小學(xué)生國旗下講話:節(jié)約用水 從小事做起

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------ 小學(xué)生國旗下講話:節(jié)約用水 從小事做起 老師們同學(xué)們: 大家好,今天國旗下講話的題目是《節(jié)約用水 從小事做起》, 你們一定都看過這樣一則公益廣告:電視畫面上有一個水龍頭,正在艱難的往外滴著水,滴水的速度越來越慢,最后水就枯竭了。然后畫面上上出現(xiàn)了一雙眼睛,從眼中流出了一滴淚水。隨之出現(xiàn)的是這

2、樣一句話:”如果人類不珍惜水,那么我們能看到的最后一滴水將是我們自己的眼淚。”水是生命之源,假如地球上沒有水,那么地球母親就不會孕育出我們?nèi)祟惖淖訉O萬代。因?yàn)樽钤绲脑忌紫仁窃诤Q笾性杏纬?,逐漸擴(kuò)展到陸地上。所以說,水是生命的搖籃。人類的生存和發(fā)展也離不開水。因?yàn)槲覀兠刻煲人?,糧食的生長離不開水,工業(yè)生產(chǎn)離不開水。水還是大自然的”空調(diào)器”,炎熱的夏天,正當(dāng)人們感到酷暑難耐時,來一場雨該有多痛快呀!走在海邊,海風(fēng)習(xí)習(xí),一掃酷熱煩躁的情緒;當(dāng)寒冷的冬季到來時,海水把儲存的熱量源源不斷地送給它周圍的陸地……這些都是水的作用。 平時浪費(fèi)水的現(xiàn)象較多,那么水真的不值錢嗎?節(jié)約用水真的不重要

3、嗎?全世界的水百分之九十三是咸水,不能喝。淡水只占有百分之七,而能喝的水只有百分之零點(diǎn)八。全世界五十億人口,就靠飲用這只占百分之零點(diǎn)八的淡水,看,水多可貴呀!我們國家的水資源雖然非常豐富,但可以用的淡水資源卻很少,并且隨著工業(yè)的發(fā)展,水污染成了一個嚴(yán)重 的問題,很多工業(yè)廢水污染得臭不可聞,這是多么可怕的一件事啊。今年春天,我國南方的云南、貴州、四川等省市遭遇特大旱情受災(zāi)嚴(yán)重,居民生活用水無法得到解決,那里的小學(xué)生能喝一口干凈的飲用水都是一種渴望,面對這樣的災(zāi)難,我們該怎么辦呢?我不說大家都明白。 3月22日是世界水日。每年的這一天,世界各國都會宣傳:大家要愛惜水資源,保護(hù)生命之水。其實(shí),

4、不光在這一天,在我們生命中的每一天,都應(yīng)該珍惜每一滴水,用實(shí)際行動珍愛生命之水! 水,天上、地下、江湖海里都有。對于節(jié)約用水,同學(xué)們總覺得不如節(jié)約別的東西那么重要。有的同學(xué)開水龍頭、洗腳、洗毛筆,有同學(xué)不喝開水,而是嘴對著水龍頭喝自來水,水聲嘩嘩,一點(diǎn)也不心疼。 同學(xué)們,我們是國家的小主人,從小就要養(yǎng)成節(jié)約用水的好思想、好習(xí)慣。不管是在學(xué)校還是在校外,都要注意節(jié)約用水。我們要以實(shí)際行動做一個節(jié)約用水的好孩子。不要讓最后一滴水,是我們自己的眼淚。 縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié) 文章標(biāo)題:縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié) 20x

5、x年2-4月,中共**縣縣委、縣政府按照省委、市委的安排部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,認(rèn)真實(shí)施,狠抓落實(shí),圓滿完成了三個階段的各項(xiàng)任務(wù);縣作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)指導(dǎo),強(qiáng)化督查,確保了干部作風(fēng)整頓活動的有序開展。目前,全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動已基本結(jié)束,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下: 一、全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的基本情況 我縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化思想認(rèn)識,目標(biāo)任務(wù)明確。既注重落實(shí)中央、省、市干部作風(fēng)整頓建設(shè)的要求,又結(jié)合本地本單位實(shí)際有所創(chuàng)新;既抓干部的

