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2024在 推動高質(zhì)量發(fā)展 暨黨紀學習教育專題讀書班上的發(fā)言范文

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2024在 推動高質(zhì)量發(fā)展 暨黨紀學習教育專題讀書班上的發(fā)言范文

2024在"推動高質(zhì)量發(fā)展"暨黨紀學習教育專題讀書班上的發(fā)言范文2024年1月31日,習近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學習時強調(diào),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,扎實推進高質(zhì)量發(fā)展;在今年的全國兩會期間,習近平總書記又圍繞因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,提出了許多重大新論斷、戰(zhàn)略新部署、實踐新要求。面對推動高質(zhì)量發(fā)展、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等新部署新任務,對紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)提出了更高標準、更嚴要求。在大力發(fā)展新領域新業(yè)態(tài)過程中,難免會發(fā)生新型腐敗和隱性腐敗問題,只有緊跟時代、與時俱進的錘煉能力本領,不斷提升發(fā)現(xiàn)和查處新型腐敗和隱性腐敗的能力水平,對癥下藥、精準施治,才能真正做到讓新出現(xiàn)的問題難以蔓延,實現(xiàn)防范和治理腐敗問題常態(tài)化、長效化,推動新質(zhì)生產(chǎn)力順暢、高效、快速發(fā)展。作為一名紀檢監(jiān)察干部,要深入學習貫徹習近平總書記關于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述精神,認真參與黨紀學習教育,充分發(fā)揮表率作用,在準確規(guī)范執(zhí)紀上下功夫,緊緊圍繞加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、全面深化改革等重大部署加強政治監(jiān)督,一刻不停正風肅紀反腐,為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。按照讀書班安排,現(xiàn)圍繞"正風肅紀,為XX高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障"作簡要發(fā)言,不妥之處,敬請批評指正。一、現(xiàn)狀(一)部分黨員干部不擔當不負責。工作中缺乏使命意識、大局意識和責任意識,對上級決策部署執(zhí)行不到位,做選擇、搞變通、打折扣,拖延不辦,敷衍塞責。在其位不謀其政,缺乏履職盡責的意愿和勇氣,當為不為,刻意逃避躲閃,上推下卸。在編不在崗、在崗不在位、在位不盡責,遇到問題以"我沒人""我不會"等理由推諉扯皮。執(zhí)行群眾紀律不嚴,對待群眾態(tài)度生硬粗暴,不積極主動做職工群眾的思想工作,遇到問題上交、矛盾下放、責任外推。(二)部分黨員干部不作為、慢作為。對待本職工作不盡心、不用力、不到位,心不在焉,要求不嚴,萎靡不振,松松垮垮,存在"差不多、混日子、得過且過"思想。工作標準不高,作風不實、效率低下。對工作中出現(xiàn)的苗頭性問題不能做到及時發(fā)現(xiàn)、堅決糾正,擺困難、提條件、做選擇,避重就輕。機關、窗口單位門好進、臉好看,事不辦、事難辦,吃拿卡要、刁難群眾,群眾觀念淡薄,對民情民意不掌握,對群眾疾苦不關心,對民生問題解決不到位。對安全生產(chǎn)、風險化解等重點工作,主動擔當意識不強,思路辦法不多。(三)工作上的形式主義問題還較為突出。有的黨員領導干部不嚴格執(zhí)行請示報告制度,該請示的不請示,該報告的不報告,我行我素、自行其是,工作事項遲報、漏報、瞞報,甚至虛報、謊報、假報。漠視規(guī)章制度,值班值守、請銷假制度落實不嚴,上班時間坐茶樓喝茶、打麻將等,缺乏自我約束。(四)正風肅紀常態(tài)化督查下深水不夠。監(jiān)督檢查方式方法不多,質(zhì)效不高,常態(tài)化督查下深水不夠,強化對不良作風的剛性約束力不強,以嚴的監(jiān)督強化紀律作風整治的震懾效應不高。二、原因分析(一)思想認識不到位。在全黨全面從嚴治黨的大背景、形勢下,少部分領導和干部在思想上還是沒有認識到作風建設的嚴峻性,對正風肅紀工作仍存在一些模糊認識,有的覺得只是一陣風,只要在專項整頓階段把工作做好就行了;有的認為正風肅紀不能從根本上解決干部作風問題,治標不治本;有的認為應主要抓領導干部,與一般干部關聯(lián)不大。這些錯誤的認識,導致一些黨組織和領導干部落實主體責任不積極,不能從嚴從實加強干部監(jiān)管,在一定程度上影響正風肅紀工作的順利推進。(二)執(zhí)行能力不強。在工作上,部分干部事業(yè)心和責任感不強,心浮氣燥,作風漂浮,沒有把心思和精力用在抓工作、抓落實上,導致工作思路不清、方法不對,抓落實不得力、不到位;還有的領導干部缺乏干事勇氣,本領恐慌,面對復雜矛盾,不敢碰硬、不敢擔當,特別對基層出現(xiàn)的難題、群眾反映的問題,不去深入研究解決,只是一級轉一級,一轉了事。比如,一些老上訪戶、積壓的信訪問題遲遲得不到解決,造成群眾多部門訪、重復訪;還有相當一部分部門單位和領導干部集體意識不強,在工作中相互推諉扯皮、職責缺位。干部管理上,有的領導干部履行主體責任不夠有力,失之于寬,失之于軟,對干部的日常監(jiān)督不能做到抓早抓小、防微杜漸,對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題,不能及時進行談話提醒,防止小錯釀成大錯。(三)業(yè)務水平不專精。理論學習不夠,政治理論基礎不扎實,運用黨的創(chuàng)新理論指導工作實際還有欠缺;業(yè)務能力不強,業(yè)務學習不深入,開展工作"打急抓",遇事見子打子,自我提升、精益求精的精神不足;創(chuàng)新能力不強,用慣性思維和老辦法思考工作、解決問題,習慣找理由給自己減壓松勁;自律意識不強,"八小時外"自我要求管理不嚴,自警自省意識不夠,凈化"朋友圈""社交圈"不夠徹底。(四)工作質(zhì)效不高。缺乏統(tǒng)籌謀劃,只管埋頭拉車,不會抬頭看路,忙而無效,常做無用功;工作標準低,缺乏"創(chuàng)先爭優(yōu)"意識,不思進取、安于現(xiàn)狀;向上級單位溝通匯報少,不善于總結提煉上報經(jīng)驗做法和工作成效,在積極爭取支持方面缺乏主動意識。