民政自查報告-自查報告

民政自查報告-自查報告 依據(jù)上級要求，縣民政局細心組織，仔細對比考核表開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查狀況報告如下： 一、強化領導責任，全力抓好黨風廉政建設 為切實抓好本單位的黨風廉政建設，不斷鞏固黨風廉政建設先進單位的成果，局黨總支堅持把黨風廉政建設納入重要的議事日程。一是加強組織領導，建立了“一把手”負總責，班子成員共同抓，分管領導具體抓，上下聯(lián)動配合抓的黨風廉政建設領導體制。二是縣黨風廉政建設會議部署的各項工作任務，結合自身工作實際，對縣民政局黨風廉政建設工作進行了仔細分析和討論，制訂下發(fā)了富源縣民政局2021年黨風廉政建設責任制目標任務分降落實方案，確定了2021年的工作重點，明確了領導班子崗位職責，將黨風廉政建設各項工作任務細化分解到局機關各科室和下屬各事業(yè)單位，列入目標管理，同各科室負責人簽訂了目標責任書，進一步深化“一把手”負總責，“一崗雙責”、“一票否決”和責任追究制度，做到了黨風廉政建設工作同黨建工作、民政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同評比。三是自覺接受監(jiān)督。主動主動的與_事業(yè)紀工委加強聯(lián)系，凡重要會議邀請_事業(yè)紀工委參與，重大事項準時報告，每月按時報送相關表格和材料，自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，制作設立看法箱，接受辦事群眾監(jiān)督。2021年來，民政系統(tǒng)干部沒有消失違紀違規(guī)現(xiàn)象。四是主要領導帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”問題集體商量決定，確保民主決策和科學決策。 二、加強干部作風建設，創(chuàng)優(yōu)民政部門形象 (一)狠抓機關作風建設?？h民政局始終把為民服務作為工作的動身點和落腳點，進一步強化干部職工的服務意識、效率意識和窗口形象意識，大力提倡人文關懷和人性化服務。扎實開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提倡文明新風，提高服務水平，樹立民政形象，依據(jù)國家民政部在民政系統(tǒng)窗口單位開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結暨其次批行風建設示范單位命名活動的通知(民函2021105號)要求，組織推舉上報“群眾滿足窗口”1個單位、“優(yōu)質服務品牌”1個、“優(yōu)秀服務標兵”1人。推動機關工作人員服務用語的規(guī)范化，切實改進了服務看法，接待群眾來訪堅持“五個一”，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真實助人”的服務宗旨。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人，沒有發(fā)生因工作人員看法不好和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。同時優(yōu)化了窗口運行機制，推行了_服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、責任追究制、作風評議制等機制，形成了配套聯(lián)動、整體推動的機關作風建設格局，樹立了勤政為民、務實高效、清正廉潔、公正嚴明的部門形象。 (二)扎實開展民情大懇談活動。以此為契機，切實加強民政系統(tǒng)政風行風建設，自2021年3月開展民情懇談工作以來，局班子成員分別帶隊深化中安鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、富村鎮(zhèn)、老廠鎮(zhèn)、十八連山鎮(zhèn)共5個鎮(zhèn)22個村寨開展民情懇談，參加懇談的群眾480多人次，聽取各類看法、建議50多條，解決各種實際問題80件，化解沖突糾紛23起，從臨時困難救助中支配資金21萬元、救災大米10000公斤，解決了因災因病導致生產(chǎn)生活困難群眾70戶320人。仔細聽取看法和建議，共收回整理建議看法23條，從征求看法的狀況來看，_各界對民政工作的滿足率達98%以上，同時，對征求到的看法一一進行了整改落實，切實解決了群眾反映劇烈的問題，改善了民生，得到了人民群眾的高度評價。 三、加強學習訓練，筑牢拒腐防變思想防線 加強黨員干部的學習訓練，推動廉潔訓練固化于人心。通過開展豐富多彩的廉政訓練活動，讓廣闊干部職工主動參加其中，接受廉潔訓練。一是仔細開展廉政學習活動。