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特種作業(yè)人員、特種設(shè)備核查監(jiān)督制度.doc

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特種作業(yè)人員、特種設(shè)備核查監(jiān)督制度.doc

規(guī)章制度:_特種作業(yè)人員、特種設(shè)備核查監(jiān)督制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁特種作業(yè)人員、特種設(shè)備核查監(jiān)督制度為加強項目部特種設(shè)備與特種作業(yè)人員的管理,通過對特種設(shè)備與特種作業(yè)人員的定期核查,掌握特種設(shè)備的性能狀況,規(guī)范使用狀況、維護保養(yǎng)狀況,促進特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的動態(tài)管理,達到安全作業(yè)的施工目的。我監(jiān)理部根據(jù)國家特種設(shè)備安全法、公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范、公路水運工程安全標準化、廣東省高速公路施工安全標準指南及相關(guān)安全生產(chǎn)管理要求,特別是“東交【xx】253關(guān)于我市交通建設(shè)項目工地用特種設(shè)備監(jiān)管暫行要求的通知的相關(guān)要求,制定本制度。一、管理機構(gòu)與職責分工(一)特種設(shè)備及人員管理小組:組長:xx(總監(jiān))副組長:xx(安全監(jiān)理工程師)成員:xx(路面專業(yè)監(jiān)理工程師)(二)特種設(shè)備復(fù)核安全管理機構(gòu)的管理職責總監(jiān)理工程師負責全局安全審批工作,并對特種設(shè)備進行驗收審批工作,負責審批施工單位起重設(shè)備、施工機具額電器等設(shè)備是否符合規(guī)范要求,審查特種設(shè)備投入前的驗收手續(xù)。安全監(jiān)理工程師負責定期抽查特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗情況及特種設(shè)備的現(xiàn)場驗收工作。專業(yè)監(jiān)理工程師負責現(xiàn)場進行設(shè)備的核查工作,加強對現(xiàn)場機械設(shè)備的安全檢查,抽查設(shè)備保養(yǎng)情況、作業(yè)人員到崗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時通知安全監(jiān)理工程師和總監(jiān)。三、特種作業(yè)人員的管理1、特種作業(yè)人員進場前施工單位應(yīng)對其進行三級安全教育,并記錄存檔,進場后應(yīng)匯總?cè)藛T的相關(guān)資格證件上報監(jiān)理部審批,經(jīng)監(jiān)理部批準后方可作業(yè)。2、項目部應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺賬,做好到崗、離崗記錄。3、監(jiān)理部不定期對特種作業(yè)人員進行核查,發(fā)現(xiàn)人證不一或無證上崗,應(yīng)責令其停止作業(yè),清退出場。四、特種設(shè)備的管理1、本項目工程內(nèi)容主要為瀝青路面,涵洞工程,橋梁維修工程、交通工程等,施工過程用到的特種設(shè)備主要為汽車吊,汽車吊進場使用前,施工單位應(yīng)按要求填寫特種設(shè)備基本信息表(附四證:特種設(shè)備出廠合格證、檢驗合格證(包括檢驗報告)、使用登記證以及特種設(shè)備操作人員證書)及其它相關(guān)資料后報監(jiān)理部及建設(shè)單位審批,審批合格后方可使用。2、施工單位應(yīng)按照“一機一檔”的要求,建立特種設(shè)備動態(tài)管理臺賬。臺賬包括下列內(nèi)容:(1)特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件;(2)特種設(shè)備定期檢驗和定期自查記錄;(3)特種設(shè)備日常使用狀況記錄;(4)特種設(shè)備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;(5)特種設(shè)備運行故障和事故記錄。3、監(jiān)理部對特種設(shè)備使用情況不定期進行巡查,發(fā)現(xiàn)證件不全或存在重大安全隱患,責令清退出場。五、特種設(shè)備和特種作業(yè)人員審查要素:1、特種設(shè)備核查資料:(1)特種設(shè)備的方案資料(2)特種設(shè)備的運行資料(3)特種設(shè)備的安全資料2、特種設(shè)備核查內(nèi)容:(1)特種設(shè)備進、退場的相關(guān)資料(2)特種設(shè)備安裝告知、使用告知(3)特種設(shè)備維護保養(yǎng)記錄3、特種作業(yè)人員核查資料與內(nèi)容(1)各類特種作業(yè)人員的相關(guān)證件(2)各類特種人員證書是否有效(3)各類特種人員培訓情況(4)人員與證書相符情況第 4 頁 共 5 頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 5 頁 共 5 頁

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