6、作風(fēng)整頓建設(shè),又不耽誤正常工作的開展;既注重形式,更注重效果。目前,全縣干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)意識、大局意識、民主意識、自律意識、責(zé)任意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng),用心想事、用心謀事、用心干事的工作氛圍正在形成。這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總體來講,主要有以下五個特點(diǎn): 1、領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速。繼2月5日市干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員會后,縣委、縣政府及時研究部署此項(xiàng)工作,成立了以縣委書記、縣人大常委會主任向此德同志為組長,縣委副書記、縣長鄧瑜華,縣委副書記唐廷教二同志為副組長,龔固均等16名同志為成員的全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對全縣作風(fēng)整頓建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由縣委常委

7、、縣紀(jì)委書記馬軍同志任辦公室主任,縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣委政府督查室、縣委組織部、宣傳部、政法委、縣直工委的負(fù)責(zé)同志為辦公室副主任,并從縣級有關(guān)部門抽調(diào)10名思想素質(zhì)好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志脫產(chǎn)辦公,具體負(fù)責(zé)全縣作風(fēng)整頓的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門也相繼成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為作風(fēng)整頓建設(shè)的第一責(zé)任人,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保整頓工作取得實(shí)效。我縣及時召開了干部作風(fēng)整頓動員大會。2月7日,在**縣職專會議室召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記和縣級部門中層以上干部參加的全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會。縣委書記向此德同志、縣委副書記縣長鄧瑜華同志、縣委副書記唐廷教同志在會上結(jié)合**縣干部隊(duì)

8、伍作風(fēng)方面存在的突出問題作了重要講話;縣委常委、縣紀(jì)委書記馬軍同志對全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作作了安排部署。同時及時制發(fā)了實(shí)施方案。根據(jù)上級要求,結(jié)合**縣實(shí)際,縣委、縣政府及時研究了《大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)施方案》,于2月8日以渠委辦發(fā)[20xx]7號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門,《方案》對干部作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容作了明確,對各階段的工作作出了具體安排。由于各級各部門領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,分工明確,責(zé)任落實(shí),全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動開局良好,進(jìn)展迅速。 2、學(xué)習(xí)討論,保證效果。全縣各級各部門認(rèn)真按照學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見,精心組織,合理安排,熱烈討論,切實(shí)提高思想認(rèn)識

9、。結(jié)合本地本單位和自身工作實(shí)際,探討最佳學(xué)習(xí)方法,做到必讀篇目專心學(xué),重要精神及時學(xué),針對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題專題學(xué)。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部開展領(lǐng)學(xué)800余人(次),寫學(xué)習(xí)心得3萬余篇,開辟學(xué)習(xí)園地236余期,開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)“懇談會”154場(次),組織大討論21次,參加討論1039人,其中縣上牽頭6次,138人,部門15次,901人??h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。2月8日至3月5日,縣委中心學(xué)習(xí)組用6天時間組織縣委、人大、政府、政協(xié)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)集中系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的講話和省、市整頓辦關(guān)于學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見,縣委書記向此德、縣長鄧瑜華在學(xué)習(xí)會作了中心發(fā)言,隨后其

10、余參學(xué)人員也進(jìn)行認(rèn)真的座談討論。與此同時,作為第一責(zé)任人,各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作,全縣上下興起干部作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)高潮。各地各部門建立和完善了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、獎懲制度等,把參加學(xué)習(xí)討論納入干部的業(yè)績一同考核,并作為評優(yōu)、晉級、獎懲的重要依據(jù)。學(xué)習(xí)中,我們做到了“五保證”,即(一)保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。規(guī)定篇目讀細(xì)讀透,輔助篇目讀到讀懂,專題學(xué)習(xí)要深刻理解,全面把握。(二)保證學(xué)習(xí)時間。堅持了學(xué)習(xí)簽到制度,不允許以工作忙等為借口而不參加學(xué)習(xí)。全縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門集中學(xué)習(xí)時間均在6天以上,有的達(dá)到8天以上。(三)保證學(xué)習(xí)人數(shù)。凡應(yīng)當(dāng)參加學(xué)習(xí)的人員做到了全面覆蓋,對因事缺學(xué)人員進(jìn)

11、行了認(rèn)真補(bǔ)課,對無故缺學(xué)的人員,除補(bǔ)課外,還按單位規(guī)定扣發(fā)了獎金。(四)保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。各級黨政“一把手”帶頭領(lǐng)學(xué),帶頭作筆記、撰寫心得,帶頭聯(lián)系實(shí)際談體會,一般干部人人作筆記,個個寫心得,相互之間談體會。(五)保證督查指導(dǎo)到位。各地各部門都成立了督查指導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)本地本部門的作風(fēng)整頓建設(shè)活動??h作風(fēng)整頓辦對全縣作風(fēng)整 頓建設(shè)活動巡回督查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,2月25日,縣整頓辦在督查指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)縣個別單位和地方學(xué)習(xí)討論進(jìn)展緩慢,資料不齊全,當(dāng)即責(zé)令其返工重新按照文件規(guī)定組織干部職工學(xué)習(xí),進(jìn)行座談討論,并向縣作風(fēng)整頓辦作出了深刻檢討??h文體局扎實(shí)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動

