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企業(yè)家如何防范法律風(fēng)險(xiǎn).ppt

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企業(yè)家如何防范法律風(fēng)險(xiǎn).ppt

,什么是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)? 任何商業(yè)的、非商業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),最終都將戴著法律面具出現(xiàn)。 法律風(fēng)險(xiǎn)是指在特定的法律環(huán)境下,當(dāng)人們的作為或不作為與法律的要求或合同的約定相偏離時(shí),行為主體就存在因違反法律規(guī)定或合同約定而承擔(dān)不利后果的可能性,或由于未能充分利用法律所賦予的權(quán)利而承擔(dān)不利后果的可能性,這些可能性就是法律風(fēng)險(xiǎn)。 企業(yè)所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在刑事法律風(fēng)險(xiǎn)、民事法律風(fēng)險(xiǎn)、行政處罰法律風(fēng)險(xiǎn)和單方權(quán)益喪失四個(gè)方面。 刑事處罰、行政處罰法律風(fēng)險(xiǎn)比較容易理解,是指由于企業(yè)行為與法律強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸而受到來自公權(quán)力機(jī)構(gòu)的懲罰。 民事法律風(fēng)險(xiǎn)則主要是由于違約或侵權(quán)而引起,不利后果是承擔(dān)民事責(zé)任。 單方權(quán)益喪失是指由于法律風(fēng)險(xiǎn)主體單方的原因所造成的權(quán)益喪失。在這類法律風(fēng)險(xiǎn)中,沒有任何一方會(huì)向法律內(nèi)險(xiǎn)主體主張?zhí)幜P或主張權(quán)利,不利后果完全由其自行造成并承擔(dān)。例如:由于管理上的漏洞而導(dǎo)致某些合法權(quán)益無法主張。,目 錄,一、企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范 (一)單位犯罪 (二)典型案例評(píng)析 二、企業(yè)行政法律風(fēng)險(xiǎn)防范 (一)行政處罰法 (二)企業(yè)行政法律風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)措施的審查標(biāo)準(zhǔn) 三、最大的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)來自于企業(yè)法律意識(shí)的淡薄,企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)最高法律風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)家認(rèn)為離得遠(yuǎn),其實(shí)經(jīng)常發(fā)生。 關(guān)于國企高管犯罪的情況總結(jié)起來大致存在兩種:一種是為了企業(yè)和個(gè)人利益,積極主動(dòng)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng);而另一種陷入刑事風(fēng)險(xiǎn)則是被動(dòng)的、無意的。很多時(shí)候,企業(yè)高管們雖然能堅(jiān)決杜絕第一種情況的發(fā)生,但是由于他們認(rèn)識(shí)上的偏差和法律意識(shí)的淡薄,忽視了可能給自己引發(fā)牢獄之災(zāi),或者給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)的法律風(fēng)險(xiǎn)。 目前企業(yè)的法律顧問和法務(wù)部門,主要關(guān)注的是諸如知識(shí)產(chǎn)權(quán)等民商事法律風(fēng)險(xiǎn),對刑事的法律風(fēng)險(xiǎn)往往疏于防范。,一、企業(yè)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范,(一)、單位犯罪 1.單位犯罪的概念 (1)、以單位名義實(shí)施犯罪,違法所得歸單位所有的,是單位犯罪。 刑法第30條:公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。 (2)、公司、企業(yè)、事業(yè)單位既包括國有的公司、企業(yè)、事業(yè)單位,也包括依法設(shè)立的合資經(jīng)營、合作經(jīng)營企業(yè)和具有法人資格的獨(dú)資、私營公司、企業(yè)、事業(yè)單位。 