《兔子的胡蘿卜》讀書(shū)筆記

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1、（ 精選多篇 ） 愛(ài)，是潤(rùn)滑劑，是氨基酸，是人生的蜜糖。因?yàn)閻?ài)，我們的心田碧波蕩漾; 因 為愛(ài)，我們的生活洋溢著芬芳; 因?yàn)閻?ài)，我們的學(xué)業(yè)蒸蒸日上; 因?yàn)閻?ài)，我們的靈魂 熠熠生輝 ! 我們每個(gè)人都離不開(kāi)愛(ài)，所以我們每個(gè)人心中有愛(ài)。 這兩天在家我又讀完了一本名叫《兔子坡》的書(shū)。 意思大體是這樣的，有一天，整個(gè)兔子坡沸騰了起來(lái)——新的一家人就要來(lái)了 小動(dòng)物們又高興又不安，因?yàn)樾碌淖兓惨獊?lái)了。兔子老爹想測(cè)試一下他們是壞人 還是好人，于是就在新來(lái)的一家人行駛的車前裝作暈倒了。新來(lái)的一家人不但沒(méi)有 碾傷老爹，并且還把老爹放進(jìn)草叢，并在路邊立了一塊牌子，上面寫著：請(qǐng)愛(ài)護(hù)動(dòng) 物。老爹很高

2、興，也放心了。 過(guò)了幾天，小兔子喬奇在玩的時(shí)候不小心受傷了，正巧被新來(lái)的人家看見(jiàn)了， 新的一家人把小喬奇帶回了家精心冶傷。其他的小動(dòng)物們都以為小喬奇被新來(lái)的人 家搶走了，并且肯定還傷害了喬奇。于是小動(dòng)物們開(kāi)始報(bào)復(fù)，肆意踩踏新來(lái)的人家 的菜園……新的人家又種了一遍地，并且在菜成熟的時(shí)候，把傷養(yǎng)好了的喬奇帶出 來(lái)，還把菜都割了一些，請(qǐng)小動(dòng)物們吃個(gè)飽。小動(dòng)物們被感動(dòng)了，從此小動(dòng)物們和 這家人和睦相處。 俗話說(shuō)的好：一方有難，八方支援! 這句話體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德! 汶川這 次大地震，死傷無(wú)數(shù)，給不少人帶來(lái)了極大的痛苦，多虧了人民解放軍和一些前來(lái) 幫助的志愿者，汶川這次才能度過(guò)難

3、關(guān)，我相信只要我們每個(gè)人心中有愛(ài)，什么困 難都能越過(guò)! 這次大地震就是和很好的例子，這次事件包含了人與人之間的愛(ài)，雖 然社會(huì)中的愛(ài)沒(méi)有親情中的愛(ài)細(xì)致入微，深切溫暖，但是這種愛(ài)是出自與我們每個(gè) 人的心中，這種愛(ài)偉大而深刻，這種愛(ài)會(huì)讓每個(gè)人銘記在心! 讀完這本書(shū)后，我終于明白了一個(gè)道理：只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成 美好的人間……所以我們每個(gè)人心中有愛(ài)，世界才會(huì)變的更美好 ！ 讀《兔子的胡蘿卜》有感 《兔子的胡蘿卜》是王一梅老師的短篇童話集里的代表作。這篇故事講了兔子 蘿里和胡蘿卜之間的故事： 一開(kāi)始，兔子蘿里認(rèn)為自己的幸福生活就應(yīng)該是依靠泥土和自己辛勤勞動(dòng)得到 更多的胡蘿

