健德鐵塔企業(yè)施工之 勞保用品發(fā)放管理規(guī)定

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1、勞保用品發(fā)放管理規(guī)定第一章 總則第一條 為加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，保證在職員工在工作（生產(chǎn)）勞動(dòng)中的安 全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，根據(jù)勞動(dòng)法和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合我公司的具體情況特制定本規(guī)定。第二章 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的原則第二條 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。第三條 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種，不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，職工上崗必

2、須按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。第四條 勞動(dòng)保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式或發(fā)給職工，不得以幣 代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。 第三章 勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)第五條 工作服（不回收） 車(chē)間員工主要指行車(chē)工、叉車(chē)工、電焊工、角鋼操作工、板材操作工等，每年發(fā)放工作服4套（春秋裝2套、夏裝2套），其中電焊工發(fā)放電焊工工作服，超出部分由其個(gè)人承擔(dān)。 與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門(mén)員工，指車(chē)間主管、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)保管員、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修員、計(jì)劃員、安全員、工藝人員等，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準(zhǔn)，可以領(lǐng)用工作服每年2套，超出部分由其個(gè)人承擔(dān)。食堂工作人員每年發(fā)

3、放工作服4套（春秋裝2套、夏裝2套）。理化工作人員每年發(fā)放工作服（白大褂）2件。 試用期員工先發(fā)2套，并交押金100元，待期滿轉(zhuǎn)正后，再根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)發(fā)并退還押金。 工作服穿用不滿3個(gè)月者，按服裝全額交購(gòu)置費(fèi)。 工作服穿用不滿6個(gè)月者，按50%交服裝購(gòu)置費(fèi)。保安工作服，每年發(fā)放4套（春秋裝2套、夏裝2套）。 工作服發(fā)放時(shí)間定于每年的1月份與7月份統(tǒng)一作兩次發(fā)放。第六條 工作鞋車(chē)間一線員工每年發(fā)放勞保皮鞋2雙，超出部分由其個(gè)人承擔(dān)。其他科室需要上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準(zhǔn)，可以領(lǐng)用工作鞋，原則上一年不得超過(guò)1雙。工作鞋發(fā)放時(shí)間定于每年的1月份與7月份統(tǒng)一作兩次發(fā)放。第七條 電焊工

4、手套，每月發(fā)放4付。第八條 帆布手套角鋼下料、鐵板下料、沖孔、切角、打號(hào)、打破口、清渣每人每月發(fā)放5付。自動(dòng)線、數(shù)控板機(jī)、數(shù)控切割機(jī)、工程每人每月發(fā)放4付。叉車(chē)司機(jī)每人每月發(fā)放2付。車(chē)間主管、調(diào)度、倉(cāng)管，每月發(fā)放1付。收交料、轉(zhuǎn)序每月發(fā)放3付。新入職員工在當(dāng)月15號(hào)之前入職的領(lǐng)取正常領(lǐng)用數(shù)量的一半、15號(hào)20號(hào)入職的領(lǐng)取正常領(lǐng)用數(shù)量的三分之一、20號(hào)以后入職的領(lǐng)用1付。第九條 防護(hù)眼鏡，焊工、組對(duì)、清渣、風(fēng)割、車(chē)工每季度一副，并于每年的1月、4月、8月、12月統(tǒng)一發(fā)放。第十條 安全帽車(chē)間員工和經(jīng)常在車(chē)間工作的員工，指質(zhì)量檢驗(yàn)員、設(shè)備維修工、安全員等，每人根據(jù)需要各配發(fā)一頂安全帽，另外電焊工每年

5、發(fā)放一頂帆布帽。與生產(chǎn)相關(guān)的其他部分員工，指技術(shù)員、工藝人員等，經(jīng)主管經(jīng)理和總經(jīng)辦批準(zhǔn)可以領(lǐng)用安全帽。安全帽根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況公司統(tǒng)一更換。安全帽必須保管好，遺失和未滿1年損壞者，照每頂20元賠償。根據(jù)不同崗位，安全帽則按不同顏色來(lái)區(qū)分： 車(chē)間工人發(fā)放藍(lán)色安全帽； 檢驗(yàn)員發(fā)放菊色安全帽； 行政人員、管理人員發(fā)放紅色安全帽。第十一條 車(chē)間員工包括車(chē)間主管、調(diào)度、質(zhì)檢、倉(cāng)管、設(shè)備維修工、叉車(chē)工等，每月發(fā)放洗衣粉1袋，毛巾每季度發(fā)放1條并于每年的1月、4月、8月、12月統(tǒng)一發(fā)放。第十二條 口罩，組焊班所有員工及清渣工每月發(fā)放2付。第十三條 蓋腳布，焊工每月發(fā)放1個(gè)。第十四條 雨衣，工程班試組

6、，裝卸工每年發(fā)放1套雨衣。第四章 勞保防護(hù)用品發(fā)放時(shí)間及使用規(guī)定第十五條 生產(chǎn)工人必須著工作服，穿工作鞋，同時(shí)還要根據(jù)崗位需要正確佩戴和使用必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十六條 科室人員、外來(lái)人員進(jìn)入車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須按要求戴安全帽。第十七條 生產(chǎn)工人的手套發(fā)放先由綜合辦統(tǒng)計(jì)、審批后發(fā)放到各班組，再由各班組按每人第月先按2雙發(fā)放。工作中正常磨損、毀壞可以以舊換新（不得超過(guò)此制度制定的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)），但凡不屬于正常損壞的或有故意人為損壞的，可不予更換或更換后作出相應(yīng)記錄并按價(jià)賠償。第十八條 其他勞動(dòng)防護(hù)用品到達(dá)使用期后，必須及時(shí)更換，老員工在領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，必須“以舊換新”。第十九條 員工離職時(shí)，必須退還自己領(lǐng)取的安全帽。第二十條 綜合辦于每月月初擬定勞保發(fā)放清單，由物資部在每月15號(hào)安排審批、申購(gòu)與發(fā)放。附則：本規(guī)定由綜合辦負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒆怨贾掌痖_(kāi)始執(zhí)行。