2021高考政治一輪復(fù)習(xí) 第2單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 第5課 企業(yè)與勞動者教學(xué)案 新人教版必修1

第5課企業(yè)與勞動者最新考綱核心素養(yǎng)1.生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類型；公司的組織形式；公司經(jīng)營與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)。2.勞動者：勞動與就業(yè)；勞動光榮；樹立正確的擇業(yè)觀念；維護勞動者權(quán)益。政治認(rèn)同通過理解我國引導(dǎo)和扶持企業(yè)發(fā)展的政策、推動就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策，增強對我國社會主義道路、現(xiàn)行宏觀調(diào)控政策的認(rèn)同科學(xué)精神區(qū)分公司的類型和組織機構(gòu)，明確企業(yè)經(jīng)營的目的和措施，清楚勞動、勞動者、就業(yè)、維權(quán)的重要性，把握推動就業(yè)和加強維權(quán)的措施法治意識了解遵守法律等企業(yè)責(zé)任，依法維護勞動者權(quán)益公共參與在正確就業(yè)和維權(quán)觀念指導(dǎo)下，積極進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和維權(quán) 企業(yè)及其經(jīng)營1企業(yè)(1)地位：市場經(jīng)濟活動的主要參加者，國民經(jīng)濟的細(xì)胞。(2)要求：必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益。(3)形式：公司、個人獨資、合伙企業(yè)。2公司分類有限責(zé)任公司和股份有限公司(資本劃分為等額股份)機構(gòu)決策機構(gòu)(股東會或股東大會及董事會)、執(zhí)行機構(gòu)(經(jīng)理)、監(jiān)督機構(gòu)(監(jiān)事會)優(yōu)點組織機構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學(xué)性點撥：國有企業(yè)要明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨委政治核心作用。3企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(1)目的：利潤經(jīng)營收入生產(chǎn)經(jīng)營成本。(2)成功因素a制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。b提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。c誠信經(jīng)營，承擔(dān)社會責(zé)任，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。4企業(yè)兼并與破產(chǎn)的意義兼并擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模、增強優(yōu)勢企業(yè)的實力以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，促進國家經(jīng)濟發(fā)展破產(chǎn)強化企業(yè)的風(fēng)險意識淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置點撥：對企業(yè)來說，兼并不一定都具有積極意義，兼并也存在風(fēng)險。1企業(yè)應(yīng)該以消費者利益為經(jīng)營目標(biāo)。_矯正教材理論(教材必修1P36)企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織。企業(yè)應(yīng)該維護消費者利益，但這不是其經(jīng)營目標(biāo)。2股份有限公司的股東只需以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。_矯正一般情況下，股份有限公司的股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任；如果公司股東的行為嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益等，應(yīng)該承擔(dān)債務(wù)方面的連帶責(zé)任。3股東會是公司的決策機構(gòu)，董事會是公司的執(zhí)行機構(gòu)。_矯正股東會是有限責(zé)任公司的權(quán)力機構(gòu)，股東大會是股份有限公司的權(quán)力機構(gòu)；股東會或股東大會及董事會是公司的決策機構(gòu)；董事會聘用的經(jīng)理組成公司的執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜。4價格優(yōu)勢是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢。_矯正價格競爭是市場競爭中常見的手段，但價格優(yōu)勢不是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢。1企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的措施角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。