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生物培優(yōu)輔差計劃.doc

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生物培優(yōu)輔差計劃.doc

工作計劃:_生物培優(yōu)輔差計劃單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁生物培優(yōu)輔差計劃一、指導思想教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于發(fā)展智力、智能,培養(yǎng)人才。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,采用“感化轉(zhuǎn)化優(yōu)化”是培優(yōu)補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生都學有所長,學有所用。從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。二、總體工作目標為提高我校生物教育教學工作,全面提高各年級學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。三、具體工作目標加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理.2、認真組織相關(guān)的學生參與活動中去,使50的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。3、通過培優(yōu)補差,使90的學生能認識到學習的重要性。4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。四、基本實施措施 首先制定教師培優(yōu)補差責任目標,讓輔導教師通過培優(yōu)補差明確目標。2、輔導教師認真制訂各科培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內(nèi)容,培訓時間。3、重點做高考、會考、統(tǒng)一考試等備考的培優(yōu)補差工作。4定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經(jīng)驗和心得,共同提高。4、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。5、科組長定期對輔導情況實施督查。五、考評辦法 對此項活動實行,在學期末,結(jié)合期末考試,對培訓教師進行量化考評,對完成任務表現(xiàn)特別突出的,給予公開表揚。2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。我科要長期堅持下去培優(yōu)補差的工作,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標。第 3 頁 共 6 頁生物培優(yōu)輔差計劃范本一、指導思想教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于發(fā)展智力、智能,培養(yǎng)人才。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,采用“感化轉(zhuǎn)化優(yōu)化”是培優(yōu)補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生都學有所長,學有所用。從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。二、總體工作目標為提高我校生物教育教學工作,全面提高各年級學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。三、具體工作目標加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理.2、認真組織相關(guān)的學生參與活動中去,使50的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。3、通過培優(yōu)補差,使90的學生能認識到學習的重要性。4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。四、基本實施措施 首先制定教師培優(yōu)補差責任目標,讓輔導教師通過培優(yōu)補差明確目標。2、輔導教師認真制訂各科培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內(nèi)容,培訓時間。3、重點做高考、會考、統(tǒng)一考試等備考的培優(yōu)補差工作。4定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經(jīng)驗和心得,共同提高。4、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。5、科組長定期對輔導情況實施督查。五、考評辦法 對此項活動實行,在學期末,結(jié)合期末考試,對培訓教師進行量化考評,對完成任務表現(xiàn)特別突出的,給予公開表揚。2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。我科要長期堅持下去培優(yōu)補差的工作,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標。第 5 頁 共 6 頁工作計劃本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 6 頁 共 6 頁

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