關(guān)于成立交流電機(jī) 公司可行性報告_參考模板

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1、泓域咨詢/關(guān)于成立交流電機(jī) 公司可行性報告 關(guān)于成立交流電機(jī) 公司 可行性報告 xx集團(tuán)有限公司  目錄 第一章 籌建公司基本信息 9 一、 公司名稱 9 二、 注冊資本 9 三、 注冊地址 9 四、 主要經(jīng)營范圍 9 五、 主要股東 9 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 10 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 12 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 12 六、 項目概況 13 第二章 公司籌建方案 16 一、 公司經(jīng)營宗旨 16 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 16 三、

2、 公司組建方式 17 四、 公司管理體制 17 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 18 六、 核心人員介紹 22 七、 財務(wù)會計制度 23 第三章 行業(yè)、市場分析 29 一、 行業(yè)準(zhǔn)入門檻 29 二、 電動工具行業(yè)發(fā)展介紹 31 三、 電機(jī)制造工藝與技術(shù)發(fā)展趨勢 33 第四章 項目建設(shè)背景、必要性 35 一、 電動工具產(chǎn)品分級介紹 35 二、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式 35 三、 再造黃石工業(yè)，加快打造先進(jìn)制造之城 38 四、 堅持創(chuàng)新核心地位，加快打造創(chuàng)新活力之城 40 五、 項目實(shí)施的必要性 43 第五章 法人治理結(jié)構(gòu) 44 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 44 二、 董事 46

3、三、 高級管理人員 49 四、 監(jiān)事 53 第六章 發(fā)展規(guī)劃分析 56 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 56 二、 保障措施 57 第七章 風(fēng)險評估 60 一、 項目風(fēng)險分析 60 二、 項目風(fēng)險對策 62 第八章 環(huán)境保護(hù)方案 64 一、 編制依據(jù) 64 二、 環(huán)境影響合理性分析 65 三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 66 四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析 67 五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 68 六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 68 七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析 69 八、 清潔生產(chǎn) 70 九、 環(huán)境管理分析 71 十、 環(huán)境影響結(jié)論 73 十一、 環(huán)境影響建議 73

4、 第九章 選址方案分析 75 一、 項目選址原則 75 二、 建設(shè)區(qū)基本情況 75 三、 再構(gòu)區(qū)域空間布局，加快全域一體化發(fā)展 80 四、 再塑綜合功能優(yōu)勢，加快打造現(xiàn)代港口城市 82 五、 項目選址綜合評價 84 第十章 投資計劃 85 一、 投資估算的編制說明 85 二、 建設(shè)投資估算 85 建設(shè)投資估算表 87 三、 建設(shè)期利息 87 建設(shè)期利息估算表 88 四、 流動資金 89 流動資金估算表 89 五、 項目總投資 90 總投資及構(gòu)成一覽表 90 六、 資金籌措與投資計劃 91 項目投資計劃與資金籌措一覽表 92 第十一章 經(jīng)濟(jì)效益評價 94 一

5、、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取 94 二、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算 94 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 94 綜合總成本費(fèi)用估算表 96 利潤及利潤分配表 98 三、 項目盈利能力分析 98 項目投資現(xiàn)金流量表 100 四、 財務(wù)生存能力分析 101 五、 償債能力分析 102 借款還本付息計劃表 103 六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論 103 第十二章 建設(shè)進(jìn)度分析 105 一、 項目進(jìn)度安排 105 項目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表 105 二、 項目實(shí)施保障措施 106 第十三章 項目綜合評價 107 第十四章 附表 109 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表 109 建設(shè)投資估算表 110

6、 建設(shè)期利息估算表 111 固定資產(chǎn)投資估算表 112 流動資金估算表 113 總投資及構(gòu)成一覽表 114 項目投資計劃與資金籌措一覽表 115 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 116 綜合總成本費(fèi)用估算表 116 固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表 117 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 118 利潤及利潤分配表 119 項目投資現(xiàn)金流量表 120 借款還本付息計劃表 121 建筑工程投資一覽表 122 項目實(shí)施進(jìn)度計劃一覽表 123 主要設(shè)備購置一覽表 124 能耗分析一覽表 124 報告說明 行業(yè)內(nèi)大型電動工具廠商向電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)發(fā)出的項目訂單往往規(guī)模較大，并

7、且要求在一定時間內(nèi)完成，因此，不具備一定生產(chǎn)規(guī)模，電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)將無法承接大型電動工具廠商的項目訂單，從而失去市場機(jī)會。同時，規(guī)模的擴(kuò)大將使電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)擁有向上游供應(yīng)商和下游客戶的議價能力，從而降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品價格，提升公司盈利水平。 xx集團(tuán)有限公司主要由xxx集團(tuán)有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中：xxx集團(tuán)有限公司出資606.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司60%股份；xx有限責(zé)任公司出資404萬元，占xx集團(tuán)有限公司40%股份。 根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資12521.98萬元，其中：建設(shè)投資9245.83萬元，占項目總投資的73.84%；建設(shè)期利息101.99萬元，占項