12、,做到人人有心得,個個有專門的學(xué)習(xí)筆記。土溪鎮(zhèn)對干部職工參加學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真考核登記,定期(每月底)進(jìn)行張榜公示,對遲到和缺席人員扣發(fā)了獎金,并在當(dāng)月兌現(xiàn)。 3、查找問題,深入扎實(shí)?!安檎覇栴}”是干部作風(fēng)整頓的重要階段,更是整改提高的關(guān)鍵??h委、縣政府和**縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此十分重視,要求各地各部門干部職工對照干部作風(fēng)方面存在的問題,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查找,不怕亮丑,敢于揭“瘡疤”。查找問題形式多樣,扎實(shí)有效??h農(nóng)業(yè)局查找問題氣氛熱烈、態(tài)度誠懇、互相指出問題實(shí)在,為后期整頓提高奠定了基礎(chǔ)。全縣開展查找問題座談會129次,參加座談人員(含特邀人員)3823人,發(fā)放征求意見函(征求意見表

13、)14500余份,設(shè)立征求意見箱119個,公開舉報電話119部,已征求到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題和建議1815條,除因政策性變化而引起的意見316條外,其余已作整改或正在整改之中,群眾反映工作方面的問題8470件,能夠及時整改或反饋的已整改或反饋7270件,其余1200件正在整改之中,反映廉潔自律方面的問題1210件(次),已作全面整改。已召開民主生活會119次,邀請各類人員1896人,公開專題剖析會97次,邀請各界人士1713人。首先,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭查找問題,作好表率??h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位或分管部門參與座談會,虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議;深入農(nóng)村、企業(yè)了

14、解人民群眾最關(guān)注最期盼解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;同時發(fā)函表書面征求意見或建議,并結(jié)合縣委、縣政府的工作實(shí)際,特別是結(jié)合自身的工作實(shí)際,帶頭認(rèn)真查找對人民群眾的感情,查找工作態(tài)度和工作方法、紀(jì)律作風(fēng)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和自身的帶頭作用等方面存在的問題。既查找自身存在的問題,又對分管部門反映出的干部身陷非法利益格局等問題進(jìn)行整治,限期糾正。在充分自查的基礎(chǔ)上形成書面剖析材料。其次,查找問題形式多樣,創(chuàng)新動作積極有效。一是發(fā)出書面征求意見函和征求意見表;二是召開黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表、老干部代表、個體工商戶代表、社區(qū)居民代表等座談會;三是開展談心交心活動,面對面地聽取意見;四是設(shè)立意見箱,開設(shè)舉報電

15、話;五是深入企業(yè)、農(nóng)村走訪群眾,聽取對干部作風(fēng)的意見。 4、整改提高,注重實(shí)效。整改提高是作風(fēng)整頓的目的。全縣各級各部門針對征求到的意見和反映的突出問題,聞過則改,立說立行,緊扣制定整改措施和整改方案、開展集中整改和干部個人整改、公布整改情況和整改成果,建立長效機(jī)制等項(xiàng)工作,深入推進(jìn)整改提高階段各項(xiàng)工作。一是切實(shí)制定整改方案??h各級各部門制定了切實(shí)可行的整改方案。每項(xiàng)整改內(nèi)容都有了明確的具體責(zé)任人、整改時限和整改措施。二是狠抓建章立制。對活動中反映出來的問題,各部門進(jìn)行了梳理歸類,結(jié)合實(shí)際,制定了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的具體措施和辦法,進(jìn)一步建立和健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、請銷假、財物管理、

16、小車使用、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度,嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理,促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是樹立先進(jìn)典型。作風(fēng)整頓以來,工作中不斷涌現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的先進(jìn)典型,李渡鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部范洪明為宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策,走村串戶,爬山涉水,不幸因勞累過度突發(fā)心肌梗塞倒在工作中。范洪明忘我工作、舍生履職的辦事作風(fēng)是我縣廣大干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的縮影,更是我縣作風(fēng)整頓建設(shè)活動應(yīng)該樹立和學(xué)習(xí)的榜樣,縣委、縣政府號召全縣干部職工要結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)范洪明立黨為公、服務(wù)于民的政治本色;求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng);知難而上、艱苦奮斗的拼搏精神;顧全大局、心系群眾、一心為民的高尚情操;勤儉節(jié)