4、卜，帶著這個(gè)夢(mèng)想，他來(lái)到了鄉(xiāng)下。路上，蘿里碰到孤獨(dú)的雪人，知道 雪人最大的夢(mèng)想就是擁有蘿卜鼻子。于是，善良的蘿里就毫不猶豫地把自己唯一的 一根胡蘿卜插在了雪人的臉上，雪人覺(jué)得自己成了世界上最幸福的人。雪人讓饑餓 的小鳥(niǎo)啄胡蘿卜，他認(rèn)為，自己的鼻子上站著一只小鳥(niǎo)是一件幸福的事情。小鳥(niǎo)認(rèn) 為，站在雪人的鼻子上也是一件幸福的事情。當(dāng)春天來(lái)臨的時(shí)候，在鄉(xiāng)下無(wú)事可做 的兔子蘿里決定回城里了，當(dāng)他要和雪人告別的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)雪人不見(jiàn)了，那份傷 感油然而生。這時(shí)，小鳥(niǎo)來(lái)了，他讓蘿里看到，雪人融化的地方長(zhǎng)出了一棵綠綠的 胡蘿卜苗，而這是屬于兔子的。 故事中很多次提到“幸福”，幸福是什么呢？在這個(gè)

5、故事中，幸福是可以傳遞 的，幸福其實(shí)就是幫別人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。正因?yàn)樯屏嫉奶}里把自己倍感珍惜的胡蘿卜送 給了雪人，才有了雪人和小鳥(niǎo)的幸福。那棵綠綠的胡蘿卜苗不就是蘿里精神的寫照 和延續(xù)嗎？ 當(dāng)你問(wèn)我，你喜歡誰(shuí)呀？我會(huì)毫不猶豫地告訴你，很喜歡蘿里，因?yàn)樗炎约?喜歡的胡蘿卜送給了雪人，雪人很幸福。有了蘿里這份幸福，也就有了雪人和小鳥(niǎo) 的幸福。 蘿里把幸福傳遞下去，使每一個(gè)人擁有幸福，這樣，蘿里就會(huì)覺(jué)得更幸福。我 們應(yīng)該向蘿里學(xué)習(xí)，把幸福傳遞給人們，使所有的人都幸福，讓世界充滿愛(ài)，讓所 有的人都幸福，這樣，人與人之間不就再也沒(méi)有猜疑，社會(huì)不就變得和諧了嗎？ 中國(guó)兔子德國(guó)草讀書(shū)筆記 這個(gè)寒假，我讀

6、了一本非常有意思的書(shū)一一《中國(guó)兔子德國(guó)草》。剛看到這個(gè) 題目時(shí)，我就想中國(guó)的兔子與德國(guó)的草之間會(huì)發(fā)生什么樣的故事呢？可當(dāng)我翻開(kāi)書(shū) 后，才知道故事的主人公是一個(gè)兔年出生在德國(guó)的中國(guó)小男孩，名叫愛(ài)爾安，這本 書(shū)就是講述愛(ài)爾安在德國(guó)與爸爸媽媽、同學(xué)鄰居們發(fā)生的一個(gè)個(gè)有趣的故事，中國(guó) 的兔子指的是愛(ài)爾安，而德國(guó)的草則指的是愛(ài)爾安在德國(guó)生活，學(xué)習(xí)的環(huán)境。 書(shū)中的人物個(gè)個(gè)有趣而獨(dú)特：有擅長(zhǎng)做菜文筆優(yōu)美的爺爺；有和藹的幽默校長(zhǎng) 福格特；有瘋狂地?zé)釔?ài)小動(dòng)物的小姑娘琳娜；有呵護(hù)關(guān)心同學(xué)的德文老師林德；有 成績(jī)不錯(cuò)的狂熱追隨者聞亮；有時(shí)常欺負(fù)同學(xué)的亞歷山大兄弟，還有我最喜愛(ài)的主 人公一一愛(ài)爾安。他幽默，熱情，孝

7、順，努力，是個(gè)充滿陽(yáng)光的男孩。 這是一本十分有趣的書(shū)，我深深地喜歡上了愛(ài)爾安這個(gè)努力學(xué)習(xí)、隨和幽默的 陽(yáng)光男孩。閱讀過(guò)程中，我不斷地被書(shū)中的內(nèi)容逗得哈哈大笑，但合上書(shū)后，又讓 我陷入了深深的思考。首先，我從書(shū)中懂得了很多道理，尤其是懂得了孝順父母的 道理，在日常生活中，我應(yīng)該盡可能多的幫助爸爸媽媽，同時(shí)也要力所能及地去幫 助身邊需要幫助的人，做一個(gè)熱情的，有愛(ài)心的人。其次，我也看到了我們中國(guó)孩 子與外國(guó)孩子的差異，由于教育體制和教育方法的不同，造成中國(guó)孩子動(dòng)手能力與 生活自理能力的不足，在這方面，通過(guò)我與俄羅斯小學(xué)生的交流也已深有體會(huì)，所 以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起，勇于擺脫對(duì)父母的依賴，不能只專

