員工安全培訓教材

單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,新員工安全培訓,二零零九年,費縣中糧油脂工業(yè)有限公司,前言,安全，是個老生常談的話題。每次學習時只要一談到“安全”，就有人表現(xiàn)出一副厭煩的表情，埋怨說：天天講安全，回回講安全，講來講去就是安全意識、安全規(guī)程，聽都聽煩了，這些誰人不知，誰人不曉，真是浪費時間。今天大家來到了費縣中糧，我們有責任使大家有一個安全的開始。不論大家以前進行過多少次安全培訓，今天還是要講一講大家必須知道的一些安全問題。安全與健康不是一些乏味的工作任務和令人厭煩的規(guī)則。它不僅保護你目前的安全與健康，并保護你未來的健康。,培訓內(nèi)容,一 關(guān)于安全的理解,二 什么是風險？,三 什么事故隱患,?,四 引發(fā)事故的因素,五 安全法律法規(guī),六 公司安全管理制度,七 勞動防護知識,八 四不傷害,什么是安全,什么叫“安全”？你也許會說，“那還不簡單，就是沒有危險”，不能說你的錯，但那也不完全正確，“安全”的定義是：一種沒有危險、不出事故的狀態(tài)。正確了解了“安全”的定義后，我們可以知道，它是一種狀態(tài)，要安全就要一直保持這種沒危險、不出事故的狀態(tài)。這樣才能算是正真意義上的“安全”。,安全,關(guān)于安全,狹義安全,廣義安全,關(guān)于安全,安全是什么？ 安全就是一切。,有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切？大家可以想一想：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想 ？只有安全，才能有一切。,安全的概念,免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。,安全是一個相對的概念。對于一個組織，經(jīng)過風險評價，確定了不可接受的風險，那么它就要采取措施將不可接受風險降低至可容許的程度，使得人們避免遭受到不可接受風險的傷害。隨著組織可容許風險標準的提高，安全的相對程度也在提高。,關(guān)于安全,在座的更需要安全，因為大家是新職工，缺乏工作經(jīng)驗、安全培訓和安全意識，而面臨著特殊的風險。歲間的青年人發(fā)生工傷事故的概率要比其他年齡段的工人高，新參加工作的青年工人和無工作經(jīng)驗的工人在開始工作的第一個月內(nèi)，受到傷害的概率是其他工人的倍多。,關(guān)于安全,我們要保護自身的安全，還要知道怎樣工作才能不傷害你的同事,。如果在工作中遭遇了一起事故或損害了健康，你將必須與事故后果共度余生。這絕不是一個玩笑。同時還要想一想，如果由于你做的事而使某種悲劇發(fā)生在同事身上，你的感受將如何？ 因此下面我要把公司的情況向大家作以介紹，并簡單的介紹一些安全基礎知識，同時提一些建議。我為大家的安全與健康提出的這些建議和忠告，望大家牢記，這將使你終生受益。,什么是風險（危險）？,風險是特定危害性事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。,可能性和后果兩個因素缺一不可。,安全是相對的,危險是絕對的,安全,危險,對于一個系統(tǒng)而言，安全性和危險性是互補的，但是安全性永遠也達不到,100%,什么是事故隱患？,事故隱患是指作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。,它實質(zhì)是有危險的、不安全的、有缺陷的“狀態(tài)”，這種狀態(tài)可在人或物上表現(xiàn)出來，如人走路不穩(wěn)、路面太滑都是導致摔倒致傷的隱患；也可表現(xiàn)在管理的程序、內(nèi)容或方式上，如檢查不到位、制度的不健全、人員培訓不到位等。,引發(fā)事故的因素,事故,管理上的缺陷,人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境的不安全條件,人的不安全行為,操作錯誤、忽視安全、忽視警告,造成安全裝置失靈,使用不安全設備,手替代工具操作,物體存放不當,冒險進入危險場所,攀登不安全裝置,在起吊物下作業(yè),機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作,有分散注意力行為,在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用,不安全裝束,對易燃、易爆等危險物品處理錯誤,企業(yè)職工傷亡事故分,類標準,（,GB6441-1986,）,引發(fā)事故的因素,物的不安全狀態(tài),設備、設施、工具、附件有缺陷,防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷,個人防護用品用具有缺陷或沒有,企業(yè)職工傷亡事故分類標準,（,GB6441-1986,）,引發(fā)事故的因素,安全法律法規(guī),中華人民共和國消防法,中華人民共和國安全生產(chǎn)法,中華人民共和國道路交通安全法,中華人民共和國職業(yè)病防治法,國家法律法規(guī),安全法律法規(guī),中華人民共和國安全生產(chǎn)法,中華人民共和國安全生產(chǎn)法,已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于年月日通過，現(xiàn)予公布，自年月日起施行。,中華人民共和國安全生產(chǎn)法,第三章 從業(yè)人員的權(quán)利和義務,第四十四條,生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。