個(gè)人為進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)而設(shè)立的公司、企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)施犯罪活動(dòng),或者公司、企業(yè)、事業(yè)單位設(shè)立后,以實(shí)施犯罪為主要活動(dòng)的,不以單位犯罪論。 盜用單位名義實(shí)施犯罪,違法所得由實(shí)施犯罪的個(gè)人私分的,按自然人犯罪處罰。 2.單位犯罪的處罰: 刑法第31條:單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。 全國人大2014年4月24日立法解釋,公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位實(shí)施刑法規(guī)定的危害社會(huì)的行為,刑法分則和其他法律未規(guī)定追究單位的刑事責(zé)任的,對組織、策劃、直接實(shí)施該危害社會(huì)行為的人依法追究刑事責(zé)任。,3.對單位犯罪中直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人的認(rèn)定 2001年1月21日最高人民法院全國法院審理金融犯罪案件工作座談會(huì)紀(jì)要中對單位犯罪中直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人的認(rèn)定作出了規(guī)定。 (1)、直接負(fù)責(zé)的主管人員,是在單位實(shí)施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的人員,一般是單位的主管負(fù)責(zé)人,包括法定代表人。 (2)、其他直接責(zé)任人員,是在單位犯罪中具體實(shí)施犯罪并起較大作用的人員,既可以是單位的經(jīng)營管理人員,也可以是單位的職工,包括聘任、雇傭的人員。 (3)、應(yīng)當(dāng)注意的是,在單位犯罪中,對于受單位領(lǐng)導(dǎo)指派或奉命而參與實(shí)施了一定犯罪行為的人員,一般不宜作為直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任。對單位犯罪中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,應(yīng)根據(jù)其在單位犯罪中的地位、作用和犯罪情節(jié),分別處以相應(yīng)的刑罰,主管人員與直接責(zé)任人員,在個(gè)案中,不是當(dāng)然的主、從犯關(guān)系,有的案件,主管人員與直接責(zé)任人員在實(shí)施犯罪行為的主從關(guān)系不明顯的,可不分主、從犯。但具體案件可以分清主、從犯,且不分清主、從犯,在同一法定刑檔次、幅度內(nèi)量刑無法做到罪刑相適應(yīng)的,應(yīng)當(dāng)分清主、從犯,依法處罰。,案例一:生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪 被告單位:江蘇龍山親和農(nóng)牧有限公司。 法定代表人:吳英頌,公司董事長。 被告人宦庚安,江蘇龍山親和農(nóng)牧有限公司副總經(jīng)理。因涉嫌犯生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪,于2008年12月30日被逮捕。 2007年10月,被告人宦庚安在任江蘇龍山親和農(nóng)牧有限公司副總經(jīng)理期間,為了單位的利益決定從王浩明(另案處理)處購買20公斤稀釋后的鹽酸克倫特羅(俗稱瘦肉精),安排江蘇龍山親和農(nóng)牧有限公司職工將鹽酸克倫特羅配入飼料中,用于飼養(yǎng)生豬100余頭,分別出售給胡漢忠、趙志偉(另案處理)屠宰后在江陰市和儀征市市場銷售,違法收入約人民幣7萬元。案發(fā)后查獲稀釋后的鹽酸克倫特羅11公斤。,裁判要點(diǎn) 江蘇省豐縣人民法院認(rèn)為,被告單位江蘇龍山親和農(nóng)牧有限公司在生產(chǎn)、銷售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料;被告人宦庚安作為被告單位的主要負(fù)責(zé)人,安排本單位職工在生產(chǎn)、銷售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料,其行為均已構(gòu)成生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪。被告單位及被告人宦庚安歸案后,認(rèn)罪、悔罪表現(xiàn)均較好,均可酌情予以從輕處罰。