獨(dú)立學(xué)院辦公室管理創(chuàng)新的核心內(nèi)容

獨(dú)立學(xué)院辦公室管理創(chuàng)新的核心內(nèi)容目前，我國(guó)高等院校的辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)水平以及管理體制等多個(gè)方面發(fā)生了顯著的改變，面對(duì)現(xiàn)階段，高等教育的新形式和新變化，如何在更加開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中促進(jìn)高等教育發(fā)展是我們急需解決的課題。獨(dú)立學(xué)院是我國(guó)高等教育的重要組成部分，近些年，獨(dú)立學(xué)院的招生規(guī)模在不斷擴(kuò)大，為了更好的做好獨(dú)立學(xué)院學(xué)生和學(xué)院各項(xiàng)管理工作，就需要獨(dú)立院校辦公室積極探索全新的管理模式和管理方法，從而保證獨(dú)立學(xué)院能夠很好的適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展需求。本文主要結(jié)合實(shí)際情況，就獨(dú)立學(xué)院辦公室管理創(chuàng)新的核心內(nèi)容和創(chuàng)新途徑進(jìn)行了分析，希望通過(guò)本次研究對(duì)更好積累獨(dú)立學(xué)院管理經(jīng)驗(yàn)有一定幫助。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著我國(guó)高等教育不斷深化改革，獨(dú)立學(xué)院已經(jīng)成為我國(guó)高等教育主力軍之一，承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)本科人才的重任，而高校的辦公室是整個(gè)院?？茖W(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞系統(tǒng)。作為一個(gè)綜合部門(mén)其承擔(dān)著上傳下達(dá)，溝通左右，保證學(xué)院各項(xiàng)非工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要作用。近些年，隨著獨(dú)立學(xué)院不斷發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模和招生數(shù)量也在不斷增加，學(xué)院辦公室的管理任務(wù)也越來(lái)越繁重，為了更好的發(fā)揮其管理、參謀、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)的職能作用，處理好院校各個(gè)系部之間的關(guān)系，解決好各個(gè)部門(mén)之間的問(wèn)題，獨(dú)立學(xué)院辦公室管理創(chuàng)新必須改進(jìn)工作方式，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，從而不斷促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院管理質(zhì)量提升，實(shí)現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展。一、獨(dú)立學(xué)院辦公室管理創(chuàng)新的核心內(nèi)容分析1.上傳下達(dá)，綜合協(xié)調(diào)。學(xué)院的辦公室既是高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)開(kāi)展工作的指揮中心，又是對(duì)外接受各個(gè)職能部門(mén)工作任務(wù)的中間媒介，發(fā)揮著聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)上下的重要職能作用。對(duì)于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)要認(rèn)真落實(shí)，并做好相關(guān)工作的監(jiān)督和檢查工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作完成的具體情況，確保辦公室的各項(xiàng)管理目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)，同時(shí)，院校辦公室針對(duì)教師和學(xué)生提出的多種意見(jiàn)和建議，辦公室管理人員要及時(shí)匯總，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)匯總相關(guān)意見(jiàn)，并及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)傳達(dá)給教師和學(xué)生群體。期