玻璃公司安全生產獎懲制度.doc

安全生產獎懲制度一、目的為了規(guī)范員工安全行為，提高全員安全意識，激勵各部門高度重視安全生產工作，全員參與安全管理，使安全管理與個人考核及部門利益掛鉤，做到管理有序、有章可循，保障員工生命安全與公司財產安全，特指定本制度。二、適用范圍適用于咸寧南玻浮法及外來施工單位等。三、權責1、安全辦：執(zhí)行安全管理規(guī)定，落實安全獎懲制度。2、各生產部門：參與安全績效評分，做到制度管理范圍內的互相監(jiān)管工作。四、內容1、獎懲規(guī)定1.1因“三違”導致財產損失事故的，根據(jù)損失額扣罰相關責任人30%100%當月獎金。1.2因“三違”導致人身傷害事故的，依據(jù)安全事故管理制度對相關責任人予以處罰。1.3當月獎懲情況將直接匯總給人事部與財務部進行個人考核扣分及費用兌現(xiàn)。1.4特別獎懲規(guī)定1.4.1因“三違”造成人員傷亡、設備損壞或產品報廢等嚴重后果的，根據(jù)具體實際情況予以處罰直至“解除勞動合同”的處分。1.4.2在同季度內，違反公司安全管理規(guī)定，予以相應的扣分和罰款（因違章導致事故的，扣分加倍），扣分累積達到12分（含12分）的，將依據(jù)勞動合同法和員工手冊相關規(guī)定考慮辭退處理。1.4.3外來人員在我公司違章，由接待部門或相關業(yè)務聯(lián)系部門負管理責任，處罰標準比照公司內部人員處理，并追究相關業(yè)務聯(lián)系人及其管理人員的責任。1.4.42、安全考核與評分細則 處罰扣分項目扣分處罰標準1.違反勞保用品穿戴規(guī)定1車間生產員工為按照要求穿戴工作服、勞保鞋、安全帽的扣1分/次，罰款50元2外來裝貨或施工人員未按要求戴安全帽或系安全帶的罰外來人員100元/人/次，罰管理部門50元/次3使用電動打磨機時未戴防護眼鏡、防塵口罩扣1分/次，罰款50元4噪音大的區(qū)域未按要求佩戴耳塞的扣1分/次，罰款50元5進行氧焊、氣割等作業(yè)時，未按規(guī)定正確配戴絕緣手套、絕緣鞋、防護面罩等防護用品的扣1分/次，罰款50元6原料、碎玻璃等灰塵大區(qū)域作業(yè)時未按規(guī)定佩戴防塵口罩的扣1分/次，罰款50元7吊裝、切割、包裝等作業(yè)人員未按規(guī)定戴防護手套的扣1分/次，罰款50元8在生產線設備或地坑下清掃碎玻璃或檢修設備時，未戴防護眼鏡、防塵口罩與安全帽的扣1分/次，罰款50元9設備或基坑下或高空維修設備時未戴安全帽的扣1分/次，罰款50元102米以上高空作業(yè)未系安全帶與戴安全帽的扣2分/次，罰款50元11電工操作未按要求穿絕緣鞋戴絕緣手套的扣1分/次，罰款50元12操作旋轉傳動設備戴手套的扣1分/次，罰款50元2.違反安全操作規(guī)程1玻璃放架違反A/L型架使用規(guī)定扣2分/次，罰款50元2氧氣瓶、乙炔瓶使用時倒放扣2分/次，罰款50元3設備的傳動、轉動部位無防護裝置，或隨意拆除扣4分/次，罰款50元4氧氣瓶、乙炔瓶使用時擺放間距不足5米，或氣瓶與明火的間距不足10米（此項可去掉）扣4分/次，罰款50元5不履行本崗位職責，隨意改變安全操作規(guī)程扣4分/次，罰款50元6乙炔瓶使用時無乙炔回火防止器扣4分/次，罰款50元7維修人員對設備進行停機檢修時，未懸掛警示牌或無人監(jiān)護扣5分/次，罰款100元8維修人員檢修設備時未與設備使用部門進行協(xié)調聯(lián)系扣5分/次，罰款100元9檢修行車時，地面沒有監(jiān)護人或安全警示標志扣5分/次，罰款100元10當發(fā)現(xiàn)設備有異常，存在隱患時，不報告檢修，強行使用扣5分/次，罰款100元11設備部電焊、氣割作業(yè)人員違規(guī)作業(yè)扣5分/次，罰款50元12登高作業(yè)未做好安全防護措施、現(xiàn)場無人監(jiān)護扣6分/次，罰款50元13吊夾同時吊夾兩片或兩片以上的玻璃扣6分/次，罰款50元14使用吊夾吊運玻璃時在吊夾里面墊上其他物品扣6分/次，罰款50元15未經設備部允許，私拉亂接電源扣6分/次，罰款100元16明知存在安全隱患，沒有采取防護措施仍然繼續(xù)作業(yè)的扣6分/次，罰款100元17指揮、領導下屬違章作業(yè)者扣10分/次，罰款200元18擅自動用本工種以外的設備；非特種崗位人員動用特種設備（行車、叉車、電焊機等）扣10分/次，罰款100元19廠內機動車輛超速、超載的扣10分/次，罰款100元3.