三、下一步舉措(一)提高政治站位,以強有力政治監(jiān)督確保新發(fā)展理念貫徹落實。貫徹新發(fā)展理念,是新時代新階段高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。紀檢監(jiān)察機關必須深刻認識進入新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務,把黨中央決策部署與紀委監(jiān)委職責科學地具體地結合起來,因時因勢、與時俱進,強化政治監(jiān)督。必須立足兩個大局,自覺擔負"兩個維護"這個政治監(jiān)督的根本任務,堅持黨中央重大決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進到哪里,緊盯貫徹各級重大決策部署打折扣、做表面文章,搞形式主義等問題監(jiān)督執(zhí)紀問責,督促全縣黨員干部時時處處向黨中央看齊,確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。要以加強對"一把手"關鍵少數(shù)的監(jiān)督為抓手,緊盯工作重點,做實黨紀學習教育、廉政談話等各項監(jiān)督舉措,推動"一把手"帶動"絕大多數(shù)"知責擔責履責,以強有力的政治監(jiān)督推動把"兩個維護"貫徹到經(jīng)濟社會發(fā)展各領域、各方面,確保全縣各級黨組織和黨員干部統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。(二)一體推進"三不腐",努力營造風清氣正政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。深化落實一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,堅持標本兼治、強化系統(tǒng)集成、注重協(xié)同高效。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,聚焦"十四五"時期政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環(huán)節(jié),堅決查處基礎設施建設、項目審批、公共資源交易、工程建設、糧食安全等方面腐敗問題,深化鄉(xiāng)村振興、糧食購銷、村民自建等群眾身邊的不正之風和腐敗問題集中整治。做好審查調(diào)查、監(jiān)督檢查、政治巡察三個"后半篇文章",把查辦案件與堵塞漏洞、強化監(jiān)管貫通起來,著力推動審批監(jiān)管、工程建設、行政執(zhí)法等重點領域監(jiān)督機制改革和制度建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳關于加強新時代廉潔文化建設的意見,堅持把加強廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程來抓,結合"清廉XX"建設,持續(xù)挖掘XX廉潔元素,鼓勵各單位探索挖掘紅色文化、清廉家庭、家風家教等方面典型案例,不斷豐富清廉單元建設內(nèi)涵,推動我縣全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋,實現(xiàn)黨風政風社風持續(xù)向上向好,人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度不斷鞏固提升。(三)堅持執(zhí)紀執(zhí)法為民,以優(yōu)良作風凝聚改革發(fā)展的精氣神、正能量。認真貫徹XX縣關于開展"大抓基層、大抓落實"專項整頓工作方案,結合開展黨員干部作風漂浮工作不實專項整頓,推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時,做好群眾工作、夯實基層基礎。按照"群眾點題、部門整治、紀委監(jiān)督、社會參與"的總體思路,廣泛征集、推動解決群眾急難愁盼問題,保障惠民富民、促進共同富裕政策措施落實。嚴格落實"三個區(qū)分開來",旗幟鮮明為敢于負責、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁、消除后顧之憂,推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),教育引導廣大干部為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。要加強對敢擔當善作為干部的激勵保護,以釘釘子精神貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神、整治"四風"、落實為基層減負的各項規(guī)定,精準施治形式主義、官僚主義,著力構建親而有度、清而有為的親清政商關系,有效發(fā)揮激勵正向作用,激勵引導廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。(四)鍛造過硬隊伍,著力打造適應現(xiàn)代化建設需要的紀檢監(jiān)察鐵軍。對標新時代新階段新要求,以堅守辦案安全、案件質(zhì)量、干部廉潔三條底線為主題,扎實推進規(guī)范化法治化正規(guī)化建設,打造政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。持續(xù)加強隊伍自身建設,把開展全員培訓活動融入能力作風建設之中,引領紀檢監(jiān)察干部不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平。扎實推進領導班子和干部隊伍建設,完善紀檢監(jiān)察干部平時考核機制、深化結果運用。要把學習條例與學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想緊密結合,與紀檢監(jiān)察工作實踐緊密結合,通過學習不斷提升依規(guī)依紀依法履職水平,切實維護紀律的剛性、嚴肅性,自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督,以鐵一般的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察隊伍。

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