勞動合同模板書范本[醫(yī)療器械公司]

編號: 勞動合同書甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日簽約須知一、甲乙雙方應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則, 依法訂 立本勞動合同。二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章，法定代表人（主要負責人）或委托代 理人應本 人簽字或蓋章，乙方應本人簽字或蓋章。三、甲乙雙方需要協(xié)商約定的其他事項，在本合同書第九項中寫明。四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下 時，可另 附紙。五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，表述準確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得為乙方代保管合同，如 需鑒證， 合同應簽訂三份，勞動部門留存一份。勞動合同甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負責人）： 注冊地址：經(jīng)營地址：乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月：居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： E現(xiàn)居住地址： 由 編： 戶口所在地： 郵編：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙 方平等自 愿、協(xié)商一致， 共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年月日起；其中試用期從年 月 日起至 年 月 日止。本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 年月日生效，于 工作完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1. 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事 工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。2. 乙方的工作地點為： 三、工作時間和休息休假1. 甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過 8小時，每周工作時間不 超過 40 小時，每周至少休息一天。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經(jīng)勞動保障行 政部門批準 后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。2. 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規(guī)規(guī)定。3. 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。四、勞動報酬1. 甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。2. 乙方在試用期期間的月工資為 元。3. 甲方因工作任務不足使乙方待工的，待工期間甲方按照有關規(guī)定支付乙方 基本生活 費。4. 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5. 甲乙雙方對工資的其他約定： 五、社會保險及福利1. 甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會 保險手 續(xù)，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。2. 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。3. 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。4. 甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1. 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞 動安全 制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2. 甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度，制定并落實職業(yè)病防范措施。對工 作過程中 可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞 或者欺騙。3. 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配置 和完善必 要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。4. 乙方在炎夏季節(jié)高溫條件下進行勞動生產(chǎn)的，甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）特點, 適當調(diào) 整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫 時段作業(yè)，確保乙方身體健康和生命安全，并按政府有關規(guī)定向乙方發(fā)放夏季清 涼飲料費。七、規(guī)章制度1. 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。2. 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動合同變更、解除和終止1. 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和 有關法 律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合 同書第九項中約 定。2. 本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并 在十五 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。3 乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。4. 甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付。九、當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其他1. 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的, 可以向甲 方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。甲乙 任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲 裁裁決不服的，可以向人民法院 起訴。2. 本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規(guī)定執(zhí) 行。3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方（簽字或蓋章）：簽字日期： 年 月 日甲方（公章）：法定代表人（簽字或蓋章）簽字日期： 年 月 日勞動合同變更書