8、注于學(xué)業(yè)的成就，而是 從一點(diǎn)一滴開(kāi)始鍛煉能力和自立意識(shí)，才有實(shí)力在今后的競(jìng)爭(zhēng)洪流中昂首挺胸，亮 出自我的風(fēng)采！ 《第九只兔子》讀書(shū)心得一百次努力，不如一次正確的選擇。 第一次看到這本時(shí)，覺(jué)得很奇怪，就像看幼兒故事書(shū)一樣，但是里面的內(nèi)容卻 那么真實(shí)，包含著許多道理和哲學(xué)。 關(guān)于選擇，人人都做過(guò)選擇題，選擇題有多項(xiàng)選擇，有單項(xiàng)選擇。單項(xiàng)選擇只 有一個(gè)正確答案，最好的方法就是運(yùn)用排除法，把明顯錯(cuò)誤的先除去，然后再進(jìn)一 步的篩選。這樣得到正確的選項(xiàng)的幾率就會(huì)高很多。相比單項(xiàng)選擇，多項(xiàng)選擇就要 難多了，你不知道有多少個(gè)選擇是對(duì)的，也不知道有沒(méi)有漏選，殊不知一個(gè)不小心 就會(huì)丟掉全部的分?jǐn)?shù)。 人生過(guò)

9、程中，要面對(duì)許許多多的選擇，當(dāng)然不可能像單項(xiàng)選擇這么簡(jiǎn)單，面對(duì) 選擇人們也不可能像丟分?jǐn)?shù)那樣的淡定。人人都希望前方有一條最適合你的路等著 你一路綠燈的過(guò)去，你所做的只是需要找對(duì)它。要找到這條路就需要在人生的選擇 中步步慎重，深怕一不小心就離那條大道越來(lái)越遠(yuǎn)。其實(shí)你的前方根本沒(méi)有路。你 要做的，只是不斷不斷地堅(jiān)強(qiáng)，繼續(xù)繼續(xù)地強(qiáng)大。學(xué)會(huì)看清自己，承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，看懂 世界，持續(xù)失敗，然后了解規(guī)則。有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你隨便遛一彎兒，都能走出一 條陽(yáng)光大道。 這個(gè)時(shí)代是個(gè)給人壓力的時(shí)代，街上的人們談?wù)撨@房?jī)r(jià)和股市又漲了多少，寫 字樓里的白領(lǐng)們每天都在想怎么增加自己的業(yè)務(wù)，在學(xué)校的學(xué)生全在考慮怎么找到 更好的

10、工作。人人都在努力讓自己更好，每天做出自己認(rèn)為正確的選擇。 從前上高中或者初中的時(shí)候，老師和家人都告訴我們，只有好好讀書(shū)，才能考 上好的學(xué)校，這樣未來(lái)才能有好的工作，那是一生的保障，有的孩子聽(tīng)話的一一遵 守這些話，他們挑燈夜讀，在那個(gè)黑暗炎熱的高考過(guò)后，考到了一所令人羨慕的學(xué) 校，然后在確立目標(biāo)努力考研，就在這種不斷鞭策自己成功的大道上不斷的奔跑。 只是奔跑之余，他們也許在想著真的是他們想到的生活嗎，在那個(gè)最好的年紀(jì)里沒(méi) 有去旅行，沒(méi)有逃課，沒(méi)有戀愛(ài)，沒(méi)有做屬于年輕的事情，這些事，以后也不會(huì)有 了，因?yàn)橐郧皼](méi)有勇氣的事，將來(lái)更不會(huì)有勇氣。還有的孩子，他們經(jīng)歷過(guò)青春的 叛逆，在那些年里肆意的享