8、目總投資的0.81%；流動資金3174.16萬元，占項目總投資的25.35%。 項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入27200.00萬元，綜合總成本費(fèi)用21613.43萬元，凈利潤4087.67萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率24.33%，財務(wù)凈現(xiàn)值6897.04萬元，全部投資回收期5.38年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。 該項目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。 第一章 籌建公司基本信息 一、 公司名稱 xx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)） 二、 注冊資本 1010萬元 三、

9、注冊地址 xxx 四、 主要經(jīng)營范圍 經(jīng)營范圍：從事交流電機(jī) 相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。） 五、 主要股東 xx集團(tuán)有限公司主要由xxx集團(tuán)有限公司和xx有限責(zé)任公司發(fā)起成立。 （一）xxx集團(tuán)有限公司基本情況 1、公司簡介 公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù)，歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。 企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的

10、必由之路，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實(shí)守信，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會、實(shí)現(xiàn)價值共享，致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機(jī)制作為社會責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機(jī)制。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項目

11、2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 4661.72 3729.38 3496.29 負(fù)債總額 2101.93 1681.54 1576.45 股東權(quán)益合計 2559.79 2047.83 1919.84 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 項目 2020年度 2019年度 2018年度 營業(yè)收入 19768.88 15815.10 14826.66 營業(yè)利潤 3504.22 2803.38 2628.16 利潤總額 2823.70 2258.96 2117.77 凈利潤 2117.77 1651.86 1

12、524.79 歸屬于母公司所有者的凈利潤 2117.77 1651.86 1524.79 （二）xx有限責(zé)任公司基本情況 1、公司簡介 公司依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了《董事會議事規(guī)則》，《董事會議事規(guī)則》對董事會的職權(quán)、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進(jìn)行了規(guī)范。 公司在“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢

13、固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。 2、主要財務(wù)數(shù)據(jù) 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 項目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 資產(chǎn)總額 4661.72 3729.38 3496.29 負(fù)債總額 2101.93 1681.54 1576.45 股東權(quán)益合計 2559.79 2047.83 1919.84 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 項目 2020年度 2019年度 2018年度 營業(yè)收入 19768.88 15815.10

14、 14826.66 營業(yè)利潤 3504.22 2803.38 2628.16 利潤總額 2823.70 2258.96 2117.77 凈利潤 2117.77 1651.86 1524.79 歸屬于母公司所有者的凈利潤 2117.77 1651.86 1524.79 六、 項目概況 （一）投資路徑 xx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立交流電機(jī) 公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。 （二）項目提出的理由 電動工具制造業(yè)作為傳統(tǒng)制造行業(yè)，在發(fā)展模式上需不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級帶動整體行業(yè)發(fā)展?；谏a(chǎn)率與低成本的優(yōu)勢，中國已成為世界主要的電動工具產(chǎn)品出口國和電動工具生產(chǎn)基

15、地，且行業(yè)外向型特征十分明顯。但是，與世界知名電動工具品牌企業(yè)相較，國內(nèi)廠商在市場營銷和技術(shù)研發(fā)方面存在不足，尤其是在高端產(chǎn)品市場份額上與國際競爭對手差距較大。因此，經(jīng)歷了早期依靠價格優(yōu)勢打開國際市場后，在注重生產(chǎn)能力增長與成本管理能力提高的同時，國內(nèi)企業(yè)更需要在產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、自主品牌創(chuàng)立等方面繼續(xù)加大投入并形成競爭優(yōu)勢。同時，電動工具的產(chǎn)業(yè)升級不僅體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)價值鏈升級，還體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)集群升級。 （三）項目選址 項目選址位于xxx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約27.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。 （

16、四）生產(chǎn)規(guī)模 項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套交流電機(jī) 的生產(chǎn)能力。 （五）建設(shè)規(guī)模 項目建筑面積32590.55㎡，其中：生產(chǎn)工程19719.18㎡，倉儲工程6592.95㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2454.86㎡，公共工程3823.56㎡。 （六）項目投資 根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資12521.98萬元，其中：建設(shè)投資9245.83萬元，占項目總投資的73.84%；建設(shè)期利息101.99萬元，占項目總投資的0.81%；流動資金3174.16萬元，占項目總投資的25.35%。 （七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份） 1、營業(yè)收入（SP）：27200.00萬元。 2、綜合總成本費(fèi)用（TC

