皖人社發(fā)〔2011〕52號(創(chuàng)業(yè)管理辦(1)

安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳皖人社發(fā)201152號關(guān)于印發(fā)安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法的通知各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局：為貫徹省委、省政府關(guān)于實施“十二五”居民收入倍增規(guī)劃的指導意見（皖發(fā)201114號），全面實施創(chuàng)業(yè)富民工程，進一步推進全省創(chuàng)業(yè)培訓工作，健全創(chuàng)業(yè)培訓管理制度，完善創(chuàng)業(yè)培訓內(nèi)容，提升廣大創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)“培訓促進創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的目標，省人力資源社會保障廳、省財政廳制定了安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二 一 一 年 八 月 二 十 九 日安徽省創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法第一章 總 則第一條 為貫徹省委、省政府關(guān)于實施“十二五”居民收入倍增規(guī)劃的指導意見（皖發(fā)201114號），全面實施創(chuàng)業(yè)富民工程，提升廣大創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力，進一步掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見（國發(fā)201036號）、關(guān)于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（國發(fā)201116號）等規(guī)定，結(jié)合我省實際制定本辦法。第二條 創(chuàng)業(yè)培訓，是對有創(chuàng)業(yè)愿望、培訓需求的勞動者開展從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦微型小型企業(yè)的基礎(chǔ)知識和創(chuàng)業(yè)能力的培訓，其主要內(nèi)容為：創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦企業(yè)培訓、改善企業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)模擬實訓和創(chuàng)業(yè)基地實訓。第三條 創(chuàng)業(yè)培訓對象是法定勞動年齡內(nèi)、有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的各類城鄉(xiāng)勞動者。第四條 省人力資源社會保障廳、省財政廳負責制定創(chuàng)業(yè)培訓工作規(guī)劃、擬定年度培訓任務(wù)和資金保障，省勞動就業(yè)服務(wù)局負責組織指導、師資培訓和質(zhì)量評估；各市人力資源社會保障、財政部門按職責負責分解培訓任務(wù)、認定培訓機構(gòu)和資金監(jiān)督管理，各市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心負責組織實施、管理培訓機構(gòu)、申報補貼資金、監(jiān)督檢查和后續(xù)服務(wù)；各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障、財政部門負責日常管理工作，各縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心負責提供后續(xù)服務(wù)；各定點培訓機構(gòu)和高等院校負責具體培訓工作。第二章 機構(gòu)認定第五條 創(chuàng)業(yè)培訓實行資格認定制度，凡具備辦學資質(zhì)、愿意承擔創(chuàng)業(yè)培訓工作的各類院校和培訓機構(gòu)，均可申報認定為定點培訓機構(gòu)。第六條 創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)應(yīng)當具備以下條件：1.取得相關(guān)部門批準的辦學許可，能夠履行創(chuàng)業(yè)培訓的職責；2.擁有2名以上省人力資源社會保障廳頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓師資證書的專職教師；3.具備創(chuàng)業(yè)培訓要求的教室、教學設(shè)施等基本條件；4.教學管理、學員管理、財務(wù)及安全管理等制度健全，近年來未發(fā)生社會不良影響事件；5.省人力資源社會保障廳、省財政廳規(guī)定的其他條件。