渝人社發(fā)178號

開人社發(fā)2011100號開縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2011年事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作的通知各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，縣級各部門：為推進(jìn)事業(yè)單位人員由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，根據(jù)重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法（試行）（渝人社發(fā)2011151號）規(guī)定和渝人社發(fā)2011178號文件精神，今年在全縣事業(yè)單位中開展一次工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、范圍對象全縣實(shí)行人員聘用制度和崗位管理制度的事業(yè)單位在編、在崗工勤技能人員（含現(xiàn)是工勤技能人員身份被聘用到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的人員）。參照中華人民共和國公務(wù)員法進(jìn)行管理的事業(yè)單位工勤人員除外。二、轉(zhuǎn)崗條件事業(yè)單位在相應(yīng)崗位空缺情況下，工勤技能人員轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位須符合以下條件：（一）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；（二）女性工勤技能人員45周歲及以下，男性工勤技能人員55周歲及以下（截止時(shí)間為2011年12月31日）；（三）工勤技能人員在本單位連續(xù)工作滿五年且轉(zhuǎn)崗前五年年度考核均被確定為合格及以上等次；（四）轉(zhuǎn)換到專業(yè)技術(shù)崗位須取得所轉(zhuǎn)崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格，其中，轉(zhuǎn)崗到實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)準(zhǔn)入資格。三、轉(zhuǎn)崗程序（一）個(gè)人申報(bào):對符合轉(zhuǎn)崗條件的工勤技能人員,按照自愿申報(bào)的原則,由單位組織相關(guān)人員認(rèn)真填報(bào)重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表（附件1）。（二）單位推薦。根據(jù)工作需要，按照崗位任職條件，由所在單位民主推薦，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，擇優(yōu)等額推薦人員。（三）組織公示。推薦單位對擬推薦人選，要以書面形式在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括推薦人選的條件、擬轉(zhuǎn)換崗位等情況，公示不少于3天。（四）資格審查。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和縣級主管部門對擬轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行資格審查。重點(diǎn)審查相應(yīng)崗位是否空缺、轉(zhuǎn)崗人員是否符合條件等情況。并填寫重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表（附件2）。（五）統(tǒng)一考試。市人力社保局統(tǒng)一組織考試，采取閉卷方式進(jìn)行。轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位均考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目，科目為100分制，60分為合格。考試內(nèi)容：大綱中的政治、法律、公文寫作和事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、考核、獎(jiǎng)懲等知識(shí)。考試時(shí)間初定為9月3日?？紕?wù)工作的具體要求由縣人力社保局另行通知。（六）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)?？荚嚭细袢藛T須參加為期一周的適應(yīng)新崗位的培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為10月, 培訓(xùn)工作的具體要求由縣人力社保局另行通知。（七）辦理手續(xù)?？h人力社保局將培訓(xùn)合格人員報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后正式聘用。四、有關(guān)要求（一）各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和縣級各部門要高度重視，要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，對工作中遇到的特殊情況、重大問題，要及時(shí)請示報(bào)告。（二）請各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和縣級各部門務(wù)于月15日前將公函(推薦、公示和資格審查等情況)、重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表（附件1）和重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表（附件2）一式三份(A4紙打印，附電子件)報(bào)送縣人力社保局事業(yè)科，逾期不報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。（三）各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和縣級各部門報(bào)送重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表的同時(shí)，在縣人力社保局事業(yè)科領(lǐng)取并填寫重慶市人事考試報(bào)名表?？荚囐M(fèi)用按市財(cái)政和物價(jià)部門規(guī)定為每人每科50元。（四）各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處和縣級各部門10月底前將培訓(xùn)合格人員報(bào)縣人力社保局辦理審核手續(xù)，報(bào)送材料包括：公函、重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗聘用核準(zhǔn)表（附件3）一式三份(A4紙打印，附電子件)及相關(guān)佐證材料復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)任職資格、培訓(xùn)合格證書等）。（五）通知中未盡事宜按照渝人社發(fā)2011151號）文件規(guī)定執(zhí)行。在開展事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗工作中遇到的問題，可與縣人力社保局事業(yè)科聯(lián)系。聯(lián)系 52299116，電子郵箱：348075384qq163 附件：1.重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表2.重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表3.重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗聘用核準(zhǔn)表二一一年八月九日主題詞：事業(yè)單位 轉(zhuǎn)崗 通知開縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2011年8月9日印發(fā)附件1：重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)表姓 名性 別出生年月（1寸彩色免冠照片）年 齡民 族政治面貌學(xué) 歷專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得資格時(shí)間單位名稱進(jìn)入本單位時(shí)間現(xiàn)聘崗位管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位等級聘用時(shí)間等級聘用時(shí)間等級聘用時(shí)間擬轉(zhuǎn)崗位管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位等級領(lǐng)導(dǎo)黨群其它對應(yīng)崗位空缺數(shù)等級對應(yīng)崗位空缺數(shù)近五年年度考核結(jié)果2006年度2007年度2008年度2009年度2010年度所在單位意見（蓋章） 年 月 日區(qū)縣（自治縣）主管部門意見（蓋章） 年 月 日區(qū)縣（自治縣）人力社保部門或市級主管部門意見（蓋章） 年 月 日市人力社保部門核準(zhǔn)意見 （蓋章） 年 月 日附件2：重慶市事業(yè)單位工勤技能人員申報(bào)轉(zhuǎn)崗情況統(tǒng)計(jì)表鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道或主管部門（蓋章）： 填表時(shí)間： 年 月 日序號單位名稱姓名性別年齡學(xué)歷進(jìn)入本單位時(shí)間現(xiàn)聘崗位擬轉(zhuǎn)崗位管理專技工勤管理專技等級聘用時(shí)間等級聘用時(shí)間等級聘用時(shí)間等級對應(yīng)崗位空缺數(shù)等級對應(yīng)崗位空缺數(shù)填表人： ：附件3：重慶市事業(yè)單位工勤技能人員轉(zhuǎn)崗聘用核準(zhǔn)表鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道或主管部門（蓋章）： 填表時(shí)間： 年 月 日序號單位名稱姓名性別崗位類別備注管理（職員）專業(yè)技術(shù)等級領(lǐng)導(dǎo)黨群其他等級 填表人： ：