11、受著青春的美好，甚至于揮霍這青春的本錢，直到他們 面對(duì)現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，看著曾經(jīng)的同學(xué)出國(guó)的出國(guó)的，考研的考研，自己卻還是前途未 卜，心里也在默默的思考，如果那時(shí)自己用功一點(diǎn)點(diǎn)，現(xiàn)在的自己會(huì)變成怎樣？ 他們各自想著如果當(dāng)時(shí)選擇不同的道路會(huì)有什么不同，甚至羨慕對(duì)方的選擇， 回想之余還是再自己的人生道路上奔走。 你想要的不一定對(duì)，不一定適合你，也許走起來(lái)很崎嶇，但是那是你想要的。 你伸手可及的，也許是平坦的，是最正確的，最適合你的，但是卻沒(méi)有你想要的驚 喜。能有以上選擇權(quán)利的人應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗辽龠€可以憑借自己的想法選擇。 而人生中大多的選擇是無(wú)奈的，不管是哪條路，那是你不得不選擇的。舉個(gè)最簡(jiǎn)

12、單 的例子，你想選擇上大學(xué)，可是就是沒(méi)有考上，那你也只能選擇其他的道路對(duì)嗎？ 我知道，對(duì)于自己的選擇負(fù)責(zé)任，正確面對(duì)自己的選擇很難。但是我只是覺(jué)得, 當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你眼前就剩下一條路可走的時(shí)候，不要怨天怨地，好好想想一定是你在某 一時(shí)刻沒(méi)有作好一道多選題，在你越小的時(shí)候你的選擇題的選項(xiàng)就越多，選好了你 可能會(huì)有更多選項(xiàng)。選不好可能會(huì)把自己逼向死胡同。所以怨誰(shuí)都不如檢討自己， 因?yàn)樵购迍e人不會(huì)讓你更快樂(lè)，也不能解脫現(xiàn)在的痛苦。自己的路選擇了就別后悔, 好好的面對(duì)，因?yàn)楹竺孢€會(huì)不停的出現(xiàn)選擇題，盡管現(xiàn)在你可能走了一條你不喜歡 的路，后面還是有機(jī)會(huì)改變的。 所以我不后悔自己選擇的每一步。 subje

13、ct: fw:商It周刊封面故事-找封胡SKJ 人人都能被激勘，都能H娥破表，只要找封胡疆葡！ 一盒巧克力，ai高雄澳神百ioi蔻寡檀n娥破表；雨分金童st美，令惠悅副^魏 美蓉落波，^身nt忘。只用金st, k不到n工的心；唯有用心，能ai激1HH單乘數(shù) 效果！ 文|林生倬 研究H|榻少弓金撮影|翁挺耀 一盒手工巧克力，能生多少熱量，破東己金泉？ 去年十二月，巴黎。臺(tái)灣萊雅（I'oral ）化妝品香水事棠部余麟1理竦敏慧，雖隹 然出差H曾，依然橫視每日H娥幸艮表。常她？RI,高雄澳神百it遇年麼起跑的第一 天,公司旗下H蔻（lancme）化力女品惠檀的金肖售特別好，她立刻拿起重忘舌

14、，要同仁 替她一人送一盒手工巧克力，獎(jiǎng)U）造群寡檀美容肺。 道他I及畤激勘奏效！ lancme的高雄漠神寡檐，十二月遇年麼成娥，就迨檬 「破表」，超越^^全年其他活勤余己金丸 不只一盒巧克力，一席曾覃郤具醴的褒me舌，也可SI人大受激勘。 今年二月八日晚^八黑占金童，美閾莘盛48。在一家名懸「 la paradou」的羲大利 餐JB,群聚菁英。常天晚上，惠悅企管K冏公司董事房兼新行房何利傣（ john haley）,典另一位公司資深副^裁作束，邀言青優(yōu)全球六千位惠悅企管菁英未里，挑 出的十一位供出K風(fēng)一同共迤晚餐。魏美蓉，她是四位攫得余恩裁樊（ chairman award）的其中一H