現(xiàn)場安全管理1生產現(xiàn)場材料、原料、工具等擺放不規(guī)范，現(xiàn)場臟亂扣2分/次，罰款50元2機動叉車載人或站在手動液壓叉車上滑行前進扣2分/次，罰款100元3倒片人員站在玻璃的正面或叉車前叉下作業(yè)扣2分/次，罰款100元4非火警動用消防器材、消防設施的當事人扣3分/次，責任部門500元處罰5堵塞安全通道、消防栓或滅火器材的當事人扣3分/次，責任部門100元處罰6晚間辦公室人走后未關燈、電源或門窗的給予部門50元/次罰款7吊運玻璃時直接從人頭頂經過的責任人4分/次，罰款100元8吊具、吊帶、鋼絲繩等達到報廢標準而沒有及時更換（處罰區(qū)域責任人及設備責任人）責任人扣4分/次，罰款200元9吊運玻璃時未戴防護手套、安全帽的扣3分/次，罰款50元10故意損壞消防設施或公司其它設備、設施的視情況扣分罰款或辭退11班長以上管理人員不履行職責,帶頭違章、指揮或縱容員工違章違紀不管的、安全檢查記錄弄虛作假等嚴重失職行為的扣管理人員2分/次，罰款50元4.勞動紀律1工作中擅自脫崗、竄崗扣1分/次，罰款50元2上班時間睡崗、追逐打鬧、玩手機、戴耳機聽音樂，聚在一起閑聊扣2分/次，罰款100元3上班時間看報刊、雜志或做與工作無關的事扣1分/次，罰款50元4非吸煙區(qū)抽煙或亂丟煙頭的扣1分/次，罰款50元（外部人員罰款100元/人/次）5對拒不配合管理人員安全工作要求或保安門禁管理者扣6分/次，罰款200元6酒后作業(yè)醉酒上班的辭退7廠區(qū)內打架斗毆辭退8內部人員盜竊公司財物行為辭退9外部人員盜竊公司財務價值500元以內的給予5001000元處罰，1000元以上的視情況加倍處罰或交予公安機關處理。10對拒不配合管理人員安全工作要求，情節(jié)特別嚴重者辭退5.安全事故、隱患整改1發(fā)生一起輕微傷事故（休息在三個工作日以內或工傷費用500元以內的）給予當事人扣5分，所在分部200元處罰2發(fā)生一起輕傷事故（休息日在三個工作日以上，30個工作日以內，或工傷費用在1200元以上5000元以下的） 給予當事人扣10分，所在分部500元處罰3發(fā)生一起重傷事故 （休息日在30個工作日以上或工傷費用在5000元以上的） 由安全辦視情況提處理意見報總經理部審批處罰。4收到隱患整改通知書，不按時整改，或整改達不到要求的 給予責任人扣2分，責任部門50元處罰5事故發(fā)生后不配合公司調查取證積極整改的給予責任人扣5分，責任部門500元處罰6隱瞞事故不報的責任人500元處罰或辭退6.其它1安全培訓缺勤；班長對員工安全培訓不到位扣2分/次，罰款50元2新員工未經部門、班組安全培訓上崗，或轉換工種未進行新崗位安全培訓扣2分/次，罰款50元3在重點防火區(qū)域動火不開具動火證，安全防護措施不到位扣5分/次，罰款200元4外來施工作業(yè)人員違章，由接待部門或業(yè)務聯(lián)系部門負管理責任，罰款標準比照公司內部人員處理比照公司內部人員罰款獎勵加分項目獎勵評分標準1舉報、阻止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等視具體違章情況加分，并獎勵50或100元2對損壞、私拿公司財物加以阻止并舉報的視情況加3分并獎勵200500元3提出切實有效的安全合理化建議，被采納并且效果明顯的加5分，獎勵100元4事故發(fā)生后積極組織搶救并妥善處理，使生命財產免受或減少損失的視具體情況加分，獎勵100500元5發(fā)現(xiàn)并立即采取有效措施排除事故隱患，避免事故發(fā)生的視情況加510分，獎勵100500元五、此規(guī)定自二零一三年十二月一日起施行。