勞務(wù)公司勞務(wù)派遣協(xié)議

.合同編號(hào)： 勞務(wù)派遣協(xié)議書用工單位： （施工企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱甲方）法定代表人：登記注冊(cè)地：勞動(dòng)合同履行地：用人單位： （勞務(wù)公司，以下簡(jiǎn)稱乙方）單位類型：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：登記注冊(cè)地：勞動(dòng)保障證號(hào)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：聯(lián)系方式及電話：甲乙雙方本著共同遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)的原則，在保證雙方合法權(quán)益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)事宜1、依據(jù)本協(xié)議約定的條款與條件，乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認(rèn)該項(xiàng)委托對(duì)雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協(xié)議下的服務(wù)。2、乙方作為用人單位，與所派遣員工建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，并負(fù)責(zé)派遣員工聘用、離職、社會(huì)保障及保險(xiǎn)福利、人事檔案的管理。3、乙方有義務(wù)保證所派遣員工的合法務(wù)工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學(xué)歷證明、資格證書、技術(shù)等級(jí)證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實(shí)際需要的證件及證明文件）。4、甲方作為用工單位，使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理。5、甲方如約向乙方支付各項(xiàng)勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用。6、甲乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及本協(xié)議的條款，依法享受各自的權(quán)利，履行各自的義務(wù)，承擔(dān)各自的責(zé)任。二、派遣崗位、人數(shù)和期限甲方需要乙方派遣人員（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位和數(shù)量如下： 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) ，派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（以花名冊(cè)為準(zhǔn)，花名冊(cè)見附表一） 三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1、有義務(wù)向乙方勞務(wù)人員提供符合勞動(dòng)法等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)和行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育。3、有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)員工日常工作情況、遵章守紀(jì)以及出勤等情況進(jìn)行考核和記錄（同時(shí)反饋給乙方）。4、有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。5、負(fù)責(zé)為乙方員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。6、在乙方勞務(wù)人員按質(zhì)、按量完成規(guī)定的任務(wù)后，按約定將乙方勞務(wù)人員的相關(guān)費(fèi)用支付乙方。7、乙方所派遣勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方員工手冊(cè)及其它規(guī)章制度，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等違反甲方規(guī)章制度的。（2）不執(zhí)行崗位紀(jì)律，不符合崗位要求，不服從管理的。（3）違反安全規(guī)章，嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。（4）被行政處罰或依法追究刑事責(zé)任的。8、甲方使用的乙方派遣勞務(wù)人員需要提前解除、終止在甲方工作時(shí)，應(yīng)提前三十天通知乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)甲方崗位要求，長(zhǎng)期儲(chǔ)備候選人員，及時(shí)更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時(shí)安排到位影響甲方生產(chǎn)，否則承擔(dān)所有損失。2、乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退回乙方，乙方勞務(wù)人員須經(jīng)過甲方考核后方可上崗，并保證勞務(wù)人員在勞務(wù)派遣協(xié)議書生效期間同乙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)。3、乙方應(yīng)與所派遣甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)，并為繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的人員辦理享受保險(xiǎn)待遇的事宜。4、按國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)派遣員工在工傷(生育)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)投保生效前，發(fā)生的應(yīng)由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，如未投保的，承擔(dān)因此所發(fā)生的賠償費(fèi)用。5、為確保甲方管理的連續(xù)性，有義務(wù)向勞務(wù)人員宣傳國(guó)家的法律規(guī)定，并教育勞務(wù)人員愛崗敬業(yè)遵守甲方的規(guī)章制度。6、所派遣勞務(wù)人員發(fā)生違章作業(yè)責(zé)任事故或其他違反規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。