職場人值得一看的五本書

職場人值得一看的五本書 書籍的閱讀不是為了讓我們照本宣科，而是為了站在他人的肩上讓自己更多思考。 1.史蒂芬 柯維《高效能人士的七個習慣》 這是一本職場必讀、常讀常新的書，里面提到的每個習慣在職場生存和發(fā)展中都 異常重要。 如果你成功升職成為管理者，相信你對 “雙贏思維 ”“知彼解己 ”“統(tǒng)合綜效 ”有更多的 感慨，不防帶著你的問題再來翻翻這本書吧，相信你會有更多幫助 ; 如果你依然是原崗位，也推薦你再翻翻這本書，重新理解一下 “積極主動 ”“要事第 一 ”“以終為始 ”這些關乎個人成功的習慣。再去審視你的工作，相信會有新的感悟 ; 推薦指數(shù)：☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 2. 劉未鵬《暗時間》 這是一本教會你如何利用有限時間進行思考的書。我們每天都在說忙，然而比我 們更忙的領導、行業(yè)精英們卻號稱自己有時間看書、有時間陪伴孩子、有時間思考、 有時間維持自己的公眾號，到底是我們真的忙，還是我們沒有向他們那樣利用 “暗時間 ” 跟隨作者一起，通過文字梳理一下你的思維方式、學習方式吧。磨刀不誤砍柴工， 相信對自己的梳理是向前走的動力。 推薦指數(shù)：☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 3.戶塚隆將 《麥肯錫精英的 48 個工作習慣 —— 麥肯錫人一樣思考 和工作》 工作越久，你可能越能體會成功的人就是進入了一個良性循環(huán)，自己在思考方式、 行事方式、學習方法、觀念方面等方面都沒有進行必要、有強度的訓練。而良性循環(huán) 是由一個個小的細節(jié)點組成的，做到極致的每一個細節(jié)都能推動你成為更好的職場人。 推薦指數(shù)：☆ ☆ ☆ ☆ 4. 劉墉《我不是教你詐》系列 如果你初入職場，對社會尚抱有太多天真，推薦閱讀本系列書籍 ;作者通過一個個 故事教會你如何洞明世事，練達人情。 你可以選擇成為不 “世故 ”的人，但是你需要明白職場、生活、社會中的哪些 “坑 ”， 預防和洞見能力是你保護自我的必備技能。 推薦指數(shù)：☆ ☆ ☆ ☆ 5.馬庫斯 白金漢《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢》 職場中，我們經(jīng)常會糾結自己的前途在哪里，看不清現(xiàn)狀又理不清未來，混沌地 度過一年又一年。 在理清楚這些困頓的核心其實是你不清楚自己的優(yōu)勢。因為不了解所以認為別人 能做的我也能做，只是因為我缺了某個技能而已，于是盲目地補自己的短板，其實只 有發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢明白了自己的長板才能在職場中走得更遠。 不防通過這本書的閱讀，跟隨作者一起更加了解自己吧。 推薦指數(shù)：☆ ☆ ☆ ☆