辦公室主任崗位職責(zé) 企業(yè)辦公室主任職責(zé) 辦公室主任工作職責(zé) 辦公室主任職責(zé)

【精品】辦公室主任崗位職責(zé) 企業(yè)辦公室主任職責(zé) 辦公室主任工作職責(zé) 辦公室主任職責(zé) 篇1： 辦公室主任崗位職責(zé) 所屬部門：辦公室 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：文秘、檔案管理專員、司機 本職：掌握公司主要工作的進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作方案和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤效勞工作，統(tǒng)籌負責(zé)公司的檔案文書管理，負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持 主要職責(zé)與工作任務(wù)： 掌握公司主要工作的進展情況，負責(zé)制定、落實辦公室工作方案和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作方案;監(jiān)督指導(dǎo)工作方案的落實;負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤效勞工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改良意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。 2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理：負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。 3、負責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項。 4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。 5、完成上級交辦的其它各項工作 權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力： 公司印章使用的審核權(quán) 對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán) 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán) 對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán) 責(zé)任： 對本部門的整體工作績效負責(zé) 對印章的合理使用負責(zé) 對所組織會議的執(zhí)行效果負責(zé) 對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 考核指標(biāo)： 部門月度及年度方案的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理 部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率 辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況 篇2：企業(yè)辦公室主任職責(zé) 一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司辦公室的全面工作。 二、 負責(zé)組織、安排公司召開的各種會議，做好會議紀(jì)要，并負責(zé)檢查、催促會議決策的落實和執(zhí)行情況。 三、負責(zé)草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù);收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實。 四、負責(zé)處理公司文件和報刊收發(fā)工作;管理、維護公司電腦、 、 和打印機等所有辦公設(shè)備設(shè)施。 五、 按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負責(zé)公司大事記資料的編寫和整理。 六、負責(zé)公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。 七、及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。 八、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作;如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進行分析、監(jiān)督和控制。 九、執(zhí)行落實公司制定的各項考核方案，負責(zé)各部門考核、處分和表彰工作的組織實施。 十、全面組織、落實公司各部門的節(jié)能降耗工作，并負責(zé)各項節(jié)能指標(biāo)的執(zhí)行情況。 十一、負責(zé)公司各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。 十二、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 篇3：辦公室主任工作職責(zé) 1、全面負責(zé)辦公室工作。 2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。 3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，催促檢查會議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況。 4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時反映情況。 5、負責(zé)中心機要和人事勞資工作。 6、負責(zé)中心辦公經(jīng)費的管理工作。 7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。 8、負責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。 9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、工作標(biāo)準(zhǔn) 1、辦公室工作人員分工明確、團結(jié)協(xié)作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各科室配合密切。 2、公文處理及時、準(zhǔn)確。涉密文件不泄密。 3、嚴(yán)格遵守行文程序，文稿起草、校對、印發(fā)無原那么性過失。 4、組織會議議題明確，記錄詳細，形成的會議紀(jì)要、決議、決定等文件及時、無誤。 5、統(tǒng)計、反應(yīng)、通報工作進展情況，符合規(guī)定要求。 6、嚴(yán)格按國家人事、勞資政策辦事，勞資工作準(zhǔn)確、及時、無誤。 7、認真落實辦公經(jīng)費財務(wù)管理制度，節(jié)約開支，不鋪張浪費。 8、及時維修車輛，保證正常使用。 篇4：辦公室主任職責(zé) 1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。 2、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，催促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。 3、參與公司重要經(jīng)營活動的籌劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。 4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。 5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。 6、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。 7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。 8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。 9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。 10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。 11、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司開展。 12、認真負責(zé)、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責(zé)的工作任務(wù)。對因個人工作不負責(zé)、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。 13、完成公司交給的其它工作。 ?辦公室主任崗位職責(zé) 企業(yè)辦公室主任職責(zé) 辦公室主任工作職責(zé) 辦公室主任職責(zé)?Word文檔下載 參考文獻1、?黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編? 中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2、?論群眾路線重要論述摘編?中央文獻出版社 黨建讀物出版社3、?厲行節(jié)約 反對浪費重要論述摘編?中央文獻出版社4、?群眾路線教育時間活動 黨員干部讀本?國家行政學(xué)院出版社5、?朱镕基上海講話實錄?人民出版社