2021年以來，局機關共組織了3次黨風廉政集中學習訓練活動，實行自學、座談會、看專題片和開展商量的方式，組織黨員干部仔細學習了黨員領導干部廉潔從政若干準則、黨章、黨員紀律處分條例、公務員處分條例、財務管理制度、關于嚴禁領導干部公車私駕的有關規(guī)定以及各級紀檢工作會議精神;二是全面落實廉政準則和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約各項規(guī)定，每位黨員干部對比廉政準測，逐條分析查找自已存在的突出問題，寫出分析材料，仔細開展批判與自我批判，制定了整改措施。通過學習和活動，增加了廣闊民政干部的廉政意識，促進了廉潔從政、依法行政。三是結合民政干部職工的工作特點，格外是挺直面對群眾服務的窗口崗位，著力抓好服務崗位監(jiān)督，強化反腐倡廉的共性化訓練，努力提高遵紀遵守法律、廉潔自律和為民辦事的意識。四是結合政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，強化_公德、從政道德、職業(yè)道德、個人品德訓練，促使機關干部職工牢固樹立忠于職守、艱苦奮斗，廉政從政、勤政為民的思想，不斷增加干部職工的廉潔意識。四是以結對幫扶活動為載體，加強對黨員干部的民生理念訓練，加強黨員干部的思想作風建設，改善了黨群關系和干群關系，維護_進展穩(wěn)定大局。 四、抓好廉潔自律，確保領導干部廉潔從政 一是嚴格執(zhí)行_紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正值利益的若干規(guī)定，仔細解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。連續(xù)加強黨的政治紀律，深化治理違規(guī)配備用法公務用車、領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，公款出國(境)旅游以及在住房上謀取私利等方面的問題。進一步暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，組織明查暗訪準時發(fā)覺和嚴厲?查處領導干部違規(guī)行為。 二是仔細落實廉政提示制度，局黨總支將重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額專項資金用法等事項納入報告范圍，準時有關部門報告。結合重大節(jié)假日，加大領導干部廉潔自律正反典型的宣揚訓練力度，增加領導干部的廉政意識和法紀觀念，筑牢思想道德防線。 三是仔細實行厲行節(jié)約八項要求，嚴格壓縮公款出省參會支出、公務車輛購置及運行費用、公務接待費用等。進一步完善了辦公用品選購、發(fā)放、管理和財務報銷、車輛管理、公務接待等有關制度。大宗用品實行政府選購，正常辦公用品統(tǒng)一選購，領取登記。財務報銷嚴格實行審核簽批手續(xù)，公務接待一律按有關規(guī)定執(zhí)行，杜絕了漏洞，縮減了費用支出，促進了廉政建設。 五、規(guī)范管理制度，夯實黨風廉政建設基礎 (一)領導班子帶頭廉潔自律，仔細落實民主集中制度。領導班子成員帶頭學_、省市關于黨風廉政建設的文件規(guī)定，將黨風廉政建設內(nèi)容納入中心組學習范圍，準時傳達黨風廉政建設工作會議精神，主動宣揚反腐工作的政策和形勢。帶頭落實黨規(guī)黨紀，較好地執(zhí)行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。一是堅持貫徹民主集中制原則，提高民辦法識，培育民主作風。工作中實行集體領導和個人分工負責相結合，仔細執(zhí)行局長辦公會和每月工作例會制度，凡涉及重大問題，格外是干部任免、建設項目支配、重大事項及大額度資金用法等，均實行民主決策，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增加了決策的民主性和科學性。二是堅持交心談心，坦誠相待。正確處理上級與下級、個人與組織之間的關系，堅持領導班子黨政主要負責人與班子成員、領導班子成員與分管科室負責人廉政談話制度，不斷強化團結意識，在工作中相互支持，協(xié)調(diào)配合，遇事多溝通、多溝通，大事開會碰頭，小事相互通報，做到了相互理解、相互信任、相互敬重，發(fā)揚共性，克服共性，不搞內(nèi)耗，不搞小團體。同時以班子民主生活會和黨員組織生活會為平臺，加強溝通溝通，增進了同志間的團結信任，增加了單位分散力和向心力。 (二)完善機關規(guī)章制度。經(jīng)班子集體商量，修訂完善了民政系統(tǒng)干部職工行為規(guī)范、機關管理制度、理論學習制度、局長辦公會議事規(guī)章、“三重一大”決策制度5項制度;進一步健全了縣民政局公務接待制度、會議制度、公務車輛管理制度、考勤制度、平安保衛(wèi)制度，對局機關各科室每個崗位都建立了目標責任制，將目標任務分解到人、工作責任明確到人，真正形成了用制度規(guī)范從政行為，用制度管人管事的有效機制。 六、突出重點，扎實推動反腐倡廉 (一)廣泛查找腐化風險點，制定防控措施。