7、協(xié)助甲方做好所派遣勞務(wù)人員的教育管理工作，保證勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度，并落實(shí)專人服務(wù)。8、對(duì)于乙方因本協(xié)議而獲知的有關(guān)甲方人員、薪資、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面的信息，乙方應(yīng)予以保密。本條保密義務(wù)在本協(xié)議解除或終止后的2年內(nèi)繼續(xù)有效。四、派遣員工應(yīng)享受的權(quán)益1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全生產(chǎn)用品。2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權(quán)利和接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。五、派遣員工的工作時(shí)間、工資、保險(xiǎn)及福利費(fèi)用：1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在甲方實(shí)行 （標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。 乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。 2、乙方支付勞務(wù)人員工資報(bào)酬；甲方依據(jù)附件將各項(xiàng)費(fèi)用一并支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）及住房公積金。 3、派遣員工因病或非因工負(fù)傷住院醫(yī)療期間待遇：（1）乙方負(fù)責(zé)處理派遣員工因病或非因工負(fù)傷、工傷等事宜，并依照政府規(guī)定落實(shí)派遣員工工傷事故的鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇。（2）派遣員工因病或非因工負(fù)傷住院醫(yī)療費(fèi)以及醫(yī)療期待遇按乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、派遣員工因工負(fù)傷費(fèi)用以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付：（1）派遣員工在為甲方工作期間發(fā)生工傷時(shí)所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并申報(bào)工傷認(rèn)定，甲方配合；對(duì)甲方積極進(jìn)行救治，并墊付救治過程中所發(fā)生的救治費(fèi)等治療期間相關(guān)費(fèi)用的，乙方應(yīng)及時(shí)償付甲方。（2）乙方在申報(bào)工傷事故時(shí)如發(fā)生國(guó)家行政管理部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方企業(yè)的罰款，由乙方據(jù)實(shí)償付甲方。（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協(xié)調(diào)共同解決，其費(fèi)用由乙方按國(guó)家及地方政府頒布的工傷保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（4）派遣員工被甲方退回的，乙方與派遣員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方自行處理。六、甲方向乙方支付的相關(guān)費(fèi)用1、派遣員工的管理費(fèi)：乙方向甲方派遣員工期間，由甲方向乙方按每人每月 元支付管理費(fèi)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已包含在管理費(fèi)中。2、派遣員工工資發(fā)放：為方便現(xiàn)場(chǎng)管理，乙方派遣人員工資由乙方委托甲方直接支付給勞務(wù)人員，個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳（工資表見附表二）。乙方的收款帳戶為:開戶行: 開戶名稱: 七、違約責(zé)任:甲方?jīng)Q定退回乙方勞務(wù)人員時(shí)，不用向乙方勞務(wù)人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，相關(guān)問題由乙方與勞務(wù)人員自行協(xié)商處理。八、如因甲方承建工程完工或停建、緩建，或企業(yè)發(fā)生重大變化，造成本協(xié)議無法履行時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方合同自行終止。九、本協(xié)議未盡事宜或內(nèi)容與政府規(guī)定若有抵觸，以政府規(guī)定為準(zhǔn)。十、本協(xié)議有效期暫定為 年，自 工程完工后自行終止。本協(xié)議有效期屆滿后30日內(nèi)，如果雙方均未提出異議，本協(xié)議自動(dòng)順延。協(xié)議任何一方要求續(xù)簽或不再續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前兩個(gè)月通知另一方，便于雙方就相關(guān)后續(xù)問題做出安排。十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，如無法解決，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。十二、本協(xié)議一式四份，雙方各存兩份。甲方名稱： 乙方名稱： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：傳真： 傳真：地址： 地址：合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂地點(diǎn)：附件：一、<<勞務(wù)派遣員工花名冊(cè)>>；二、勞務(wù)派遣員工工資表；三、雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照（社團(tuán)法人證書）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。歡迎您下載我們的文檔，后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于合同簡(jiǎn)歷、論文寫作、PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類模板等方方面面，打造全網(wǎng)一站式需求Ppt課件制作設(shè)計(jì)，word文檔制作、圖文設(shè)計(jì)制作、發(fā)布廣告等，秉著以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)待每一位客戶，做到讓客戶滿意！感謝您下載我們文檔精選資料