一家企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛的翅膀競爭優(yōu)勢提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展最重要的方法和途徑誠信經(jīng)營要樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)的信譽和形象是一種無形的資產(chǎn)，對企業(yè)的生存競爭至關(guān)重要，企業(yè)的信譽和形象集中體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量上兼并破產(chǎn)要通過強強聯(lián)合或企業(yè)兼并，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競爭力社會責(zé)任企業(yè)必須守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約；承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益其他措施要進行公司制改革，建立完善的組織機構(gòu)；實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；面向市場組織生產(chǎn)和經(jīng)營；提高勞動者素質(zhì)；堅持引進來與走出去相結(jié)合戰(zhàn)略；等等拓展：企業(yè)加強品牌建設(shè)的原因(1)企業(yè)樹立品牌意識，有利于調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品，實現(xiàn)商品的價值。(2)有利于激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭力。(3)有利于增加有效供給，滿足人們的消費需求，提高消費水平。(4)有利于促進產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)邁向中高端，引領(lǐng)中國制造升級，促進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。(5)有利于我國打造自主品牌，提高我國自主創(chuàng)新能力，推動技術(shù)進步和社會生產(chǎn)力的發(fā)展。(6)有利于推動經(jīng)濟發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到質(zhì)量和效益上來，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高我國經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。(7)有利于形成以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的出口競爭新優(yōu)勢，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，提高我國產(chǎn)品的國際競爭力。2企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)3公司的組織機構(gòu)機構(gòu)股東會或股東大會及董事會董事會聘用的經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機構(gòu)。股東會是有限責(zé)任公司的權(quán)力機構(gòu)，股東大會是股份有限公司的權(quán)力機構(gòu)，董事會對股東會或股東大會負(fù)責(zé)執(zhí)行機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)職能處理公司重大經(jīng)營管理事宜負(fù)責(zé)組織實施公司的日常經(jīng)營管理事宜對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督優(yōu)點權(quán)責(zé)明確、互相制衡，能有效提高公司的運行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力拓展：正確區(qū)分有限責(zé)任、連帶責(zé)任和無限責(zé)任責(zé)任狀況承擔(dān)者有限責(zé)任有限責(zé)任公司或股份有限公司以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司股東以其認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購的股份為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任連帶責(zé)任一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)的應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；公司股東濫用股東權(quán)利，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任無限責(zé)任個人獨資企業(yè)的投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任無限連帶責(zé)任合伙企業(yè)的各合伙人對合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任考點展示全國卷5年6考命題揭秘導(dǎo)航企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展2019·全國卷·12從具體題型上看，選擇題和非選擇題兼顧。從核心素養(yǎng)上看，以政治認(rèn)同、科學(xué)精神為主。從考查方式上看，主要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的典型事例，全面考查對企業(yè)相關(guān)知識的理解和運用，對材料信息的解讀能力要求比較高。2019·全國卷·382018·全國卷·132018·全國卷·132017·全國卷·38企業(yè)兼并與破產(chǎn)2016·全國卷·15依托公司上市、改革等，考查公司的相關(guān)知識1(2019·湖北省宜昌市元月調(diào)研)1984年，中信公司投資4 000萬元人民幣在美國合資組建西林公司。1986年，購入對方股份，使西林公司成為中信旗下的全資子公司。此后，中信公司以收購作為主要進入方式，在海外設(shè)有幾十家企業(yè)，發(fā)展成為以金融業(yè)為主的多元化跨國企業(yè)集團。