核心競(jìng)爭(zhēng)力論文：核心競(jìng)爭(zhēng)力 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià) 高新技術(shù)企業(yè)

《核心競(jìng)爭(zhēng)力論文：核心競(jìng)爭(zhēng)力 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià) 高新技術(shù)企業(yè)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《核心競(jìng)爭(zhēng)力論文：核心競(jìng)爭(zhēng)力 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià) 高新技術(shù)企業(yè)（4頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、核心競(jìng)爭(zhēng)力論文：基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系研究【中文摘要】隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來越復(fù)雜。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)條件下,企業(yè)要想獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須具備其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不易被模仿或超越的核心競(jìng)爭(zhēng)力。獲取培育和保持提升核心競(jìng)爭(zhēng)力成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重點(diǎn)。如何評(píng)價(jià)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析理論提出了挑戰(zhàn)。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)主要是從外在顯性的角度對(duì)企業(yè)的盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力及發(fā)展能力進(jìn)行了分析。這種分析一定程度上也體現(xiàn)出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合狀況,我們可以將其理解為體現(xiàn)出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的顯性指標(biāo)。但是由于對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的過

2、度依賴,現(xiàn)行的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)并不能反映影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的潛在因素。而這些因素恰恰是企業(yè)管理者及其他利益相關(guān)者所需要的。本文選題的就是嘗試構(gòu)建出以企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為內(nèi)容的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系,也為今后財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的發(fā)展提供了基本的思路,因此有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文以核心競(jìng)爭(zhēng)力理論及財(cái)務(wù)分析理論為基礎(chǔ),將核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)分析結(jié)合起來,選擇適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)來構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系。論文以高新技術(shù)企業(yè)為研究對(duì)象,在分析其內(nèi)部因素和外在表現(xiàn)的基礎(chǔ)上構(gòu)建出高新技術(shù)企業(yè)核心.【英文摘要】With the development of economic globalization and inte

3、rnational competition intensifies, companies face more complex competitive environment than before. Obtain, maintain and enhance the enterprises core competence became the key factor in the modern business management. Current financial evaluation, mainly analyzed the perspective of the external domi

4、nant corporate profitability, liquidity, operational capability and development capacity. This analysis also reflects the integrated situation of the enterpr.【關(guān)鍵詞】核心競(jìng)爭(zhēng)力 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià) 高新技術(shù)企業(yè)【英文關(guān)鍵詞】Core competence Financial evaluation High-tech enterprise【目錄】基于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系研究摘要5-6Abstract6第一章 緒論10-161.1 研究背景及

5、意義10-111.1.1 研究背景101.1.2 研究意義10-111.2 研究文獻(xiàn)綜述11-131.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述11-121.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述12-131.3 研究思路及方法13-151.3.1 研究思路13-151.3.2 研究方法151.4 研究創(chuàng)新點(diǎn)15-16第二章 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)理論基礎(chǔ)16-242.1 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)理論16-182.1.1 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)外生論162.1.2 資源基礎(chǔ)理論16-172.1.3 優(yōu)勢(shì)評(píng)價(jià)理論172.1.4 知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論17-182.2 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵和特征18-202.2.1 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念182.2.2 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的

6、特征18-202.3 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別和評(píng)價(jià)20-242.3.1 核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別20-212.3.2 核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)21-24第三章 我國(guó)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀24-273.1 我國(guó)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系24-253.1.1 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系243.1.2 中國(guó)上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系24-253.2 目前財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系的局限性25-273.2.1 缺少對(duì)人力資本狀況的反映253.2.2 忽視了企業(yè)的無形資產(chǎn)25-263.2.3 忽視報(bào)表以外的信息263.2.4 未充分考慮企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力26-27第四章 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)27-304.1 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)目標(biāo)27

7、4.2 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)原則27-284.2.1 科學(xué)性原則274.2.2 系統(tǒng)性原則27-284.2.3 針對(duì)性原則284.2.4 可行性原則284.2.5 定量化原則284.2.6 重要性原則284.3 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)程序28-30第五章 構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系30-525.1 高新技術(shù)企業(yè)特征30-315.1.1 高投入性305.1.2 高收益性305.1.3 高風(fēng)險(xiǎn)性30-315.1.4 高創(chuàng)新性315.2 高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析31-345.2.1 高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)因素31-335.2.2 高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在顯性表現(xiàn)33-345.3 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建34-475.3.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)選取34-365.3.2 指標(biāo)計(jì)算公式及含義36-405.3.3 計(jì)算指標(biāo)權(quán)重40-475.4 案例分析47-525.4.1 確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)48-495.4.2 針對(duì)特定對(duì)象進(jìn)行評(píng)分49-515.4.3 結(jié)果評(píng)價(jià)51-52第六章 結(jié)論與展望52-546.1 研究結(jié)論526.2 研究不足及展望52-54參考文獻(xiàn)54-57發(fā)表論文及參加科研情況說明57-58附錄58-60致謝60-61