法人獨資有限責(zé)任公司章程

XXOO有限公司章程 第一章 總 則第一條 依據(jù)中華人民共和國公司法（以下簡稱“公司法”）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由XXOO有限公司（以下簡稱“出資人”）單獨出資，設(shè)立XXOO有限公司，（以下簡稱“公司”）特制定本章程。第二條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章 公司名稱和住所第三條 公司名稱：中文名稱： 第四條 住所： 第三章 公司經(jīng)營范圍第五條 公司經(jīng)營范圍：主營： 兼營： 第四章 公司注冊資本及股東名稱、出資方式、出資額、出資時間第六條 公司注冊資本：XXOO萬元人民幣。第七條 股東名稱、認(rèn)繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：股東姓名或名稱認(rèn)繳情況設(shè)立（截止變更登記申請日）時實際繳付分期繳付出資數(shù)額出資時間出資方式出資數(shù)額出資 時間出資方式出資數(shù)額出資時間出資方式XXOO有限公司XXOO萬元人民幣2013年 月 日實物XXOO萬元人民幣2013年 月 日貨幣第五章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則第八條 公司不設(shè)股東會，由股東行使下列職權(quán)：1、批準(zhǔn)公司經(jīng)營方針、重大投資、重大資本運作項目方案；2、委派或更換公司的執(zhí)行董事，決定其報酬事項，審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告；3、委派或更換公司監(jiān)事，決定其報酬事項，審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報告；4、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；6、批準(zhǔn)公司增加或減少注冊資本的方案；7、對公司發(fā)行股票和債券做出決定；8、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決定；9、批準(zhǔn)和修改公司章程，聘任或解聘公司總經(jīng)理；10、依照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，取得資產(chǎn)收益。第九條 公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事1名，由股東委派產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連任。第十條 執(zhí)行董事行使下列職權(quán)：l、執(zhí)行股東的決議，向股東報告工作；2、審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；3、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；4、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；5、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司股票、債券的方案；6、制定公司合并、分立、變更公司形式、解散、清算方案；7、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，子（分）公司及直屬派出機構(gòu)的設(shè)置；8、決定聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項。聘任或解聘所屬子（分）公司及直屬機構(gòu)的法定代表人或負(fù)責(zé)人；9、制訂公司章程修改方案；10、制定公司的基本管理制度。第十一條 公司總經(jīng)理由股東決定聘任或者解聘。執(zhí)行董事可以兼任總經(jīng)理?？偨?jīng)理行使下列職權(quán)：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；4、擬訂公司的基本管理制度； 5、制定公司的具體規(guī)章； 6、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人人選； 7、聘任或解聘除由執(zhí)行董事聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。第十二條 公司設(shè)監(jiān)事1人，由股東委派產(chǎn)生。監(jiān)事的任期每屆為3年，任期屆滿，可連任。第十三條 監(jiān)事行使下列職權(quán)：1、檢查公司財務(wù)；2、對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；3、當(dāng)執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；4、向股東提出提案；5、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。公司執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第六章 公司的法定代表人第十四條 執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期3年，由股東委派產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。第七章 公司財務(wù)、會計第十五條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度。第十六條 按照公司法規(guī)定，本公司會計年度為公歷元月一日至十二月三十一日。公司應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告。財務(wù)會計報告應(yīng)依法經(jīng)審查驗證。第十七條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)提取利潤的10%列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的不再提取。公司的法定公積金不足以彌補上一年度虧損的，在依照前款提取法定公積金之前，應(yīng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)執(zhí)行董事批準(zhǔn)，可以提取任意公積金。第十八條 公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司注冊資本。第八章 勞動管理、工資福利及社會保險第十九條 公司執(zhí)行國家勞動人事有關(guān)法律、法規(guī)和政策，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定公司有關(guān)的勞動人事、工資管理規(guī)章制度。 第二十條 公司實行全員勞動合同制，并依法招收和辭退職工。第二十一條 公司必須保護職工的合法權(quán)益，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。公司采用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。第二十二條 公司遵守國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，執(zhí)行國家頒布的住房、醫(yī)療、社會養(yǎng)老保險等制度，保護職工的合法權(quán)益。第二十三條 公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全、生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關(guān)會議。第二十四條 公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益。公司為本公司工會提供必要的活動條件。第二十五條 公司研究決定經(jīng)營的重大問題，制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會和職工的意見和建議。第九章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項第二十六條 公司的經(jīng)營期限為長期，營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。第二十七條 有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關(guān)申請注銷登記：1、公司被依法宣告破產(chǎn)；2、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外；3、股東決定解散；4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；5、人民法院依法予以解散；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。第二十八條 公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可設(shè)立子公司及分公司，代表處等分支機構(gòu)。 第二十九條 公司中中國共產(chǎn)黨基層組織的活動依照中國共產(chǎn)黨章程辦理。第三十條 公司章程修改涉及登記事項變更的，應(yīng)在公司登記管理條例規(guī)定時間內(nèi)，到原公司登記機關(guān)辦理變更登記。公司章程修改未涉及登記事項變更的，應(yīng)將修改后的公司章程或公司章程修改案送原公司登記機關(guān)備案。第十章 附 則第三十一條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準(zhǔn)。第三十二條 本章程一式兩份，并報公司登記機關(guān)一份。股東蓋章： 2013年 月 日