由此可以推斷該公司()董事會是該公司的最高權(quán)力機構(gòu)，行使決策權(quán)股東可以股息或紅利形式取得利潤分配收入監(jiān)事會對股東大會、董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督可以設(shè)立子公司，子公司依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任A B C DC公司的最高權(quán)力機構(gòu)是股東會或股東大會，故錯誤；監(jiān)事會不能對股東大會進行監(jiān)督，故錯誤；對公司股東獲取收益、子公司的法人地位等作出了正確分析，故符合題意。結(jié)合企業(yè)成功發(fā)展的事例，考查企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的措施2(2019·全國卷·12)某家國有企業(yè)集團進行混合所有制改革，向上下游知名民營企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)和部分董事席位，吸納資金33.6億元。這有利于該企業(yè)()改善治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理水平控制上下游企業(yè)，實現(xiàn)一體化經(jīng)營調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險激發(fā)企業(yè)活力，促進資本保值增值A(chǔ) B C DB董事指對外代表公司、對內(nèi)執(zhí)行業(yè)務(wù)的公司常設(shè)機構(gòu)的成員。該國有企業(yè)集團向上下游知名民營企業(yè)出讓部分董事席位，有利于該企業(yè)改善治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理水平，激發(fā)企業(yè)活力，正確。該國有企業(yè)集團進行混合所有制改革，向上下游知名民營企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)，有利于激發(fā)企業(yè)活力，提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)資本保值增值，正確。把握企業(yè)經(jīng)營中的資金流動方向分析企業(yè)經(jīng)營中的資金流動時，要注意把握兩個方向：企業(yè)為了解決資金困難，需要進行融資，外部資金流入企業(yè)內(nèi)部；企業(yè)為了提高經(jīng)濟效益等，可能進行投資，企業(yè)內(nèi)部資金流入外部企業(yè)。這兩種經(jīng)營決策中的資金流動方向是不同的，其產(chǎn)生的作用也是不同的，不能混淆。3(2018·全國卷·13)企業(yè)聚焦品牌管理和供應(yīng)鏈管理，控制產(chǎn)品企劃和營銷網(wǎng)絡(luò)，將“設(shè)計、生產(chǎn)、運輸配送”環(huán)節(jié)外包，與供應(yīng)商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟，通過聯(lián)合開發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享，加快市場反應(yīng)速度。該模式體現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營理念是()整合上下游資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補通過專業(yè)化分工，提高效率通過兼并收購，擴大企業(yè)規(guī)模增加市場份額，提高利潤率A B C DA企業(yè)與供應(yīng)商、加工商等的關(guān)系屬于上下游關(guān)系，該企業(yè)將“設(shè)計、生產(chǎn)、運輸配送”環(huán)節(jié)進行外包，與供應(yīng)商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟，屬于整合上下游資源，有利于實現(xiàn)優(yōu)勢互補，符合題意。將部分環(huán)節(jié)進行外包，加快市場反應(yīng)速度，是通過專業(yè)化分工提高效率的表現(xiàn)，符合題意。材料中并沒有涉及企業(yè)間的兼并收購，故排除。企業(yè)所占市場份額增加，其利潤率不一定提高，且材料中沒有體現(xiàn)增加市場份額，排除。結(jié)合企業(yè)重組等事例，考查企業(yè)的兼并與破產(chǎn)4(2016·全國卷·15)近年來，服裝企業(yè)越來越重視品牌建設(shè)。2015年7月，我國某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家著名服裝公司51%的股權(quán)，利用其品牌、營銷渠道進入國際市場。該收購可以助力企業(yè)()創(chuàng)新利用外資的方式改善股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)加強國際合作，擴大產(chǎn)品市場豐富品牌組合，滿足差別化需求A B C DD本題的題眼是“收購可以助力企業(yè)”。我國某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家著名服裝公司的股權(quán)，不屬于創(chuàng)新利用外資的方式，排除；利用意大利著名服裝公司的品牌、營銷渠道進入國際市場，有利于加強國際合作，擴大產(chǎn)品市場，入選；該收購使公司股權(quán)發(fā)生了變化，但不一定會助力企業(yè)改善股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)，舍去；該收購有利于企業(yè)豐富品牌組合，滿足差別化需求，因此入選。以主觀題的形式考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展(思維建模)類型具體方式答題要素措施類結(jié)合材料，分析某企業(yè)成功的原因尊重價值規(guī)律，制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。以市場為導(dǎo)向，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品。提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢，增強企業(yè)競爭力。要遵守市場規(guī)則，誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益。