競業(yè)限制合同

競業(yè)限制合同甲方：地址：法定代表人：郵政編碼：乙方：住址：一 身份證號碼： 鑒于乙方已經(jīng)（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。權(quán)利和義務(wù)：（一） 乙方承諾1. 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；2. 不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除 年后的次日止）都不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位：3不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日起計算，到勞動關(guān)系解除 年后的次日止）都不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)：乙方在離職后應以書面形式每月向甲方提交未在競業(yè)限制范圍內(nèi)的企業(yè)就職的相關(guān)證明，并以書面形式提交公司應領(lǐng)取競業(yè)限制補償金的開戶銀行、開戶名及帳號，并保證銀行帳號的正常使用，否則視為自愿每月到公司領(lǐng)取競業(yè)限制補償金。（二） 甲方承諾： 從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方收到乙方以書面形式每月提交的未在競業(yè)限制范圍內(nèi)的企業(yè)就職的相關(guān)證明后，每月向乙方支付 的競業(yè)限制補償金。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償金通過法律手段向乙方支付。二、違約責任（三）甲、乙雙方約定1乙方不履行本協(xié)議的乙方承諾，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權(quán)對乙方給予處分。2乙方不履行本協(xié)議的乙方承諾，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經(jīng)支付違約金的，應當予以扣除）。3前款所述賠償按照如下方式計算：（1）損失核算以甲方財務(wù)部核算的損失為準，損失額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售額為乙方因違約行為所獲得的全部收入；（2）如果甲方的損失按照（1）款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收入；（3）甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi)。4因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。三、合同的權(quán)利義務(wù)終止（四）雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：1乙方所掌握的甲方重要秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響；2甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個月，視為拒絕支付）；3甲方法人（或其他組織）終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。四、爭議的解決辦法（五）因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。五、合同的效力和變更（六）本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日4