17、）：21613.43萬元。 3、凈利潤（NP）：4087.67萬元。 4、全部投資回收期（Pt）：5.38年。 5、財務(wù)內(nèi)部收益率：24.33%。 6、財務(wù)凈現(xiàn)值：6897.04萬元。 （八）項目進(jìn)度規(guī)劃 項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。 （九）項目綜合評價 通過分析，該項目經(jīng)濟(jì)效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。 第二章 公司籌建方案 一、 公司經(jīng)營宗旨 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流，采用先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經(jīng)濟(jì)效益

18、，使投資者獲得滿意的利益。 二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé) （一）目標(biāo) 近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。 遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。 （二）主要職責(zé) 1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以

19、市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。 2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、交流電機(jī) 行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。 3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。 5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。 三、 公司組建方式 xx集團(tuán)有限公司主要由xxx集團(tuán)有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資

20、成立。 其中：xxx集團(tuán)有限公司出資606.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司60%股份；xx有限責(zé)任公司出資404萬元，占xx集團(tuán)有限公司40%股份。 四、 公司管理體制 xx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下： 1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的

21、重要性； 2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊； 4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系； 5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備； 6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持； 7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。 五、 部門職責(zé)及權(quán)限 （一）綜合管理部 1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。

22、 3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。 4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃。 5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。 （二）財務(wù)部 1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。 4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。 6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、

23、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。 7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。 8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。 9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。 10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。 11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。 12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。 13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，

24、月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。 14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。 （三）投資發(fā)展部 1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。 2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。 3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。 4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。 5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 （四）銷售部 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。 2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)

25、行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。 4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。 7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。 8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，

26、并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。 9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。 10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。 六、 核心人員介紹 1、王xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年

27、8月至今任公司監(jiān)事會主席。 2、段xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。 3、何xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理

28、。 4、姚xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。 5、石xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。 6、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。 7、武xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)

29、，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。 8、崔xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。 七、 財務(wù)會計制度 （一）財務(wù)會計制度 1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。 上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。 2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人

30、名義開立賬戶存儲。 3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。 公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。 公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。 股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。 公司持有的本公司股份不參

31、與分配利潤。 4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。 法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。 5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。 6、公司利潤分配政策為： （1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。 （2）董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身

32、經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策： 公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%； 公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%； 公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%； 公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。 （3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，

33、即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認(rèn)為公司 公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流

34、，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。 董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。 公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。 （4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。 （二）內(nèi)部審計 1

35、、公司實(shí)行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。 2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。 （三）會計師事務(wù)所的聘任 1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。 2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。 3、會計師事務(wù)所的審計費(fèi)用由股東大會決定。 4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前20天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計師

36、事務(wù)所陳述意見。 會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。 第三章 行業(yè)、市場分析 一、 行業(yè)準(zhǔn)入門檻 1、技術(shù)壁壘 電動工具的核心部件電機(jī)制造工序多，涉及精密機(jī)械、精細(xì)化工、磁材料處理、繞組制造、焊接絕緣處理等工藝技術(shù)，需要的工藝裝備數(shù)量大、精度高，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量還需要一系列精密的測試儀器。這就要求生產(chǎn)企業(yè)需要具備較高的生產(chǎn)工藝管理水平和嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，才能保證產(chǎn)品合格率達(dá)到較高水平。特別是在為國際著名品牌廠商生產(chǎn)配套產(chǎn)品電機(jī)產(chǎn)品時，產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量穩(wěn)定是獲得持續(xù)穩(wěn)定訂單的核心因素。 2、規(guī)模壁壘 行業(yè)內(nèi)大型電動工具廠商向電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)發(fā)出的項目訂

37、單往往規(guī)模較大，并且要求在一定時間內(nèi)完成，因此，不具備一定生產(chǎn)規(guī)模，電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)將無法承接大型電動工具廠商的項目訂單，從而失去市場機(jī)會。同時，規(guī)模的擴(kuò)大將使電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)擁有向上游供應(yīng)商和下游客戶的議價能力，從而降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品價格，提升公司盈利水平。 3、品牌壁壘 電機(jī)作為電動工具的核心部件，其質(zhì)量對電動工具的品質(zhì)有重要影響，因此，下游電動工具廠商對電機(jī)產(chǎn)品的性能、質(zhì)量及可靠性都有較高的要求，對相關(guān)電機(jī)企業(yè)的選擇有嚴(yán)格的程序，非常注重企業(yè)的業(yè)績和知名度，尤其是百得、TTI、麥太保等全球領(lǐng)先的電動工具生產(chǎn)商，往往會綜合考察供應(yīng)商模具設(shè)計水平、制造能力、響應(yīng)速度、及時交貨率、企業(yè)管理水平

