其他-保密協(xié)議書（員工）－優(yōu)

協(xié)議編號:_保密協(xié)議書協(xié)議雙方:甲方（公司名稱）:乙方（員工姓名）:鑒于：1、 甲方與乙方確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，且乙方在公司所任職位及所從事工作的保密性質(zhì)；2、 乙方充分理解并同意甲方在協(xié)議中擬訂的要求；3、 乙方在公司工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括但不限于公司資料，文件，信息，軟件，數(shù)據(jù)庫及其他公司的信息資料（包括但不限于書面資料，電子文本，照片等）。甲、 乙雙方為維護公司合法利益、嚴格乙方職業(yè)職責(zé)，根據(jù)公司法、合同法、勞動法、勞動合同法和知識產(chǎn)權(quán)保護等法律、法規(guī)，在平等、協(xié)商、誠實、守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)磋商，就乙方負有保密責(zé)任有關(guān)事宜達成一致，具體協(xié)議條款如下：第一條 保密內(nèi)容和范圍本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體包括但不限于：1、 甲方的生產(chǎn)資料、生產(chǎn)基礎(chǔ)、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品配方、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、客戶名單、供應(yīng)商名單、貨源情報、市場資料、業(yè)績評估、產(chǎn)銷策略、銷售歷史、財務(wù)狀況、進料渠道、設(shè)計、程序、技術(shù)文檔、軟件源代碼、可執(zhí)行程序、演示程序、測試數(shù)據(jù)、制作工藝、制作方法、工藝流程、技術(shù)資料、管理訣竅、產(chǎn)品開發(fā)與研究進程、招投標的標底和標書內(nèi)容以及尚未經(jīng)甲方正式對外公布的經(jīng)營管理信息、科研成果。2、 所有在乙方受聘期間研究發(fā)明或者參與研究發(fā)明的科研或成果，以及從公司知曉、學(xué)習(xí)到的知識、了解的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)，獲知或負責(zé)完成的一切與項目及公司有關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù)等。3、 其他經(jīng)營信息、技術(shù)信息。4、 雖不符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協(xié)議有關(guān)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定。5、 本保密協(xié)議和勞動合同為甲方內(nèi)部文件，乙方應(yīng)妥善保管，不得泄露給第三方，離職時必須退回甲方，如有泄露按本合同泄露商業(yè)秘密的規(guī)定處理。6、 勞動合同和本協(xié)議其他條款提及的“商業(yè)秘密”應(yīng)當理解為包括本條各款所指的資料或者信息，不再另行指出。第二條 保密期限1、 本協(xié)議經(jīng)雙方認可的保密期限為自乙方獲取本協(xié)議保密范圍內(nèi)甲方任何信息資料等之時直至該等信息、資料為公眾所知悉止，且不因乙方是否最終成為甲方受聘人員或離任、辭職、解雇等原因而終止。2、 如果乙方與公司之間的勞動合同期滿后，不論雙方是否續(xù)簽勞動合同，原雙方簽訂的保密協(xié)議依然有效。第三條 甲方的權(quán)利義務(wù)1、 甲方擁有本公司項下的所有權(quán)益，包括但不限于，股權(quán)、物權(quán)、經(jīng)營收益權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。其權(quán)利受法律保護，不受侵害。2、 乙方為甲方工作期間，基于職務(wù)進行科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務(wù)成果范疇，所取得的一切知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方享有法律規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利。雙方之間有特別約定從約定。3、 甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件，并根據(jù)其開發(fā)成果所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益按照勞動合同及甲方制度給予相應(yīng)的報酬與獎勵。第四條 乙方的權(quán)利義務(wù)1、 乙方應(yīng)自覺維護本企業(yè)的利益，嚴格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口頭、書面、電子郵件以及其他通訊手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商業(yè)秘密、成果、信息、資料等。2、 乙方應(yīng)依照甲方的規(guī)定保密工作流程操作執(zhí)行。不準越級、不準竊取不屬職權(quán)范圍內(nèi)的企業(yè)商業(yè)秘密。3、 乙方對自身負責(zé)的崗位或項目，應(yīng)根據(jù)崗位或項目的內(nèi)容和特點制定或采取相應(yīng)保密措施、以保證商業(yè)秘密的安全性和有效性，并應(yīng)及時向甲方提出相應(yīng)采取或改進建議措施。4、 乙方對本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何信息資料等負有保密責(zé)任，非經(jīng)公司書面允許或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技術(shù)訣竅和研制路徑。5、 乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料及時交甲方保存。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方技術(shù)秘密、技術(shù)成果、相關(guān)信息、資料用于公司開發(fā)項目以外的其他任何研究與開發(fā)項目。