雖然有時老師說的話像領(lǐng)圣旨一樣,但是孩子們干的高興。 二、“道德儲蓄卡”星級章獎勵措施 根據(jù)學(xué)校的“道德儲蓄卡”評價方案,結(jié)合我班的實際情況,制定詳細的量化積分細則和星級章獎勵措施,主要從以下幾個方面實施: 1、學(xué)習(xí)方面:單元自測、期中、期末考試得95分以上的可獲星級章獎勵2個,90分以上獲星級章獎勵1個進步幅度較大(及格到優(yōu)秀)可獲星級章獎勵1個。上課回答問題積極踴躍,可獲星級章獎勵1張。 2、日常行為規(guī)范:以班級量化積分為依據(jù),每周統(tǒng)計一次,小組內(nèi)積分最高的同學(xué)可獲1個星級章獎勵 3、連續(xù)做好人好事5次以上并被記錄下來的可獲1個星級章獎勵。 4、一月來,關(guān)心集體,工作盡心盡責(zé),得到師生好評的班委干部,均可獲1個星級章獎勵 我深感班主任工作責(zé)任重大,需要不斷地磨練提高。今天僅僅是湖光掠影,淺淺而談,希望能起到拋磚引玉的作用,和大家共同探討,抓好我們的班級工作。以上說的不當之處,敬請大家批評指正。