疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案

疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案面臨病毒肆虐，一位位醫(yī)療戰(zhàn)線的共產(chǎn)黨員挺身而出，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著共產(chǎn)黨員初心為民的高貴品質(zhì)。xx為大家整理的相關(guān)的疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 2020年公司防疫防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，供大家參考選擇。疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 2020年公司防疫防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案根據(jù)省政府有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為切實(shí)做好我省企業(yè)疫情防控工作，特制定指南。一、工作目標(biāo) 按照早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療則，切實(shí)做好企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對(duì)作，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護(hù)企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。二、職責(zé)要求 1.各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠狀病毒感染的肺疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。2.制定本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責(zé)任制度，并將責(zé)任分解到部門(mén)、落實(shí)到人。3.明確并落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息報(bào)告人。4.認(rèn)真落實(shí)單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項(xiàng)措施。5.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資、場(chǎng)所、人員與經(jīng)費(fèi)。6.企業(yè)發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時(shí)，應(yīng)配合衛(wèi)生健康部門(mén)做好疫情處置等工作。三、防控措施 企業(yè)復(fù)工前要根據(jù)疫情防控情況，實(shí)施檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)，確保安全復(fù)工;復(fù)工后要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強(qiáng)化安全生產(chǎn)。(一)復(fù)工前防控措施 1.信息告知：向職工發(fā)布防控相關(guān)信息，湖北疫區(qū)的職工未經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察者禁止回廠工作。2.組織動(dòng)員：嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急防控工作組織體系，組成專兼職相結(jié)合的防控工作隊(duì)伍，責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)車間(科室)、班組和個(gè)人全覆蓋，制定防控方案，落實(shí)防控措施。出現(xiàn)呼 吸道癥狀無(wú)發(fā)熱者應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。3.健康排查：(1)開(kāi)展全體職工休假期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離蘇及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物等情況。(2)對(duì)近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇職工，由企業(yè)登記并隨訪其健康情況，自有住房的應(yīng)居家隔離，有集體宿舍的應(yīng)由單位安排臨時(shí)單間宿舍隔離，觀察期限14天，每天2次匯報(bào)體溫和其他身體狀況。疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 2020年公司防疫防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案近期，新型冠狀病毒傳播肆虐，為進(jìn)一步有效控制傳染源、切斷傳播途徑、遏制疫情擴(kuò)散，貫徹落實(shí)重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制的相關(guān)規(guī)定，我公司根據(jù)河南省委及鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組通告(第111號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就疫情防控期間公司辦公室及監(jiān)理工地復(fù)工有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、疫情防控規(guī)定：(一)公司及時(shí)成立疫情防控小組，以保證防控工作有序開(kāi)展和落實(shí)。疫情防控小組組長(zhǎng)：馮自加;副組長(zhǎng)：張全紅、劉勝利;各部門(mén)負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為具體疫情防控監(jiān)督員。(二)公司及時(shí)發(fā)布通知，提醒疫情防范和預(yù)防措施;一旦出現(xiàn)相關(guān)疫情緊急消息，及時(shí)告知公司全體員工。(三)復(fù)工后建立日常員工信息反饋制度，每天派人定時(shí)統(tǒng)計(jì)所有員工出行情況與健康狀況。若有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀以及有疫情潛在風(fēng)險(xiǎn)人員的要第一時(shí)間及時(shí)報(bào)辦公室。(四)提高返鄭和返工途中的防護(hù)等級(jí)，全程必須佩帶口罩，盡量減少與他人接觸和交談。凡是返鄭或返工人員均要求通過(guò)市政府發(fā)布的健康信息系統(tǒng)提前申報(bào)，根據(jù)地方規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)人員健康信息表。(五)辦公室應(yīng)配備口罩，醫(yī)用酒精，消毒液等防護(hù)用品和體溫計(jì)，工作期間每天早中晚三次測(cè)量公司出入人員的體溫，公共用品及公共場(chǎng)所接觸物品或部位，定期清洗和消毒，辦公電腦盡量不交叉使用，必要時(shí)應(yīng)采取防護(hù)措施。(六)疫情期間，會(huì)議制度暫時(shí)取消，需要傳達(dá)的文件精神首選微信或QQ通知,需要討論解決的問(wèn)題可通過(guò)微信群的方式召開(kāi)視頻會(huì)議。