15、。 晚宴是曾盛的羲大利菜，包賄內(nèi)，十三人闡著辰桌，舌家常，由何利供起IS, 聊起在惠悅工作超謾三十年，小孩在白宮……。 一字一句^出她的31獻(xiàn)雨分金童褒獎(jiǎng)，SI魏美蓉言己一輩子 的氟氛木里，用餐到了一半，何利傣起身到旁遏的小立桌，K始?0奧，他或 清楚^出每位得獎(jiǎng)?wù)叩?1獻(xiàn)。輸?shù)轿好廊禺?，何利傣一字一句的「道一年?lái)， 惠悅因懸魏美蓉的五案子，贏得了雨百離美元的合祭勺！」 魏美蓉呆住了。她沒(méi)想到，公司最大的全球老不僮看到了她的表？I,遢一 享一句的垣埸表揭，道雨分金童，是她殿埸生涯最大的褒獎(jiǎng)。她遢拿了^值近新臺(tái)酹 五十離元的三百股惠悅股票。「股票不曾有很大感重要的是，你可以感受到， 他是

16、from heart （打優(yōu)心未里）耦Shg可我的。」魏美蓉^到道，眼眶未里樽出了波 水。 她一回臺(tái)，不禁喜悅得到霓分享適戰(zhàn)3t情境?！逗俦裙髯雍糜谩罚ó囆音蕹?版社九十六年五月出版）作者艾德里安 ？高斯蒂克（adrian gostick ）奧切斯特？埃 Wffi （ chester elton ）「一旦你公K褒獎(jiǎng)某人的信任的指金十就1r 跳到破表。」回臺(tái)彳爰，魏美蓉立即懸公司801手取到第三他一百離美元的案子。 一輩子I?以忘言己的聚餐、一回，意就感勤流波的褒獎(jiǎng)，正是美味又大修的「胡疆 Wj 0 管理孥大肺彼得？杜拉克(peter drucker )懿然/,余圣理人的工作內(nèi)容共

17、五51： is定目襟、建立黜《?、激moasm工、押量成效、培餐人才?！讣た薄?，正是造 五大要之一。 艾德里安奧切斯特引用傣克森械情於二。。五年，金性寸三十一家黜《?、二離六 千位n工的調(diào)查，以四分位黜，依黜^褒獎(jiǎng)的能力來(lái)分位，最曾激im工的前四分 之一公司，管渠利益率平均連六？六%;而最彳爰四分之一，也就是最不曾激工 的公司，管渠利益率平均只有一％。 善於激勘典不善激勘的黜管益率可以相差五他百分黑占以上！ 牛津裔辛典封激U) ( recognition )的定U懸，「因懸某人的工作或行懸，而給 予公K的褒獎(jiǎng)或是ma。」人力資源孥者JW符激勘分懸外在典內(nèi)在，也就是同矜典 非達(dá)洛獎(jiǎng)酬。切斯

18、特建li引用心理孥家焉斯洛(abraham maslow)的「需求科敏」 金字塔，由下而上，依照生理、安全、愛(ài)典營(yíng)帚JB、自尊、自我等需求，段言十褒 如 所以，財(cái)矜獎(jiǎng)酬的激勘效果，一定比非財(cái)矜獎(jiǎng)酬好嘀？未必。 中央大孥人力資源管理所副教授林文政指出，金是財(cái)矜獎(jiǎng)酬未里最直接的一槿， 但3t非最佳激J?!心理孥家赫茨伯格(frederick herzberg )研究 金的激勘排名，位於很多激勘因素之彳爰，他指出，提供額外獎(jiǎng)金或者其他物H樊 ?,只能在短期內(nèi)激彝起H工的卜斗志，但是瓢法期的激勘。 管理K冏科恩(alfie kohn )在《樊U)的蓼循"》一耆中，也用「遏除效用遮減」 解釋金懸什

19、麼曾瓢效：因懸若要雉持同檬效用，就需要越來(lái)越多的金 雉持原有金水型，所得到的效果只曾越來(lái)越差。 花大未必能收K人心送勞力士，郤SB!僵H工憤而離隹殿 彼得？杜拉克也反封謾分依賴金激im工。他ia： 「如果物只在大幅 度提高的情況下才崖生激勘效果，那麼探用物uma就曾逾得其反。付出的代 在太大，以至於超謾激勘所帶來(lái)的回幸艮?！乖值囊坏┠憧梢酝ㄖ櫧o予更高薪 水來(lái)提高H工娥效，那麼，即使推96H工增H一丁黑占兄娥效，你也要付出大量 薪水的代｛?。 臺(tái)灣科技棠的H工分缸，正可^明越多，激勘效果未必越弓金。 科技公司每年股票除榷彳爰，在彝放股票缸利的九月到十月是高懈黔朝旺季。 「工程肺想離