38、、環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)等諸多條件；從認(rèn)證過程上看，往往包括文件審核、現(xiàn)場評審、現(xiàn)場調(diào)查、樣品試產(chǎn)以及合作關(guān)系確立后的年度審核等眾多階段。隨著電機(jī)節(jié)能、高效等技術(shù)指標(biāo)要求的日益提高，電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)的認(rèn)證要求也會不斷提高。這些電動工具生產(chǎn)商需要經(jīng)過較長時間的考察期，才會最終選定供應(yīng)商。由于認(rèn)證要求高且過程復(fù)雜，所以電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)一旦通過認(rèn)證，進(jìn)入供應(yīng)商名錄，下游客戶便會與其形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。雙方不僅在既有產(chǎn)品上保持合作，而且客戶會要求供應(yīng)商共同進(jìn)行產(chǎn)品改良和新品開發(fā)，從而使供應(yīng)商獲得大量、持續(xù)、穩(wěn)定的訂單。對于擬進(jìn)入該行業(yè)的新進(jìn)入者，由于生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗有限，不僅難以通過下游客戶的認(rèn)證要求，而且難以介

39、入行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)與下游客戶形成的合作關(guān)系。 4、人才壁壘 電機(jī)在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及后續(xù)維護(hù)過程中都需要行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和管理人才的支持。隨著客戶對電機(jī)性能的要求越來越高，行業(yè)對人才的需求已不僅局限于高學(xué)歷、有經(jīng)驗的研發(fā)人員和工藝技術(shù)人員，還需要大量具備相關(guān)操作資格有經(jīng)驗的熟練技術(shù)工人。目前國內(nèi)電機(jī)行業(yè)對人才的競爭十分激烈，而企業(yè)培養(yǎng)人才也需要經(jīng)過一段時間的積累，因此擬進(jìn)入本行業(yè)的企業(yè)在人才方面存在一定的壁壘。 二、 電動工具行業(yè)發(fā)展介紹 電動工具最早出現(xiàn)在歐洲。1895年，德國Fein公司制造了直流電鉆，1946年美國出現(xiàn)了采用熱固性酚醛塑料外殼的電鉆。隨后歐洲電動工具制造商開發(fā)制造了

40、雙重絕緣電動工具。由于塑料密度比金屬小，電動工具的單位重量出力大大提高。長期以來，電動工具都采用交流電源供電，都帶有電源線，一般在工廠、家庭等有交流電的場合使用，但在野外、建筑工地、空中、水下等場合就無法使用。1961年，百得公司開發(fā)了以電池作電源的永磁直流電鉆，使在無電源線及特殊條件下使用電動工具成為可能。隨著電子技術(shù)的發(fā)展，20世紀(jì)60年代初出現(xiàn)了電子調(diào)速電動工具。80年代起，電子技術(shù)已在電動工具上廣泛應(yīng)用。電子技術(shù)的應(yīng)用，不僅擴(kuò)展了電動工具的功能，亦大大提高了電動工具的單位重量出力，使電動工具性能和水平有了很大提高。 我國電動工具行業(yè)發(fā)展主要分為三個階段：第一階段為起始期，從1942年

41、第l臺電動工具誕生，到20世紀(jì)60年代電動工具制造業(yè)初具規(guī)模，但70%以上電動工具是電鉆；第二階段為成長期，從20世紀(jì)70年代初到80年代末。改革開放為電動工具發(fā)展注入了新的活力，電動工具制造業(yè)不斷壯大；第三階段為發(fā)展期，20世紀(jì)90年代以來，國內(nèi)電動工具行業(yè)已形成一批規(guī)模較大的企業(yè)，技術(shù)工藝獲得巨大進(jìn)步，產(chǎn)品質(zhì)量和性能不斷提升。伴隨著中國制造產(chǎn)業(yè)在全球的競爭力的不斷提高，中國已成為國際電動工具市場的最主要的出口國。電動工具產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在不斷升級?；趪鴥?nèi)廣闊的市場空間和勞動力成本優(yōu)勢，國際知名電動工具企業(yè)大都已在國內(nèi)設(shè)立生產(chǎn)基地，在帶來新產(chǎn)品和新技術(shù)的同時，也為國內(nèi)的電動工具行業(yè)帶來了發(fā)展機(jī)遇。

