江蘇開放大學(xué)教材答案

上傳人:澤*** 文檔編號(hào):73658702 上傳時(shí)間:2022-04-12 格式:DOC 頁(yè)數(shù):8 大?。?28KB
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1、 江蘇開放大學(xué) 形成性考核作業(yè) 學(xué) 號(hào) 姓 名 課程代碼 110058 課 程 名 稱 行政管理學(xué) 評(píng) 閱 教 師 第 四 次任務(wù) 共 五 次任務(wù)

2、 1 江蘇開放大學(xué) 任務(wù)內(nèi)容: 一、名詞解釋(每題 5 分,共 10 分) 1 、人事行政 2 、公共財(cái)政 二、單選題(每題 2分,共 4分) 1 、我國(guó)人事行政的基本原則是( )。 A 黨管干部原則 B 功績(jī)制原則 C 依法管理原則 D 適才適用原則 2 、公共財(cái)政以滿足( )為出

3、發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 A. 國(guó)家需要 B. 社會(huì)公共需要 C. 國(guó)有企業(yè)需要 D. 每個(gè)公民的需要 三、多選題(每題 3 分,共 15 分) 1 、人事行政的過(guò)程可以概括為( )幾個(gè)環(huán)節(jié)。 A 公務(wù)員進(jìn)入環(huán)節(jié) B 在職公務(wù)員管理環(huán)節(jié) C 公務(wù)員晉升環(huán)節(jié) D 公務(wù)員出口環(huán)節(jié) 2 、我國(guó)公務(wù)員錄用方式有( )。 A 選任制 B 考任制 C 委任制 D 聘任制 3 、考試錄用制度的一般原則是( )。 A 公開競(jìng)爭(zhēng)原則 B 機(jī)會(huì)均等原則 C 客觀真實(shí)原則 D 擇優(yōu)原則 4 、公共財(cái)政的

4、特點(diǎn)是( )。 A 公共性和非營(yíng)利性 B 強(qiáng)制性和補(bǔ)償性 C 公平性和法治性 D 權(quán)威性和民主性 5 、公共財(cái)政的職能( )。 A 資源配置職能 B 收入分配職能 C 經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與增長(zhǎng)職能 D 市場(chǎng)監(jiān)管職能 四、簡(jiǎn)答題(第一題 15 分,其余每題 14 分,共 71 分) 1 、人事行政的原則有哪些? 2 、國(guó)家公務(wù)員錄用方式有哪些? 3 、我國(guó)建立公共財(cái)政的必要性是什么? 4 、公共預(yù)算的功能有哪些? 5 、簡(jiǎn)述公共預(yù)算程序的步驟。 作答結(jié)果: 一、名詞解釋(每題 5 分,共

5、 10 分) 1、人事行政——人事行政是指國(guó)家人事行政機(jī)關(guān)通過(guò)一系列法律、 法規(guī)、制度和措 施,對(duì)行政管理活動(dòng)中的行政人員與行政事務(wù)之間的關(guān)系以及行政人員相互之間的 關(guān)系所實(shí)施的一整套管理活動(dòng)或管理行為,它包括對(duì)國(guó)家行政人員的錄用、考核、 培訓(xùn)、交流、獎(jiǎng)懲、紀(jì)律、工資、福利、退休等方面的規(guī)劃和管理。 2 2、公共財(cái)政——公共財(cái)政是政府為市場(chǎng)提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的分配活動(dòng)或經(jīng)濟(jì) 活動(dòng)。 二、單選題(每題 2 分,共 8 分) 題號(hào)

6、1 2 答案 A B 三、多選題(每題 3 分,共 18 分) 題號(hào) 1 2 3 4 5 答案 ABD ABCD ABCD ABC ABC 四、簡(jiǎn)答題(第一題 15 分,其余每題 14 分,共 71 分) 1、人事行政的原則有哪些? ( 1)黨管干部原則; ( 2)功績(jī)制原則; ( 3)依法管理原則; ( 4)適才適用原則; ( 5)智能互補(bǔ)原則。 2、國(guó)家公務(wù)員錄用方式有哪些? ( 1)

7、選任制。它是通過(guò)選舉來(lái)確定錄用對(duì)象的一種制度和方法。選任制公務(wù)員都有任期; ( 2)考任制。它是通過(guò)公開考試, 擇優(yōu)錄用公務(wù)員的一種制度和方法。其主要 特點(diǎn)是必須通過(guò)考試。我國(guó)公務(wù)員考試包括筆試、面試和心理測(cè)試等形式; ( 3)委任制。即由任免機(jī)關(guān)(一般為上級(jí)機(jī)關(guān))在其任免權(quán)限范圍內(nèi),直接確定任用人員, 委派某人擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式; ( 4)聘任制。聘用制就是用人單位運(yùn)用合同形式聘用工作人員的任用方式。 3、我國(guó)建立公共財(cái)政的必要性是什么? ( 1)建立公共財(cái)政是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求;

8、 ( 2)建立公共財(cái)政是轉(zhuǎn)變政府職能、解決我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的矛盾的客觀需 求; ( 3)建立公共財(cái)政是振興財(cái)政的需要。 3 4、公共預(yù)算的功能有哪些? ( 1)調(diào)解總供給與總需求的平衡; ( 2)調(diào)解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu); ( 3)調(diào)解個(gè)人收入的分配。 5、簡(jiǎn)述公共預(yù)算程序的步驟。 ( 1)公共預(yù)算的編制; ( 2)公共預(yù)算的審查和批準(zhǔn); ( 3)公共預(yù)算的執(zhí)行; ( 4)公共預(yù)算的調(diào)

9、整; ( 5)決算; ( 6)公共預(yù)算和決算監(jiān)督。 完成日期: 2018 年 05 月 15 日 得分: 評(píng)閱時(shí)間: 年 月 日 課程名稱: 行政管理學(xué) 第 四 次任務(wù) 評(píng)閱教師: 4

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