第七條 符合上述申報條件的，可向所在地市級人力資源社會保障部門提出書面申請，填寫創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)認定申請表（附件1），并報送資質(zhì)、師資、教學設(shè)備與設(shè)施等材料。第八條 各市應(yīng)按照“條件公開、自愿申請、擇優(yōu)認定、合理布局”的原則，組織專家對提出申請的培訓機構(gòu)進行評議、認定。取得定點培訓資格的，應(yīng)通過媒體公示，并報省人力資源社會保障廳備案。第九條 各高等院校應(yīng)組織開展創(chuàng)業(yè)意識培訓，符合第六條要求的可申報創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)資格。本著合理布局、資源共享的要求，在高等院校設(shè)立定點創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)原則上不超過轄區(qū)高?？倲?shù)的30%。認定為定點機構(gòu)的高等院校，應(yīng)成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心，承擔區(qū)域內(nèi)高等院校學生的創(chuàng)業(yè)培訓任務(wù)。第十條 創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)實行年度審驗制度。每年12月份，各市人力資源社會保障、財政部門對定點培訓機構(gòu)進行年審。存在下列情形之一的，將取消定點培訓機構(gòu)資格：1.未完成上年度創(chuàng)業(yè)培訓目標任務(wù)的；2.弄虛作假套取、騙取補貼資金的；3.被學員投訴，經(jīng)核實達二次以上的；4.教學管理不規(guī)范，被書面通報二次以上的；5.轉(zhuǎn)讓、租借創(chuàng)業(yè)培訓資格的。第三章 分類實施第十一條 創(chuàng)業(yè)意識培訓，是為勞動者產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法進行啟蒙教育。培訓方式以課堂講座為主，輔以創(chuàng)業(yè)成功者經(jīng)驗介紹等，由取得培訓資格的教師授課。培訓結(jié)束時，學員應(yīng)填寫創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表（附件2）。培訓課程不少于10個課時，以1.5天課程為一個周期，培訓規(guī)模為每班不超過80人。第十二條 創(chuàng)辦企業(yè)培訓，是為有一定創(chuàng)業(yè)能力和條件的勞動者提供從事個體經(jīng)營、開辦微型小型企業(yè)基本知識和能力的培訓。培訓方式采用互動式教學，由專職教師授課為主，輔以政策講解、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場考察等形式。培訓結(jié)束時，學員應(yīng)完成創(chuàng)業(yè)計劃書并通過專家答辯。培訓課程不少于80個課時，以10天課程為一個周期，培訓規(guī)模為每班不超過30人。創(chuàng)業(yè)模擬實訓，是創(chuàng)辦企業(yè)培訓的一種特殊形式，是為有一定創(chuàng)業(yè)能力和條件的勞動者提供創(chuàng)業(yè)實踐訓練，是通過模擬創(chuàng)業(yè)過程、建立虛擬公司將創(chuàng)業(yè)知識與計算機技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，以提升創(chuàng)業(yè)者的社會能力、經(jīng)營能力和市場應(yīng)變能力。培訓方式采用集中授課、操作實訓和運營演練相結(jié)合的形式。培訓結(jié)束時，學員應(yīng)完成創(chuàng)業(yè)計劃書并通過專家答辯。培訓課程不少于100個課時（其中：集中授課、上機實訓分別不少于50個課時），培訓規(guī)模為每班不超過30人。第十三條 改善企業(yè)培訓，是為初始創(chuàng)業(yè)6個月以上的創(chuàng)業(yè)者提供擴大經(jīng)營、改善管理和防范經(jīng)營風險的培訓。培訓方式采用互動式教學，由專職教師授課為主，著重加強企業(yè)管理、營銷策略、財稅知識、融資辦法等訓練。培訓結(jié)束時，學員應(yīng)完成改善企業(yè)計劃書并通過專家答辯。培訓課程不少于80個課時（其中：理論教學不少于50個課時、個案輔導不少于30個課時），以7天課程為一個周期，培訓規(guī)模為每班不超過30人。第十四條 創(chuàng)業(yè)基地實訓，是為參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓（創(chuàng)業(yè)模擬實訓）合格的、但缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的學員提供創(chuàng)業(yè)見習服務(wù)。培訓方式采用師傅帶徒弟的互動式、一對一教學模式，實訓時間為1-3個月。