基層干部思想作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流材料.doc

心得體會/經(jīng)驗交流材料 基層干部思想作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流材料 面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會經(jīng)濟“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展”帶來的巨大任務(wù)和壓力，筆者根據(jù)多年基層工作的實踐和體會，圍繞“提高干部隊伍的整體素質(zhì)、充分調(diào)動其投身建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性”這一主題，針對當(dāng)前基層干部隊伍中存在的問題和清極因素，在加強干部思想作風(fēng)建設(shè)“三字經(jīng)”上作了些思考，通過突出“三講”、把握“三做”、咬準(zhǔn)“三真”、增強“三性”、落實“三制”、弘揚“三創(chuàng)”，變存在問題為自身亮點，化消極因素為積極因素，多管齊下，多著并舉，多方聯(lián)動，扎實有效做好加強干部思想作風(fēng)建“三”字*。堅持突出“三講”，牢固樹立正確的世界觀，爭做清醒型干部。講學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，講政治是核心，講正氣是靈魂。堅持不懈講學(xué)習(xí)。在信息爆炸、瞬息萬變的新形勢下，很多干部無論是在知識、經(jīng)驗、技能上，還是在駕馭全局的本領(lǐng)上，都顯得力不從心。我們必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，強化終身學(xué)習(xí)意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān) 、學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型村場，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，切實增強統(tǒng)攬能力、協(xié)調(diào)能力、發(fā)展能力和落實能力；堅定不移講政治。作為基層干部首要的就是自覺擁護黨的路線、方針、政策，與黨中央堅持高度一致，把自己作為組織的一個分子，一個組成部分，牢固確立集體觀念和大局意識，服從組織安排，聽從組織指揮，按照組織原則和黨委意圖辦事，忠實踐行“三個代表”重要思想；堅韌不拔講正氣。講正氣是中華民族和我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一名黨員干部的政治本色。古人云：“一點浩然氣，千里快哉風(fēng)”，說的就是這一個道理。要通過深入開展“入黨為什么”和“當(dāng)干部干什么”的大討論活動，引導(dǎo)干部做到一身正氣、堂堂正正，只有這樣，才能無所私心地為群眾辦實事、解難事、做好事，才能不被拜金主義和享樂主義腐蝕，才能牢固樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，知榮辱、樹新風(fēng)、謀發(fā)展。堅持把握“三做”，牢固樹立正確的人生觀，爭做先進型干部。做人是根本、做事是基礎(chǔ)、做官是履職，三者之間相輔相成、相互促進。堂堂正正做人?！叭恕弊值慕Y(jié)構(gòu)雖然只有一撇一捺，但是要真正地寫好卻非一件易事。一劃朝天，兩腳踏地，意為頂天立地。作為一名黨員干部，并非需頂天立地，但一定要對得起黨組織、對得起群眾，要堅持做一個真實坦誠、品行端正、寬厚善良、有責(zé)任感的人；踏踏實實做事。如何做事？方式方法有多種，但目的只有一個，就是要把事做好。作為一名干部，為官一任，造福一方，必須竭盡全力、盡心盡力完成組織和群眾賦予網(wǎng)的使命，不辜負(fù)組織和群眾的期望。要站在全局形勢發(fā)展的高度，從群眾的根本利益出發(fā)，對事情通盤謀劃、全方位考慮，堅持說的和做的一致、臺上和臺下一致，堅持腳踏實地、實事求是 ；清清白白做官。“一份權(quán)利、一份責(zé)任”。群眾既然相信我們，我們就必須切實承擔(dān)起這一責(zé)任，切實履行好黨和人民賦予的職責(zé)，做一個“為民、務(wù)實、清廉”的官，不愧對手中的這份“權(quán)力和責(zé)任”，不愧對群眾的期望和信任。凡事做到以心換心、以情換情，做一名讓群眾感到可親、可信、可敬的干部。同時堅持身立得正、心放得正、步邁得正，無愧于己，不負(fù)于心，真正做到“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，不為名利失心、不為權(quán)利熏心、不為錢財黑心，正確處理好工作與生活、感情與原則、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系 ，做到對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)。堅持咬準(zhǔn)“三真”，牢固樹立正確的效益觀，爭做務(wù)實型干部。在任何情況下堅持講真話。黨的十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)決定中明確提出，黨員干部要講真話、講心里話，做到言行一致、表里如一，這是一名黨員干部必備的品質(zhì)和素質(zhì)。筆者對此也進行了分析，不敢講真話的原因有兩個：其一是患得患失，害怕講真話要負(fù)責(zé)任，怕講真話后領(lǐng)導(dǎo)和上級給“小鞋”穿。其二是不學(xué)習(xí)帶來的，少數(shù)同志一天到晚不動腦子，整日平平庸庸、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，也不可能講真話，也不會講真話。為此要大興講真話之風(fēng)，千方百計戒“虛話”、戒“假話”、戒“套話”、戒“不負(fù)責(zé)任的話”，讓實事求是、求真務(wù)實的精神在基層干部隊伍中得到弘揚；在任何事情上堅持下真功。有這么一種說法非常形象：不怕群眾沒精神、就怕干部不來神，不怕群眾不行動、就怕干部不帶動，不怕群眾不聽話、就怕干部不像話，不怕群眾不想干、就怕干部不真干。求真務(wù)實、真抓實干，貴在“真”，重在“實”，關(guān)鍵在“干”，是真干還是假干，是實干還是虛干，實踐自會檢驗，群眾自有評說。要真干，就得要撲下身子，親自抓，親自干，不能只蜻蜓點水，指手劃腳，不搞半截子工程，不做半拉子事情；在任何工作上堅持出真效。這就要求基層干部對各項工作部署都要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，要深入實際、基層和一線，了解實情，聽取民意，集中民智，總結(jié)經(jīng)驗，完善工作思路和方法，切實解決好群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。*