17、約、甘于奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)生命不息、奮斗不止的奉獻(xiàn)精神。四是及時公布整改情況??h各級各部門召開了全體干部職工會議,將本單位作風(fēng)整頓活動整改情況進(jìn)行了通報,對評議反映出來的一些本機(jī)關(guān)目前難以解決的問題,都做好了解釋工作。同時建立健全了五項(xiàng)長效機(jī)制,確保干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈:健全教育機(jī)制,夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ);完善培訓(xùn)機(jī)制,強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的本領(lǐng)支撐;創(chuàng)新管理機(jī)制,構(gòu)筑干部作風(fēng)建設(shè)的動力平臺;強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,提供干部作風(fēng)建設(shè)的有力保障;建立引導(dǎo)機(jī)制,營造干部作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。 5、公開承諾,創(chuàng)新有力。我縣在嚴(yán)格按照市作風(fēng)整頓辦實(shí)施意見的要求,全面開展作風(fēng)整頓建設(shè)的基礎(chǔ)上,推出“公開承諾制”,在

18、全縣1500余名中層以上干部中實(shí)施公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部在單位全體職工大會上實(shí)行公開承諾,廣泛接受群眾監(jiān)督,同時“聲”、“名”、“像”在廣播電臺、電視臺、廉政文化宣傳欄上曝光,公開接受群眾監(jiān)督,保證了承諾兌現(xiàn)。一是覆蓋面廣。公開承諾的對象是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各工作部門、縣政府組成部門(含二級局)和直屬事業(yè)單位、政法系統(tǒng)、垂直部門的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。二是公開性強(qiáng)。公開承諾的方式是領(lǐng)導(dǎo)干部在所在單位全體職工大會上公開承諾并在**縣電視臺(廣播電臺)面向社會公開承諾。所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書面稿樣均張貼在單位人群集聚的顯眼地方,廣泛接受單位職工和群眾監(jiān)督。建設(shè)局、交通局、工商局、公安局、法院等16個重點(diǎn)

19、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門在公開承諾三日前,將干部的書面承諾稿送縣作風(fēng)整頓辦審查通過后,開展了公開承諾活動。三是務(wù)實(shí)性強(qiáng)。根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于干部作風(fēng)整頓要解決的問題,結(jié)合本單位、本股室、本人的實(shí)際確定承諾內(nèi)容,包括:①實(shí)干從我做起,廉潔向我學(xué)習(xí)、風(fēng)氣從我樹立;②本人及家屬子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)(如有,必須立即退出后才能承諾);③堅決遏制“中梗阻”,不搞吃拿卡要,認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制(均要求結(jié)合實(shí)際具體化)等具體制度。四是約束性性強(qiáng)。通過承諾的方式,讓領(lǐng)導(dǎo)干部自加壓力,通過自身努力,最終達(dá)到勤奮好學(xué)、心系群眾、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約、顧全大局、民主團(tuán)結(jié)、廉潔從政、情趣健康的

20、目的。經(jīng)過承諾和整改后,如仍有群眾舉報并查實(shí)存在違背承諾內(nèi)容的,將嚴(yán)肅查處,絕不手軟。 6、加強(qiáng)督查,多管齊下。較真動硬,是確保作風(fēng)整頓活動有條不紊開展的主要手段。我縣堅持把階段驗(yàn)收、舉報監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢,貫穿干部作風(fēng)整頓建設(shè)的全過程,做到上情下達(dá)和下情上傳相結(jié)合,正確把握工作動態(tài),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,縱向溝通,橫向聯(lián)絡(luò),形成了開展干部作風(fēng)整頓活動的強(qiáng)大合力。一是嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)。各部門每個階段工作完成后,均向縣作風(fēng)整頓辦上報了本單位工作小結(jié),及時上交心得體會、自我剖析、公開承諾、整改措施等書面材料。縣作風(fēng)整頓辦對工作開展滯后的單位,通過網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、簡報、文件等形式,進(jìn)行了通報,責(zé)其整

21、改。二是加大宣傳力度。縣作風(fēng)整頓辦撰寫編發(fā)了70余期工作簡報、工作動態(tài)和其它專項(xiàng)材料,公布各類全縣性工作信息、各部門作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題,全面反映了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作動態(tài),有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動的開展。與此同時,在**縣電視臺、**縣人民廣播電臺、《**縣新聞網(wǎng)》、《**縣黨政網(wǎng)》等媒體均開設(shè)了專題專欄,進(jìn)行了報道宣傳,為全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動深入、扎實(shí)開展,營造出了良好的輿論氛圍。這4家媒體已刊播作風(fēng)整頓專題新聞300多條。三是暢通舉報渠道??h作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了意見箱,公布了舉報電話,各部門也紛紛在本單位顯眼位置設(shè)立了意見箱,公布了各自的舉報電話,選配了若干名義務(wù)