(七)提醒全部員工注意個(gè)人衛(wèi)生，外出必須戴口罩、接觸外物必須勤洗手等。二、復(fù)工計(jì)劃：(一)按照鄭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組通告(第4號(hào))規(guī)定，我公司安排如下：春節(jié)假期延期到2020年02月09日24時(shí)，公司辦公室初步擬定2020年02月10日正式上班，若有變化另行通知。(二)各個(gè)監(jiān)理部復(fù)工時(shí)間按照項(xiàng)目所在地市或區(qū)縣人民政府疫情防控領(lǐng)導(dǎo)辦公室的規(guī)定，由監(jiān)理部現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目所在地實(shí)際情況決定復(fù)工時(shí)間。(三)備齊疫情防控物資。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購(gòu)置配備相應(yīng)數(shù)量的口罩、消毒液等疫情防控物資。(四)落實(shí)到崗人員管控要求。做好員工排查統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)到過(guò)省外疫情重點(diǎn)地區(qū)或者與確診病例有接觸的居家(宿舍)隔離14天，其他地市返鄭復(fù)工的居家(宿舍)隔離7天。實(shí)施錯(cuò)峰返崗方式，堅(jiān)持體溫篩查，做好健康防護(hù)，杜絕聚集群體活動(dòng)。(五)執(zhí)行辦公場(chǎng)所防疫措施。辦公室和宿舍實(shí)施封閉管理,按要求對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(如空調(diào)、樓梯間、廁所等)和公共設(shè)施設(shè)備清潔和消毒(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、膠裝機(jī)等);員工宿舍暫停集體做飯，且不得集中就餐，并按規(guī)定做好防疫消毒。疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 2020年公司防疫防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案為切實(shí)做好春節(jié)假期后返崗、返工人員的防控保障工作，防止交叉感染，遏制疫情擴(kuò)散勢(shì)頭，保證集團(tuán)員工生命健康安全，結(jié)合省、市、區(qū)三返工作通知和越城區(qū)關(guān)于做好全區(qū)企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實(shí)施方案精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)就集團(tuán)行政復(fù)工前后的疫情防控管理工作，制訂本實(shí)施辦法。第1條 提前做好來(lái)自湖北、溫州、臺(tái)州等重點(diǎn)疫區(qū)人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天有流行病學(xué)史或與其他確診病例疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返紹;對(duì)紹興以外返工人員，進(jìn)行不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施，隔離觀察后排除的，方可正常上崗工作。第2條 復(fù)工前各部門(mén)應(yīng)上報(bào)返工人員摸排情況，復(fù)工后每天摸排上班人員數(shù)和明細(xì)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)人員情況，填寫(xiě)長(zhǎng)業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司防疫情況匯總表，在每日上午10點(diǎn)前上報(bào)集團(tuán)行政管理中心，直至疫情解除。行政管理中心匯總后，集中上報(bào)集團(tuán)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第3條 集團(tuán)本部大樓每天安排專人進(jìn)行消毒，上午下午各一次，包括電梯、走廊、衛(wèi)生間、食堂等公共區(qū)域。第4條 封閉地下室車庫(kù)樓梯門(mén)及大樓后門(mén)、餐廳側(cè)門(mén)，統(tǒng)一在大樓正門(mén)進(jìn)出。員工進(jìn)出必須佩戴口罩(因口罩目前由政府統(tǒng)一調(diào)配，采購(gòu)緊張，故請(qǐng)員工暫時(shí)自行解決)，接受保安人員體溫測(cè)試，早、中、晚各一次，保安做好每位員工的測(cè)試記錄，體溫在37.5度以內(nèi)方可進(jìn)入大樓。如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由專人護(hù)送到二樓專用隔離室，并及時(shí)報(bào)告屬地城南街道。第5條 近期暫停指紋考勤，請(qǐng)員工自覺(jué)遵守公司考勤制度，做到不遲到不早退。第6條 經(jīng)上級(jí)部門(mén)審核同意后復(fù)工第一天，每位員工請(qǐng)立即填寫(xiě)長(zhǎng)業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司返崗情況登記表，如實(shí)填寫(xiě)內(nèi)容并簽署姓名，在中午11點(diǎn)之前統(tǒng)一提交集團(tuán)行政管理中心;第7條 各辦公室請(qǐng)保持通風(fēng)，各樓層將暫停使用中央空調(diào)，請(qǐng)各位員工做好保暖工作;中午和晚上下班，至少使用洗手液洗手15秒鐘。第8條 員工需安心工作，堅(jiān)守崗位。請(qǐng)勿隨意走動(dòng)串崗，不集聚討論包括工作在內(nèi)的相關(guān)事宜，工作聯(lián)系盡量使用網(wǎng)絡(luò)、通訊工具。第9條 盡量減少會(huì)議和各類培訓(xùn)，如確需舉辦的，可選擇電話會(huì)議或者微信視頻會(huì)議。第10條 員工近期盡量減少外出辦事，如確需外出，提倡自駕車、電瓶車、自行車、步行等方式;需要使用公司公車的，嚴(yán)格車輛審批手續(xù)，原則上不允許兩人以上同行;車輛外出時(shí)，請(qǐng)辦事人員坐于車輛后座，保持一定距離。第11條 根據(jù)越城區(qū)十個(gè)一律臨時(shí)管控措施的企業(yè)內(nèi)部食堂全部停辦要求，集團(tuán)食堂暫停提供中餐，待疫情發(fā)展情況再作開(kāi)放決定。中午提前至中午11點(diǎn)30分下班，請(qǐng)員工自行解決中餐，但也請(qǐng)務(wù)必做好用餐衛(wèi)生。由此帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)全體員工理解支持。第12條 嚴(yán)格做好外來(lái)人員的情況登記工作。原則上近期不允許外來(lái)人員來(lái)訪，如確需工作需要，保安人員做好來(lái)訪者身份證審核、來(lái)向詢問(wèn)、體溫測(cè)試工作，特別是來(lái)自湖北、溫州、臺(tái)州地區(qū)人員，拒絕進(jìn)入大樓。其他地區(qū)的來(lái)訪者謝絕上樓，請(qǐng)自行聯(lián)系受訪者，由受訪者下到一樓進(jìn)行會(huì)見(jiàn)。所有來(lái)訪者必須佩戴口罩，否則保安有權(quán)拒絕進(jìn)入大樓。第13條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。各分子公司、外派人員結(jié)合當(dāng)?shù)卣ㄖ?，可參照?qǐng)?zhí)行;工地復(fù)工根據(jù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)要求另行發(fā)文通知。