實訓結(jié)束時，學員應(yīng)填寫創(chuàng)業(yè)基地實訓學員評價表（附件3）。第四章 教學管理第十五條 各市根據(jù)年度培訓任務(wù)，向定點培訓機構(gòu)下達培訓計劃，督促和指導其組織實施。培訓機構(gòu)在開班前，應(yīng)提前7個工作日向市人力資源社會保障、財政部門申報，填寫創(chuàng)業(yè)培訓開班計劃申請表（附件4）,市人力資源社會保障、財政部門須在3個工作日內(nèi)予以批復。開展創(chuàng)業(yè)模擬實訓的，還應(yīng)向省勞動就業(yè)服務(wù)局備案。第十六條 培訓機構(gòu)應(yīng)加強學員篩選工作。開展創(chuàng)辦企業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)模擬實訓的，開班時應(yīng)對學員進行創(chuàng)業(yè)能力測評，并根據(jù)測評情況調(diào)整和完善教學內(nèi)容。第十七條 培訓機構(gòu)應(yīng)按照創(chuàng)業(yè)培訓教學方案和課程計劃要求，組織實施教學活動，使用統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)培訓教材，嚴格按規(guī)定課時培訓。在保證理論知識授課課時的基礎(chǔ)上，邀請專業(yè)人員講解創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)成功者介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。第十八條 創(chuàng)業(yè)培訓教學實行班主任負責制，班主任由培訓機構(gòu)指定。其主要職責是：協(xié)助培訓教師做好教學工作，指導學員完成學習任務(wù)，負責日?？记诩坝涗浀热粘９芾砉ぷ?。第十九條 建立教學質(zhì)量反饋制度。培訓教師完成授課任務(wù)后，需填寫創(chuàng)業(yè)培訓教師授課信息反饋表（附件5），經(jīng)培訓機構(gòu)簽署意見后，報市級創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心存檔。第二十條 創(chuàng)業(yè)實訓基地實行自愿申報制度。各市人力資源社會保障部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)行業(yè)情況，以及學員創(chuàng)業(yè)實訓需求和創(chuàng)業(yè)項目，合理布局創(chuàng)業(yè)實訓基地。愿意承擔創(chuàng)業(yè)實訓的企業(yè)，可向市級人力資源社會保障部門提出申請，填寫創(chuàng)業(yè)實訓基地申請表（附件6）。創(chuàng)業(yè)實訓基地應(yīng)具備下列條件：1.依法登記注冊，具有一定規(guī)模、經(jīng)營運行正常、享有良好的社會信譽；2.企業(yè)管理規(guī)范、規(guī)章制度健全，具備符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護設(shè)施；3.每年提供實訓崗位不少于10個；4.省人力資源社會保障廳、省財政廳規(guī)定的其他條件。有意參加創(chuàng)業(yè)基地實訓的學員，應(yīng)向當?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心提出申請，由當?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心根據(jù)其特點推薦創(chuàng)業(yè)實訓基地，經(jīng)市級創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心確認后下發(fā)創(chuàng)業(yè)基地實訓通知書。學員持通知書到創(chuàng)業(yè)實訓基地報到，雙方簽訂創(chuàng)業(yè)基地實訓協(xié)議書（附件7）。第二十一條 培訓（實訓）結(jié)束后，由市人力資源社會保障部門組織考核，考核合格者頒發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓合格證書。創(chuàng)業(yè)培訓合格證書由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一制作，免費發(fā)放。第二十二條 培訓（實訓）機構(gòu)應(yīng)在培訓學員持有的就業(yè)失業(yè)登記證或?qū)W生證等證件相應(yīng)位置標注培訓（實訓）類別和時間，并錄入全省就業(yè)失業(yè)管理信息系統(tǒng)。培訓（實訓）機構(gòu)應(yīng)建立培訓臺帳，記錄培訓學員的基本情況、培訓類別、培訓時間、考核情況以及自主創(chuàng)業(yè)等情況。第五章 師資管理第二十三條 創(chuàng)業(yè)培訓師資由取得創(chuàng)業(yè)培訓授課資格的教師組成，承擔創(chuàng)業(yè)培訓教學任務(wù)，接受學員咨詢，指導學員完成創(chuàng)業(yè)計劃書或改善企業(yè)計劃書。