安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性評(píng)審與更新

資源ID：178366958 資源大?。?span id="tuk0pl8" class="font-tahoma">20.50KB
資源格式： DOC 下載積分：14積分

快捷下載

會(huì)員登錄下載

微信登錄下載

三方登錄下載：

微信掃一掃登錄

下載資源需要14積分

郵箱/手機(jī)：
溫馨提示：	用戶名和密碼都是您填寫的郵箱或者手機(jī)號(hào)，方便查詢和重復(fù)下載（系統(tǒng)自動(dòng)生成）
支付方式：
驗(yàn)證碼：	換一換

賬號(hào)：
密碼：
驗(yàn)證碼：	換一換
當(dāng)日自動(dòng)登錄忘記密碼？

友情提示

1、下載資料失敗解決辦法

2、PDF文件下載后，可能會(huì)被瀏覽器默認(rèn)打開(kāi)，此種情況可以點(diǎn)擊瀏覽器菜單，保存網(wǎng)頁(yè)到桌面，就可以正常下載了。

3、本站不支持迅雷下載，請(qǐng)使用電腦自帶的IE瀏覽器，或者360瀏覽器、谷歌瀏覽器下載即可。

4、本站資源下載后的文檔和圖紙-無(wú)水印,預(yù)覽文檔經(jīng)過(guò)壓縮，下載后原文更清晰。

5、試題試卷類文檔，如果標(biāo)題沒(méi)有明確說(shuō)明有答案則都視為沒(méi)有答案，請(qǐng)知曉。

網(wǎng)站客服

侵權(quán)投訴

安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性評(píng)審與更新

安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性評(píng)審與更新序號(hào)崗位安全職責(zé)是否適宜更新崗位安全職責(zé)更新文件發(fā)布時(shí)間1總經(jīng)理（企業(yè)負(fù)責(zé)人）安全職責(zé)是否安全生產(chǎn)責(zé)任制崗位職責(zé)2安全辦和安全管理人員安全職責(zé)是否部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)3人事經(jīng)理安全職責(zé)是否部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)4廠長(zhǎng)安全職責(zé)是否部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)5運(yùn)營(yíng)主管安全職責(zé)是否部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)6維修主管安全職責(zé)是否部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)7生產(chǎn)主管安全職責(zé)是否部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)8模塊主管安全職責(zé)是否部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)9班組長(zhǎng)安全職責(zé)制是否班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)10員工安全職責(zé)是否員工安全生產(chǎn)職責(zé)備注：安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性評(píng)審與更新為每年進(jìn)行回顧更新編制人：HSE 考核人：日期：年月日

注意事項(xiàng)

本文（安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性評(píng)審與更新）為本站會(huì)員（深秋****菊）主動(dòng)上傳，裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若此文所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私，請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng)（點(diǎn)擊聯(lián)系客服），我們立即給予刪除！

溫馨提示：如果因?yàn)榫W(wǎng)速或其他原因下載失敗請(qǐng)重新下載，重復(fù)下載不扣分。