擔當有為 爭先創(chuàng)優(yōu)

《擔當有為 爭先創(chuàng)優(yōu)》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《擔當有為 爭先創(chuàng)優(yōu)（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、【精品文檔】如有侵權，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學習與交流 擔當有為 爭先創(chuàng)優(yōu) .....精品文檔...... 擔當有為 爭先創(chuàng)優(yōu) 擔當有為，爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。 要敢于擔當。在日常的工作生活中，敢不敢擔當，敢不敢負責，反映了一個黨員干部的品質。不為黨負責，不為民擔事，就是對責任的瀆職，人民群眾最為痛恨。所以，每一個黨員干部，都要時刻牢記自己的使命，盡職盡責，盡心盡力，把應承擔的任務承擔好，把應完成的使命完成好，做到勇于負責、敢于負責、善于負責，遇到困難不回避，關鍵時刻敢出面，處理問題能決斷。黨員干部對自己所負責的工作

2、，要勇挑重擔，認真地走好每一步、做好每一件工作，以強烈的事業(yè)心和責任感為工作依托，義無反顧地承擔起黨和人民所賦予的責任，把自己的事業(yè)同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，開拓進取，積極工作。?? 要敢于爭先。創(chuàng)先爭優(yōu)既是對各種工作活動的深化，又是對各類爭先活動的拓展，必須在繼承中創(chuàng)新，在借鑒中提高。對一個單位、一個干部來說，創(chuàng)先爭優(yōu)是一個地區(qū)競爭力和生命力的體現(xiàn)，是一個單位總體體素質的體現(xiàn)，是一個干部覺悟的體現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)要想具有強大的生命力，就必須有強大的競爭力；要想具有強大的競爭力，必須具有強大的創(chuàng)新能力。只有高度的責任心和事業(yè)心，才會萌發(fā)創(chuàng)新的意愿。如果是安于現(xiàn)狀、得過且過，甚至是不求有力，但

3、求無過，就不會有什么創(chuàng)新意識，更說不上創(chuàng)先爭優(yōu)精神。一個領導干部如果缺乏創(chuàng)新意識，其所在部門的工作或者地區(qū)的發(fā)展就會停滯不前，就要落伍?？梢?，只有敢于創(chuàng)新、勇于探索，創(chuàng)先爭優(yōu)才會獲得取之不盡的力量之源。?? 擔當有為爭先創(chuàng)優(yōu)，是黨員干部工作態(tài)度、工作作風和責任心的表現(xiàn)，體現(xiàn)黨員干部的品格和情懷，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是共產黨員保持先進性的必備品質，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設小康社會的應有作風，為此，我們要敢抓敢管，敢干實干，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的經(jīng)常性動力。 盛 磊 年 月 日