20、懈趴 代表^^自封不是最好的激勘！尤其?？萍祭蟐曾慣只用股票，一 次涵蓋所有的付出，他伸M奪得在明年H工分缸費(fèi)用化彳爰，重新思考如何吸引典激勘 H工?！够輴偲蠊芮砹钟狼喾治?。臺(tái)灣大孥閾除企棠系教授暨臺(tái)大 emba新行H 李吉仁就「H工分缸是太好用、但非常規(guī)的工具，SI大家忘了回營(yíng)帚管理的最基 本核心：創(chuàng)造激im工的琪境典制度！」 切斯特接受《商棠周刊》褒獎(jiǎng)，最好不要用琪金?！溉说腲值若 被換算成垣金，符有多凰陂，有人曾想，我^^『值更多』,曾K始言十敕?！? 臺(tái)名保陂^東己公司董事H竦亦^坦言：「言午多保陂nsyos很多，根本不太重 反而比敕在意心理的ma?！? 拿破禍曾的「我優(yōu)戟手中孥

21、到最ai我鷲昇的事，就是一他人曾st意 懸一^^帶而死。」^帶非金《!,有人郤k意以生命交換，凸ie具激勘效果鷲人。 既然金?!不是最好的激勘工具，那^用什麼呢？勞力士表或星巴克咖啡券？ 切斯特封本刊^了一刖真^故事，美閾一家大型卡市公司的供出n工，得到了 ^裁樊，獎(jiǎng)品是一只A!值不菲的勞力士表。但他是迨檬拿到「大獎(jiǎng)」的：一天早上， 適位H工看到一他不起眼的小盒子隨意被放在哪公桌上，木里面是一只勞力士表，遢 有一?M小紙修。 適位H工以懸那是一?!感卡片，但郤是一?I印表械列印的小白紙，襟明他需 要繳交的稅金！他的心情糟透了，11得被污辱，勞力士表隨便丟在桌上。公司給他 的「!?」，他遢

22、得破時(shí)雨千美元(余勺合新臺(tái)酹六離六千元)繳稅，完全沒(méi)被!?、 激勘的感11。適名公司最僵秀的11工，不久彳爰就搟殿了。 「公司花了大勞力士，郤沒(méi)有用一他舞臺(tái)、一他好的方式來(lái)褒獎(jiǎng)，搞得一 黑MB值都沒(méi)有，甚至造成反激勘！」切斯特很感慨。 切斯特聚出另一他例子是，一位主管很愛(ài)喝星巴克咖啡，於是K了一大疊星巴 克咖啡券，送給他^值得獎(jiǎng)勘的部因成H。但他郤不知道，那群圖除成H根本不 喝咖啡！送咖啡券不但沒(méi)有激勘效果，遢凸St他根本不了解H工。 童心最能反映真心。臺(tái)北1S曾有一位閾小校懸了鼓勘孥生借善建立 一套ISIt制度，只要成^「孥士」、「碩士」，就曾有漠堡、泡溫泉等 而I8度最高的「榮譽(yù)博士

23、」，樊勘是「校房陪你玩一天」。小朋友都！1寸道他獎(jiǎng)漢典 趣，不只因懸榮譽(yù)博士太I(xiàn)8拿，而且II也不想「陪校房玩一天」。 小孥生的心，就是企工的心。要建立胡疆葡文化的第一步，就是懂得H工 的心，懂得H工想要什麼。 用心段言十的分更€典橙ti老臣感勤，也凝聚fg同感 而什麼檬的激勘，能深得人心？臺(tái)大商研所教授竦家磬提出一^原刖：「把H 工常成 vip?！箆ip (very important person ), 意指「非常重要的人物」。企 HW vip客戶，往往掏空心思，封H工的原JW亦然，那就是用心系圣管，了解需求， 投其所好。 竦家磬建IBS理人依照焉斯洛的需求屑級(jí)理謫，依不同唇次，找

