集團籃球比賽活動方案(計劃).doc

工作計劃/工作計劃范文 集團籃球比賽活動方案(計劃) 一、目的為活躍集團員工的文化生活，按照年初工會工作安排，組織吉糧集團員工年籃球賽。通過球賽為企業(yè)之間、員工之間提供增進互相了解和溝通的機會，提高員工集體主義榮譽感；培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感,與此同時，選拔優(yōu)秀運動員，組建集團籃球隊。二、比賽時間、地點擬于年7月208月5日前，具體時間另行通知。地點：暫定百屹會館。三、參賽范圍及組隊要求1、參賽范圍：集團各子公司、參股公司，集團本部?？筛鶕締挝坏墓ぷ骷叭藛T情況，自愿參加。2、組隊要求：參賽企業(yè)代表隊每隊由12人組成，其中領隊、教練各1人。凡參賽隊員必須是本單位在冊員工，集團同意招聘的合同工，具體以集團人力資源部掌握的為準,自聘人員以年末前招聘的為準（必須本企業(yè)為其繳納養(yǎng)老保險的人員）。堅決杜絕外借隊員，發(fā)現借用集團外單位人員參賽的企業(yè)，在取消該隊參賽資格的同時，對該企業(yè)進行通報批評，同時取消該企業(yè)年終黨群組織的任何評先資格（建議集團在其它組織評先中作為否定條件）。四、比賽規(guī)則執(zhí)行國家體育籃管中心審定的最新籃球競賽規(guī)則。并做如下特殊規(guī)定：四節(jié)比賽“毛時”計算，每節(jié)10分鐘，第四節(jié)和每一決勝期最后2分鐘采用“凈時”計算；每一節(jié)、每一決勝期允許每隊一次暫停。五、競賽辦法比賽分二個階段進行，第一階段比賽采取分組循環(huán)方式進行，共分四個組，每組設種子隊一名，其它隊抽簽產生（為使抽簽工作公平、公正，在領隊會上由主裁判負責組織，同時由主裁判講解賽事的具體要求、規(guī)則及日程安排），每小組1、2名進入半決賽，其它隊不再進行比賽；第二階段比賽采取交叉淘汰的方式進行，決出前8名（具體見競賽日程表）。六、服裝要求各隊應有深淺兩套比賽服裝，并在隊員服裝前后印有清晰號碼（不得印1、2、3號），日程表列前的隊穿淺色服裝，列后的隊穿深色服裝。七、錄取及獎勵辦法1、錄取前四名，第一名頒發(fā)獎杯；第二、三、四名頒發(fā)獎牌。2、大會設體育道德風尚獎 個，頒發(fā)獎牌。體育道德風尚獎評比條件：1、遵守賽會的各項規(guī)定，聽從指揮，按時上場和退場，善始善終地參加比賽。2、遵守賽場紀律，端正比賽作風，尊重裁判，尊重對方，尊重觀眾。3、虛心向兄弟隊學習，發(fā)揚寧失一球，不傷一人的良好體育道德風尚，賽出水平，賽出吉糧員工勝不驕敗不餒的良好的精神風貌與團結拼搏的工作作風。*