勞動防護用品管理采購、保管、領(lǐng)用制度.doc

規(guī)章制度：________勞動防護用品管理采購、保管、領(lǐng)用制度單位：______________________部門：______________________日期：______年_____月_____日第 1 頁 共 5 頁勞動防護用品管理采購、保管、領(lǐng)用制度第一條為保障好員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，規(guī)范勞動防護用品的管理，提高公司員工的勞動防護意識，特制定本制度第二條工程技術(shù)部負責界定出公司內(nèi)所有崗位所適用的勞動防護用品，并編制好消耗定額標準，根據(jù)生產(chǎn)實際及時修補第三條綜合管理部負責勞動防護用品的歸口管理，包括編制月度勞動防護用品采購計劃、領(lǐng)用核簽、勞保費用核定、費用考核等工作第四條資材部負責勞動防護用品的具體采購工作；資材倉庫負責勞動防護用品的保管、發(fā)放工作，并每月底向綜合管理部報告庫存情況第五條勞動防護用品的采購1、綜合管理部每月初按照勞動防護用品消耗定額，并結(jié)合生產(chǎn)實際編制出月度采購計劃，報總經(jīng)理審批2、資材部根據(jù)綜合管理部下達的采購計劃結(jié)合庫存量合理安排采購，資材倉庫對常規(guī)的勞動防護用品設(shè)定月度合理庫存量3、采購員應(yīng)嚴格按采購計劃的要求，以及勞動防護用品質(zhì)量標準按時進行采購，做到貨比三家并確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量。

第六條勞動防護用品的入庫1、資材部采購人員將勞動防護用品采購后交由品保部檢驗，合格后及時到倉庫辦理入庫手續(xù)，倉管員做好勞動防護用品的驗收工作2、倉管員負責核對發(fā)票，清點數(shù)量，在確認物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量符合要求后方可辦理入庫手續(xù)3、倉管員在物資驗收時，發(fā)現(xiàn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的，倉管員有權(quán)予以拒收第七條勞動防護用品的保管1、倉管員對物資、臺帳必須按規(guī)定項目填寫，日清月結(jié)，憑單入賬并做到賬、物、卡相符2、倉管員準確掌握庫存勞動防護用品動態(tài)并及時報送庫存動態(tài)表，確保收支與結(jié)存保持平衡3、倉管員對庫存物資進行不定期檢查，并做好適當防潮，防腐等保養(yǎng)工作對有保管期限的物資，倉管員須在到期之前及時通知綜合管理部具體的參照《物資倉庫管理辦法》執(zhí)行第八條勞動防護用品的領(lǐng)用、發(fā)放1、各部門領(lǐng)用勞動防護用品應(yīng)填寫材料領(lǐng)用單，經(jīng)部門負責人審核簽字，報綜合管理部審批、登記2、倉管員在確認材料領(lǐng)用單手續(xù)齊全，填寫正確后，按實發(fā)放，不得隨意超額或扣減，勞動防護用品發(fā)放應(yīng)按先進先出的原則3、易耗勞動防護用品（如一次性手套，一次性口罩、毛巾、洗衣粉等）按核定指標在規(guī)定時間內(nèi)，由綜合管理部行政主管通知倉管員按標準統(tǒng)一發(fā)放。

4、公司工作服的發(fā)放按《工作服管理制度》執(zhí)行5、對超額發(fā)放的生產(chǎn)用勞動防護用品的須報常務(wù)副總批準后方可辦理，其它的須報行政副總審批6、本著節(jié)儉的精神，公司提倡勞動防護用品的循環(huán)使用，使用部門在員工領(lǐng)用時要實行以舊換新第九條勞動防護用品的費用管理1、勞動防護用品的費用由綜合管理部會同財務(wù)部門在年初進行核定，歸口部門在核定費用范圍內(nèi)限額領(lǐng)用該項費用納入歸口部門的年度經(jīng)濟目標責任考核范圍2、歸口部門若出現(xiàn)勞動防護用品費用超支的，應(yīng)及時可報請總經(jīng)理批準增補，并由財務(wù)部門另行劃撥3、綜合管理部會同財務(wù)部門每月進行費用的專項審查、考核第十條本制度的解釋權(quán)歸綜合管理部，未盡事宜由綜合管理部負責修訂本制度經(jīng)行政副總核準后實施，修改時亦同第 4 頁 共 5 頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 5 頁 共 5 頁。