通過強強聯(lián)合或企業(yè)兼并，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整，提高企業(yè)競爭力。貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，走新型工業(yè)化道路，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。堅持引進來和走出去并重。轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟發(fā)展方式，著力培育開放型經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢，形成以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的出口競爭新優(yōu)勢；積極參與國際經(jīng)濟競爭與合作，更好地利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源；要有規(guī)則意識和利用世貿(mào)規(guī)則的本領(lǐng)，運用世貿(mào)組織規(guī)則維護自身的合法利益。其他措施：如圍繞技術(shù)、人才、融資、分配等實施的舉措。結(jié)合材料，針對某問題，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對結(jié)合材料，說明某做法對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的啟示5.(2019·全國卷·38)閱讀材料，完成下列要求。希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘共建“一帶一路”的重要項目，也是兩國互利合作的典范。2008年6月，中國某航運企業(yè)以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經(jīng)營權(quán)；2016年4月，又以3.69億歐元收購比港港務(wù)局67%的股權(quán)，全面接手一號碼頭運營。為解決港口設(shè)備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴(yán)重等問題，該企業(yè)從國內(nèi)派出優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員，聘用當(dāng)?shù)貏诠みM行港口擴建和改造。該企業(yè)向跨國公司提供全球物流服務(wù)，如從中國生產(chǎn)基地運來的貨物過去主要通過海運經(jīng)漢堡港、鹿特丹港轉(zhuǎn)運，現(xiàn)改由比港登陸，經(jīng)鐵路運往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家，交貨期從36天縮短至2628天。至2018年，比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標(biāo)準(zhǔn)箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位，成為“一帶一路”的“藍色經(jīng)濟通道”、地中海地區(qū)的重要樞紐。2018年實現(xiàn)凈利潤2 790萬歐元，較2017年增長147%。結(jié)合材料并運用經(jīng)濟知識，分析該航運企業(yè)比港項目獲得成功的原因。答案：該航運企業(yè)主動走出去，抓住共建“一帶一路”的機遇；從特許經(jīng)營權(quán)到控股權(quán)、到全面運營，獲得港口經(jīng)營與決策自主權(quán)；優(yōu)化貨物運輸路線，港口經(jīng)營規(guī)模擴大，成本降低；加強管理與技術(shù)投入，港口運營效率提高，盈利能力增強。 勞動者就業(yè)與維權(quán)1勞動與勞動者(1)勞動的作用：勞動是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明發(fā)展進步的源泉。(2)勞動者的地位：勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。2就業(yè)(1)就業(yè)的意義：就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。(2)就業(yè)的措施a黨和政府：堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。b勞動者：樹立正確的就業(yè)觀念(自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀)。點撥：對勞動者就業(yè)而言，國家的政策很重要，但是最主要的還是勞動者自身的努力。3依法維護勞動者權(quán)益(1)原因：社會主義制度的本質(zhì)要求；勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項權(quán)利，這些權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。(2)勞動者權(quán)利的內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理等權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。(3)措施a勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的：勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的；自覺履行勞動義務(wù)有利于維護勞動者權(quán)益。b重要保證：依法簽訂勞動合同。c維權(quán)要求：勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識。d維權(quán)途徑：投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴。1勞動者是生產(chǎn)過程的主體，是人類文明發(fā)展進步的源泉。_矯正教材理論(教材必修1P41)勞動是人類文明發(fā)展進步的源泉。不能將勞動和勞動者簡單地等同起來。