被告單位的辯護(hù)人提出的關(guān)于被告單位無犯罪的主觀故意、系過失犯罪的觀點(diǎn),經(jīng)查,被告人宦庚安系該被告單位的行政負(fù)責(zé)人,其為了本單位的利益并購買鹽酸克倫特羅,且安排職工配入飼料喂養(yǎng)生豬,具有積極追求之行為,上述辯護(hù)意見,無事實(shí)和法律依據(jù),不予采納;其關(guān)于被告單位悔罪態(tài)度較好,建議從輕處罰的觀點(diǎn)符合法律規(guī)定,予以采納。被告人宦庚安的辯護(hù)人關(guān)于其系犯罪中止的觀點(diǎn),經(jīng)查,其購買鹽酸克倫特羅20公斤,用于喂養(yǎng)生豬9公斤,并將喂食過鹽酸克倫特羅的生豬銷售,其整個(gè)犯罪過程已經(jīng)實(shí)施完畢,故其系犯罪中止的觀點(diǎn)無事實(shí)和法律依據(jù),不予采納;其關(guān)于被告人宦庚安認(rèn)罪、悔罪表現(xiàn)較好,請求從輕處罰的觀點(diǎn),符合法律規(guī)定,予以采納。 江蘇省豐縣人民法院依照中華人民共和國刑法第一百五十條、第一百四十四條、最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理生產(chǎn)、銷售、使用禁止在飼料和動(dòng)物飲用水中使用的藥品等刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋第三條和最高人民法院關(guān)于辦理生產(chǎn)、銷售偽劣商品刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋第二條第一款之規(guī)定,判決:1、被告單位江蘇龍山親和農(nóng)牧有限公司犯生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪,判處罰金人民幣十三萬元;2、被告人宦庚安犯生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪,判處有期徒刑十個(gè)月,并處罰金人民幣七萬元。 一審宣判后,在法定期間內(nèi)被告單位江蘇龍山親和農(nóng)牧有限公司和被告人宦庚安均不上訴,公訴機(jī)關(guān)亦未抗訴。,案例二:拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪 刑法修正案(八)規(guī)定:有能力支付而不支付或者以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者報(bào)酬,情節(jié)惡劣的,處以三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。 出臺(tái)背景:由于欠薪行為屢屢發(fā)生,工人拿不到工資而情緒激動(dòng),聚集滋事,非正常上訪要求解決或者采取非法手段擾亂企(事)業(yè)單位秩序,嚴(yán)重危害了社會(huì)治安,造成了不良的社會(huì)影響。對“惡性欠薪”屢禁不止,不僅損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,而且破壞了市場經(jīng)濟(jì)秩序,危害了社會(huì)和諧與穩(wěn)定。 在這樣的背景下,如何避免惡意欠薪與惡意討薪的沖突和社會(huì)矛盾的激化,政府部門和各級(jí)組織有所作為是必要的,但是從根本上解決問題,還是需要通過法律途徑。全國人大常委會(huì)頒布的刑法修正案(八),將“惡意欠薪”規(guī)定為犯罪條款,經(jīng)過幾年的司法實(shí)踐,效果較好。,拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案例 因?yàn)榫芨?2萬余元的工資,換來1年半徒刑,欠薪老板鄒定友“虧大了”。 現(xiàn)年40歲的鄒定友系湖南邵陽人,常年在外做生意。2009年2月,鄒定友租下株洲市蘆淞區(qū)龍泉路19棟兩層樓房,雇傭了20余名工人做起服裝加工生意。為了加快產(chǎn)品的銷售速度,他還在蘆淞市場內(nèi)租了一個(gè)門面做服裝銷售。工人們向法制日報(bào)記者介紹,鄒定友對這家制衣廠基本上施行家庭式管理經(jīng)營其弟弟和弟媳均在廠里做事,服裝在市場內(nèi)的銷售工作則由其妻子負(fù)責(zé)。由于競爭激烈,加上經(jīng)營不善,制衣廠日漸艱難,欠下不少外債。去年11月底,鄒定友萌生了跑路躲債的念頭。2011年12月6日凌晨4時(shí),正在熟睡的工人們被一陣嘈雜聲驚醒。工人們趕緊起床,發(fā)現(xiàn)昨天還在照常生產(chǎn)的工廠一夜間已變得空空如也。廠內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備已不見了蹤影,就連廚房的碗筷和煤球也不翼而飛了?!半y道老板搬走設(shè)備跑路了?”工人們趕緊報(bào)警。