酒店 關(guān)于XX違反勞動紀律的處理決定(一)
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酒店 關(guān)于XX違反勞動紀律的處理決定(一)
北京金建英才科技發(fā)展有限公司關(guān)于XX違反勞動紀律的處理決定(一)××、男、現(xiàn)年30歲,機加車間原汽車裝卸隊工人。該同志自入廠以來,累犯勞動紀律,曾多次發(fā)生毆打事件,謾罵領(lǐng)導(dǎo)干部,辱罵老工人,特別是今年×月×日,伙同××、(已收審)×××(已記大過)等3人兩次毆打×××,影響極壞。為了維護廠規(guī)廠法,加強勞動紀律,經(jīng)廠務(wù)會議討論通過,報請××廠批準。決定給予××開除廠籍留廠察看一年的處分。察看期間只發(fā)給生活費,每月25元。××市××廠××分廠××××年×月×日(公章)金建英才 http:/www.800HR.com 800hr800HR.com 智慧創(chuàng)造未來