xx科技公司員工持股會(huì)章程.doc

天馬行空官方博客：http:/ ；QQ:1318241189；QQ群：175569632北京創(chuàng)原天地科技公司員工持股會(huì)章程第一章 總 則第一條 北京創(chuàng)原天地科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)原天地）為了提高員工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與度，調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，進(jìn)而構(gòu)建創(chuàng)原天地的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法、北京市現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)員工持股會(huì)試行辦法及有關(guān)法律法規(guī)、政策的規(guī)定，制定本章程。第二條 本員工持股會(huì)的名稱(chēng)為：北京創(chuàng)原天地科技有限公司員工持股會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工持股會(huì)）。第三條 北京創(chuàng)原天地科技有限公司工會(huì)以社團(tuán)法人的名義辦理注冊(cè)登記，并作為公司的股東之一；員工持股會(huì)在工會(huì)下面以非法人身份專(zhuān)門(mén)托管運(yùn)作員工股權(quán)。第四條 員工持股會(huì)（工會(huì)）的總股本金為300 萬(wàn)元人民幣。第五條 工會(huì)的法人代表為員工持股會(huì)理事長(zhǎng)。第六條 員工持股會(huì)會(huì)員以其出資額為限對(duì)工會(huì)（員工持股會(huì)）承擔(dān)責(zé)任；工會(huì)（員工持股會(huì)）以其全部出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第七條 工會(huì)（員工持股會(huì)）作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)力，也承擔(dān)與其相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。第八條 員工持股會(huì)籌集的資金，僅限于購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)的內(nèi)部員工股，不得用于購(gòu)買(mǎi)社會(huì)發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。第九條 員工持股會(huì)會(huì)員持有工會(huì)股權(quán)，但會(huì)員個(gè)人不直接享有公司股權(quán)。第十條 員工持股會(huì)遵循下述基本原則：1、自愿入股，按章購(gòu)轉(zhuǎn)；2、利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；3、獨(dú)立建帳，民主管理。第十一條 員工持股會(huì)有關(guān)招股、資金運(yùn)作、年度分配重大信息，以公告形式公布，接受全體會(huì)員監(jiān)督。第二章 會(huì)員及股金第十二條 創(chuàng)原天地在職在冊(cè)員工，承認(rèn)本章程，提出申請(qǐng)，自愿投資的，即可為員工持股會(huì)會(huì)員。第十三條 員工持股會(huì)根據(jù)本企業(yè)發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣300萬(wàn)元，每股面額1元，總股份為300 萬(wàn)股。個(gè)人最高持股限額不超過(guò)員工持股會(huì)總股份的15%。第十四條 員工持股會(huì)的資金來(lái)源：購(gòu)股員工現(xiàn)金出資；由公司擔(dān)保專(zhuān)項(xiàng)貸款。第三章 會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)第十五條 員工持股會(huì)會(huì)員享有下列權(quán)利：1、選舉和被選舉員工持股會(huì)會(huì)員代表；2、了解員工持股會(huì)有關(guān)會(huì)議精神和工作情況，向員工持股會(huì)提出意見(jiàn)、建議；3、按照出資股份取得紅利股息和送配股的權(quán)利；4、依照本章程回購(gòu)股權(quán)；5、員工持股會(huì)終止后按其出資比例取得剩余財(cái)產(chǎn)。第十六條 員工持股會(huì)會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：1、遵守本章程和員工持股會(huì)制定的其他規(guī)章制度，執(zhí)行員工持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議決議；2、依照入會(huì)方式和申請(qǐng)的股份，按時(shí)足額交納認(rèn)購(gòu)的股本金；3、依照所持有的股份承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，不得隨意中途抽回出資，不得隨意轉(zhuǎn)讓股份；4、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)履行的其他義務(wù)。第四章 出資憑證及股權(quán)管理第十七條 出資憑證（股權(quán)證）由工會(huì)（員工持股會(huì)）法定代表人簽發(fā)，其正本由員工持股會(huì)統(tǒng)一集中保管，副本由員工持股會(huì)會(huì)員持有。 第十八條 企業(yè)發(fā)行內(nèi)部員工股不納入向社會(huì)公開(kāi)募集股份的范圍；會(huì)員所持股份不能繼承、不能交易，三年內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓。第十九條 入股股金原則上不得抽回。第二十條 員工脫離公司，在正常情況下，其股份由員工持股會(huì)回購(gòu)，股款按公司上年末每股凈資產(chǎn)值計(jì)算；員工因過(guò)失等原因被辭退、除名，對(duì)其所持股份按面值進(jìn)行回購(gòu)。過(guò)失嚴(yán)重并損害公司利益的，公司有權(quán)對(duì)其所持股份全部或部分沒(méi)收。脫離公司是指調(diào)離、離退休、自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開(kāi)除或死亡等情形。第二十一條 員工死亡時(shí)，由員工持股會(huì)按上年末每股凈資產(chǎn)值回購(gòu)該員工所持股份，股款交還其合法繼承人。第五章 投資收益及分配第二十二條 工會(huì)（員工持股會(huì)）依法按股享受公司利潤(rùn)分配，持股會(huì)再按照員工個(gè)人持股數(shù)額對(duì)持股員工進(jìn)行二次分配。第二十三條 員工持股會(huì)會(huì)員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利的原則，按股分配，享有股金分紅和送配股的權(quán)利，享有持股股本金增值的權(quán)利。