取得創(chuàng)業(yè)培訓授課資格的教師由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一公布。第二十四條創(chuàng)業(yè)培訓教師應(yīng)身體健康、熱愛創(chuàng)業(yè)培訓工作、勝任創(chuàng)業(yè)培訓教學任務(wù)，并符合下列條件之一：1.經(jīng)濟管理類大學本科以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；2.有兩年以上從事企業(yè)經(jīng)營、市場營銷的實踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的。第二十五條省勞動就業(yè)服務(wù)局負責師資培訓工作。培訓合格的，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一頒發(fā)安徽省創(chuàng)業(yè)培訓教師合格證書。第二十六條 創(chuàng)業(yè)培訓教學實行師資選聘制度。培訓機構(gòu)開班前，應(yīng)根據(jù)培訓類別從省人力資源社會保障廳公布的師資名單中選聘教師，報市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心備案。培訓機構(gòu)在選聘教師時，應(yīng)優(yōu)先考慮本地創(chuàng)業(yè)培訓教師；本地師資無法滿足培訓需求的，由市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心向省勞動就業(yè)服務(wù)局申請調(diào)劑安排。第二十七條省勞動就業(yè)服務(wù)局應(yīng)定期組織創(chuàng)業(yè)培訓教學研討活動，交流教學經(jīng)驗，探討教學方法，提升教學水平。第六章 資金補貼第二十八條 各類城鄉(xiāng)勞動者參加創(chuàng)業(yè)意識培訓后,可申請參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓（創(chuàng)業(yè)模擬實訓）,初始創(chuàng)業(yè)者可直接申請參加改善企業(yè)培訓。每位勞動者只能享受一次同類別培訓補貼。第二十九條 各類創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準分別是：創(chuàng)業(yè)意識培訓100元/人，創(chuàng)辦企業(yè)培訓（創(chuàng)業(yè)模擬實訓、改善企業(yè)培訓）1000元/人，創(chuàng)業(yè)基地實訓800元/人。第三十條 創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金按季度拔付。培訓機構(gòu)（實訓基地）在開展創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）后，應(yīng)及時向市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心報送申請補貼資金材料。市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心初審后，代為集中向市人力資源社會保障、財政部門申報補貼資金。經(jīng)市人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后，由財政部門在下季度10日前直接將補貼資金撥入培訓機構(gòu)（實訓基地）在銀行開設(shè)的基本賬戶。開展創(chuàng)業(yè)模擬實訓的，由市人力資源社會保障部門審核并報省勞動就業(yè)服務(wù)局確認，經(jīng)市財政部門復核后再將補貼資金撥付到相關(guān)培訓機構(gòu)和單位。第三十一條 培訓機構(gòu)（實訓基地）申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金時，應(yīng)提供下列材料：1.安徽省創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）補貼資金申報表（附件8）或安徽省創(chuàng)業(yè)模擬實訓補貼資金申報表（附件9）；2.創(chuàng)業(yè)培訓開班計劃申請表；3.創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員基本情況一覽表（附件10）；4.創(chuàng)業(yè)培訓教師授課信息反饋表；5.培訓機構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶；6.培訓學員身份證復印件，就業(yè)失業(yè)登記證或?qū)W生證復印件，創(chuàng)業(yè)培訓合格證書復印件；7.省人力資源社會保障廳、省財政廳規(guī)定的其它材料。