xx上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長述職述廉報告范文.doc

述職述廉：_xx上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長述職述廉報告范文姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁xx上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長述職述廉報告范文今年以來，在區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反xx工作常抓不懈，依法辦事，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了上半年工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：一、述職內(nèi)容1、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。今年來，我們始終將抓財政收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮(zhèn)稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，1-6月份完成財政總收入4500.7萬元，占半年任務的411.5%，完成公共財政預算收入4299.9萬元，占半年任務461.6%。我們堅持做好協(xié)稅護稅工作。雖然工作中困難重重，但我們做到了應收盡收。2、合理調(diào)度資金，確保各項支出為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調(diào)度資金，更好地發(fā)揮有限的財政資金的績效作用，并按照保平衡、保穩(wěn)定、促發(fā)展的原則，進行統(tǒng)籌安排，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的正常運轉。實現(xiàn)了上半年的財政收支平衡。3、積極創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所我所今年申報省級規(guī)范化財政所建設，我們按照有關要求，積極做好硬件和軟件準備工作，確保驗收通過。4、狠抓惠農(nóng)政策，落實惠農(nóng)資金發(fā)放為切實做好的糧食直補工作，我們認真實行一把手負責制和責任追究制，嚴格工作程序，數(shù)字上報前，我們用了兩天時間對全鎮(zhèn)所有補貼戶進行了面積核實，對不符合條件的堅決取消。今年共發(fā)放補貼資金699.78萬元，其中：糧食直補資金86.9萬元，綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉(xiāng)工作，今年1月份家電共補貼779臺，發(fā)放補貼資金17.4萬元;摩托車共補貼74輛，發(fā)放補貼資金4.72萬元。確保完成區(qū)局交給我們的任務，把好事辦好、把惠農(nóng)資金安全足額的發(fā)放到農(nóng)戶手中。5、扎扎實實做好一事一議財政獎補工作一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈和擁護，取得了較好的社會效益。我們開展調(diào)查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，正在建三個村近15500平方米道路鋪設，使農(nóng)村交通面貌有了較大改善，受到了農(nóng)民群眾，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設。6、積極參與，完成鎮(zhèn)黨委政府中心工作在搞好財政工作的同時，我們服從鎮(zhèn)黨委、政府安排，積極參與政府的征地拆遷、試驗區(qū)建設，計劃生育、新農(nóng)?；I集、環(huán)境衛(wèi)生整治、突發(fā)事件的處理等各項中心工作。7、積極開展財政監(jiān)督工作。為提高財政資金使用效益，規(guī)范財政資金使用，進一步加強財政內(nèi)部監(jiān)督管理，按區(qū)財政局要求，積極開展財政監(jiān)督工作。首先，財政所明確了所長為第一責任人，并在財政服務大廳外設置了舉報信箱。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監(jiān)督臺賬，并明確每項資金專人監(jiān)督，做到資金使用事前、事中、事后監(jiān)督，筑牢防腐防線。在以后的工作中，我將繼往開來，與時俱進，努力開創(chuàng)財政工作新局面。加強自身建設，積極探索財政發(fā)展的新思路，為振興宿城經(jīng)濟作出應有的貢獻。第 4 頁 共 7 頁xx上半年黨委書記述職述廉報告范文一、履職情況抓全局，履行黨建工作職責。