如何建立和完善企業(yè)會計內(nèi)部制約.doc
-
資源ID:1062761
資源大?。?span id="yqmngqb" class="font-tahoma">13.15KB
全文頁數(shù):2頁
- 資源格式: DOC
下載積分:10積分
快捷下載
會員登錄下載
微信登錄下載
微信掃一掃登錄
友情提示
2、PDF文件下載后,可能會被瀏覽器默認打開,此種情況可以點擊瀏覽器菜單,保存網(wǎng)頁到桌面,就可以正常下載了。
3、本站不支持迅雷下載,請使用電腦自帶的IE瀏覽器,或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。
4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無水印,預覽文檔經(jīng)過壓縮,下載后原文更清晰。
5、試題試卷類文檔,如果標題沒有明確說明有答案則都視為沒有答案,請知曉。
|
如何建立和完善企業(yè)會計內(nèi)部制約.doc
畢業(yè)論文/畢業(yè)論文范文 如何建立和完善企業(yè)會計內(nèi)部制約 為了推動企業(yè)的發(fā)展,適應現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求,必須建立和健全內(nèi)部制約制度。然后縱觀我國企業(yè)發(fā)展目前狀況,內(nèi)部制約制度相對薄弱,有大量理由存在,所以必須采取行之有效的解決措施,使企業(yè)的管理更加科學化和規(guī)范化。我國企業(yè)內(nèi)部制約制度存在的理由隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,各行各業(yè)的企業(yè)開始不斷涌向。而在這種激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)只重視抓生產(chǎn)和經(jīng)營效益,對內(nèi)部制約往往無暇顧及,這樣內(nèi)部制約制度相對不完善,具有表現(xiàn)為以下幾個方面的理由:1、現(xiàn)代管理意識欠缺當前,很多企業(yè)管理人員現(xiàn)代管理觀念淡漠,無法制定規(guī)范的企業(yè)會計內(nèi)部管理。企業(yè)僅僅對經(jīng)濟利益比較看重,而在管理體制上卻少有創(chuàng)新,特別是沒有科學、合理的會計內(nèi)部制約策略。同時企業(yè)沒有明確分工財務管理,無論是企業(yè)的財務人員,還是管理者,分離和制約工作做的不好,往往職能重疊或身兼數(shù)職,這種不規(guī)范的財務會計管理,會制約企業(yè)健康、快速的發(fā)展。2、會計信息失真嚴重在我國很多民營企業(yè),沒有建立規(guī)范的內(nèi)部制約制度,對自己到底擁有多少資產(chǎn)不清晰。同時專業(yè)的審計人員欠缺,審計工作形式化理由嚴重,不能進行合理的審計工作。缺乏一定的會計管理力度,這樣極大消弱了企業(yè)在市場中的競爭力,導致企業(yè)經(jīng)濟效益嚴重滑坡。同時一些企業(yè)財務會計管理制度過于形式化,無法對費用支出進行有效制約,這樣逐漸加大了企業(yè)的虧損。企業(yè)混亂的會計管理工作,造成了財務信息失真現(xiàn)象比比皆是,很多企業(yè)對會計信息任意編造。還有些企業(yè)會計人員缺乏,且素質(zhì)低下,沒有按照會計法規(guī)定嚴格記錄財務賬簿,造成了會計失真現(xiàn)象嚴重。會計內(nèi)部制約不能有效落實,降低了會計信息質(zhì)量,使會計管理處于失控狀態(tài)。