42、隨著全球性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整不斷深化，各大電動工具整機(jī)制造商由傳統(tǒng)縱向經(jīng)營、追求大而全的生產(chǎn)模式逐漸轉(zhuǎn)向以產(chǎn)品設(shè)計和品牌塑造為主的專業(yè)化經(jīng)營模式，逐漸降低零部件自制率，依賴外部獨(dú)立的供應(yīng)商。其中，電動機(jī)是電動工具動力輸出的核心部件，電動機(jī)制造行業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈中上游，成為主要的制造環(huán)節(jié)。經(jīng)過快熟發(fā)展階段與激烈市場競爭，國內(nèi)電動工具行業(yè)逐漸形成了以長三角地區(qū)及珠三角地區(qū)尤其是江浙兩省為龍頭，極具地域特色的產(chǎn)業(yè)集群以及產(chǎn)業(yè)聚集地，以此輻射行業(yè)影響，呈現(xiàn)出“規(guī)模化生產(chǎn)、專業(yè)化服務(wù)”的發(fā)展趨勢。 三、 電機(jī)制造工藝與技術(shù)發(fā)展趨勢 1、電機(jī)制造工藝介紹 電機(jī)是電動工具中負(fù)責(zé)動力輸出的核心組件，生產(chǎn)過程中涉

43、及繞線、滴漆、動平衡、熱處理、傳動系統(tǒng)加工等多種工藝，加工能力和制造水平直接影響電動工具的品質(zhì)。 2、電機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢 從行業(yè)技術(shù)發(fā)展整體格局來看，直流無刷電機(jī)、智能化控制以及高效能電機(jī)是未來發(fā)展的主要趨勢。隨著電子技術(shù)、稀土永磁材料、傳感器技術(shù)以及電機(jī)控制理論的發(fā)展，以及鋰電池在電動工具領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用，推動了無刷電機(jī)技術(shù)的發(fā)展。無刷電機(jī)采用電子換向替代原本換向器和碳刷構(gòu)成的機(jī)械換向，具有體積小、重量輕、噪音低、壽命長、維護(hù)成本低、電磁干擾小等優(yōu)點(diǎn)，效率比同規(guī)格有刷直流電機(jī)提高20%左右。由于無刷電機(jī)的特點(diǎn)，電動工具將更容易實(shí)現(xiàn)智能化控制，滿足用戶個性化要求。根據(jù)實(shí)際應(yīng)用情況的不同，隨時

44、切換控制模式，實(shí)現(xiàn)實(shí)時響應(yīng)，如輸出功率最大模式，能耗最低模式；同時，增加人性化的控制功能，如定速、定扭矩及安全防護(hù)控制，能夠?qū)崿F(xiàn)更加復(fù)雜的應(yīng)用模式，使得人機(jī)交流更順暢，使用體驗更舒適自如。 由于無刷電機(jī)減少了發(fā)熱、噪音及電能損耗，效率有所提高，在電動工具上的應(yīng)用會越來越多。這同樣對傳統(tǒng)交直流電機(jī)的產(chǎn)品升級提出要求，需要進(jìn)一步研發(fā)高功率電動工具用電機(jī)，提高電機(jī)的單位重量輸出功率，不僅表現(xiàn)在制造精度、散熱和動平衡控制以及成本管理方面，亦對電機(jī)繞組，連接導(dǎo)線及電子元器件的電流承載能力有較大的挑戰(zhàn)。在注重研發(fā)高功率電機(jī)的同時，電機(jī)供應(yīng)商還應(yīng)該注重提升電機(jī)節(jié)能效果，在普遍開展對電機(jī)升溫、噪聲、電磁場進(jìn)

45、行優(yōu)化設(shè)計的基礎(chǔ)上，針對不同工況、不同電動工具特性，研發(fā)與之匹配的電機(jī)，起到高效、節(jié)能的目的。 第四章 項目建設(shè)背景、必要性 一、 電動工具產(chǎn)品分級介紹 相比手動工具，電動工具大大減輕了勞動強(qiáng)度、提高了工作效率，廣泛應(yīng)用于建筑道路、住房裝修、木工加工、金屬加工、船舶制造、航空航天、汽車、園藝等國民經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，并已進(jìn)入家庭使用。電動工具的品種繁多，當(dāng)今世界上的電動工具已經(jīng)發(fā)展到500多個品種。根據(jù)中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會發(fā)布的《電動工具型號編制方法（GB/T9088-2008）》，電動工具可分為金屬切削類、砂磨類、裝配類、建筑道路類、林木類、農(nóng)牧類、園藝類、礦山類以及其他類。按照精度和使用領(lǐng)