開展創(chuàng)業(yè)意識培訓的，還應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表；開展創(chuàng)辦企業(yè)培訓（創(chuàng)業(yè)模擬實訓）的，還應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)計劃書；開展改善企業(yè)培訓的，還應(yīng)提供改善企業(yè)計劃書；開展創(chuàng)業(yè)基地實訓的，還應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)基地實訓協(xié)議書、創(chuàng)業(yè)基地實訓學員評價表。第三十二條 各市、縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心為創(chuàng)辦企業(yè)培訓（創(chuàng)業(yè)模擬實訓、創(chuàng)業(yè)基地實訓）合格的學員提供不少于6個月后續(xù)服務(wù)，經(jīng)后續(xù)扶持并在1年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)，按照每人300元的標準，經(jīng)人力資源社會保障部門、財政部門核定服務(wù)人數(shù)后，從就業(yè)專項資金中列支后續(xù)服務(wù)費用。具體申報程序、資料由各市人力資源社會保障部門、財政部門研究確定。第七章 監(jiān)督管理第三十三條 各市人力資源社會保障、財政部門及創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心應(yīng)切實履行職責，加強教學管理，建立健全教學備案、師資教學反饋、專家答辯審定、培訓質(zhì)量現(xiàn)場檢查和暗訪等各項制度。培訓（實訓）期間，進行不少于2次的現(xiàn)場檢查；培訓（實訓）結(jié)束后，對20%以上的學員進行電話回訪，以確保培訓質(zhì)量。對學員到課率未達到90%的或電話回訪滿意率未達到70%的，應(yīng)扣減補貼資金。第三十四條 省勞動就業(yè)服務(wù)局應(yīng)開展明察暗訪，檢查培訓機構(gòu)的培訓組織、學員管理、教學實施、師資授課、學員滿意度等情況，并將檢查結(jié)果以書面形式通報各市人力資源社會保障、財政部門。第三十五條 創(chuàng)業(yè)培訓實行季度統(tǒng)計報表制度，各市應(yīng)于每季度末前10日內(nèi)上報創(chuàng)業(yè)培訓統(tǒng)計報表。第三十六條 建立創(chuàng)業(yè)培訓績效考評制度，對管理規(guī)范、培訓質(zhì)量好、社會反響好的培訓機構(gòu)，可納入就業(yè)工作先進評比表彰范圍。對弄虛作假、套取補貼資金的，應(yīng)依據(jù)安徽省就業(yè)專項資金監(jiān)督管理暫行規(guī)定嚴肅處理。第八章 附 則第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，其它有關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓辦法、規(guī)定如與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。第三十八條 省勞動就業(yè)服務(wù)局應(yīng)按照本辦法有關(guān)要求，制定創(chuàng)業(yè)培訓師資管理、定點機構(gòu)管理、教學管理等相關(guān)制度。第三十九條 本辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳負責解釋。附件：1.創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)認定申請表2.創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表3.創(chuàng)業(yè)基地實訓學員評價表4.創(chuàng)業(yè)培訓開班計劃申請表5.創(chuàng)業(yè)培訓教師授課信息反饋表6.創(chuàng)業(yè)實訓基地申請表7.創(chuàng)業(yè)基地實訓協(xié)議書8.安徽省創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）補貼資金申報表9.安徽省創(chuàng)業(yè)模擬實訓補貼資金申報表10.創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員基本情況一覽表附件1：創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)認定申請表 機構(gòu)名稱機構(gòu)類型1.公辦 2.民辦 3.經(jīng)濟組織 4.其他資質(zhì)批準部門批準編號負責人姓名聯(lián)系電話電子郵箱傳 真詳 細 地 址郵 編申報類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓 3.創(chuàng)業(yè)模擬實訓 4.改善企業(yè)培訓 教學設(shè)備與設(shè)施配置情況1.培訓標準教室： 間； 其中模擬實訓場地面積： 2.教學用多媒體： 臺（套）； 教學課桌（椅）： 套3.