,第四十五條,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。,第四十六條,從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。,第四十七條,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。,中華人民共和國安全生產(chǎn)法,第四十八條,因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。,第四十九條,從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。,第五十條,從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。,第五十一條,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。,第五十二條,工會有權(quán)對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究答復；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責任。,中華人民共和國消防法,（,消防法于,1998,年,4,月,29,日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過，后經(jīng),第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于,2008,年,10,月,28,日修訂并通過，自,2009,年,5,月,1,日起施行。,）,中華人民共和國消防法,中華人民共和國消防法,第二十一條 禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，采取相應的消防安全措施；作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定。進行電焊、氣焊等具有火災危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并遵守消防安全操作規(guī)程。 第二十八條 任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。,第四十四條 任何人發(fā)現(xiàn)火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現(xiàn)場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散。任何單位發(fā)生火災，必須立即組織力量撲救。鄰近單位應當給予支援。消防隊接到火警，必須立即趕赴火災現(xiàn)場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災。,中華人民共和國消防法,第六十條 個人有下列行為之一的，處警告或者五百元以下罰款。,（一）損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的；（二）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；（三）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；（四）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；,第六十三條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，處警告或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴重的，處五日以下拘留：（一）違反消防安全規(guī)定進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所的；（二）違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的。 ,中華人民共和國消防法,第六十四條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處警告或者五百元以下罰款：（一）指使或者強令他人違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)的；（二）過失引起火災的；（三）在火災發(fā)生后阻攔報警，或者負有報告職責的人員不及時報警的；（四）擾亂火災現(xiàn)場秩序，或者拒不執(zhí)行火災現(xiàn)場指揮員指揮，影響滅火救援的；（五）故意破壞或者偽造火災現(xiàn)場的；（六）擅自拆封或者使用被公安機關(guān)消防機構(gòu)查封的場所、部位的。,第六十八條 人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現(xiàn)場工作人員不履行組織、引導在場人員疏散的義務，情節(jié)嚴重，尚不構(gòu)成犯罪的，處五日以上十日以下拘留。,安全法律法規(guī),中華人民共和國道路交通安全法,已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于,2003,年,10,月,28,日通過，現(xiàn)予公布，自,2004,年,5,月,1,日起施行。