2021檢察院開展“執(zhí)法為民 服務發(fā)展”大學習大討論 及深化“強化法律監(jiān)督維護公平正義”教育活動情況匯報

檢察院開展“執(zhí)法為民服務發(fā)展”大學習大討論及深化“強化法律監(jiān)督維護公平正義”教育活動情況匯報 檢察院開展“執(zhí)法為民服務發(fā)展”大學習大討論及深化“強化法律監(jiān)督維護公平正義”教育活動情況匯報 檢察院開展“執(zhí)法為民 服務發(fā)展”大學習大討論 及深化“強化法律監(jiān)督維護公平正義”教育活動情況匯報 縣政法系統(tǒng)“執(zhí)法為民，服務發(fā)展”學教活動領(lǐng)導小組：我院按照上級檢察院和縣委政法委開展教育活動的要求，認真組織，周密安排，完成了前兩階段的任務?，F(xiàn)就第 一、二階段工作情況匯報如下：一、深入動員，統(tǒng)一思想。全縣政法系統(tǒng)教育活動動員大會召開后，我院立即行動，召開動員會議，認真組織學習了市院和縣委政法委關(guān)于這次教育活動的安排意見，并傳達了省、市、縣相關(guān)會議精神和要求，把干警的思想、行動統(tǒng)一到教育活動上來。同時充分利用黑板報、學習園地等宣傳開展教育活動的目的意義，為教育活動營造濃厚的輿論氛圍。二、加強組織領(lǐng)導，制定實施方案。為加強對整個教育活動的組織領(lǐng)導，成立了教育活動領(lǐng)導小組，對整個教育活動進行指導、督促落實。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責做好日常工作。制定了我院教育活動的實施方案，下發(fā)至各科室局，明確了教育活動的指導思想、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。 三、采取多種學習形式，切實抓好第一二階段教育活動內(nèi)容的落實 一是采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，把學習作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。堅持每周一、三、五早晨為集中學習時間，每次學習不少于2小時。在學習中堅持做到“六個有”，即有一定的學習時間、有學習讀本、有學習紀律、有學習心得、有集體學習討論的記錄、有學習達到的目的要求。至目前，我院組織干警集中學習達10多次20小時，印發(fā)教育活動相關(guān)資料2萬多字，平均每人自學在20小時以上，整理筆記均達到5000字以上，每名干警都寫了有深度的心得體會1篇。 二是組織全院干警收看了扭曲的人生李真貪污受賄案剖析、痛悔湖北省官員現(xiàn)身說法警示教育、反貪大案要案專題片以共和國的名義等教育錄像片，列出專題進行深入討論，對干警進行警示教育。 三是組織開展崗位練兵活動，提高隊伍素質(zhì)。6月10日至6月16日，組織全院干警進行微機操作集中培訓，課后聽課干警上機限時操作演示。這次培訓，進一步提高了干警微機操作水平，推動了辦公辦案現(xiàn)代化，提高了工作效率。月8日，我院邀請黨校教師為全體干警進行憲法學習專題講座。這次憲法講座使檢察干警更全面地掌握了憲法的有關(guān)知識，對憲法修正案的精神實質(zhì)有了更深的理解和認識，進一步增強了憲法意識。6月17日至18日，市院政治部、研究室對我院檢察干警進行素質(zhì)普查調(diào)研，我院50 歲以下干警參加了普查。經(jīng)過自我填表、民主測評、抽閱干警所辦案卷、微機實際演練、即興答辯和知識測試，普查組認為，我院干警能夠勝任或基本勝任本職工作，干警素質(zhì)懸殊不太大，提出了今后提高干警素質(zhì)的具體要求。 四是采取典型引導和案例剖析相結(jié)合、座談討論等方法，要求干警認真查找揭擺本科室局和個人在執(zhí)法觀念、執(zhí)法方法、執(zhí)法作風、執(zhí)法水平、執(zhí)法紀律等方面存在的突出問題，把邊學邊改、邊整邊改貫穿始終，對一些能及時改正的問題立即整改，對那些熱點、難點問題，研究出對策在今后各階段逐步進行整改。重點進行了六項清理工作: 五是對涉法上訪案件限期掛牌消號，一件一件狠抓落實。