2政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)是解決“用工荒”問題的重要措施。_矯正在市場經(jīng)濟條件下，政府只能引導(dǎo)勞動者就業(yè)，而不能統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)。3提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠直接、有效地促進就業(yè)。_矯正提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于維護勞動者合法權(quán)益，但并不能直接促進就業(yè)。4依法簽訂勞動合同是勞動者享受權(quán)利的前提。_矯正依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證，履行勞動義務(wù)是勞動者享受權(quán)利的前提。5向法院起訴是勞動者維權(quán)的最合適途徑。_矯正勞動者維權(quán)的途徑要根據(jù)自己權(quán)益受害情況進行選擇，不一定也不應(yīng)該直接向法院起訴。1重視就業(yè)的原因地位就業(yè)是最大的民生意義對社會就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。擴大就業(yè)有利于增加居民收入，進而有利于擴大投資、刺激消費，促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。搞好就業(yè)有利于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，有利于促進社會的和諧穩(wěn)定。增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)之一對勞動者勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動者就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。勞動者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，解決就業(yè)問題有利于維護勞動者合法權(quán)益2.解決就業(yè)的措施措施總要求勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、國家促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)國家根本措施(途徑)大力發(fā)展經(jīng)濟，提供更多的就業(yè)崗位具體措施堅持以人民為中心，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任，為勞動者提供更多的就業(yè)機會和崗位；制定合理的用人政策；保護勞動者的合法權(quán)益勞動者樹立正確的就業(yè)觀念：樹立自主、競爭、職業(yè)平等和多種方式就業(yè)觀提高職業(yè)技能和各方面素質(zhì)，增強就業(yè)本領(lǐng)具有創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提醒：強調(diào)發(fā)揮主觀能動性、不等不靠的，一般屬于自主擇業(yè)觀；強調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的，一般屬于競爭就業(yè)觀；強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，一般屬于職業(yè)平等觀；強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，一般屬于多種方式就業(yè)觀。3全面梳理維護勞動者權(quán)益的措施國家加強有關(guān)維護勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)建設(shè)，加大執(zhí)法力度。健全勞動合同制度，完善社會保障制度。黨和政府在實施積極就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依法維護勞動者權(quán)益，著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視企業(yè)增強法律意識，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法的相關(guān)規(guī)定，加強勞動保護，改善勞動條件勞動者把握權(quán)利與義務(wù)的一致性。勞動者在依法維護自身權(quán)益的同時，也應(yīng)依法履行勞動義務(wù)；完成勞動任務(wù)，提高勞動技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。為維權(quán)創(chuàng)造前提條件。依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證。增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護考點展示全國卷5年1考命題揭秘導(dǎo)航勞動與就業(yè)2017·全國卷·14從具體題型上看，以選擇題為主。從核心素養(yǎng)上看，以政治認(rèn)同、科學(xué)精神為主。從考查方式上看，主要結(jié)合國家的各項就業(yè)政策或公民個人就業(yè)的事例，考查對勞動就業(yè)原因或措施的理解。結(jié)合國家政策導(dǎo)向，考查勞動或勞動者的重要性1(2019·福建廈門高三上學(xué)期期末)2018年9月10日，習(xí)近平在全國教育大會上指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，必須通過優(yōu)先發(fā)展教育，把人口中蘊藏的智慧資源挖掘出來，轉(zhuǎn)化為巨大的人才資源優(yōu)勢，形成更高水平的人才培養(yǎng)體系?？梢?)勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用勞動者素質(zhì)的提高依賴教育的發(fā)展高水平人才的勞動是人類文明進步的源泉高水平人才充分保證我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展ABCDA本題考查大力發(fā)展生產(chǎn)力的相關(guān)知識。勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉，與什么樣的人才的勞動無關(guān)，排除。夸大了高水平人才的作用，排除。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興需要大力發(fā)展教育、形成更高水平的人才培養(yǎng)體系，這看到了勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中的主導(dǎo)作用、勞動者素質(zhì)的提高依賴教育的發(fā)展，符合題意。學(xué)會從不同領(lǐng)域判斷“主導(dǎo)”在經(jīng)濟發(fā)展的不同領(lǐng)域或范圍，有著各自不同的主導(dǎo)性因素，不能簡單地根據(jù)“此是彼非”的思維進行盲目排除。如，在基本經(jīng)濟制度領(lǐng)域，國有經(jīng)濟起主導(dǎo)作用；在生產(chǎn)力發(fā)展的各個要素中，勞動者起主導(dǎo)作用；在三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中，居于主導(dǎo)地位的是工業(yè)。結(jié)合國家就業(yè)政策或公民就業(yè)實例，考查就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識2(2017·全國卷·14)為實施精準(zhǔn)扶貧方略，2016年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據(jù)是()勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)促進就業(yè)是我國分配制度的基本要求職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)，就業(yè)是最大的民生共同富裕是中國特色社會主義的根本原則A B C DD進行職業(yè)教育培訓(xùn)有利于提高勞動者的素質(zhì)，有利于促進就業(yè)，就業(yè)對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義，勞動者通過就業(yè)取得勞動報酬，獲得生活來源，所以就業(yè)是最大的民生，必須高度重視就業(yè)問題。對貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教育培訓(xùn)，有利于促進就業(yè)，實現(xiàn)共同富裕，符合題意。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，錯誤。促進就業(yè)不屬于分配領(lǐng)域的問題，就業(yè)問題屬于生產(chǎn)領(lǐng)域要解決的問題，錯誤。3(2019·河北省張家口市高三上學(xué)期期末考試)據(jù)工信部發(fā)展規(guī)劃，到2020年，全國工業(yè)機器人裝機量將達到100萬臺，工業(yè)機器人應(yīng)用人才需求量將達到20萬左右，高技能人才缺口將逐年加大。這啟示勞動者()要有競爭意識，樹立多種方式就業(yè)觀創(chuàng)造更多就業(yè)機會，樹立職業(yè)平等觀緊跟時代發(fā)展步伐，及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念努力豐富專業(yè)知識，提升自身技能水平A B C DD隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，工業(yè)產(chǎn)業(yè)采用科技含量高的工業(yè)機器人，一方面需要熟練操作工業(yè)機器人的技能人才，這需要勞動者努力豐富專業(yè)知識，提升自身技能水平，對應(yīng)這一變化的就業(yè)形勢，符合題意；工業(yè)產(chǎn)業(yè)采用科技含量高的工業(yè)機器人，對傳統(tǒng)勞動密集型行業(yè)的勞動者產(chǎn)生較強的替代效應(yīng)，對勞動者的就業(yè)帶來挑戰(zhàn)，這要求勞動者緊跟經(jīng)濟發(fā)展新形勢，及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，符合題意；材料未體現(xiàn)競爭就業(yè)觀念，排除；創(chuàng)造更多的就業(yè)機會主體是政府，不是勞動者，排除。從典型或現(xiàn)狀入手，考查維護勞動者的合法權(quán)益4(2019·湘贛十四校第二次聯(lián)考)下表是一項以“你拿到加班費了嗎”為主題的調(diào)查數(shù)據(jù)。調(diào)查結(jié)果說明()問題如果沒有領(lǐng)到加班費你敢不敢告單位通過什么渠道解決“不給加班費的加班”傾向不敢不和單位計較消極怠工吃虧是福，算了無所謂找有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)反映比重71%16%35%14%14%20%勞動者的權(quán)利意識和法律意識有待增強勞動者應(yīng)通過合法手段和途徑維護自身權(quán)益具有較高的職業(yè)道德和奉獻精神是勞動者獲得權(quán)利的前提和基礎(chǔ)依法簽訂勞動合同是維護勞動者權(quán)益的重要保證A B C DD由材料中可看出，在自身利益受到侵害后，占調(diào)查者87%的勞動者不敢去告單位或不和單位計較，35%的被調(diào)查者采取消極怠工方式來應(yīng)對，28%的被調(diào)查者選擇放棄維權(quán)，只占20%的被調(diào)查者會向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，這表明勞動者的權(quán)利意識和法律意識有待增強，不懂得通過合法手段和途徑維護自身權(quán)益，正確；勞動者的權(quán)利和義務(wù)都是通過法律確定的，勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)是互為前提的，錯誤，排除；依法簽訂勞動合同是維護勞動者權(quán)益的重要保證，說法正確但在材料中未體現(xiàn)，排除。