46、域的不同，電動工具整體的產(chǎn)品體系大致可以分為工業(yè)級、專業(yè)級和通用級三個級別。 二、 行業(yè)特有的經(jīng)營模式 1、電動工具品牌企業(yè)的認(rèn)可決定業(yè)務(wù)拓展范圍 經(jīng)過上百年的發(fā)展，整個電動工具制造行業(yè)的專業(yè)化分工結(jié)構(gòu)已基本完成，形成了電動機(jī)定轉(zhuǎn)子制造、電動工具電機(jī)制造、其他零部件制造與電動工具整機(jī)組裝為主的分工體系。在這個體系中，電動工具制造產(chǎn)業(yè)鏈上的各級供應(yīng)商主要是根據(jù)電動工具終端品牌公司提出的需求，進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)，提供符合其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。由于電動工具品牌企業(yè)是電動工具整機(jī)、電機(jī)及其他配件制造商的直接客戶，同時在電動工具消費(fèi)市場擁有營銷渠道和自主品牌，因此，這些品牌企業(yè)根據(jù)電機(jī)及配件制造商自身的研發(fā)

47、技術(shù)能力、生產(chǎn)制造能力、質(zhì)量控制水平等進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)評定。在評定通過后，電機(jī)及配件制造商才能成為電動工具終端品牌公司的合格供應(yīng)商，向其提供產(chǎn)品。因此，電動工具品牌企業(yè)對電機(jī)制造商及其他配件制造商產(chǎn)品的認(rèn)可程度決定了其業(yè)務(wù)拓展的范圍。 2、客戶資質(zhì)認(rèn)證體系嚴(yán)格 加入國際知名電動工具品牌企業(yè)的供應(yīng)體系需要經(jīng)過嚴(yán)格的資質(zhì)認(rèn)證。一般來說，從最初的商務(wù)溝通開始，通過質(zhì)量管理體系審核、制造工藝審核、送樣測試、小批量試制等流程，成為正式的合格供應(yīng)商。在成為合格供應(yīng)商之后，客戶開始下發(fā)訂單，訂單量隨著與客戶之間合作深入而逐步增長直至深度合作。 由于審核程序嚴(yán)格、審核時間較長，客戶需要對供應(yīng)商在初步篩選合

48、格的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的培育和反復(fù)篩選，只有生產(chǎn)控制達(dá)到客戶標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力持續(xù)符合客戶需求的供應(yīng)商才能成為長期穩(wěn)定的合作伙伴。這一過程是客戶和供應(yīng)商互相選擇的過程，無論是客戶還是供應(yīng)商都要付出相當(dāng)大的人力、物力和財力，因此客戶一般不會輕易更換供應(yīng)商，兩者之間的合作是長期的、穩(wěn)定的和相互依存的。 3、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期等要素是客戶主要關(guān)注點(diǎn) 電動工具的應(yīng)用場景多是工程建設(shè)、裝備制造等，工況環(huán)境較為復(fù)雜，對電動工具的安全可控、穩(wěn)定性及操作性有很高要求。在使用者作業(yè)過程中，一旦電動工具發(fā)生故障或者失控，會造成人身、財產(chǎn)損失甚至引發(fā)安全事故。因此，電動工具用電機(jī)及其配件的質(zhì)量至關(guān)重要，是電動

49、工具品牌企業(yè)選擇供應(yīng)商的首要考慮要素。此外，國際知名電動工具品牌企業(yè)的供應(yīng)鏈和營銷渠道遍布全球，同時，電動工具作為一種常用設(shè)備，產(chǎn)品迭代較快，消費(fèi)者需求日益多樣化，如果單個供應(yīng)商的交貨期延遲，可能影響整個產(chǎn)品系列的開發(fā)進(jìn)度與市場接受度。在符合產(chǎn)品性能要求的前提下，客戶對產(chǎn)品交貨的準(zhǔn)時性要求較高。 4、電動工具制造企業(yè)確定產(chǎn)品規(guī)格及性能，供應(yīng)商負(fù)責(zé)制造及工藝設(shè)計 根據(jù)電動工具制造行業(yè)的產(chǎn)業(yè)模式，通常由電動工具品牌企業(yè)公司依據(jù)用戶體驗、產(chǎn)品強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用環(huán)境等要素設(shè)計電動工具，供應(yīng)商根據(jù)客戶的要求提供定制化產(chǎn)品，通常不涉及產(chǎn)品的前端市場調(diào)研及開發(fā)設(shè)計。隨著供應(yīng)商在生產(chǎn)工藝上的技術(shù)積累，逐步具

50、備了一定的研發(fā)能力，為提升產(chǎn)品性能以及縮短產(chǎn)品開發(fā)周期，客戶也選擇供應(yīng)商參與到產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的環(huán)節(jié)中，供應(yīng)商根據(jù)客戶需求，個性化設(shè)計，定制化生產(chǎn)。甚至形成客戶確定產(chǎn)品規(guī)格及性能，供應(yīng)商負(fù)責(zé)制造及工藝設(shè)計，并據(jù)此組織生產(chǎn)制造，最終向客戶交付高品質(zhì)的電動工具用電機(jī)與整機(jī)產(chǎn)品。 三、 再造黃石工業(yè)，加快打造先進(jìn)制造之城 聚焦制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅持高端化、智能化、綠色化，持續(xù)調(diào)優(yōu)一二三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、輕重工業(yè)結(jié)構(gòu)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動提升產(chǎn)業(yè)能級向提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平轉(zhuǎn)變。 （一）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化 全面推進(jìn)新一輪技術(shù)改造升級，深入實(shí)施“機(jī)器換