,中華人民共和國道路交通安全法,中華人民共和國道路交通安全法,第二十八條,任何單位和個人不得擅自設置、移動、占用、損毀交通信號燈、交通標志、交通標線。,第二十六條,交通信號燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。紅燈表示禁止通行，綠燈表示準許通行，黃燈表示警示。,第八條,國家對機動車實行登記制度。機動車經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門登記后，方可上道路行駛。尚未登記的機動車，需要臨時上道路行駛的，應當取得臨時通行牌證。,第十一條,駕駛機動車上道路行駛，應當懸掛機動車號牌，放置檢驗合格標志、保險標志，并隨車攜帶機動車行駛證。,第八十八條,對道路交通安全違法行為的處罰種類包括：警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。,第二十二條,機動車駕駛?cè)藨斪袷氐缆方煌ò踩?、法?guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。,安全法律法規(guī),（年月日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過）,中華人民共和國職業(yè)病防治法,中華人民共和國職業(yè)病防治法,第四條,勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。,第六條,用人單位必須依法參加工傷社會保險。,第二十條,用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使的職業(yè)病防護用品。,用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。,第五十條,職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。,用人單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。,用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。,用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。,公司安全管理制度,安全教育培訓制度,安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定,重點部位管理制度,公司交通安全管理規(guī)定,安全管理制度,安全教育培訓制度,一、培訓課時,一般員工上崗前培訓時間不得少于,24,學時，每年再培訓時間不得少于,16,學時。,二、培訓內(nèi)容,1.,一般員工培訓內(nèi)容,2.,國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和勞動保護意義、任務和內(nèi)容。,3.,安全生產(chǎn)制度和各級安全生產(chǎn)責任制和具體內(nèi)容。,4.,消防安全知識及勞動保護常識。,5.,安全生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程。,三、新員工三級教育分為：入廠培訓、車間培訓、班組培訓。,“三級教育”培訓,1.,入廠培訓。,新員工在進入單位后，分配到車間、工作崗位之前由單位安全生產(chǎn)部門或?qū)ｉT的培訓人員進行初步的安全教育。教育內(nèi)容包括國家法律、法規(guī)及有關(guān)的勞動保護文件，本企業(yè)的安全規(guī)章制度、勞動紀律、安全生產(chǎn)狀況、企業(yè)重點部位及安全點的介紹、一般的安全知識及安全技術(shù)知識等，經(jīng)考核合格后方可上崗。,2.,車間培訓。,新工人分配到車間后，再由車間進行安全教育。教育內(nèi)容包括本車間的勞動規(guī)則和應該重視的安全問題，車間的生產(chǎn)工藝流程，車間內(nèi)重點危險部位，有毒、有害作業(yè)的基本情況，以及安全注意事項，本車間的安全情況，本車間運行好壞典型事例等，事故應急相關(guān)方面的培訓，包括明確危險源（關(guān)鍵控制點）的位置、應急狀態(tài)下的處置、事故報告程序、安全撤離方法等等，經(jīng)考核合格后方可獨立操作設備。,“三級教育”培訓,3.,班組培訓。,新工人進入工作崗位前的教育（也稱為崗前教育），一般采取“以老帶新”的方法。教育內(nèi)容包括本班組、本崗位的安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、職責范圍、新工人從事崗位操作必要的安全生產(chǎn)知識和技能、各種機器及安全防護設備的性能、作用、個人防護用品的使用和管理等，經(jīng)考核合格后方可上崗。,安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定,一、適用范圍,公司現(xiàn)場作業(yè)部門的一線員工、品控部化驗室、打尺班、財務管理部計量中心、綜合管理部公寓、食堂、車隊、監(jiān)控室以及消防控制室人員。其他辦公室人員不在本辦法考核范圍之內(nèi)。,二、,.,獎懲標準：,1.,參與考核部門設置安全獎，按月度發(fā)放，凡考核合格崗位員工即可獲得獎勵。獎勵標準為主管、專（兼）職安全員、班長,80,元,/,月,一類崗位,60,元,/,月，二類崗位,50,元,/,月。