真題驗收| 感悟高考淬煉考能1(企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展)(2018·海南卷·5)定制生產(chǎn)被廣泛應(yīng)用于服裝、制藥、家電和工程等領(lǐng)域，越來越多的傳統(tǒng)制造企業(yè)重視定制生產(chǎn)。下圖反映某服裝生產(chǎn)企業(yè)基于“互聯(lián)網(wǎng)”的智能定制生產(chǎn)模式。與傳統(tǒng)“設(shè)計生產(chǎn)門店銷售”的模式相比，該生產(chǎn)模式的優(yōu)勢在于()減少從生產(chǎn)到消費的環(huán)節(jié)，加速商品流通以線上替代門店，提升消費者的消費體驗既有批量生產(chǎn)的規(guī)模效應(yīng)，又能滿足消費者個性化需求促進企業(yè)生產(chǎn)從勞動密集型向資本密集型轉(zhuǎn)變ABCDB“以線上替代門店”的表述與題意不符，排除。與題意無關(guān)。企業(yè)基于“互聯(lián)網(wǎng)”的智能定制生產(chǎn)模式與傳統(tǒng)“設(shè)計生產(chǎn)門店銷售”的模式相比，該生產(chǎn)模式的優(yōu)勢在于其既有批量生產(chǎn)的規(guī)模效應(yīng)，又能滿足消費者個性化需求，還可以減少商品的流通環(huán)節(jié)，加速商品流通，正確。2(企業(yè)兼并和破產(chǎn))(2018·江蘇卷·7)僵尸企業(yè)一般指那些債務(wù)嚴(yán)重、入不敷出，依靠銀行貸款或政府補貼而得以生存的企業(yè)。處置僵尸企業(yè)是去產(chǎn)能的關(guān)鍵，近年來，我國通過淘汰等方式不斷加大對僵尸企業(yè)的處置力度。處置僵尸企業(yè)()能夠促進資源的合理配置可以避免我國國有資產(chǎn)流失體現(xiàn)了國家宏觀調(diào)控職能能夠維護市場公平競爭環(huán)境A B C DB我國通過淘汰等方式不斷加大對僵尸企業(yè)的處置力度，能夠促進資源的合理配置，體現(xiàn)了國家宏觀調(diào)控的職能，符合題意?！氨苊馕覈鴩匈Y產(chǎn)流失”表述太絕對，錯誤。處置僵尸企業(yè)體現(xiàn)我國及時淘汰落后企業(yè)，不符合題意。答案為B。3(就業(yè))(2019·北京卷·33)2022年北京將舉辦冬奧會，這給冰雪產(chǎn)業(yè)帶來了新的發(fā)展機會。冰雪產(chǎn)業(yè)主要包括冰雪裝備、冰雪旅游、冰雪賽事、冰雪運動培訓(xùn)、冰雪營銷五大板塊。下列選項正確的是()A對冰雪裝備企業(yè)減稅降費，會提高冰雪裝備產(chǎn)品的價值B冰雪營銷產(chǎn)業(yè)的發(fā)展會增加冰雪旅游消費的需求彈性C冰雪賽事發(fā)展會增加冰雪運動培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機會D冰雪產(chǎn)業(yè)鏈的延伸使五大冰雪產(chǎn)業(yè)的替代性增加C冰雪賽事發(fā)展，帶動冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這會增加冰雪運動培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機會，C正確；A說法錯誤，對冰雪裝備企業(yè)減稅降費，并不能提高冰雪裝備產(chǎn)品的價值；B中的“增加冰雪旅游消費的需求彈性”說法錯誤；D說法錯誤，冰雪產(chǎn)業(yè)鏈的延伸使五大冰雪產(chǎn)業(yè)的互補性增加。4(就業(yè))(2018·北京卷·29)“米面糧油，外賣幫你能搬又能扛；感冒發(fā)燒，外賣代買常用藥；上門燒菜、上門洗車，人與服務(wù)的距離被大大拉近。”如今，這類服務(wù)隨處可見，被趣稱為“懶人經(jīng)濟”。下列分析正確的有()社會分工細(xì)化，滿足多樣化需求擴大相關(guān)服務(wù)交易規(guī)模，促進就業(yè)增加享受資料支出，助長非理性消費增加相關(guān)商品的生產(chǎn)成本，提高價格A B C DA題干中的消費不一定都是非理性消費，故分析錯誤；題干中的行為可能增加交換成本，但不是指向生產(chǎn)成本，故不符合題意；題干中的各種服務(wù)現(xiàn)象是社會分工發(fā)展的體現(xiàn)，既有利于滿足消費者多樣化的需求、擴大交易規(guī)模，又有利于促進就業(yè)，故正確。5(企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展)(2017·全國卷·38)閱讀材料，回答問題。我國是一個消費品制造大國，也是消費大國。目前，我國生產(chǎn)的消費品中，家電、塑料、五金、食品、陶瓷等行業(yè)100多種產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一。其中，家電、制鞋、棉紡、服裝等產(chǎn)能占全球的50%以上。據(jù)統(tǒng)計，20052014年我國境外消費年均增長25.2%，是同期國內(nèi)社會消費總額增速的2倍。2016年我國出境人次達1.35億，境外消費達2 600多億美元，其中一半以上用于購買服裝、化妝品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中國奢侈品消費超過1 100億美元，其中76%的消費發(fā)生在境外。上述材料反映出我國消費品供給存在什么突出問題？我國生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對？解析：對于問題，一是明確問題指向，即分析供給角度的問題；二是要把握材料中供給的主要指向性，即供給不能很好的滿足需求。對于措施，一是明確措施主體，即從企業(yè)角度分析如何解決供給問題；二是結(jié)合材料中的供給的具體問題來分析措施，如質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、成本、品牌等角度。答案：問題：我國消費品的供給與需求之間存在結(jié)構(gòu)性矛盾，生產(chǎn)不能有效滿足消費者的需要。措施：采用先進工藝和高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高消費品質(zhì)量；加大高端消費品研發(fā)投入，優(yōu)化消費品供給結(jié)構(gòu)；加強品牌培育和推廣，提升自主品牌的價值；降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品性價比。