22、監(jiān)督員,對本單位作風(fēng)整頓活動進(jìn)行督促、檢查。四是開展明查暗訪。不定期派員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位進(jìn)行明查暗訪,時時對該縣中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部敲響警鐘,自覺地按照自己的公開承諾,認(rèn)真履職盡責(zé),努力搞好本職工作,向組織和群眾交上滿意的答卷。五是加大查處力度。通過作風(fēng)整頓工作常規(guī)督促檢查和專門明察暗訪,對發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)一般性問題,責(zé)成7個地方或部門對當(dāng)事人進(jìn)行了 調(diào)整崗位??郯l(fā)獎金。記入年終考評等組織處理,對較為嚴(yán)重的的問題,已移送紀(jì)委監(jiān)察局對8名當(dāng)事人立案查處。 這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓雖然取得了較好效果,但與縣委的要求、人民群眾的期望相比,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:少數(shù)干部對開展作風(fēng)整頓仍存在一些模糊認(rèn)識,

23、認(rèn)為作風(fēng)整頓只是一個階段、一陣風(fēng),思想上不重視,行動上不落實(shí),影響了整頓活動的深度和廣度;少數(shù)單位的學(xué)習(xí)教育有走過場現(xiàn)象,滿足于開會傳達(dá),忽略了深入學(xué)習(xí)討論,沒有在找準(zhǔn)問題、深入整改上下功夫;有些單位的整頓活動主題不明確,重點(diǎn)不突出,沒起到集中解決具體問題的效果等。 二、全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的主要收獲 活動結(jié)束后,各級各部門普遍進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)。從各單位上報總結(jié)和縣作風(fēng)整頓辦督查情況看,通過作風(fēng)整頓,廣大干部思想上有了新提高,作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變,工作上有了新進(jìn)展,主要表現(xiàn)在: 1、強(qiáng)化了大局觀念。全縣各級各部門和廣大干部職工的政治敏感性、全局觀念進(jìn)一步增強(qiáng),以“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**

24、縣”為己任,自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局,喊響了“實(shí)干從我做起,廉潔向我學(xué)習(xí),風(fēng)氣從我樹立”,營造了“用心想事,用心謀事,用心干事”的良好氛圍。全縣上下積極開展“惠民行動進(jìn)萬家”活動,縣上多方籌集資金900余萬元,由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各牽頭單位負(fù)責(zé),廣大黨員干部參與,組成18個慰問組深入36000多戶困難群眾家庭開展“送溫暖”活動,解決了貧困農(nóng)民、特困職工、居民、教師、五保戶、殘疾人、基層貧困干部的生產(chǎn)生活問題。同時縣上還擠出資金300萬元用于保暢道,解決群眾行路難的問題。此外,縣級各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行慰問困難群眾6000余戶,每戶慰問金200元以上。 2、提高了服務(wù)水平??h各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣大干部切

25、實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的水平??h委組織部強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”狠抓“三個創(chuàng)新”。在“細(xì)節(jié)、細(xì)致、系列”上下功夫,促進(jìn)工作有序化進(jìn)行;在日常工作中形成層次管理,一級負(fù)責(zé)一級;力所能及解決好組工干部的學(xué)習(xí)、工作、生活中難題,為干部最大化實(shí)現(xiàn)個人價值,為優(yōu)秀組工人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。同時科學(xué)定位組織工作,在上下結(jié)合上求創(chuàng)新,在日常工作中求創(chuàng)新??h委宣傳部出臺了《關(guān)于加強(qiáng)新聞輿論宣傳工作的意見》,推動新聞宣傳和輿論監(jiān)督工作,更好地服務(wù)于我縣改革開放的工作大局。縣人事局對公考的高校畢業(yè)生進(jìn)行公開選擇崗位。按照縣委、縣政府“堅持正確的用人導(dǎo)向,選好人才、用好人才、