,2.,月度考核平均得分,90,分以上（含,90,分）為合格，并給予獎勵，,80-89,分的（含,80,分），不獎不罰，,80,分以下的，對崗位全體人員每人扣發(fā)績效工資,50,元，主管、專（兼）職安全員處以警告處分并扣發(fā)績效工資,100,元，部門經(jīng)理扣發(fā)工資,200,元（按部門各崗位得分算術(shù)平均分確定）。,3.,當月發(fā)生責任性輕微事故（含員工上下班途中的交通事故，下同）的部門，崗位主管、兼職安全員扣發(fā)績效工資,50,元，部門經(jīng)理扣發(fā)工資,100,元；,安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定,4.,發(fā)生安全生產(chǎn)事故隱瞞不報、遲報的，給予崗位主管、兼職安全員警告處分，并扣發(fā)績效工資,100,元，部門經(jīng)理給予嚴重警告處分，并扣發(fā)工資,200,元；,5.,同一問題、隱患或事件當月在同一員工、崗位或部門重復出現(xiàn)兩次以上（含兩次）的，給予當事員工、崗位主管、兼職安全員警告處分，并扣發(fā)績效工資,100,元，扣發(fā)所在部門經(jīng)理工資,200,元。,三,.,考核內(nèi)容：,1.,根據(jù)集團,6S,管理要求和我司實際情況，由綜合管理部安全辦公室按照安全意識、消防安全、遵章守紀、環(huán)境定置四個方面實施考核，權(quán)重分別為：,35%,、,30%,、,20%,、,15%,。（詳見附表）,2.,公司安全辦對各部門（工廠）每月的檢查不少于兩次，每次檢查后依據(jù)檢查的實際情況，結(jié)合預設考核項目進行打分，月度得分為本月各次檢查得分的算術(shù)平均分。,重點部位管理規(guī)定,1.,重點部位劃分,:,根據(jù)各部門的安全生產(chǎn)危險性，下列部位確定為安全重點部位：榨油車間、浸出車間、鍋爐房、配電房、筒倉、化學品庫等。,2.,重點部位的安全管理措施,:,2.1,新員工除三級教育外，還需進行崗位技術(shù)、工藝流程的安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。,2.2,重點區(qū)域放置重點部位標志牌；危險區(qū)域應有明顯的警示標志。,2.3,重點部位應加強現(xiàn)場管理，凡易燃、易爆場所的員工須穿著,100%,防靜電服裝，不得穿釘鞋進入。,2.4,上班前首先對消防、安全生產(chǎn)進行交接，再對本崗位消防設施進行檢查，交接記錄要清楚，交接人員要簽字。,2.5,保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。所有自動控制系統(tǒng)，應同時設置手動控制系統(tǒng)。,公司交通安全管理規(guī)定,凡員工騎摩托車、電動車等上下班，必須戴頭盔。,凡騎摩托車的員工必須持有駕駛證、摩托車行駛證及相關(guān)的保險。否則，上下班途中發(fā)生交通事故的，公司一律不予按工傷事故處理，責任由員工自負。,公司將組織人員不定期進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)未戴頭盔或無證駕駛、無證上路的，給予元罰款，有安全獎的員工除給予罰款外，并扣除其所在崗位當月安全獎。,勞動防護知識,安全帽的防護作用,防止物體打擊傷害,防止高處墜落傷害頭部,防止機械性損傷,防止污染毛發(fā)傷害,正確使用和佩戴勞動防護用品,安全帽使用注意事項：,要有下頦帶和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落與碰掉；,塑料安全帽決不能接觸油漆、溶劑、汽油或類似物質(zhì)，可用中性皂液或溫水洗滌；,安全帽使用超過規(guī)定限值，或者受過較嚴重的沖擊后，雖然肉眼看不到損傷痕跡，也應予以更換。一般塑料安全帽使用期限為兩年半；,佩戴安全帽前，應檢查各配件有無損壞，裝配是否牢固，帽襯調(diào)節(jié)部分是否卡緊，繩帶是否系緊等，確信各部件完好后方可使用。,安全帽的正確使用方法,帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢，人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于,32,毫米。,不能把安全帽當坐墊用，以防變形，降低防護作用。,發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，要立即更換。,錯 誤,正 確,防護眼鏡和面罩的作用：,防止異物進入眼睛,防止化學性物品的傷害,防止強光、紫外線和紅外線的傷害,防止微波、激光和電離輻射的傷害,正確使用和佩戴勞動防護用品,防護眼鏡和面罩使用注意事項,選用的護目鏡要選用經(jīng)產(chǎn)品檢驗機構(gòu)檢驗合格的產(chǎn)品；,護目鏡的寬窄和大小要適合使用者的臉型；,鏡片磨損粗糙、鏡架損壞，會影響操作人員的視力，應及時調(diào)換；,護目鏡要專人使用，防止傳染眼?。?焊接護目鏡的濾光片要按規(guī)定作業(yè)需要選用和更換；,防止重摔重壓，防止堅硬的物體磨擦鏡片和面罩。,護目鏡、面罩的正確使用方法,防打擊的護目鏡能防止金屬、砂屑、鋼液等飛濺物對眼部的傷害，多用于機床操作、鑄造搗冒口等工種。,防輻射護目鏡能防止有害紅外線、耀眼的可見光和紫外線對眼部的傷害，主要用于煉鋼、澆注、燒割、鑄造熱處理等工種。這種護目鏡大多與帽檐連在一起，有固定的，也有可以上下翻動的。,防輻射線面罩主要用于焊接作業(yè)，防止在焊接過程中產(chǎn)生產(chǎn)的強光、紫外線和金屬飛屑損傷面部，防毒面具要注意濾毒材料的性能,護目鏡、面罩的寬窄大小要適合使用者的臉型，鏡片磨損、粗糙、鏡架損壞會影響操作人的視力，應立即調(diào)換新的。