第二十四條 員工持股會(huì)理事會(huì)按每年度投資收益的情況擬定分配方案，提交員工持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議通過(guò)后實(shí)施。第二十五條 員工持股會(huì)當(dāng)年投資收益，按以下順序分配：1、提取投資收益的0.51%，作為員工持股會(huì)的管理費(fèi)；2、扣除預(yù)留股份紅利用于歸還借貸款本息部分；3、支付會(huì)員紅利；4、預(yù)留股份收益轉(zhuǎn)作員工持股會(huì)備用金。第二十六條 如遇企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產(chǎn)清算時(shí)，員工持股會(huì)會(huì)員以其投入資金按比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第六章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二十七條 員工持股會(huì)由持有內(nèi)部員工股的全體會(huì)員組成。第二十八條 員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)是員工持股會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。 員工持股會(huì)每年召開(kāi)二次會(huì)員大會(huì)，由員工持股會(huì)負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)討論、修改、通過(guò)員工持股會(huì)章程；選舉產(chǎn)生員工持股會(huì)理事會(huì)；審議員工持股會(huì)理事會(huì)提出的投資、增股、資金運(yùn)作及盈分、虧攤等方案和有關(guān)報(bào)告。第二十九條 員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)應(yīng)有全體會(huì)員代表出席，其決議分為普通決議和特別決議。會(huì)員代表會(huì)議通過(guò)普通決議，應(yīng)有參加會(huì)議的1/2以上代表同意方可通過(guò)并有效；會(huì)員代表會(huì)議通過(guò)特別決議，應(yīng)有參加會(huì)議的2/3以上代表同意方可通過(guò)并有效。第三十條 員工持股會(huì)會(huì)員代表原則上根據(jù)會(huì)員數(shù)的10：1比例產(chǎn)生，同時(shí)考慮出資者的出資額數(shù)。會(huì)員代表由全體會(huì)員推選產(chǎn)生。第三十一條 員工持股會(huì)會(huì)員代表的權(quán)利：1、出席或委托代理人出席員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；2、選舉和被選舉為員工持股會(huì)理事；3、推薦和被推薦為公司董事、監(jiān)事候選人；4、查閱員工持股會(huì)代表會(huì)議有關(guān)文件和員工持股會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督員工持股會(huì)（工會(huì)）的股金投向和分配，提出建議和質(zhì)詢(xún)；5、對(duì)不稱(chēng)職的員工持股會(huì)理事提出罷免；6、制定和修改員工持股會(huì)章程和有關(guān)規(guī)章制度；7、審議通過(guò)員工持股會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告。第三十二條 員工持股會(huì)會(huì)員代表的義務(wù)：1、轉(zhuǎn)達(dá)、執(zhí)行員工持股會(huì)會(huì)員代表會(huì)議的決議，承擔(dān)員工持股會(huì)委托的工作；2、聽(tīng)取、匯總員工持股會(huì)會(huì)員的意見(jiàn)與建議，準(zhǔn)確地向員工持股會(huì)理事會(huì)反映；3、協(xié)助員工持股會(huì)理事會(huì)工作。第三十三條 員工持股會(huì)成立理事會(huì)。理事會(huì)是員工持股會(huì)的日常管理機(jī)構(gòu)，由7人組成。理事會(huì)選舉理事長(zhǎng)1名、副理事長(zhǎng)1-2 名。第三十四條 員工持股會(huì)理事會(huì)以兼職為主、專(zhuān)兼職結(jié)合，每屆任期3年，可以連選連任。理事會(huì)理事，必須從具有企業(yè)管理、股權(quán)管理能力和辦事公正、責(zé)任心強(qiáng)的會(huì)員中選舉產(chǎn)生。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持。會(huì)議次數(shù)和內(nèi)容按實(shí)際情況，由理事長(zhǎng)自行確定。第三十五條 理事會(huì)執(zhí)行員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)的決議；提出資金投向及運(yùn)作情況；負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)方案；提出調(diào)整增補(bǔ)理事會(huì)成員及其人選名單的建議；籌備召開(kāi)員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)。第三十六條 在公司分配方案公布后，理事會(huì)負(fù)責(zé)制定員工持股會(huì)分配預(yù)案，并經(jīng)員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)后予以組織實(shí)施。第三十七條 工會(huì)（員工持股會(huì)）在公司經(jīng)營(yíng)決策管理中，應(yīng)同其他股東一樣，享有公司董事會(huì)的董事名額和公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事名額；由員工持股會(huì)理事會(huì)按名額推薦人選擔(dān)任公司董事長(zhǎng)、董事和監(jiān)事，行使權(quán)利、履行義務(wù)。第三十八條 員工持股會(huì)理事會(huì)下設(shè)辦公室，分別設(shè)主任、秘書(shū)、會(huì)計(jì)、出納，在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)員工持股會(huì)檔案管理、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、發(fā)放股權(quán)證、回購(gòu)股份、財(cái)務(wù)結(jié)算等日常工作。第三十九條 員工持股會(huì)理事長(zhǎng)、理事會(huì)及辦公室均應(yīng)對(duì)員工持股會(huì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)，并接受員工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)的監(jiān)督。第七章 附 則第四十條 本章程自公司批準(zhǔn)之日起成立。第四十一條 本章程經(jīng)員工持股會(huì)會(huì)大會(huì)表決通過(guò)后生效。第四十二條 本章程由員工持股會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。