26、儲備人才”的要求,公開職位,公開成績,公開分配辦法,整個過程實(shí)行陽光操作,樹立了人事部門公平、公正的形象,杜絕了用人上的不正之風(fēng)。 3、健全了懲防機(jī)制??h各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不等不靠,針對暴露出的問題,著力在制度建設(shè)、制度執(zhí)行和長效管理上下功夫,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)??h國稅局單位加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理,對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、陪客人員數(shù)量作了具體規(guī)定。縣教育局以春季開學(xué)為契機(jī),結(jié)合教育工作實(shí)際,以行風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),采取有力措施從群眾最關(guān)心的事情抓起,從社會最不滿意的地方改起,全方位公示教育收費(fèi),全系統(tǒng)落實(shí)行風(fēng)責(zé)任,全天候接受社會監(jiān)督,全景式樹立教育形象,作風(fēng)整頓工作收到了良好的效果??h檢察院進(jìn)一步完善了辦事公開制度,

27、依靠群眾的監(jiān)督,促進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 4、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。在作風(fēng)整頓活動中,縣各級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要切入點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式,簡化辦事程序,提高工作效率。作風(fēng)整頓辦嚴(yán)查了領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),堅決遏制中梗阻,不搞吃拿卡要;認(rèn)真落實(shí)“首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”。縣房地產(chǎn)管理局設(shè)立房產(chǎn)交易中心辦證大廳,一個窗口統(tǒng)一對外辦公。實(shí)行一個窗口收件、一個窗口發(fā)證“一條龍”辦公、“一站式”服務(wù)、一套資料內(nèi)部傳遞,方便了群眾,提高了效率??h政務(wù)服務(wù)大廳正在裝修之中,建成后將積極推行“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時辦結(jié)”的“一站式”服務(wù)。

28、 5、加強(qiáng)了廉潔意識??h紀(jì)委牽頭組織開展了“艱苦奮斗、清正廉潔”專題討論活動,拉開了“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣”大討論活動序幕??h發(fā)改委、縣財政局、縣交通局、縣國土資源局、縣法院、縣檢察院、市環(huán)保局等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了討論活動。通過大討論,領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng),以創(chuàng)新的工作理念、工作方式,助推**縣又好又快發(fā)展。 6、促進(jìn)了社會和諧。通過狠抓干部作風(fēng)整頓建設(shè),解民急難助和諧、惠民行動促和諧、化解民怨推和諧,將干部作風(fēng)整頓建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成老百姓實(shí)實(shí)在在的利益,有力促進(jìn)了“和諧**縣”建設(shè)。在農(nóng)村安居、醫(yī)療保障、農(nóng)村交通等方面,開展了農(nóng)村無房戶普查,決心用

29、一至兩年的時間,幫助他們建好住房;開展了農(nóng)村新型合作醫(yī)療,目前參合率已達(dá)94.85,全面完成既定目標(biāo)任務(wù);加快了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點(diǎn)解決農(nóng)村飲水難、行路難、運(yùn)輸難的問題;抓住了勞務(wù)開發(fā)這個重點(diǎn),開展“訂單培訓(xùn)”,培養(yǎng)技能型農(nóng)民工2.5萬人,力爭勞務(wù)開發(fā)40萬人、實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入16個億以上。通過這些惠民行動的實(shí)施,切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)生活難題,讓群眾真正得到實(shí)惠,促進(jìn)了社會的和諧。 三、全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的經(jīng)驗(yàn)和啟示 回顧這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,主要有以下經(jīng)驗(yàn)值得我們在今后的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。 第一,要繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。必須繼續(xù)抓好

30、干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn),不能因?yàn)樽黠L(fēng)整頓活動結(jié)束了,干部學(xué)習(xí)就可以放松了。 第二,要抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對干部的管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的基本措施。只有把對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處,才能推動干部樹立好作風(fēng)、好形象。 第三,要完善良好的工作激勵機(jī)制。建立良好的工作激勵機(jī)制,是加強(qiáng)作風(fēng)整頓的重要途徑。只有抓緊完善目標(biāo)管理責(zé)任制,明確崗位要求,強(qiáng)化責(zé)任考核,給干部壓擔(dān)子,創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍,才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性,從而防止在干部中產(chǎn)生懶散的不良風(fēng)氣。 第四,要加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。只有加強(qiáng)督促檢查,才

31、能保證干部管理、約束、激勵等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次作風(fēng)整頓活動來看,一個比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制,成立督查組進(jìn)行督查,組成檢查組進(jìn)行抽查,有力推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動深入開展。 第五,要夯實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在這次作風(fēng)整頓活動中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè),為干部樹立榜樣,而且切實(shí)負(fù)起抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,使廣大機(jī)關(guān)干部做到了自重、自省、自警、自勵,保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 《縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)》來源于網(wǎng),歡迎閱讀縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié)。