株洲市蘆淞區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查后發(fā)現(xiàn),鄒定友欠下房東3000余元水電費(fèi)、其合作伙伴部分貨款、工人們10余萬元工資后,偷偷跑路了。 2011年12月12日,蘆淞區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)向鄒定友下發(fā)通知,要求其在2011年12月15日之前將拖欠的工人工資全部支付,可鄒定友逃匿在外、拒不支付。隨后,勞動(dòng)部門將該案移交株洲市公安局蘆淞分局龍泉派出所立案偵查。今年3月1日,蘆淞分局在偵查終結(jié)后移送蘆淞區(qū)人民檢察院審查起訴。 2012年5月25日上午,湖南省株洲市蘆淞區(qū)人民法院對株洲市某制衣廠老板鄒定友惡意欠薪案作出一審判決。法院以被告人鄒定友犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,判處其有期徒刑1年6個(gè)月,并處罰金4萬元,并判令鄒定友一次性支付22名工人勞動(dòng)報(bào)酬等12萬余元。,中華人民共和國行政處罰法 一、行政處罰概述 二、行政處罰的實(shí)施機(jī)關(guān) 三、行政處罰的管轄 四、行政處罰的適用規(guī)則 五、行政處罰的決定程序,二、企業(yè)行政法律風(fēng)險(xiǎn),一、行政處罰概述 (一)行政處罰的概念和原則 行政處罰是指享有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)授權(quán)的組織,依據(jù)法定權(quán)限和程序,對違反行政法律規(guī)范、破壞行政管理秩序尚未構(gòu)成犯罪,依法應(yīng)當(dāng)給予處罰的公民、法人或者其他組織所實(shí)施的行政法律制裁。 行政處罰的原則:處罰法定原則、公開公正原則、處罰與教育相結(jié)合原則。 (二)行政處罰的種類 行政處罰法列舉規(guī)定的行政處罰的種類包括: 1、警告 2、罰款 3、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物 4、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) 5、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照(行政法規(guī)或法律制定) 6、行政拘留(法律絕對保留,只能由法律設(shè)定限制人身自由的處罰) 7、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。,違反易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例行政處罰舉例,易制毒化學(xué)品的分類和品種目錄(一),第一類 (主要是用于制造毒品的原料) 11苯基2丙酮 23,4亞甲基二氧苯基2丙酮 3胡椒醛 4黃樟素 5黃樟油 6異黃樟素 7.N乙酰鄰氨基苯酸 8鄰氨基苯甲酸 9麥角酸* 10麥角胺* 11麥角新堿* 12麻黃素、偽麻黃素、消旋麻黃素、去甲麻黃素、甲基麻黃素、麻黃浸膏、麻黃浸膏粉等麻黃素類物質(zhì)*,易制毒化學(xué)品的分類和品種目錄(二),第二類 1苯乙酸 2醋酸酐 3三氯甲烷 4乙醚 5哌啶 第三類 1甲苯 2丙酮 3甲基乙基酮 4高錳酸鉀 5硫酸 6鹽酸 注:(第二類、第三類主要是用于制造毒品的配劑),說明: 一、第一類、第二類所列物質(zhì)可能存在的鹽類,也納入管制。 二、帶有*標(biāo)記的品種為第一類中的藥品類易制毒化學(xué)品,第一類中的藥品類易制毒化學(xué)品包括原料藥及其單方制劑。,危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例 第三條 本條例所稱危險(xiǎn)化學(xué)品,是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì),對人體、設(shè)施、環(huán)境具有危害的劇毒化學(xué)品和其他化學(xué)品。 危險(xiǎn)化學(xué)品目錄,由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國務(wù)院工業(yè)和信息化、公安、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生、質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫、交通運(yùn)輸、鐵路、民用航空、農(nóng)業(yè)主管部門,根據(jù)化學(xué)品危險(xiǎn)特性的鑒別和分類標(biāo)準(zhǔn)確定、公布,并適時(shí)調(diào)整。 