51、人、設(shè)備換芯、生產(chǎn)換線”智能化改造專項行動，做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。深入實(shí)施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)基工程，推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，推動制造業(yè)數(shù)字賦能、數(shù)字轉(zhuǎn)型，著力提升產(chǎn)業(yè)裝備、技術(shù)研發(fā)、市場開拓、品牌建設(shè)水平。 （二）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化 聚焦九大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈招商，積極引進(jìn)頭部企業(yè)和終端企業(yè)，加快形成若干具有強(qiáng)勁競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，打造“五基地一先行區(qū)”（全國新材料產(chǎn)業(yè)基地、全國電子信息產(chǎn)業(yè)基地、全國智能裝備產(chǎn)業(yè)基地、全國生命健康產(chǎn)業(yè)基地、全國節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地和全國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)）。實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈提升工程，鍛造產(chǎn)業(yè)鏈長板，保產(chǎn)業(yè)鏈、

52、供應(yīng)鏈穩(wěn)定，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈韌性。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)對接和分工協(xié)作，增強(qiáng)本土上下游企業(yè)配套能力，加快供應(yīng)鏈數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，不斷提升全生命周期的供應(yīng)鏈管理水平。大力實(shí)施創(chuàng)新龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)倍增計劃。推動軍民融合發(fā)展。 （三）提高產(chǎn)品質(zhì)量 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，扎實(shí)開展“名品、名牌、名企、名園”創(chuàng)建工程，擦亮黃石制造品牌。深入開展標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)航質(zhì)量提升行動，加快制定重點(diǎn)領(lǐng)域質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、綠色設(shè)計與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提高產(chǎn)品競爭力。 （四）擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額 深入實(shí)施“科技領(lǐng)航計劃”，大力培育一批“獨(dú)角獸”“瞪羚”企業(yè)，支持產(chǎn)品市場評價好、技術(shù)含量高的企業(yè)進(jìn)一步提升市場份額。支持企業(yè)做大做強(qiáng)，

53、面向新材料、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動重點(diǎn)企業(yè)通過并購、重組、參股控股等方式，提升企業(yè)規(guī)模和市場競爭力。 （五）大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè) 優(yōu)化制造業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)，加快發(fā)展研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、信息服務(wù)、人力資源等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、會展經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)一批專業(yè)化服務(wù)平臺，構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)域服務(wù)體系。加快大冶湖核心區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，盤活用好園博園、礦博園、奧體中心等各類資源，打造文旅、體育、科教、會展等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)。創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，加快利用資本市場，積極推進(jìn)企業(yè)上市。加快物流標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)，大力發(fā)展航空物流、保稅物流、

54、冷鏈物流、電商物流等專業(yè)化物流，建立現(xiàn)代化物流服務(wù)聯(lián)盟，打造高效綠色物流服務(wù)體系。推動生活性服務(wù)業(yè)品質(zhì)化和多樣化發(fā)展，擴(kuò)大公益性、基礎(chǔ)性服務(wù)業(yè)供給。 （六）狠抓招商引資和項目建設(shè) 堅持高質(zhì)量招商、招高質(zhì)量的商，創(chuàng)新招商體制機(jī)制，搶抓中央一攬子支持湖北政策機(jī)遇，積極對上爭取、對外招商，加強(qiáng)與央企、省企合作，著力引進(jìn)實(shí)施一批重大項目。完善高質(zhì)量發(fā)展項目庫，加強(qiáng)項目儲備庫、建設(shè)庫、達(dá)效庫“三庫”建設(shè)，加快推動項目早開工、早投產(chǎn)、早見效，不斷做大總量、激活變量、提升質(zhì)量。 四、 堅持創(chuàng)新核心地位，加快打造創(chuàng)新活力之城 堅持創(chuàng)新核心地位，深入推進(jìn)國家創(chuàng)新型城市建設(shè)，完善創(chuàng)新體系，持續(xù)推進(jìn)“三鏈融

