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防人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案.doc

  • 資源ID:1905359       資源大?。?span id="zvg5oon" class="font-tahoma">43.50KB        全文頁數(shù):6頁
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防人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案.doc

方案預(yù)案:_防人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁防人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案第一條:為了強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,最大程度地避免因各種不安全因素造成的人身傷亡事故的發(fā)生,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定和常州市特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、國務(wù)院第75號令企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本預(yù)案。第二條:本預(yù)案所指人身傷亡事故,是在公司內(nèi)生產(chǎn)過程中造成重傷及以上的人身傷亡事故、公司交通車輛發(fā)生交通事故中所造成的人身傷亡事故。第三條:在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下,提高員工對防人身傷亡事故應(yīng)急救援的知識,發(fā)動和依靠員工,不斷完善各項防人身傷亡事故的應(yīng)急救援處理措施,從思想上、組織上、物質(zhì)儲備上和技術(shù)力量上做好充分的準備。一旦發(fā)生人身傷亡事故等突發(fā)事件,能迅速作出應(yīng)急救援的反應(yīng),及時動員和組織公司員工積極投入搶險救災(zāi),減少人員和設(shè)備的損失,維護公司的穩(wěn)定運行。第二章組織機構(gòu)及其職責第四條:人身傷亡事故應(yīng)急救援工作由公司領(lǐng)導統(tǒng)一指揮、高效協(xié)調(diào)、部門負責、協(xié)同處理。實施應(yīng)急救援工作時過程中,遵循保護人員安全優(yōu)先,防止和控制事故蔓延優(yōu)先,保護環(huán)境優(yōu)先的原則。第五條:公司成立人身傷亡事故應(yīng)急救援指揮中心,總指揮由公司總經(jīng)理擔任,副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理和相關(guān)分管工作副總經(jīng)理、總工程師擔任,指揮部成員由各部門安全生產(chǎn)第一責任人擔任。第六條:人身傷亡事故應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)五個工作組、一個救援搶險隊:1、現(xiàn)場警戒保衛(wèi)組,由保安隊負責。2、現(xiàn)場搶救組分別設(shè)在以下部門:(1)、生產(chǎn)現(xiàn)場安全事故由生產(chǎn)經(jīng)營部負責。(2)、火災(zāi)事故由生產(chǎn)經(jīng)營部負責。(3)、食堂中毒事故由人事行政部負責。(4)、道路交通事故由人事行政部負責。3、醫(yī)療救護組,由人事行政部負責。4、物資保障組,由物資部負責。5、善后處理組,由人事行政部負責。6、救援搶險隊,由保安隊及公司義務(wù)消防隊組成,人事行政部負責。第七條人身傷亡事故應(yīng)急救援指揮中心設(shè)在人事行政部,其主要職責如下:1、協(xié)調(diào)各組的工作,形成有效的指揮體系:協(xié)調(diào)各方力量,形成合力;2、組織有關(guān)部門按照應(yīng)急預(yù)案迅速開展救援工作,力爭將損失降到到最低程度;3、根據(jù)事故發(fā)生狀態(tài),統(tǒng)一部署應(yīng)急預(yù)案的實施工作,并對應(yīng)急工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施;4、根據(jù)預(yù)案實施過程中發(fā)生的變化和出現(xiàn)的問題,及時對預(yù)案提出相應(yīng)的調(diào)整與補充;5、根據(jù)事故發(fā)展處理情況,如有繼續(xù)危及周圍人員的險情時,組織進行人員和物資疏散工作;6、根據(jù)事故發(fā)展處理狀況,如需借助社會力量進行應(yīng)急救援,指定專人積極聯(lián)系,同時配合做好救援前期準備工作;7、配合上級部門進行事故調(diào)查處理工作;8、做好穩(wěn)定公司生秩序和傷亡人員及其親屬的善后及安撫工作;9、處理指揮部日常事務(wù),辦理指揮部交辦的其它事項;10、根據(jù)事故處理情況,授權(quán)公司發(fā)言人統(tǒng)一對外發(fā)布事故處理綜合信息。第三章通告與應(yīng)急響應(yīng)第八條通訊聯(lián)絡(luò)1、應(yīng)急救援指揮部電話:白天,晚上2、交通事故報警電話:1223、蘇州市急救中心電話:1204、蘇州市火警電話:119第九條即時報告人身傷亡事故發(fā)生后:1、發(fā)生事故的班組必須立即將所發(fā)生事故的情況,用電話報告所在部門領(lǐng)導,由所在部門立即將事故情況報告給人事行政部、公司分管領(lǐng)導,再由人事行政部根據(jù)規(guī)定逐級上報市安監(jiān)局和各股東方安監(jiān)部門。2、對夜間發(fā)生的事故,發(fā)生班組必須立即將所發(fā)生事故的情況,用電話報告所在部門值班人員或當值值長,由所在部門值班人員或當值值長立即將事故情況報告給公司分管領(lǐng)導。對發(fā)生的交通事故,所在車輛的駕駛員應(yīng)立即向交警部門匯報(如所在車輛的駕駛員受到傷害,車上的公司員工承擔匯報的義務(wù)),并同時向所在部門領(lǐng)導匯報,由所在部門領(lǐng)導向公司分管領(lǐng)導匯報。3、事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)事故發(fā)生的時間、地點;(2)事故的簡要經(jīng)過、人員傷害情況、事故的發(fā)展的趨勢;(3)事故搶救情況和采取的措施;(4)需要公司協(xié)助事故搶救和處理的有關(guān)事宜。第十條人身傷害事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門、班組必須嚴格保護事故現(xiàn)場,在報告的同時迅速采取必要措施搶救人員,因搶救人員,防止事故擴大等原因需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,并妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證等。第十一條應(yīng)急響應(yīng)(一)人身傷害事故發(fā)生后,公司應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)及時組織實施相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)規(guī)定及時將事故搶險情況向上級匯報。(二)保安隊應(yīng)當做好公司內(nèi)事故現(xiàn)場的安全保衛(wèi)及人員疏散工作。(三)事故發(fā)生部門、班組或現(xiàn)場人員應(yīng)積極采取自救措施,防止事故的擴大。第四章事故現(xiàn)場恢復與結(jié)果第十二條當現(xiàn)場人身傷亡事故救援行動結(jié)束,由公司應(yīng)急救援指揮中心指定部門進行現(xiàn)場清理、人員清點和撤離、警戒解除。第十三條當現(xiàn)場人身傷亡事故救援行動結(jié)束,由公司應(yīng)急救援指揮中心授權(quán)專人宣布終止應(yīng)急救援、恢復正常生產(chǎn)秩序。第十四條根據(jù)人身傷亡事故的性質(zhì),成立相應(yīng)的事故調(diào)查組,對事故展開調(diào)查、處理等工作。第 5 頁 共 6 頁方案預(yù)案本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 6 頁 共 6 頁

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