第八十八條 有下列情形之一的,由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款;構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任: (一)超過運(yùn)輸車輛的核定載質(zhì)量裝載危險(xiǎn)化學(xué)品的; (二)使用安全技術(shù)條件不符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的車輛運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的; (三)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品的車輛未經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛限制通行的區(qū)域的; (四)未取得劇毒化學(xué)品道路運(yùn)輸通行證,通過道路運(yùn)輸劇毒化學(xué)品的。,二、行政處罰的實(shí)施機(jī)關(guān) 行政處罰的實(shí)施機(jī)關(guān),亦稱行政處罰的主體,是指實(shí)施行政處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律后果的組織。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,在我國擁有行政處罰權(quán)的主體是非常多和廣泛的,大致可以歸納為三類:(1)有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān);(2)法律、法規(guī)授權(quán)的組織;(3)有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)委托的組織。,三、行政處罰的管轄 (一)行政處罰的級(jí)別管轄 行政處罰法第20條規(guī)定:“行政處罰由縣級(jí)以上人民政府有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。”原則上,行政處罰由縣級(jí)以上享有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄,法律行政法規(guī)另有規(guī)定的,才能由縣級(jí)以下的行政機(jī)關(guān)管轄。如:派出所,警告和500元以下罰款。 (二)行政處罰的地域管轄 根據(jù)行政效率原則,行政處罰法第20條規(guī)定:“行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上人民政府有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外?!?這說明行政處罰法原則規(guī)定行政處罰由“違法行為發(fā)生地”的有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。 (三)指定管轄 行政處罰法第21條原則規(guī)定,對管轄發(fā)生爭議的,報(bào)請它們共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)指定管轄。,四、行政處罰的適用規(guī)則 (一)構(gòu)成犯罪行政案件的移送 行政處罰法第22條規(guī)定“違法行為構(gòu)成犯罪的,行政機(jī)關(guān)必須將案件移送司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任”。 (二)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為 (三)對同一個(gè)違法行為不得給予兩次以上罰款處罰 行政處罰法第24條規(guī)定:“對當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為不得給予兩次以上罰款的行政處罰 (四)從輕或減輕處罰 行政處罰法第25條和第27條規(guī)定,法定從輕或者減輕行政處罰的情形包括: 1、已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的 2、主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的; 3、受他人脅迫有違法行為的; 4、配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的; 5、其他依法從輕或者減輕行政處罰的。,(五)行政處罰中的不予處罰 行政處罰法第25條和第26條規(guī)定,法定不予處罰的情形包括: 1、精神病人在不能辯認(rèn)或者不能控制自己行為時(shí)實(shí)施違法行為的; 2、不滿十四周歲的人實(shí)施違法行為的; 3、違法行為輕微并及時(shí)糾正,沒有造成危害后果的。 (六)時(shí)效規(guī)則 時(shí)效規(guī)則又叫行政處罰追究時(shí)效,是指行政處罰實(shí)施機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人行政處罰責(zé)任的期限。行政處罰法規(guī)定的追究時(shí)效為兩年,追究時(shí)效從違法行為發(fā)生之日起計(jì)算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,從行為終了之日起計(jì)算。凡違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給予行政處罰。但法律另有規(guī)定的除外。 例外情況:2001年5月1日施行的修訂后稅收征管法,在5年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的,不再給與稅務(wù)行政處罰。依據(jù)特別規(guī)則優(yōu)于一般規(guī)則的法律適用原則,對違反稅收法律、行政法規(guī)的稅收違法行為,其追溯時(shí)效應(yīng)為5年。 (七)折抵規(guī)則 行政處罰法第28條規(guī)定:“違法行為構(gòu)成犯罪,人民法院判處拘役或者有期徒刑時(shí),行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人行政拘留的,應(yīng)當(dāng)依法折抵相應(yīng)刑期。違法行為構(gòu)成犯罪,人民法院判處罰金時(shí),行政機(jī)關(guān)已經(jīng)給予當(dāng)事人罰款的,應(yīng)當(dāng)折抵相應(yīng)罰金?!?五、行政處罰的程序 (一)簡易程序 1、簡易程序的適用條件 簡易程序又稱當(dāng)場處罰程序。是指行政機(jī)關(guān)或者法定組織對于事實(shí)清楚、情節(jié)簡單、后果輕微的行政違法行為,當(dāng)場給予行政處罰的程序。 當(dāng)場處罰的適用條件 (1)違法事實(shí)確鑿,即案情簡單、事實(shí)清楚,不需進(jìn)一步查證。 (2)有法定處罰依據(jù)。 (3)處罰較輕微。 2、當(dāng)場處罰的基本程序 (1)執(zhí)法人員向當(dāng)事人表明執(zhí)法身份。 (2)指出違法事實(shí),說明實(shí)施處罰的理由,必要時(shí)進(jìn)行調(diào)查取證。 (3)告知當(dāng)事人陳述和申辯的權(quán)利,并由當(dāng)事人陳述和申辯。 (4)制作行政處罰決定書 (5)送達(dá)并告知權(quán)利。 (6)執(zhí)行。 (7)備案。,(二)一般程序 一般程序包含立案、調(diào)查取證、聽取陳述和申辯、作出處罰決定、送達(dá)行政處罰決定書。 1、立案 (1)有明確的行政違法行為人; (2)有違反行政法律、法規(guī)和規(guī)章的事實(shí); (3)依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政處罰; (4)按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,行政違法案件屬于本機(jī)關(guān)管轄。 2、調(diào)查取證 (1)確定調(diào)查人員。 (2)調(diào)查。行政執(zhí)法人員調(diào)查可采用詢問和檢查兩種方式。 (3)傳喚。 (4)收集證據(jù)。,3、聽取陳述與申辯 陳述和申辯程序包括告知、聽取陳述和申辯、復(fù)核三個(gè)環(huán)節(jié)。 4、作出行政處罰決定 (1)當(dāng)事人確有應(yīng)受行政處罰的違法行為,根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況,作出行政處罰決定。 (2)違法行為輕微,依法可以不予行政處罰的,作出不予行政處罰決定。 (3)違法事實(shí)不能成立的,作出撤銷案件決定。 (4)違法行為構(gòu)成犯罪的,作出移送司法機(jī)關(guān)處理的決定。 5、送達(dá),(三)聽證程序 1、聽證程序的概念 所謂聽證是指行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前,在該行政機(jī)關(guān)指定人員的主持下,由調(diào)查取證人員和當(dāng)事人以及其他利害關(guān)系人參加的,對事實(shí)進(jìn)行質(zhì)證、辯論的活動(dòng)。基本形式聽證會(huì)。 2、聽證程序的適用范圍 行政處罰法第42條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利,當(dāng)事人要求聽證的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證”。(“較大數(shù)額罰款”,是指對個(gè)人處以二千元以上罰款,對單位處以一萬元以上罰款,對違反邊防出境入境管理法律、法規(guī)和規(guī)章的個(gè)人處以六千元以上罰款。