在任務重、班子成員少的情況下，我始終把履行黨建責任作為重要任務、列入議事日程，放到全局中去定位、去謀劃。組織中心組學習12次，組織黨委黨建工作例會6次，并先后11次深入企業(yè)開展調(diào)研指導工作。狠抓黨委班子黨風廉政建設，堅持落實黨的民主集中制，我?guī)ь^上廉政黨課2次，制定完善黨委議事決策規(guī)則、會前學法、基層調(diào)研走訪、財務管理等制度，積極推進黨務公開、政務公開，確保權力在陽光下運行。抓重點，開展“兩學一做”學習教育。自開展“兩學一做”學習教育活動以來，本人始終把思想理論武裝放在首位，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和x疆重大部署精神，以普通黨員的身份2次參加支部組織的大討論活動，并在國企黨員及機關黨員中開展講黨課活動2場次、檢查指導4次。始終突出服務企業(yè)的工作導向，協(xié)調(diào)解決好項目申報和項目建設中遇到的審批、融資、用工、用電等困難和問題。深化“訪惠聚”工作，開展走訪調(diào)研7次、蹲點40余天，帶頭開展“民族團結一家親”活動，舉辦文化活動5場，轉移勞動力18人次，增強了民族團結。抓規(guī)范，夯實黨建工作基礎。堅持“三會一課”制度與業(yè)務工作相結合，使“三會一課”全程反映支部所開展的各項工作。扎實推進黨員承諾活動，開展承諾事項92件，落實微心愿等實事32件，踐諾率達95%以上。堅持黨內(nèi)談心談話制度，針對各支部工作開展情況、存在問題，與黨支部書記逐一進行激勵式和溝通式約談4人次，對2名工作不在狀態(tài)及1名預備黨員進行了約談，達到振奮精神、鼓足干勁的目的。二、存在的主要問題和原因一是抓基層黨建缺乏創(chuàng)新意識和能力。我對如何落實好企業(yè)黨建的觀念不夠新、辦法不多、措施不力，對企業(yè)黨支部了解不深，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。二是抓黨建工作履職意識不強。不能積極主動參與到黨建工作中去，對黨建工作研究少、安排部署少、跟蹤落實不到位，使個別國企黨支部作用發(fā)揮不突出，不能參與重大決策，起不到政治核心、保障監(jiān)督作用。三是監(jiān)督考核措施不完善。圍繞履行黨建工作責任制，雖然我委已經(jīng)建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，存在對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。產(chǎn)生以上問題的原因：一是“抓好黨建工作是最大政績”的理念樹得還不牢，僅憑老經(jīng)驗、老辦法開展工作，沒有把主要精力放在抓黨建工作上。二是缺乏有效的管理督查機制，對存在問題的黨支部多是以提醒為主，沒有形成管長遠的督查問責機制，導致部分黨組織黨建工作沒有很好地落實到行動上。三是國有企業(yè)黨建缺少抓手和載體，我委對國企支部多是下任務、提要求、要成果，而對支部的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠，導致國企黨建工作缺乏活力、吸引力。三、下一步工作思路狠抓“三會一課”制度落實。牽頭建立黨委班子成員聯(lián)系黨支部制度，由我聯(lián)系后進黨支部，以召開座談會、現(xiàn)場督查等形式，每季度帶頭督促檢查黨支部落實“三會一課”制度不少于1次。落實黨員領導干部講黨課制度，每人每年至少為黨員講1次輔導課，發(fā)揮示范帶頭作用。加大工作創(chuàng)新力度。選優(yōu)配強黨組織隊伍，國有企業(yè)部門經(jīng)理任企業(yè)黨組織“第一書記”、優(yōu)秀后備干部擔任支部委員。實施分級分類訂單式培訓，組織開展企業(yè)黨組織書記大輪訓，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。打造黨支部亮點工作，建立黨員示范崗、黨員模范先鋒隊，充分發(fā)揮輻射帶動作用?？茖W制定“共建”計劃，將共建內(nèi)容和工作職責細化到每名黨員身上，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。擴大服務黨員覆蓋面。建立黨員領導干部互助制度，組織民漢黨員結對互學雙語，每季度開展思想交流不少于1次。發(fā)揮工會優(yōu)勢，活躍干部職工文化生活，增強干部職工團結向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。做好老黨員服務工作，為他們送上1本學習資料、1本學習筆記，幫助他們參與組織活動。堅持民主集中制，抓好黨風廉政建設，加強班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育，不斷增強廣大干部的廉潔自律意識。第 6 頁 共 7 頁述職述廉本文至此結束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