2019年黨建工作經驗（材料）

2019年黨建工作經驗（材料）黨建工作經驗材料融入中心，聚焦主業(yè)，形成合力讓“黨建+”成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”當前，基層黨建創(chuàng)新工作如火如荼開展，“黨建+互聯(lián)網”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發(fā)展，但還應注意到，“黨建+”不是“集裝箱”，不顧實際，生搬硬套“+”標簽，則很難實現(xiàn)基層黨建工作與主業(yè)的有效融合，容易產生黨建工作與中心主業(yè)不相交、不交集的“平行線”現(xiàn)象。國有企業(yè)的“黨建+”應是運用系統(tǒng)思維，構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的科學機制，畫好黨建工作與中心工作相融合這個“同心圓”，才能抓住解決國有企業(yè)黨建問題的“牛鼻子”。市公司黨委(以下簡稱“公司黨委”)積極推進“黨建+”建設，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”，調高了企業(yè)發(fā)展質量，按下了發(fā)展“快捷鍵”、跑出了發(fā)展“+速度”，有效地回答“黨建+”，“+什么”、“怎么+”的問題。一、綱舉目張+：“明確主體+坐實責任”，強健核心引領“主心骨”“黨建+”的根本是黨建工作本身強起來、硬起來。企業(yè)的黨建工作和經營發(fā)展活動間存在著“綱”與“目”的關系，提綱挈領，綱舉目張。公司黨委突出第一責任人從嚴抓黨建，充分發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，把企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢轉化為促進社會進步的發(fā)展優(yōu)勢。一是牢抓管黨治黨責任，力求“嚴實硬”。堅持黨建與生產經營同謀劃、同部署、同推動、同考核，強化各級班子黨建工作“主業(yè)”意識，匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂黨建工作目標責任書，坐實管黨治黨責任。二是推進黨建進章程，破解“老大難”。正積極推進將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等黨建內容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格，切實解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。三是創(chuàng)新班子理論學習機制，深化“學思悟”。發(fā)揮好黨委理論中心組學習對基層的示范帶動作用，統(tǒng)籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓，并組織開展粵港澳灣區(qū)經濟等專題學習，開拓基層書記宏觀視野，提高基層書記的履職盡責能力。二、統(tǒng)分有序+：“載體創(chuàng)建+品牌推進”，煥發(fā)黨建內涵“向心力”“黨建+”要在基層落地生根、開花結果，就必須因地制宜，結合實情，做實載體創(chuàng)新，形成自身特色。必須做到兩手抓，即一手抓頂層設計，品牌推進、同頻共振把控;一手抓分類指導，陣地建設、層層傳導落實。一是堅持項目驅動建設，突顯凝聚效應。實施“責任黨建、規(guī)范黨建、質量黨建、活力黨建”四項工程，著力補短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，提高黨組織凝聚保障力。二是創(chuàng)新完善黨建工作機制，增強目標導向。結合新形勢黨建目標要求，更新完善基層黨組織建設目標考核辦法;推廣黨支部生活“8+X”模式、深化“特色黨日”品牌建設，形成基層黨建工作規(guī)范化、差異化、品牌化格局。三是夯實陣地建設基礎，激活載體活力。持續(xù)從新從優(yōu)抓好基層黨組織書記講黨課和“黨委好聲音”講師團、“書記咖啡屋”等品牌項目實施，把思想引領同解決問題、傳遞導向、隊伍建設相結合，不斷擴大各項教育載體在基層黨員群眾中的輻射面、影響力。三、強基固本+：“文化激勵+輻射帶動”，營造創(chuàng)新爭優(yōu)“大氛圍”黨員是黨組織最基本的肌體細胞，“黨建+”工作的成效不僅體現(xiàn)在黨建本身，還應促進各個黨組織“肌體細胞”增強責任意識、發(fā)揮模范作用、強化責任擔當，公司黨委多措并舉加強黨員教育、管理、服務，深化營造黨員重實干、勇?lián)數母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。一是選樹先進典型，在服務發(fā)展、推動發(fā)展中發(fā)揮作用。結合“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等黨員創(chuàng)先陣地，抓好各級黨員干部的示范引領，著力弘揚“工匠精神”，用組織的力量攏聚人心，用標桿的力量激勵成長。二是厚植精神內涵，在優(yōu)化供給、崗位奉獻中沉浸激勵。將社會主義核心價值觀、家風建設、真情服務理念、勞模精神等浸入崗位、各項活動，與企業(yè)文化宣貫共融，提高全體黨員干部的價值追求和道德榮譽感，讓公司內部氛圍奮進蓬勃、黨員生活情趣文明上進。三是加強建設融合，在班組成長、隊伍建設中強化認知。加強班組建設與黨建品牌建設的深度融合，有效發(fā)揮黨員在班組管理中的積極作為，促先進、帶后進，成后勁，豐富班組建設內涵，提升班組建設高度，通過示范帶動，讓基層員工在班組建設過程中獲得能力提升。抓核心引領一盤棋統(tǒng)籌推進，抓黨建內涵一主題深度點擊，抓創(chuàng)先爭優(yōu)一口徑強化引導，為“黨建+”的落地生根，創(chuàng)新基層黨建工作提供了更堅實的實踐路徑，實現(xiàn)了黨建工作與公司治理的相生相長，也是新時期落實“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的必然要求。