6、 非經(jīng)甲方書面許可不得使用該商業(yè)秘密進行生產(chǎn)與經(jīng)營活動，不得利用該商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā)。7、 乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。8、 非經(jīng)甲方書面同意，乙方在為甲方工作期間不得在公司外兼職（包括各種全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系）。9、 乙方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、圖紙、樣品一律歸檔，不得私自留存。10、 所有的商業(yè)秘密資料原件、原物和相關(guān)復(fù)印件、摘錄件等，乙方應(yīng)在離職前叁日內(nèi)移交給甲方，不得以任何形式帶走、留存或向第三方披露任何商業(yè)秘密，同時承擔(dān)在所有商業(yè)秘密解密之前不泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。11、 乙方對本協(xié)議保密范圍內(nèi)公司任何資料信息，不得以任何非公司工作需要的目的進行包括但不限于使用、傳遞、泄露、以個人名義或公司名義或者其他名義發(fā)表。12、 乙方工作期間，基于職務(wù)或利用甲方的成果、信息、資料等進行科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、撰述等所取得的一切成果均屬于職務(wù)成果范疇，所取得的一切知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方按照甲方制度享有相應(yīng)獲取報酬的權(quán)利。第五條 脫密期之約定乙方解除合同或者因其他原因終止勞動關(guān)系之前，應(yīng)當提前 個月通知甲方，由甲方對乙方工作崗位和工作任務(wù)另行調(diào)整安排，以便脫離商業(yè)秘密之接觸。第六條 競業(yè)禁止之特別約定1、 乙方同意并接受，自乙方從甲方離職后兩年內(nèi)不能到生產(chǎn)或提供相同或類似產(chǎn)品或服務(wù)，或者與甲方有競爭關(guān)系的其他單位、公司、機構(gòu)、組織或個人處任職或者以其他方式提供勞動或勞務(wù)，也不得自營或者合作經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方相同或類似業(yè)務(wù)。2、 乙方全面遵守本協(xié)議約定義務(wù)的，在其離職后競業(yè)禁止期間內(nèi)，甲方將每月發(fā)給其人民幣   元作為遵守競業(yè)禁止義務(wù)和保密義務(wù)的補償。發(fā)放該筆款項不構(gòu)成乙方?jīng)]有違反競業(yè)禁止義務(wù)或者保密義務(wù)的證明。第七條 七、違約責(zé)任1、 乙方有下列行為之一，應(yīng)當視為違約并承擔(dān)與此相關(guān)的一切法律責(zé)任：（1）未經(jīng)甲方書面授權(quán)使用或許可他人使用研究成果或商業(yè)秘密；（2）披露研究成果或商業(yè)秘密；（3）將研究成果或商業(yè)秘密或其復(fù)制品據(jù)為已有或未經(jīng)甲方授予權(quán)持有；（4）為他人侵犯公司商業(yè)秘密提供信息或便利；（5）違反脫密期約定之提前通知義務(wù)的；（6）違反競業(yè)禁止義務(wù)的；（7）其他違反本協(xié)議的行為。2、 如果上述情形發(fā)生在勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方還有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同并且無需給予乙方任何補償，并追究乙方相應(yīng)法律責(zé)任。3、 乙方未能全面遵守本協(xié)議約定義務(wù)的，應(yīng)向甲方退還所有依據(jù)本協(xié)議領(lǐng)取的補償金，并向甲方支付不少于人民幣    萬元的違約金。給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)損害甲方的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)上述責(zé)任后，并不因此而免除其應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。第八條 免責(zé)條款1、 經(jīng)公司允許對外公開的公司信息資料或公司認為可以公開的資料信息，不在本協(xié)議約束的保密范圍內(nèi)，乙方不負保密責(zé)任。2、 有關(guān)部門依職權(quán)向乙方調(diào)取并經(jīng)甲方同意的披漏。3、 經(jīng)公司允許的對媒體的了解情況性披漏。第九條 爭議解決1、 因本協(xié)議之履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，屬于勞動爭議的由甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁；屬于民事訴訟的，由甲方所在地人民法院依法管轄。2、 因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律為準據(jù)法。3、 違約方應(yīng)當承擔(dān)守約方為主張權(quán)利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、調(diào)查取證費用等。第十條 十、其他1、 本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以補充協(xié)議為準。本協(xié)議與補充協(xié)議都沒有規(guī)定或規(guī)定不清的，中國有關(guān)商業(yè)秘密的法律法規(guī)及規(guī)章當然適用。2、 本協(xié)議作為乙方與甲方勞動合同的附件，與雙方的勞動合同具有同等法律效力。3、 本協(xié)議自雙方簽字或加蓋公章之日起生效。4、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 以下無正文雙方簽字：甲方：                 代表：乙方：簽訂地：簽訂日期： 年 月 日 第5頁 共5頁