合同范文[教師聘用合同]聘用合同模板

教師聘用合同 聘用合同模板教師聘用合同 聘用合同模板編?號： _簽訂日期： _年 _月_日甲方 (聘用單位 )乙方 (受聘人 )名稱： _姓名： _性別： _學(xué)校性質(zhì)： _籍貫： _年齡： _法定代表人： _學(xué)歷： _職稱： _單位地址： _身份證號： _聯(lián)系電話： _聯(lián)系電話： _聯(lián)系人： _原工作單位： _甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法 、中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。第一條合同期限(一)試用期 (最長不超過六個月)：自 _年 _月 _日至 _年_月_日。(二)正式聘用期：自 _年_月_日至 _年_月_日。(三)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。第二條工作崗位(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為 _，乙方的工作崗位為 _。(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，教師聘用合同 聘用合同模板可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1.按時獲得勞動報酬 ;2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;3.參加進修或者其他方式的培訓(xùn);4.進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見 ;6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。(二)乙方的義務(wù)：1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;2.嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園 )制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;4.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;5.關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展 ;6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和教師聘用合同 聘用合同模板抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn)，并持有崗前培訓(xùn)合格證。第四條工作報酬、福利及社會保險(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 _元/ 月;正式聘用期工資為 _元/ 月。每月 _日為上月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。 合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。(二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(三)甲方可以根據(jù)國家、 施?市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定， 調(diào)整乙方的工資。(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 ?工作紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。教師聘用合同 聘用合同模板(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條 ?合同的解除和違約責(zé)任(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達到解聘條件的;4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;5.故意不履行崗位職責(zé)，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園 )工作造成損失的 ;6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;7.品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;2.未違反第六條第 (一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的 ;3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：教師聘用合同 聘用合同模板1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。第 1 項中，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日 ;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博 ?傷假工資。(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：1.在試用期內(nèi)的 ;2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。(五)有下列情形之一的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償金：1.依第六條第 (二)款規(guī)定解除聘用合同的 ;2.依第六條 (四)款第 2、3 項的規(guī)定解除合同的。經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：1.乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。2.乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的， 除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。教師聘用合同 聘用合同模板第七條 ?合同爭議的處理甲乙雙方因合同發(fā)生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(一)本聘用合同一式三份 (其中一份輸入 "聘用信息系統(tǒng) " 以磁盤存儲 )，由甲乙雙方簽字蓋章后， 在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。 甲乙雙方各執(zhí)一份， 以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施 ?市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ;沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。(三)甲乙雙方商定的其它條款：1._2._3._甲方 (蓋章 )：_乙方 (簽字 )：_法定代表人 (簽字 )：_年_月_日_年_月_日附件 1：聘用合同見證見證字第 _號見證部門 (蓋章 )見證日期 _年_月_日教師聘用合同 聘用合同模板附件 2：續(xù)簽聘用合同根據(jù)甲方工作 (崗位 )需要和乙方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從 _年_月_日起至 _年_月_日止。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：1、_2、_3、_甲方 (蓋章 )：_乙方 (簽字 )：_法定代表人 (簽字 )：_年_月_日_年 _月_日內(nèi)容僅供參考