,防護手套的正確使用方法,厚帆布手套多用于高溫、重體力作業(yè)，如煉鋼、鑄造等工種。,薄帆布、紗線、分指手套主要用于檢修工、起重機司機、配電工等工種。,翻毛皮革長手套主要用于焊接工種。,橡膠或涂橡膠手套主要用于電氣、鑄造等工種。,戴各類手套時，注意不要說手腕裸露出來，以防在作業(yè)時焊接火星或其他有害物濺人袖內(nèi)受到傷害；各類機床或有被夾擠危險的地方，嚴禁使用手套。,1,2,3,5,4,防護鞋的作用 ：,防護鞋的作用 ：,防止物體砸傷或剌割傷害。如高處墜落物品及鐵釘、銳利的物品散落在地面，這樣就可能引起砸傷或刺傷。,防止高低溫傷害。冬季在室外施工作業(yè)，可能發(fā)生凍傷。,防止酸堿性化學品傷害。在作業(yè)過程中接觸到酸堿性化學品，可能發(fā)生足部被酸堿灼傷的事故。,防止觸電傷害。在作業(yè)過程中接觸到帶電體造成觸電傷害。,防止靜電傷害。靜電對人體的傷害主要是引起心理障礙，產(chǎn)生恐懼心理，引起從高處墜落等二次事故。,絕緣鞋（靴）的使用及注意事項,穿用絕緣靴時，應將褲管套入靴簡內(nèi)。穿用絕緣鞋時，褲管不宜長及鞋底外沿條高度，更不能長及地面，保持布幫干燥。,非耐酸堿油的橡膠底，不可與酸堿油類物物質(zhì)接觸，并應防止尖銳物刺傷。低壓絕緣鞋若底花紋磨光，露出內(nèi)部顏色時則不能作為絕緣鞋使用。,在購買絕緣鞋（靴）時，應查驗鞋上是否有絕緣永久標記，如紅色閃電符號，鞋底有耐電壓多少伏，等表示；鞋內(nèi)有否合格證，安全鑒定證，生產(chǎn)許可證編號等。,安全帶的作用及使用注意事項,安全帶的作用：,預防作業(yè)人員從高處墜落,安全帶使用注意事項 ：,在使用安全帶時，應檢查安全帶的部件是否完整，有無損傷，金屬配件的各種環(huán)不得是焊接件，邊緣光滑，產(chǎn)品上應有“安鑒證”。,使用圍桿安全帶時，圍桿繩上有保護套，不允許在地面上隨意拖著繩走，以免損傷繩套，影響主繩。,懸掛安全帶不得低掛高用，因為低掛高用在墜落時受到的沖擊力大，對人體傷害也大。,安全色和安全標志,安全色：紅、藍、黃、綠,紅色,表示禁止、停止的意思。,黃色,表示注意、警告的意思。,藍色,表示指令、必須遵守的意思,綠色,表示通行、安全和提供信息的意思。,緊急出口,安全色和安全標志,有關(guān)對比色的知識 ：,對比色有黑白兩種顏色，黃色安全色的對比色為黑色。紅、藍、綠安全色的對比色均為白色。而黑、白兩色互為對比色。,黑色用于安全標志的文字、圖形符號，警告標志的幾何圖形和公共信息標志。,安全標志 ：,安全標志類型：禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志,禁止標志,的含義是禁止人們不安全行為的圖形標志。其基本型式為帶斜杠的圓形框。圓環(huán)和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。,警告標志,的含義是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志。其基本型式是正三角形邊框。三角形邊框及圖形為黑色，襯底為黃色。,安全色和安全標志,指令標志,的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。其基本型式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。,提示標志,的含義是向人們提供某種信息的圖形標志。其基本型式是正方形邊框。圖形符號為白色，襯底為綠色。,緊急疏散方向, 會報警,會使用消防器材,會撲滅初起火災, 會疏散自救：,消防常識,“四會”,火災懂逃生方法,1.,不可搭乘電梯，因為火災時往往電源會中斷，會被困于電梯中；,2.,順著避難方向指示，進入安全梯逃生；,3.,以毛巾或手帕掩口：毛巾或手帕沾濕以后，掩住口鼻,可避免濃煙的侵襲；,4.,濃煙中采取低姿勢爬行；,5.,濃煙中戴透明塑膠袋逃生；,6.,沿墻面逃生等。,消防常識,三知道,：,知滅火對象，知進攻路線，知注意事項。,三熟悉,：,熟悉生產(chǎn)流程，熟悉內(nèi)外環(huán)境，熟悉水源道路。,消防常識,使用方法：,消火栓使用時需二人以上進行操作，一人將水帶鋪開（采用滾動），接好水槍頭，另一人將水帶與消火栓水閥進行連接，并開啟水閥。,使用注意事項：,(1),當開啟水閥時，水帶將產(chǎn)生較大的力，應防止水帶滑落傷人；,(2),當水帶注滿水后，應防止重物壓水帶防止水帶瀑裂；,(3),在鋪開水帶時，應防止水帶打結(jié)；,(4),使用后的水帶應及時曬干及卷好放入消火栓箱內(nèi)。,消防常識,消火栓的使用,消防知識,干粉滅火器的使用方法,:,適用范圍：適用于撲救各種易燃、可燃液體和易燃、可燃氣體火災，以及電器設備火災,.,消防知識,消防知識,消防知識,推車式干粉滅火器使用方法,主要適用于撲救易燃液體、可燃氣體和電器設備的初起火災。本滅火器移動方便，操作簡單，滅火效果好。,消防知識,消防知識,四不傷害,為保證人身安全，請全體員工切實遵守“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害”的四不傷害原則。,1,、我不傷害自己,你的安全是公司正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！,我不傷害自己,就是要提高自我保護意識,不能由于自已的疏忽、失誤而使自己受到傷害。它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態(tài)度、工作方法、精神狀態(tài)、作業(yè)行為等多方面因素。,四不傷害,要想做到我不傷害自己，,我應做到以下方面：,在工作前應思考下列問題：,我是否了解這項工作任務，我的責任是什么？