對依據(jù)地方性法規(guī)或者地方政府規(guī)章作出的罰款處罰,適用聽證的罰款數(shù)額按照地方規(guī)定執(zhí)行。) 3、聽證程序的具體過程 (1)聽證權(quán)的告知。 (2)聽證要求的提出。 (3)聽證的準(zhǔn)備。 (4)聽證的舉行。,企業(yè)行政法律風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)措施的審查標(biāo)準(zhǔn) 第一、處罰機(jī)關(guān)是否具有法定職權(quán)。 第二、處罰是否有法律依據(jù)。 第三、處罰認(rèn)定事實(shí)是否正確。 第四、處罰程序是否合法。 第五、處罰是否公正。 第六、處罰是否已超時(shí)限。 第七、是否重復(fù)處罰。,(一)、法律是凝聚社會(huì)資源的平臺(tái):法律首先教企業(yè)賺錢。 最典型事例之一當(dāng)屬霍英東先生商業(yè)奇跡?;粝壬虡I(yè)上的巨大成功,最重要的得益于他找到了“賣樓花”或者說“按揭”這樣一種商業(yè)模式?!鞍唇摇贝蠹叶己芮宄Uf白了,按揭就是律師發(fā)明并完成的銀行、房地產(chǎn)商與買房人三方分別訂立的幾個(gè)合同。即買房人以所購商品房為抵押向銀行貸款,銀行將貸款支付給“開發(fā)商”,購房者再分期償還銀行貸款。這種權(quán)利義務(wù)的組合,使社會(huì)資源得到了很好的整合并產(chǎn)生巨大效應(yīng)。 再比如說華爾街的金融衍生品,無論經(jīng)過如何復(fù)雜的數(shù)學(xué)計(jì)算與商業(yè)設(shè)計(jì),最終是通過被法律人或者說律師所設(shè)計(jì)出來的合同,賣給買家的。 最為直觀的例子就是保險(xiǎn),賣的就是合同。 所以,企業(yè)家首先要有這樣一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí):無論商業(yè)收益還是損失,都表現(xiàn)為法律上權(quán)利義務(wù)的變化法律是教我們賺錢的,我們不要怕法律,我們要習(xí)慣甚至喜歡法律。 近代最偉大的商業(yè)文明莫過于有限責(zé)任制公司的發(fā)明。正是這一法律制度的設(shè)計(jì),使分屬于無數(shù)分散的陌生人的財(cái)富、資本以制度的方式凝聚在公司這一組織形式之下,使社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)社會(huì)化、規(guī)?;?,促進(jìn)人類文明的飛速發(fā)展。,三、最大的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)來自于企業(yè)法律意識(shí)的淡薄,(二)、法律是放大社會(huì)資源的杠桿:法律教企業(yè)以小博大 2010年爆發(fā)的國美黃光裕、陳曉之爭非常值得借鑒與回味。在我看來,國美內(nèi)戰(zhàn)的實(shí)質(zhì),是國際資本群狼“內(nèi)應(yīng)外合”對中國資本老虎的“圍獵”。在此僅以貝恩資本為例:在國美最艱難時(shí)期,貝恩僅僅以十六億可轉(zhuǎn)債的投入,即獲得國美百分之十左右的股權(quán),以國美超過五百億的市值而論,其股權(quán)價(jià)值超過五十億。而貝恩又以區(qū)區(qū)百分之十左右的股權(quán),控制了整個(gè)國美,其十六億的投入已放大出五百多個(gè)億的能量。 資本市場上常見的VC、PE、IPO、期貨、股指期貨以及“對賭”、“杠桿收購”、“過橋資金”等等,無一不是以法律規(guī)則的杠桿,放大資本的能量。 所以,我想請?jiān)谧钠髽I(yè)家務(wù)必要非常非常重視法律規(guī)則的力量。善于運(yùn)用規(guī)則做好經(jīng)濟(jì)工作。,(三)、法律是社會(huì)組織架構(gòu)和運(yùn)行的基本規(guī)則:法律教企業(yè)制章立制 現(xiàn)代企業(yè)制度包括三大基本問題:股權(quán),治權(quán),企業(yè)文化。前二者表現(xiàn)為國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及公司章程及其他相關(guān)規(guī)定,以及這樣一些規(guī)章制度的制定與落實(shí)。而企業(yè)文化則作為一種內(nèi)在精神,貫徹于企業(yè)生存、發(fā)展的全過程與所有領(lǐng)域。 一是主權(quán)問題,也就是公司產(chǎn)權(quán)歸屬、股權(quán)設(shè)置、公司實(shí)際控制權(quán)等最核心權(quán)利分配問題。企業(yè)產(chǎn)權(quán)要明晰,所有者缺位、股權(quán)所屬不清晰都可能使公司權(quán)屬空置,缺乏所有者與監(jiān)督者。