24、出部JB內(nèi)心渴 望，才能按封naan工的「^a」，ai激單乘數(shù)效果。 李吉仁也強(qiáng)調(diào)：「要懂得H工的需求落在哪一唇，越高P皆主管的需求就越上 唇?！? 所以，公司薪資福利是企棠提供H工最基本的「安全典生理需求」，如果逋道 唇都做不到，遑謫其他。 但到第三屑的「愛(ài)典營(yíng)帚需求」，信制^就不是而是「心」。 付快速崛起連二十離人，挑Sfe?上音架霸主kkbox的ezpeer,有一 套管造「愛(ài)典營(yíng)帚JB需求」的力蜀盟招數(shù)。常11工心情低落，典唱片公司10g上授榷陷 入僵局畤，余麟?理吳怡霖曾跑到H工面前，甩他簪指，樽一（0圈，逗H工K心，要 大家放竟心。ezpeer行金聯(lián)S理^Jil宜^: 「六

25、十年次的^^理真的很大家 失落的心情又昂揭起來(lái)。」 嘉生日卡片，同檬能迤行「愛(ài)典營(yíng)帚JB需求」激勘，不花《!,但要用心。 近來(lái)股狂趟I的智原科技，余恩^理林孝平就是fdW貼心卡片的竹科老智原 科技段言十樊展部H吳坤城笑他把余恩^理貌肇嘉的生日卡片典感前后尊吾，秀給老 婆看彳爰，接下來(lái)雨他月加班晚回家，老婆都不曾念了。 民閾九十二至九十三年中革H前董事H崟U泰英被起甑、竦敏薰曹代 董事H、辜家二少辜仲入主等事件，內(nèi)部人心惶惶，離倒！率高連二。%以上，資深 jM工人人自危。 中革H彝人力資源慮資深副昭如決定改善高倒！率。除了調(diào)整薪資結(jié)情等基 磁措施外，她精心段言十資深H工?0#典橙，弓金化

26、H工IS同感。 在世貿(mào)二堂官，一千八百名mH1工的尾牙宴中，「快架^」歌磬簪起，螯幕上， 任樊二十年的副^徐益生，二十年前的照片映入筮人面前。聚接著，影片中出 琪老同事、貌友封他的辭言吾典祝福，坐在臺(tái)下的他原先被蒙在鼓未里，直到造一刻典 畬莫名。他聚起火炬，奔跑著上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。 待原本只期待典以前一檬，上臺(tái)領(lǐng)他獎(jiǎng)就下來(lái)，沒(méi)想他伸號(hào)道麼用心……我真的 很鷲tj!」他事彳爰^。琪在，中革mrn殿率降至一。％左右。 到了第四屑的「自尊需求」，更要懸H工段言十出（0人化、客裂化、投其所好的 胡疆U。 一他典^不同的旅行 am工想再一次連成目襟 愛(ài)普生科技（epson）新出墟的「H工激勘方案」，就

27、是榮譽(yù)稹黑占制度，累稹 一定黑占數(shù)，就免費(fèi)送jM工出閾享受:級(jí)的跨閾企H參粉。愛(ài)普生副余恩^理ts正裕 削 「優(yōu)epson的^部日本晨野，到旗（果所在的加州矽谷，藉由^部的力量安排參 ，5一流企ai最僵秀n工貌身n瞬自家^部典別家企渠的不同，就是一埸別k生 面的褒獎(jiǎng)之旅。」 「而且，H工出圖畤，臺(tái)灣公司優(yōu)董事房以降的高P皆主管，要在公司大叩口列 陳戳送他伸號(hào)，到了晨野^部，也曾有日本同仁列陳歉迎，tijt工成懸H至如SS的 vip!」造，正jb於焉斯洛理謫的第四屑「自尊需求」，am工感受老^的肯定， 老^^自下海1KH除服8yl工o 明基生太臺(tái)灣理洪澳青分享他在 ibm的例子。九十三年，^