以“自己找、大家提、領導點、逐級把關”等形式，以城鄉(xiāng)低保、_救助、優(yōu)撫安置、社團登記、救災救濟物資選購、救助對象認定為重點，仔細開展了查找崗位職責風險點，對崗位職責風險點劃分為A、B、C三個風險類別，經(jīng)仔細查找共有共有20風險環(huán)節(jié)、風險點24個，制訂風險防控措施17項。逐一明確了權利行使的依據(jù)、運行程序、承辦崗位及責任人、辦理時限、相對人權利、投訴人舉報等，從機制和制度上進一步規(guī)范了權利運行和行政行為，細化了各個崗位的工作職責，從而形成了科學、嚴謹、有用的制度管理體系。 (二)仔細辦理群眾來信來訪。民政部門是政府的重要職能部門，主要擔負民生工作，工作重點在基層，工作的中心在基層，工作對象是弱勢群體，如何為各級黨和政府分憂，為百姓解愁是民政部門的職責所在。而且國家每年給弱勢群體撥付了大量的_救助資金，這些都是弱勢群體的養(yǎng)命錢、救命錢，如何管好用好這些資金，在弱勢群體身上發(fā)揮更大的效益，民政部門責無旁貸。為此，凡來民政部門信訪、人訪，都仔細接待，做好說明答復工作。2021年上半年共受理城鄉(xiāng)低保案件5起，都仔細查處落實到位，辦結案率達100%。實行信訪工作首問負責制和領導干部掛牌、群眾點名接訪制度，仔細辦理群眾信訪，辦結率達100%。 (三)推行黨務政務公開，切實維護服務對象的合法權益。當好辦事群眾的“向導”。局機關把局領導、科室負責人姓名、辦公電話、工作職責以及科室工作服務細則、崗位職責、服務對象、服務內(nèi)容、服務程序、服務要求一一公布上墻，向_公開，向群眾公開，并設立監(jiān)督電話，接受各界監(jiān)督。漸漸形成自警自勵，嚴于律己的作風，逐步形成一套民政工作科學的運行管理機制。在局機關大門兩側，制作安裝了36平方米不銹鋼黨務公開、政務公開、辦事公開欄，版面設計上力求莊重簡潔，文字圖片確保清晰美觀，極大便利了來訪群眾的實際需要。黨務公開內(nèi)容包括黨組織基本狀況、黨總支年度工作目標、年度工作目標季度完成狀況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況;政務公開內(nèi)容包括縣民政局基本狀況、年度工作方案、工作方案季度完成狀況、行政自由裁量權標準、最新民政惠民政策;辦事公開包括班子科室職責、服務指南、民政管理服務公開一覽表;對不能挺直到民政局詢問，需要電話了解、上網(wǎng)查詢的群眾，縣民政局開通了“96128”政務服務專線和政務信息在線解答系統(tǒng)，盡可能地為需求群眾服務。黨務政務的公開使農(nóng)民群眾普遍關懷的民政惠民政策得到公開、公正、公正地貫徹執(zhí)行。 (四)建立群眾評議機制、聽取群眾看法機制、后臺辦理機制、事項辦理反饋評價機制。建立定期評議制度，每年對各科室站所開展一次群眾滿足度測評，對工作作風，落實政策狀況，履行職能職責狀況，服務群眾好壞等狀況開展一次廣泛測評打分，對_評價在倒數(shù)前三名的進行通報，并要求提出整改措施，接受_監(jiān)督，連續(xù)兩次被評議為倒數(shù)前三名的，實行一票否決，對主任責任人進行調(diào)整。建立民情懇談制度，局分管領導帶領分管科室，定期開展民情懇談活動，深化服務對象家中，了解狀況，搜集訴求，對能當場解決的當場解決，不能準時解決的，提交班子討論限時解決，按政策不能解決的，給群眾一個滿足的答復。對辦理完畢的合理訴求，定期進行跟蹤了解，征求群眾看法，準時完善工作程序。 (五)嚴格黨風廉政建設責任追究制度。仔細落實_關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定和省、市、縣關于落實黨風廉政建設責任制實施方法等要求，嚴格執(zhí)行責任追究，仔細貫徹執(zhí)行富源縣領導干部問責方法，落買“一案雙查”規(guī)定，既查清違紀者錯誤事實，又分清相關領導責任，違紀者受處處理，責任人受到追究。截至目前，縣民政局領導干部無違紀違法案件發(fā)生，無因決策失誤、執(zhí)行不力、監(jiān)督不力、違規(guī)用權等問題而被問責的狀況發(fā)生。 2021年，由于領導重視，強化了制度，落實了責任，民政干部職工都能同心同德搞好工作，未消失違紀違規(guī)行為，單位的正氣得到弘揚，單位的形象越來越好，在群眾中的威信越來越高，民政事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的進展。但與上級的要求和群眾的期望還有肯定的差距。在今后的工作中，縣民政局將嚴格根據(jù)縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一支配部署，一如既往抓好本部門的黨風廉政建設，以作風正、形象好和切實的工作業(yè)績，勤政、廉政的形象取信于民，努力推動黨風廉政建設的深化開展，為構建和諧富源作出應有的貢獻。 民政自查報告審計局自查報告企業(yè)所得稅自查報告