而實(shí)際控制權(quán)之爭亦必將引發(fā)公司“內(nèi)戰(zhàn)”。 二是公司治權(quán)問題。公司治理包括公司的管理架構(gòu),表現(xiàn)為公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高管層、工會(huì)職代會(huì)的權(quán)限設(shè)置及相互關(guān)系;公司治理也包括公司的經(jīng)營和管理,涉及人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷各個(gè)領(lǐng)域。 三是公司的企業(yè)文化,包括公司的核心價(jià)值觀與企業(yè)文化。一個(gè)沒有核心價(jià)值觀與企業(yè)文化的群體,充其量只是一群在一起共同牟利的個(gè)體,不能算是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)。文化是一個(gè)企業(yè)自信心、凝聚力與發(fā)展力的核心。有文化的企業(yè)才可能是有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),有文化的企業(yè)才可能持續(xù)發(fā)展。我想這里有三點(diǎn)含義:一是文化的凝聚力戰(zhàn)略問題;二是文化的品牌戰(zhàn)略問題;三是文化的影響力戰(zhàn)略問題。,(四)、法律是社會(huì)最低成本運(yùn)行的基本規(guī)則:法律教企業(yè)節(jié)省成本。 制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的常識(shí)告訴我們:合規(guī)運(yùn)行是最低成本的管理。無論社會(huì),還是企業(yè),莫不如此。規(guī)則本身就是經(jīng)過多次“試錯(cuò)”與各方利益博弈與妥協(xié)的產(chǎn)物。凡事講規(guī)矩,對事不對人,循理不拘情,將使企業(yè)在運(yùn)營過程中節(jié)省大量成本,防范多種風(fēng)險(xiǎn)。 例如長虹電器,對于在美國銷售的賒賬,單筆都不過是區(qū)區(qū)的百來萬,對于長虹這樣的企業(yè)而言百來萬似乎根本不算什么,但因?yàn)閷σ?guī)則的遷就,最終這樣損失的數(shù)量累計(jì)達(dá)到了26億美元!如果真正做到合規(guī)管理,斷斷不至發(fā)生此等狀況。,(五)、法律是防范、控制、化解風(fēng)險(xiǎn)的安全閥:法律教企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn) 通用前總裁杰克韋爾奇曾說:“其實(shí)并不是GE的業(yè)務(wù)使我擔(dān)心,使我擔(dān)心的是有什么人做了從法律上看非常愚蠢的事而給公司的聲譽(yù)帶來污點(diǎn)并使公司毀于一旦。”隨著事業(yè)的發(fā)展,公司和社會(huì)組織所面臨的法律環(huán)境日益復(fù)雜,所面臨的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益加大,而任何商業(yè)的非商業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),最終都將戴著法律的面具出現(xiàn),都將表現(xiàn)的權(quán)利的滅失與義務(wù)的增加。法律環(huán)境的變化、企業(yè)決策的失當(dāng)、企業(yè)員工的失職、市場的惡性競爭、合作者的違約、意外事件的發(fā)生等等,都可能使企業(yè)面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。全面、精細(xì)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理,成為現(xiàn)代企業(yè)必須面對并解決的問題。 魏文王曾問名醫(yī)扁鵲:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”扁鵲答:“長兄最好,中兄次之,我最差?!蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒兀俊北怡o答:“長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去;中兄治病,是治病于病情初起時(shí)。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國。” 我想說的是:法律就象“扁鵲三兄弟”一樣,教我們?nèi)绾问孪确婪?、事中控制與事后妥善處理法律風(fēng)險(xiǎn),避免麻煩,妥善處理矛盾。,讓法治成為我們的信仰, 讓誠信成為我們的本能。,感謝聆聽!,

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