其它教學設(shè)備與設(shè)施： 教學白板 辦公室 資料室 傳真機打印機 攝像機 網(wǎng)絡(luò)寬帶教學管理人員負責人 聯(lián)系電話專 職班主任聯(lián)系電話聯(lián)系電話培訓能力1.專職/兼職創(chuàng)業(yè)培訓教師_ 人，其中專職教師_ 人2.模擬實訓系統(tǒng)名稱： ，合作機構(gòu)：_ _ 工作承諾本單位愿意承擔創(chuàng)業(yè)培訓工作，嚴格按照工作要求和技術(shù)標準組織開展創(chuàng)業(yè)培訓。 （蓋章） 年 月 日市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心初審意見: （蓋章） 年 月 日市人力資源社會保障局審核意見： （蓋章） 年 月 日市財政局審核意見： （蓋章） 年 月 日附件2：創(chuàng)業(yè)意識培訓成果反饋表培訓單位_培訓時間_我的企業(yè)想法_企業(yè)類型 零售業(yè) 制造業(yè)批發(fā)業(yè) 服務(wù)業(yè) 其它我的產(chǎn)品或服務(wù)將是_我的顧客將是_顧客的哪些需要將得到滿足_我所具備的經(jīng)營這類企業(yè)的技能、經(jīng)驗和知識_我對本次培訓舉辦單位、培訓老師的評價_我對我的企業(yè)想法將采取的行動_ 培訓學員（簽名） 附件3：創(chuàng)業(yè)基地實訓學員評價表學員姓名聯(lián)系電話實訓機構(gòu)名稱實訓時間年 月 日 年 月 日實訓課時學員實訓指導老師姓名聯(lián)系電話姓名聯(lián)系電話實訓形式與內(nèi)容實訓形式：實訓內(nèi)容：學員實訓情況和自我評價實訓機構(gòu)評價意見 （蓋章） 年 月 日附件4：創(chuàng)業(yè)培訓開班計劃申請表（第 期）申請單位（蓋章）： 編號：培訓類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓 3.創(chuàng)業(yè)模擬實訓 4.改善企業(yè)培訓 項目負責人聯(lián)系電話計劃培訓人數(shù)擬開班數(shù) 個計劃開班時間年 月 日 年 月 日教學管理人員 人姓 名聯(lián)系電話姓 名聯(lián)系電話姓 名聯(lián)系電話擬選調(diào)師資人員 人1.姓 名聯(lián)系電話2.姓 名聯(lián)系電話3.姓 名聯(lián)系電話本期培訓詳細授課地點1班：2班：3班：市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心初審意見: （蓋章） 年 月 日市人力資源社會保障局審核意見：（蓋章）年 月 日市財政局審核意見：（蓋章）年 月 日注：1.本期申報計劃完成后，方可申報下期計劃。2.本表一式五份，其中兩份抄送縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、財政局。附件5：創(chuàng)業(yè)培訓教師授課信息反饋表授課班次第 期 （班）培訓人數(shù)授課時間年 月 日 月 日培訓類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓3.創(chuàng)業(yè)模擬實訓 4.改善企業(yè)培訓授課地點授課教師教學情況反饋內(nèi)容學 員出勤情況教學組織實施情況學員評價 問題與建議培訓機構(gòu)綜合評價意見（蓋章）年 月 日附件6：創(chuàng)業(yè)實訓基地申請表申請單位（蓋章）：單位名稱單位類型1.非正規(guī)就業(yè)組織 2.有限公司 3.合伙企業(yè) 4.個體工商戶 5.個人獨資企業(yè) 6.其它 所屬行業(yè)1.加工制造行業(yè) 2.商貿(mào)行業(yè) 3.服務(wù)業(yè) 4.農(nóng)林牧漁業(yè) 5.其它行業(yè)企業(yè)登記批準部門證書編號負責人姓名聯(lián)系電話；詳細地址郵 編機構(gòu)簡述輔導人員姓 名性別學 歷工作部門專業(yè)職稱（職業(yè)資格）市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心初審意見: （蓋章） 年 月 日市人力資源社會保障局審核意見： （蓋章） 年 月 日市財政局審核意見： （蓋章） 年 月 日附件7：創(chuàng)業(yè)基地實訓協(xié)議書甲方： （創(chuàng)業(yè)實訓單位）乙方： （參加實訓人員）為明確創(chuàng)業(yè)實訓企業(yè)（單位）與參加實訓人員的責任和義務(wù)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、創(chuàng)業(yè)實訓時間甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的創(chuàng)業(yè)實訓時間。經(jīng)初步確定，乙方在甲方的實訓時間自 年 月 日起至 年 月 日止。待期滿后，將根據(jù)具體情況，再決定是否延期。二、創(chuàng)業(yè)實訓崗位根據(jù)乙方的實際情況和創(chuàng)業(yè)需求，甲方擬提供下列工作崗位，為乙方進行創(chuàng)業(yè)實訓：1. ；2. ；3. ；4. 