55、合”，推動由產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新向系統(tǒng)構(gòu)建創(chuàng)新體系轉(zhuǎn)變，加快科技強(qiáng)市建設(shè)。 （一）構(gòu)建完備創(chuàng)新體系 優(yōu)化全市區(qū)域創(chuàng)新空間布局和創(chuàng)新要素配置，全鏈條構(gòu)建“平臺+產(chǎn)業(yè)+人才”體系，全布局建設(shè)創(chuàng)新平臺，全要素配置人才、政策、資金等資源。加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，注重原始創(chuàng)新，加快形成一批創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群和特色產(chǎn)業(yè)基地，扶持龍頭企業(yè)和在黃高校爭創(chuàng)國家、省級（重點(diǎn)）實(shí)驗室和技術(shù)創(chuàng)新中心。高水平建設(shè)科技城、科創(chuàng)中心、教育城，著力打造長江中游城市群區(qū)域性科創(chuàng)中心。 （二）提升企業(yè)創(chuàng)新能力 強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進(jìn)技術(shù)、人才、資金等各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，大力培育高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)，加快培育更多“專精特新”企業(yè)

56、。系統(tǒng)梳理各產(chǎn)業(yè)高端領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、技術(shù)難題，集中力量對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的核心關(guān)鍵技術(shù)、先進(jìn)工藝進(jìn)行攻關(guān)，推動產(chǎn)品邁向中高端。完善產(chǎn)學(xué)研深度融合機(jī)制，支持企業(yè)加入?yún)^(qū)域性、全國性產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、規(guī)上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)“兩個全覆蓋”，促進(jìn)企業(yè)研發(fā)平臺提檔升級。 （三）持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài) 完善激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系，加強(qiáng)對企業(yè)研發(fā)投入、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化培育等支持力度，打造“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—科技園區(qū)”全鏈條科技服務(wù)體系，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。健全科技創(chuàng)新多元化投入機(jī)制，完善金融支持創(chuàng)新體系，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金以及其他社會資本積極參與

57、科技創(chuàng)新投資。 （四）大力促進(jìn)創(chuàng)新協(xié)作 主動對接光谷科創(chuàng)大走廊，推動創(chuàng)新平臺共建、創(chuàng)新資源共享、創(chuàng)新政策互通，完善承接科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的平臺與機(jī)制，打造光谷科創(chuàng)大走廊協(xié)同發(fā)展區(qū)。立足黃石產(chǎn)業(yè)需求，積極在長三角、珠三角、京津冀地區(qū)布局建設(shè)離岸科創(chuàng)中心，實(shí)現(xiàn)引才在外地、用才在黃石。加快推進(jìn)海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區(qū)黃石產(chǎn)業(yè)園發(fā)展。 （五）完善創(chuàng)新體制機(jī)制 推進(jìn)科技組織管理、創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新人才引育、創(chuàng)新平臺建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化等機(jī)制改革，建立完善眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、科技企業(yè)加速器、大學(xué)科技園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體質(zhì)量管理、優(yōu)勝劣汰發(fā)展機(jī)制，引導(dǎo)創(chuàng)新平臺向?qū)I(yè)化、精細(xì)化方向發(fā)展。加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與應(yīng)用

58、。建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的創(chuàng)新評價體系。 （六）積極培育創(chuàng)新團(tuán)隊 集聚各類產(chǎn)業(yè)人才，深入實(shí)施“新黃石人”計劃、“東楚英才計劃”，創(chuàng)新平臺聚才、市場引才、柔性引才工作機(jī)制。支持企業(yè)依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目，引進(jìn)和培育一批核心技術(shù)人才、海外高層次人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、高技能人才，跟蹤培育一批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊。 五、 項目實(shí)施的必要性 （一）提升公司核心競爭力 項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時資金補(bǔ)充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)

59、服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實(shí)支持，提高公司核心競爭力。 第五章 法人治理結(jié)構(gòu) 一、 股東權(quán)利及義務(wù) 1、公司股東享有下列權(quán)利： （1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配； （2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)； （3）對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢； （4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份； （5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告； （6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配； （7）對股東

60、大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份； （8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。 2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。 股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。 監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人

61、侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。 3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。 4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)： （1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程； （2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金； （3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股； 5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。 6、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 二、

62、董事 1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事： （1）無民事行為能力或者限制民事行為能力； （2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年； （3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年； （4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年； （5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償； （6）法律、行政法規(guī)或部門

63、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。 違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。 2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。 董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。 董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。 本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。 3、董事應(yīng)當(dāng)

64、遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)： （1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)； （2）不得挪用公司資金； （3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲； （4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； （5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易； （6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)； （7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有； （8）不得擅自披露

65、公司秘密； （9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益； （10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。 （11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)： （1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍； （2）應(yīng)公平對待所有股東； （3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況； （4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； （5）應(yīng)

66、當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)； （6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。 6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。 如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。 除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。 7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。 8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。 9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章