道路運輸安全生產方針和目標.doc

第一章 安全生產方針和目標一、公司的安全生產方針：安全第一，預防為主；綜合治理，全員參與。1、安全第一，預防為主(1)在生產經營活動中，在處理保證安全與生產經營活動的關系上，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)駕駛員和公司人員的人身安全，實行“安全優(yōu)先”的原則，在確保安全的前提下努力實現(xiàn)運輸安全的其他目標。(2)安全生產的管理，主要不是在事故發(fā)生后去組織搶救，進行事故調查、處理和分析，而是按照系統(tǒng)化、科學化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點，千方百計預防事故的發(fā)生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。2、綜合治理，全員參與(1)綜合治理是指適應我公司安全生產形勢的要求，自覺遵循安全生產規(guī)律，正視安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，抓住安全生產工作中的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產過程中的問題。實施綜合治理，實現(xiàn)安全生產，須從文化、制度、科技、責任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產法律政策的落實，需要公司全體員工、有關上級部門的支持以及全社會的監(jiān)督和參與；要從根本上解決安全生產問題，就必須實施綜合治理。 (2)人是生產力中最重要、最活躍的因素，實現(xiàn)安全管理體系的持續(xù)改進，必須發(fā)揚、調動人的積極主動性。(3)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。二、安全生產目標緊緊圍繞行業(yè)“安全發(fā)展”這一主題，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全文化、安全法制、安全責任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是安全生產的責任主體，確保交警、安監(jiān)、運管部門安全責任書各項指標的落實，塑造公司優(yōu)秀的外部形象，創(chuàng)造良好經濟利益，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制訂安全生產目標： l、行車安全：努力降低安全事故四項頻率。行車責任肇事率4次百萬車公里，行車責任死亡率0. 45人百萬車公里，行車責任傷人率4人百萬車公里，行車責任事故經濟損失率3.2萬元百萬車公里。努力避免和杜絕重特大交通事故發(fā)生。 2、車輛技術：強化車輛技術檢查，無重大機械事故發(fā)生。3、車輛保險：無漏保車輛，并做到險種齊全，險額保足4、GPS監(jiān)控： GPS監(jiān)控安裝率100%，參運車輛在線率100%，嚴禁超員、超速、超載、疲勞駕駛和各種交通違法行為。5、消防安全：無火災事故。6、勞動保護：無工傷事故。7、“三品”檢查：加強三品檢查，把三品堵在車下。8、隱患排查：隱患排查治理整改率100%。三、安全承諾為實現(xiàn)安全生產方針和目標，我們承諾：1、遵守國家部、省、市有關安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標準和公司的規(guī)章制度；2、牢固樹立“安全第一”的思想，建立健全安全生產管理規(guī)章制度，落實全員安全生產責任制；3、建立健全安全標準化管理體系，制定切實可行的安全生產目標，杜絕重特大事故的發(fā)生，最大限度的減少國家和廣大人民的財產損失；4、定期公布安全業(yè)績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業(yè)績得到持續(xù)改進，促使公司的可持續(xù)發(fā)展；5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現(xiàn)；6、定期組織安全檢查，對查出的安全隱患，限期整改并跟蹤落實，責任到人；7、鼓勵公司員工、駕駛員積極參與到安全生產標準化建設的過程中；8、定期進行全體員工的培訓，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康；9、在生產經營活動中將安全放在第一位，加大對安全的投入，加強車輛技術及有關設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、傷亡等各類事故的發(fā)生；10、公司各部門負責人是本部門安全生產第一責任人，每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責任。四、實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。1、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關安全生產的方針、政策，組織實施安全生產各項規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術規(guī)范。2、成立安全生產管理機構，明確安全管理職責，配備專職安全管理人員。3、認真落實企業(yè)安全主體責任和“一崗雙責”安全生產責任制，建立健全職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，逐級簽訂安全生產責任書，全面落實各級安全生產責任制。4、每月定期組織召開安全生產例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產大檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。5、嚴格駕駛員聘用制度，嚴禁無資質的駕駛員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員管理檔案，建立事故臺賬和違章情況公布制度。6、按照公司的特點，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和突發(fā)事件應急預案，增強應對突發(fā)事件的應急反應能力。7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。8、加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產工作。9、加強安全管理資金、設備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落到實處。10、加強對安全生產法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育，加強相關管理人員、駕駛員的培訓教育。11、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內容齊全、有效、及時更新。12、制定安全生產年度工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結等。13、認真執(zhí)行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調查及善后處理工作。14、積極配合相關部門采取有效措施，加強對駕駛員的監(jiān)督管理，加大對“三超一疲”等違規(guī)行為的管理力度。6