勞保用品的發(fā)放標準及管理辦法.doc

行業(yè)資料：_勞保用品的發(fā)放標準及管理辦法單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 5 頁勞保用品的發(fā)放標準及管理辦法為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)勞動部有關規(guī)定，特制定本辦法。一、本辦法所稱勞動防護用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調平均和攀比。二、勞動防護用品由生產(chǎn)管理處根據(jù)工種及勞動強度、危害程序制訂發(fā)放物品標準，經(jīng)人事處、企管處審核后，予以執(zhí)行。三、勞動防護用品由生產(chǎn)處根據(jù)實際物品所需，提供進貨計劃，由供應公司按期供貨。各單位根據(jù)發(fā)放標準開具申領單，經(jīng)人事處批準后，統(tǒng)一在供應處領取。四、所購進的防護用品必須符合計劃的技術規(guī)格和勞動部門的有關規(guī)定，確保質量。凡供貨不及時及質量低劣造成事故的，要追究有關人員的責任。五、嚴禁員工變賣勞動防護用品，凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動防護用品者，予以經(jīng)濟處罰。六、對于脫產(chǎn)學習、被借用、工傷、病休、事假等超過3個月的人員停發(fā)勞動防護用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。復崗時間按人事處通知執(zhí)行。七、員工在本公司變換工種，原防護用品自帶，調入單位應根據(jù)新工種多退少補，多余不交者，根據(jù)使用期限折價賠償，辦理賠償手續(xù)后，方可執(zhí)行新工種標準。八、調離公司人員，必須到綜合辦清理防護用品手續(xù)后，人事處方可辦理調離手續(xù)。九、勞動防護用品損壞及不足規(guī)定使用期限的，按使用時間及自身價值予以賠償。十、聘用技術人員應由公司總經(jīng)理或主管經(jīng)理批準后，交人事處核實發(fā)放相應的勞動防護用品。十一、經(jīng)公司批準工作服的各類人員，一律不再發(fā)防護用品，確因工作需要，可同人事處核實方可發(fā)放。十二、確系生產(chǎn)工藝需要某種防護用品時（標準未涉及到的），由單位寫出書面申請，主管經(jīng)理審批，公司研究后增購。第 3 頁 共 5 頁勞保用品防護手套選用的注意事項勞保用品防護手套選用的注意事項手套選擇的合適與否，使用的正確與否，都直接關系到手的健康?？梢园幢?-2選適合于不同工作場所的手套。對于有標準的，應選擇符合標準的防護手套；對于尚未制定標準的，應根據(jù)防護要求到專業(yè)生產(chǎn)廠家或商店，選購合適的防護手套。選用和使用手套，應注意以下事項：1.防護手套要選擇大小合適的手套。手套尺寸要適當，如果手套太緊，限制血液流通，容易造成疲勞，并且不舒適；如果太松，使用不靈活，而且容易脫落。2.防護手套種類繁多，應根據(jù)用途來選用。首先要明確防護對象，然后再仔細選用，得誤用以免發(fā)生意外。3.防護手套絕緣防護手套，在每次使用前必須仔細進行外觀檢查，并且用吹氣法向手套內(nèi)吹人氣體，在手套的袖口部用手捏緊防止漏氣，觀察手套是否會自行泄漏。如果檢查手套無漏氣處，即可作衛(wèi)生手套使用。對絕緣手套稍有破損時依然可以使用，但應在絕緣手套外面再罩上一副紗或皮革手套，以保證安全。4.防護手套天然橡膠制手套使用時不得與酸、堿、油類長時間接觸，并應防止尖銳物件穿刺。用完后清洗涼干，手套內(nèi)外撒上滑石粉后，妥善保管，在保管中不得受壓、受熱。5.防護手套所有橡膠、乳膠、合成橡膠制手套的顏色必須均勻，手套除手掌部要求偏厚外，其他部分薄厚要相差不多，表面要光滑（為防滑在手掌面部制成條紋或顆粒狀止滑花紋者除外）o在手掌面部不允許有大于1.5mm的氣泡存在，允許有輕微皺皮但不得有裂紋存在。6.防護手套絕緣手套除按規(guī)定選用外，經(jīng)一年使用期后應復驗電壓強度，不合格者不應再作絕緣手套使用。第 4 頁 共 5 頁行業(yè)資料本文至此結束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 5 頁 共 5 頁