32、 小編為大家總結(jié)了2018年政法干警考試申論熱點(diǎn)之打官司難問題,希望大家有幫助! 打官司難問題背景: 改革開放以來,我國的法治建設(shè)取得了顯著的成就,立法工作不斷加強(qiáng),法律體系不斷完善,依法行政不斷推進(jìn),司法體制機(jī)制改革取得明顯進(jìn)展。同時,公民的法治意識和法律素質(zhì)也得到了提高,越來越多的人認(rèn)識到法律是維護(hù)自己合法權(quán)益的重要手段,愿意拿起法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。廣大群眾在解決糾紛方面出現(xiàn)了從過去那種有糾紛找領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)向有糾紛找法院的新變化。但是,不能不看到,近幾年一些地方出現(xiàn)了打官司難的問題,人民群眾對此反應(yīng)比較強(qiáng)烈,呼聲也比較高。 打官司難問

33、題的現(xiàn)狀: 一、對打訴訟程序不太了解。當(dāng)前,廣大群眾在發(fā)生糾紛時雖有上法院討說法、維護(hù)自己合法權(quán)益的意愿,但一旦真正要到法院啟動訴訟程序,很多當(dāng)事人才發(fā)現(xiàn)自己訴狀不會寫,律師不知如何請,對于法律用語、舉證責(zé)任等也不太了解。這樣,群眾往往就會覺得打官司是一件既困難又麻煩的事情。 三、訴訟程序費(fèi)時耗力。許多案件的訴訟程序較為復(fù)雜,審理時間長,從一審到二審就得大半年時間,如果再加上執(zhí)行期限,少則一年半載,有的要一兩年,甚至數(shù)年。打一個官司,不僅往往使當(dāng)事人很長時間不能專心從事正常的工作,而且由于一些法官態(tài)度生硬,不熱情、不耐煩,服務(wù)態(tài)度不好,還會使當(dāng)事人及其親友承擔(dān)巨大的精神壓力,這

34、些都使群眾對于打官司產(chǎn)生畏懼心理,以至于有人說打場官司脫層皮、耗時耗財耗精力,最后還是白費(fèi)力。 四、有理不一定能打贏官司。群眾到法院打官司,最終目的就是為了討一個公道,得到公正的判決。但是在現(xiàn)實(shí)生活中,的確存在著有理卻難以打贏官司的現(xiàn)象。有的案件明明涉及群眾的切身利益,依法應(yīng)當(dāng)受理,比如一些行政訴訟案件,一些地方法院卻由于各種原因而不予受理。有的案件明明事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,審理的時候當(dāng)事人卻不合理地敗訴。這樣的事情雖然是極少數(shù),但卻極大地?fù)p害了司法的權(quán)威。 五、贏了官司但執(zhí)行困難。官司打贏了,本來是可喜可賀的事情,但是卻又要面對執(zhí)行難的問題,即使作出了有效的判決有時候卻難以執(zhí)行

35、,當(dāng)事人遭受的損失不能獲得賠償,債務(wù)人的欠款也不能馬上追回,打贏的官司這時候相當(dāng)于白打了,這就是人們所說的法律白條難兌現(xiàn)。個別的甚至連墊付的訴訟費(fèi)用都因無法執(zhí)行而要不回來,讓人不由得對打贏官司的真正效果產(chǎn)生懷疑。 打官司難問題產(chǎn)生的原因: 一、法制建設(shè)滯后。改革開放以來,特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大量的經(jīng)濟(jì)活動要靠法律來規(guī)范與約束,涉及群眾經(jīng)濟(jì)利益的民商事案件越來越多。與這種需求相比,法制建設(shè)相對滯后。比如,在許多東部地區(qū)和大中城市的基層法院,案多人少,法官幾乎成了辦案機(jī)器;而在中、西部地區(qū)法院,法官待遇低,人才流失嚴(yán)重。 二、部分司法工作人員利用法律賦予的權(quán)力

36、,在履行職務(wù)過程中知法犯法。盡管我國各級人民法院都在進(jìn)行廉政建設(shè),努力加大預(yù)防和懲治腐敗問題的力度,然而必須承認(rèn),仍然有些法官在私利的驅(qū)動下辦關(guān)系案、人情案,曲解法律、枉法裁判。更為惡劣的是,還有些法官經(jīng)不起金錢的誘惑,貪贓枉法,收受當(dāng)事人的賄賂,完全喪失了不偏不倚的公正立場。 三、有時人民法院在審理案件中會受到來自行政機(jī)關(guān)等方面的非法干預(yù)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部特權(quán)思想濃厚,無視法律的權(quán)威和尊嚴(yán),存在以權(quán)壓法、以權(quán)代法,甚至直接插手法院審判的情況。有的出于狹隘的地方利益的需要,搞地方保護(hù),不能正確適用法律,偏袒本地當(dāng)事人。有的在一些行政訴訟,也就是民告官案件中,作為被告人在怕當(dāng)被告、怕出庭、怕

