圍繞中心發(fā)揮作用帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才.doc

文秘知識/會議發(fā)言稿 圍繞中心發(fā)揮作用帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才 圍繞中心 發(fā)揮作用帶領(lǐng)青工在企業(yè)建設(shè)中建功成才中國航空工業(yè)第一集團公司第五七四廠團委2003年以來，五七四廠團委始終堅持建功與育人的有機統(tǒng)一，結(jié)合集團公司團委要求和工廠建設(shè)發(fā)展實際，把團的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。一、全面開展“理想與奉獻”主題教育活動，促進了團員青年思想素質(zhì)的提高深入開展理論學習活動。通過學習討論、知識競賽、專題講座等團員青年喜聞樂見的形式，有計劃地組織團員青年學習黨章、鄧小平理論、共青團十四大精神等。用科學理論武裝青年頭腦，構(gòu)筑青年健康成長的精神支柱，用黨的跨世紀奮斗目標激勵鼓舞青年，堅定了青年的政治信仰，明確了政治方向。為了進一步調(diào)動青工學習文化知識的積極性，有效提高青工素質(zhì)，我們還制定了“跨世紀青年讀書計劃”，開展了青年讀書日活動，倡導青年多讀書、讀好書，拓寬了青年的知識面，提高了青年的理論水平。加強形勢任務教育。針對工廠軍品任務銳減，部分青工對工廠的發(fā)展信心不足這一情況，我們以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，先后在青工中開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責任”大討論活動；以 “五四精神-我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了主題演講比賽等；以工廠加強企業(yè)文化建設(shè)為契機，堅持用“航空報國，追求第一”的集團理念武裝廣大團員青年的頭腦，堅定了青工立足平凡崗位，實現(xiàn)自身價值的信念，使青工成為企業(yè)參與改革，支持改革，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定的積極力量。深化青年志愿者活動。三月份組織青年志愿者在工廠家屬區(qū)開展了“弘雷鋒精神，創(chuàng)文明社區(qū)”學雷鋒便民服務日活動，增強了團員服務他人，奉獻社會的意識。在2003年非典肆虐時期，針對防治非典對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的特殊要求，多次組織全廠團員開展大型環(huán)境衛(wèi)生清理義務獻工活動，在工廠防治非典和環(huán)境整治工作中發(fā)揮了積極作用。同時工廠團委還圍繞廠區(qū)綠化，組織團員植樹造林活動，去年共植樹2000余棵，創(chuàng)建了工廠的青年林。在青年志愿者 “獻愛心，送溫暖”一助一活動中，以團支部一助一的形式對7名孤寡老人、12名貧困學生、3戶貧困家庭進行了包保，定期為他們送衣送藥，捐資助學，在一定程度上為他們解決了生活困難。開展了豐富多彩的文化活動。2003年，為紀念五四運動84周年，組織開展了先后開展了“五四文化月”、“青年才藝大賽”、“讓青春在工廠跨越式發(fā)展中閃光”主題電視演講比賽、主題征文、座談會等活動，十一期間舉辦了“慶金秋” 文藝匯演，用有益的活動吸引凝聚青年，達到了寓教于樂的目的。二、加大青年人才培養(yǎng)力度，為工廠培養(yǎng)合格人才開展多種形式的青工技術(shù)培訓活動。去年年初正式啟動了第四屆青工拜師學藝活動，有60對師徒參加了這項活動，活動中師徒教學認真，我們也加大了考核指導力度，確?；顒硬蛔哌^場，務求實效。4月份，組織開展了青工科技創(chuàng)新成果鑒定會，對全廠150多項青年科技創(chuàng)新項目進行了評定，為青年技術(shù)人才創(chuàng)造了展示成果的舞臺。為提高青工的整體技術(shù)素質(zhì)，四季度組織開展了青工技術(shù)練兵活動，在對青工進行各種形式的培訓后，進行了理論考試和實際操作考試，并將技術(shù)練兵考試成績作為評選市級青年崗位能手的主要依據(jù)，較好地調(diào)動了青工學練技術(shù)的積極性。* l