28、部招待 常年H娥最好的主管揣伴到夏威夷的 big island 住最好的度假村，8^恩部花百離 美元言青來(lái)偶像歌手的演唱曾?！富貋?lái)彳爰，老婆曾告甑你：老公，我明年遢要 去！」「你只好努力拚命做H娥啦，有老婆盯！」 惠悅企管臺(tái)灣顯余恩^理王伯松聚例，常高科技公司最有研彝^力的工程肺，年 年拿千1W殳票，掩有了 bmw房子，他遢曾想要什麼呢？ 「可能是一他房假，一他 寮修之旅?！? 最上唇的「自我需求，是IOOI工更大的舞臺(tái)，也是最棒的胡疆蕾！ 黃日爆大方給下JB舞臺(tái) 「H工好，就是你也好！」 。旗連閾除法律事矜所主持律肺黃日爆，就是勇於給H工舞臺(tái)的典型。旗下便秀 律肺想出閾念耆，他以哈

29、佛法孥博士的校友身分，貌肇嘉封文情或茂的推蒿信 非別人嘉好他筵名），往往連睡成功。他「符心比心。你希望人家怎麼?（你 我,我就1r真正封癥下H,癮出他伸號(hào)最棒的侵黑占。」 止匕外，常律肺想攏法律界樽往渠界彝展，他遢曾給奧樽殿判的建st給他伸號(hào) 最佳「package」（整I!薪酬）的忠言。優(yōu)睹科技法8Hlit雉夫，到速博（ sparq ） 法矜室副系舞圣理林志峰，都是成功樽往棠界K得新舞臺(tái)的典靶?！敢際工的最佳 利益，他伸號(hào)好，其If就是你也好！」黃日^ 善於激勘，企H畿使遭逢逆境，也能創(chuàng)造佳娥。 去年迄今，遭逢瞞伊德閾西因子（siemens）手械部因失利、高P皆主管身陷內(nèi) ^交易凰暴

30、疑妻的明基，正霓於人H流失的窘境。去年八月，接手明基臺(tái)灣顯H矜 的洪漠青，面封的是他士氟低迷的黜 常畤，明基臺(tái)灣液晶H視金肖售是全閾第十一名；今年五月，郤得到有史以來(lái)的 第一名。洪漠青的秘1ft是：困除有更大舞臺(tái)。 去年底，洪漠青常著另一位主管的面前，告甑只me一家通路客戶的^理蔡岳 峻：「你只要做得好，我就給你開(kāi)主管！」 「常畤我SBBI的，結(jié)果，hank （洪漠青英文名）彳爰來(lái)真的兌？B若言，SI我成 懸資深理，管全閾金肖售！」蔡岳峻「如果沒(méi)有他的?0?,我可能不領(lǐng)? 深，即使再努力，可能瓢法晉開(kāi)。在道未里，用三（0月的畤^把成娥做出來(lái)，得到的 可以比待三年遢多！」垣在的蔡岳峻，

31、起^^士氟昂然。 回遇!1來(lái)看，明基液晶重祝原本就有友連面板的支援，只要激彝士氟、策略得 先，先天僵勢(shì)速月券於閾內(nèi)品牌，缺的就是激勘。 巧克力、行臭!€、勞力士、星巴克咖啡券、生日卡、旅避、推U信、麼祝曾、升 官，通通可以是激勘，或弄巧成拙建成棍子。 用封胡疆葡，不但能H娥破表，你在家庭、社困、孥校的人氟指數(shù)，也曾直 上揭。 牛津字典言已戴，一九四八年，《余圣洲孥人》（economist）親隹U首次提出「胡 疆葡典棍子」，比喻激勘典彳熬卻；此覲念提出至今，雖隹已超謾半世余己，人I?追求激 勘的蓼循\仍永瓢止境。 你要焉完跑得快，給牛也又肥又美味的胡疆蕾？遢是乾璃的疆蕾乾？造句含舌屣久 憫新：「要怎麼收穰，先怎麼栽?！? 胡蘿卜的作用 讀書(shū)筆記 讀書(shū)筆記 讀書(shū)筆記 讀書(shū)筆記