熱點聚焦| 推動就業(yè)激勵創(chuàng)業(yè)熱點材料材料一 2019年5月13日，全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議指出：促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、民生改善和社會大局穩(wěn)定的重要保障。要全面加強就業(yè)服務(wù)，精準(zhǔn)施策抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、進城務(wù)工人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，更好發(fā)揮企業(yè)這一穩(wěn)就業(yè)主體的作用，把減稅降費、援企穩(wěn)崗等各項措施扎扎實實落到位，促進經(jīng)濟增長和就業(yè)增加良性循環(huán)。大力推動“雙創(chuàng)”上水平，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓展就業(yè)新空間。材料二當(dāng)前，我國處于新舊動能轉(zhuǎn)換、技術(shù)進步加速的轉(zhuǎn)型陣痛期，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需的高層次研發(fā)人員、高技能工人和創(chuàng)新型復(fù)合型人才不足，部分新成長勞動力的實踐能力還難以跟上市場變化。在經(jīng)濟下行壓力下，受固定資產(chǎn)投資增速放緩、原材料價格上漲等因素影響，吸收大量勞動力就業(yè)的中小企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營困難局面，穩(wěn)崗壓力或進一步加大。思維流程信息提取調(diào)動知識促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)特別是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、民生改善和社會大局穩(wěn)定的重要保障就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義要全面加強就業(yè)服務(wù)政府要提供全方位的就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動力流動的體制機制弊端更好發(fā)揮企業(yè)這一穩(wěn)就業(yè)主體的作用企業(yè)作為市場經(jīng)濟的微觀主體，在解決就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用大力推動“雙創(chuàng)”上水平，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)不僅給更多人創(chuàng)造就業(yè)機會，而且有利于勞動者發(fā)掘潛能、實現(xiàn)人生價值適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所需各種人才不足勞動者要努力提高自身的素質(zhì)技能實戰(zhàn)運用工業(yè)機器人被稱為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，是智能制造的系統(tǒng)和模式中必不可少的一環(huán)，其研發(fā)制造應(yīng)用是衡量一個國家科技創(chuàng)新和高端制造業(yè)水平的重要標(biāo)志。閱讀材料，回答問題。材料一20152018年全球和中國工業(yè)機器人銷售額及增長趨勢(注：2016年在國內(nèi)工業(yè)機器人銷售占比上，國產(chǎn)機器人企業(yè)份額占19%，同比上升4個百分點，2017年國產(chǎn)機器人銷售占比23%)材料二2019年1月23日，達沃斯世界經(jīng)濟論壇指出，到2030年人工智能可以為全球額外貢獻13萬億美元的GDP增長。在人工智能帶來巨大利好的同時，人們也開始面臨新的挑戰(zhàn)。例如，個人數(shù)據(jù)保護問題；人工智能在各行業(yè)的普遍使用，會引起大量現(xiàn)存的工作崗位的消失；就業(yè)上的不平等，會導(dǎo)致社會財富收益權(quán)的不平等，更多掌握人工智能技術(shù)的國家、企業(yè)或個人能夠獲得社會財富更大的分配權(quán)。(1)概括材料一反映的經(jīng)濟信息。(2)結(jié)合材料二，談?wù)剣液蛣趧诱邞?yīng)如何應(yīng)對人工智能時代的到來？解析：第(1)問，要將圖示信息和注解信息結(jié)合起來分析問題，既要看到近年來我國工業(yè)機器人行業(yè)在發(fā)展速度上的較快優(yōu)勢，又要看到在市場競爭力上的不足。第(2)問，明確知識范圍和解答方向，即全面調(diào)動經(jīng)濟生活的知識來分析措施；明確措施分析對主體的要求，要從國家和勞動者兩個角度組織答案，如國家宏觀調(diào)控和勞動者提高自身素質(zhì)等；結(jié)合材料二的信息來提出措施，如貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念、規(guī)范市場秩序等。答案：(1)材料一反映出2015年到2018年全球和中國的工業(yè)機器人的銷售額均在增長，中國的增長率自2015年、2016年快速增長后逐步趨于平緩，但平均增長率仍高于世界平均水平，說明中國的工業(yè)機器人市場增長迅速。中國國產(chǎn)工業(yè)機器人銷售占比有所上升但總體偏低，說明國產(chǎn)工業(yè)機器人的市場競爭力有待提高。(2)創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，政府要貫徹落實創(chuàng)新等新發(fā)展理念，加大對人工智能的支持力度；加強宏觀調(diào)控，通過政策引導(dǎo)，創(chuàng)造條件支持對勞動者的技能培訓(xùn)，并作好再就業(yè)指導(dǎo)工作；規(guī)范市場秩序，加強社會誠信建設(shè)；完善分配制度，處理好效率與公平的關(guān)系。勞動者要關(guān)注社會發(fā)展對人才的需求，不斷提升自身綜合素質(zhì)；適應(yīng)新時代需要，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。- 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