。三、雙方應(yīng)遵守以下規(guī)定1.甲方為乙方提供實訓崗位和相應(yīng)實訓條件，安排專門人員進行指導和服務(wù)。2.甲方為乙方每月提供 元生活補助。3.乙方應(yīng)根據(jù)崗位要求和計劃，認真開展實訓活動，服從實訓管理，按時完成實訓任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度。5.乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)機密，包括客戶名單及生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營狀況、財務(wù)資料等。如有違反，甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，追究其相應(yīng)法律責任。6.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全保護措施。四、尚需協(xié)商說明的問題未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，市（縣、區(qū)）創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心備案一份。甲方代表：（簽章） 乙方：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日附件8：安徽省創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）補貼資金申報表申報單位（蓋章）： 申報時間： 年 月 日申報單位名稱 申報單位負責人聯(lián)系電話申報補貼資金類別1.創(chuàng)業(yè)意識培訓2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓 3.改善企業(yè)培訓4.創(chuàng)業(yè)基地實訓培訓時間年 月 日 年 月 日培訓班次/人數(shù)計 期 班；培訓 人培訓合格人數(shù)培訓補貼標準￥ 元/人 擬申報補貼資金￥ 萬元申報單位銀行帳號開戶銀行市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心初審意見：（蓋章）年 月 日市人力資源社會保障局審核意見： 經(jīng)審核,同意拔付創(chuàng)業(yè)模擬培訓補貼資金人民幣￥ 萬元。 （蓋章）年 月 日 市財政局復核意見：經(jīng)審核,同意拔付創(chuàng)業(yè)模擬培訓補貼資金人民幣￥ 萬元。 （蓋章）年 月 日 注：表格中申報補貼資金類別“”部分，請打“ ”選擇；本表一式四份。附件9：安徽省創(chuàng)業(yè)模擬實訓補貼資金申報表申報單位（蓋章）： 申報時間： 年 月 日申報單位名稱 申報單位負責人聯(lián)系電話合作機構(gòu)名稱聯(lián)系電話培訓時間年 月 日 年 月 日培訓班次/人數(shù)計 期 班；培訓 人培訓合格人數(shù)培訓補貼標準￥ 元/人 擬申報補貼資金￥ 萬元申報單位銀行帳號開戶銀行合作機構(gòu)銀行帳號開戶銀行市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心初審意見：（蓋章）年 月 日省勞動就業(yè)服務(wù)局確認意見:經(jīng)確認,同意拔付創(chuàng)業(yè)模擬培訓補貼資金人民幣￥ 萬元，其中：人民幣￥ 萬元撥付至合作機構(gòu) 。 （蓋章）年 月 日 市人力資源社會保障局審核意見： 經(jīng)審核,同意拔付創(chuàng)業(yè)模擬培訓補貼資金人民幣￥ 萬元。 （蓋章）年 年 月 日 市財政局復核意見：經(jīng)復核,同意拔付創(chuàng)業(yè)模擬培訓補貼資金人民幣￥ 萬元。 （ 蓋章）年 年 月 日 注：表格中申報補貼資金類別“”部分，請打“ ”選擇；本表一式五份。24附件10：創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）學員基本情況一覽表（第_期_班）培訓（實訓）類別： 1.創(chuàng)業(yè)意識培訓 2.創(chuàng)辦企業(yè)培訓 3. 創(chuàng)業(yè)模擬實訓 4. 改善企業(yè)培訓 5.創(chuàng)業(yè)基地實訓序號姓 名性別年齡文化程度身份證號碼家庭地址工作（學習）單位就失業(yè)證編號學生證編號擬辦企業(yè)名 稱已辦企業(yè)名 稱開辦企業(yè)時間聯(lián)系電話注：1.培訓類別請在“”中打“ ”選擇一項；2.“擬辦企業(yè)名稱”與“已創(chuàng)辦企業(yè)名稱”請在“”中打“ ”選擇一項后，填寫相應(yīng)內(nèi)容。主題詞：人力資源 社會保障 創(chuàng)業(yè)培訓 管理 通知 抄送:省委、省政府，人力資源和社會保障部、財政部，省教育廳，各高等院校。安徽省人力資源和社會保障廳辦公室 2011年8月30日印發(fā)共印400份- 25 -