37、敗訴的心理下,公然阻礙當(dāng)事人正當(dāng)?shù)匦惺箼?quán)利。這些現(xiàn)象有著極壞的影響,它影響著法律在人們心目中的形象,使群眾對司法公正失去信心。 四、訴訟當(dāng)事人缺乏基本的法律知識也是產(chǎn)生打官司難情緒的一個重要原因。工欲善其事,必先利其器。對于普通百姓來說,想打官司光有理不行,還得對訴訟程序、舉證責(zé)任等有一定的了解,注意收集、保存好各種證據(jù),并且配合好律師的工作,這些相對專業(yè)和麻煩的工作都使群眾對打官司產(chǎn)生了畏難情緒。同時,由于對訴訟風(fēng)險認(rèn)識不充分,不少人以為只要打贏官司就必然能挽回所有損失,而放棄了協(xié)商、調(diào)解、仲裁等其他手段,一旦判決或者執(zhí)行結(jié)果沒有符合心理預(yù)期,也容易產(chǎn)生打官司難的情緒。 打官

38、司難問題的對策: 一、要繼續(xù)大力普及法律知識,深入開展社會主義法治理念教育。可以采取專家說法、案例講解、模擬審判等各種方式,利用報紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體,進(jìn)行廣泛的普法宣傳和法制教育,讓群眾明確法定權(quán)利與義務(wù),了解法律條文及程序,更好地使用法律武器。在各級司法工作人員中,要大力弘揚(yáng)社會主義法治理念,落實(shí)司法為民的要求,貫徹落實(shí)《2006―2018年全國法院教育培訓(xùn)規(guī)劃》,積極宣傳法院系統(tǒng)中的勞動模范和杰出群體,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法隊(duì)伍,更好地維護(hù)法律的權(quán)威和訴訟當(dāng)事人的利益。 二、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)司法體制和工作機(jī)制改革。司法體制機(jī)制是司法公正的保

39、障,也是促進(jìn)社會和諧的制度保障之一。要按照公正司法的要求完善司法機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職權(quán)劃分和管理制度,進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)明確、相互配合、相互制約、高效運(yùn)行的司法體制。加快執(zhí)行工作信息化步伐,推進(jìn)建立國家執(zhí)行威懾機(jī)制。按照依法行政的要求,保障法院能夠依法獨(dú)立行使職權(quán)。改革司法機(jī)關(guān)的機(jī)制和人財物管理體制,健全法官職業(yè)保障和福利待遇,逐步實(shí)現(xiàn)法官的專業(yè)化、職業(yè)化以及司法審判同司法行政事務(wù)相分離。 三、加強(qiáng)對司法工作的監(jiān)督,懲治司法領(lǐng)域中的腐敗。完善現(xiàn)有監(jiān)督制約機(jī)制,按照有關(guān)法律的規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化對法官的有效監(jiān)督,保障司法公正。同時,法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和廉政建設(shè),按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治

40、和預(yù)防腐敗體系的要求,不斷完善符合法官職業(yè)特點(diǎn)的懲戒制度;切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),從最容易發(fā)生侵犯當(dāng)事人訴訟權(quán)利、實(shí)體權(quán)利的環(huán)節(jié)和最容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易的崗位入手,加強(qiáng)對執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查和跟蹤問責(zé)。 四、充分發(fā)揮調(diào)解的積極作用。調(diào)解在我國有悠久的歷史,適合我國國情,通過把講理與講法相結(jié)合,在解決群眾糾紛的過程中,可以有效地分流群眾的訴訟需求,減輕各級法院的審判壓力,節(jié)約司法資源。在化解社會矛盾、解決糾紛、促進(jìn)和諧社會構(gòu)建方面,調(diào)解具有其他方式所無法替代的作用。目前要充分發(fā)揮人民調(diào)解和行政調(diào)解在解決群眾糾紛中的作用,爭取使矛盾化解在萌芽狀態(tài);要在訴訟過程中進(jìn)一步拓寬司法調(diào)解的適用范圍,堅持能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了。調(diào)解在糾紛解決中發(fā)揮著越來越大的作用,將會有力地緩解打官司難的問題。 19 / 20

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