我院的兩件涉法上訪案件已全部辦結(jié)。 六是加強信息宣傳，制定了檢察信息、調(diào)研宣傳工作安排意見，及時反映教育活動動態(tài)，增強教育活動的.效果，并對教育活動期間的信息宣傳情況進行督查通報。三、存在的問題第一、二 階段的教育活動強化了干警的思想認識，增強了服務意識和公仆意識，干警的執(zhí)法用權(quán)行為得到了規(guī)范和制約，工作作風有了較大轉(zhuǎn)變，初步解決了一些群眾反映強烈的突出問題，達到了預期的教育效果。但也存在以下問題：一是干警素質(zhì)還不完全適應當前檢察工作的需要。對本職崗位應知應會的知識掌握不夠全面、不夠準確。干警微機操作不熟練，打字速度亟待提高。二是競爭上崗和調(diào)整工作到新崗位的干警，對新崗位知識不能盡快掌握，缺乏緊迫感，部分干警對新崗位工作積極性不高。三是干警已辦案件卷宗歸檔、書寫等方面不夠規(guī)范。四是對干警日常紀律管理不夠到位。五是查辦職務犯罪力度不大，案件線索少，院領(lǐng)導纏身于后勤等日常事務，精力不夠集中；六是從優(yōu)待警關(guān)心不夠，經(jīng)費不足導致了干警的工作積極性不高，精神狀態(tài)不佳；七是學習教育的進展不平衡、改進作風、全面推進檢察工作上還有差距?BR四、整改措施和后幾階段的工作打算1、切實解決好對排查整改工作的認識問題，克服得過且過、不求實效的擺形式走過場和畢其功于一役的厭戰(zhàn)情緒、短期行為的錯誤傾向。在前一段工作的基礎上，對下一階段進行再發(fā)動、再動員，進一步修訂完善整改方案，逐段逐項抓好落實，確保排查整改取得實效。2、切實解決好整改階段的力度問題。針對業(yè)務工作和隊伍建設工作中存在的問題，主抓好以下幾方面的工作：一是把教育活動和檢察業(yè)務工作有機結(jié)合起來，在批準逮捕、審查起訴、查辦職務犯罪、訴訟監(jiān)督、刑罰執(zhí)行監(jiān)督等各環(huán)節(jié)，加大工作力度，提高執(zhí)法水平，在檢察環(huán)節(jié)上確保不枉不縱。特別是要加大查辦職務犯罪工作力度，根據(jù)我院推行的優(yōu)化人力資源組合，分組協(xié)作辦案的新工作機制，加強領(lǐng)導辦案責任制，充分調(diào)動自偵組干警的主動性和自覺性，早日打開自偵工作新局面。二是把從優(yōu)待檢和從嚴治檢結(jié)合起來。院領(lǐng)導要想方設法解決干警生活待遇問題，調(diào)動干警的積極性，對干警提出的問題限期盡快研究解決。同時，加強對檢察隊伍日常紀律管理工作，認真落實各項規(guī)章制度，對紀律渙散的干警堅決按制度予以處理。三是年底爭取一個科室配備一臺微機，開通政府信息網(wǎng)，實現(xiàn)辦公自動化和辦案現(xiàn)代化，各科室文稿錄入從10月1日起各負其責，打印室只承印不打字。四是以崗位練兵為契機，精心組織全面開展好崗位練兵活動和業(yè)務競賽活動，堅持賽、練、學、并重，以賽促學，以練促學，在全院營造重學習、比業(yè)務、賽技能、創(chuàng)佳績的良好氛圍，建立練兵競賽活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的長效機制。五是開展依據(jù)案例設計一份筆錄、寫一份法律文書、組織一次案卷觀摩評比的“三個一”活動，提高辦案人員的偵查能力、審查能力、公訴水平、詢問水平和筆錄等能力。六是鼓勵全院干警苦練鋼筆字，規(guī)范文書書寫。3、進一步解決好領(lǐng)導責任和工作到位問題。一是領(lǐng)導帶頭，領(lǐng)導班子要深刻領(lǐng)會整改階段工作安排和有關(guān)要求，撲下身子、深入一線，把教育活動與抓業(yè)務工作結(jié)合起來，積極排查整改，對于查找出來的問題，決不姑息遷就，針對問題擬定具體措施，以最大限度地防止同類問題的發(fā)生。二是逐項分段抓落實，在教育活動方案的框架內(nèi)，科學分段，合理分配時間、工作和力量，進一步細化整改工作，切實把整改工作不折不扣地落實到每個科室，不折不扣地落實到每一個檢察干警?？傊?，我院將在今后各階段加大力度，采取扎實有效的措施，力爭達到預期的學習教育目的。