我具備完成這項工作的技能嗎？這項工作有什么不安全因素，有可能出現(xiàn)什么差錯？萬一出現(xiàn)故障我該怎么辦？我該如何防止失誤。,要想做到我不傷害自己，,我應做到以下方面,1,、保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護 自己的責任主要靠自已。,2,、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規(guī)則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)。,3,、任何活動或設備都可能是危險的，確認無傷害威脅后再實施，三思而后行。,4,、杜絕僥幸、自大、省能、想當然心理，莫以患小而為之。,5,、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。,6,、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。,四不傷害,不傷害他人,他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務,。,我不傷害他人,就是我的行為或后果,不能給他人造成傷害。在多人作業(yè)同時，由于自己不遵守操作規(guī)程，對作業(yè)現(xiàn)場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現(xiàn)場周圍的人員造成傷害。,要想做到我不傷害他人，我應做到以下方面：,1,、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不制造安全隱患。,2,、對不熟悉的活動、設備、環(huán)境多聽、多看、多問，必要的溝通協(xié)商后再做。,3,、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養(yǎng)時，要確保他人在免受影響的區(qū)域。,4,、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。,5,、對所接受到的安全規(guī)定,/,標識,/,指令，認真理解后執(zhí)行。,6,、管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。,四不傷害,我不被他人傷害,人的生命是脆弱的，變化的環(huán)境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。,我不被他人傷害，即每個人都要加強自我防范意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害,.,要想做到我不被他人傷害，,我應做到以下方面：,1,、提高自我防護意識，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告危險。,2,、你的安全知識及經(jīng)驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。,3,、不忽視已標識的,/,潛在危險并遠離之，除非得到充足防護及安全許可。,4,、糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。,5,、冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應用所學安全技能。,6,、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發(fā)出的，不被傷害是你的權(quán)利。,四不傷害,保護他人不受傷害,任何組織中的每個成員都是團隊中的上分子，要擔負起關(guān)心愛護他人的責任和義務，不僅自己要注意安全，嚴寒要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。,要想做到我保護他人不受傷害，,我應做到以下方面：,1,、任何人在在任何在方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動告 知或提示他人。,2,、提示他人遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)范。,3,、提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。,4,、視安全為集體的榮譽，為團隊貢獻安全知識，與他人分享經(jīng)驗,5,、關(guān)注他人身體、精神狀況等異常變化,6,、一旦發(fā)生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境,四不傷害,特別提示：也許你的一個提示就能,挽救一個生命，能及時糾正你違章,的人，才是你真正的朋友！,四不傷害,作為企業(yè)的員工，我們有責任做好自己的工作，有責任關(guān)心企業(yè)的安全，我們每個人的安全工作是企業(yè)安全的基礎，企業(yè)的效益好，我們的收入和生活就會有保證。我們每個人都是安全生產(chǎn)中的一環(huán)，一環(huán)斷裂就會使企業(yè)的整體處于不安全中，所以說我們沒有任何理由進行違章作業(yè)，沒有任何理由由于自己的原因?qū)ψ约?、對他人、對企業(yè)造成傷害。應該大力提倡,“,我的安全我負責，他人的安全我有責，企業(yè)安全我盡責,”,的安全責任理念。,結(jié)束,謝謝大家！,祝各位：,工作順利 平安幸福,