2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料(普通黨員)例文
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2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料(普通黨員)例文
2024年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料(普通黨員)例文
根據(jù)黨支部關(guān)于召開(kāi)2024年組織生活會(huì)的通知要求,我深入學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)精神,全面研讀了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我愈發(fā)深刻地認(rèn)識(shí)到,作為一名黨員,肩負(fù)著為黨和單位事業(yè)服務(wù)的重要責(zé)任與使命?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況詳細(xì)匯報(bào)如下:
一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。在日常學(xué)習(xí)過(guò)程中,碎片化學(xué)習(xí)較多,通讀多,精讀少,對(duì)新思想的科學(xué)體系和精髓要義、實(shí)踐要求等內(nèi)涵把握不到位,對(duì)三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),對(duì)新的要求和規(guī)定中關(guān)鍵點(diǎn)、重點(diǎn)和新的提法、新的論述理解還不夠深刻,融會(huì)貫通不夠。特別是作為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部,有時(shí)把學(xué)習(xí)和體悟的重點(diǎn)聚焦在文字和思想認(rèn)識(shí)層面上,對(duì)于蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯理解和把握得不夠充分、全面和深刻,在學(xué)習(xí)成效和實(shí)踐效果上,與"真學(xué)、真懂、真用"的目標(biāo)還有較大差距。二是政治生活不夠嚴(yán)肅。雖然能夠按照規(guī)定召開(kāi)生活會(huì),但在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí),存在"辣味"不足的問(wèn)題,批評(píng)別人時(shí)往往避重就輕,講成績(jī)多、提問(wèn)題少,自我批評(píng)時(shí)也存在敷衍了事的情況,未能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是自我要求偶有松懈。認(rèn)為能夠時(shí)刻保持敬畏,不越紅線(xiàn)、底線(xiàn)就是一個(gè)合格的黨員了,但缺乏對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)章、禁令鐵規(guī)的深入學(xué)習(xí),沒(méi)有時(shí)刻用黨章來(lái)檢視思想、指導(dǎo)實(shí)踐。作為黨務(wù)干部,習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義開(kāi)展工作,深入基層了解實(shí)情開(kāi)展調(diào)查研究做得還不夠?qū)?。比如,年?nèi)高位啟動(dòng)基層黨組織達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),但在繁雜的任務(wù)前,對(duì)推動(dòng)耗時(shí)長(zhǎng)、成效慢的工作還存在畏難情緒,導(dǎo)致工作整體向前推進(jìn)不快。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中,存在重形式、輕實(shí)效的問(wèn)題,一些工作部署停留在文件上、會(huì)議上,沒(méi)有真正落到實(shí)處。對(duì)基層工作指導(dǎo)不夠,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)基層反映的問(wèn)題解決不及時(shí)。在推進(jìn)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工作中,基層反映網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、物流配送成本高等問(wèn)題,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部未能及時(shí)協(xié)調(diào)解決,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。三是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和艱巨繁重的商務(wù)工作任務(wù)時(shí),缺乏堅(jiān)定的理想信念和頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神,存在畏難情緒和松勁心態(tài)。在推進(jìn)全市對(duì)外開(kāi)放工作中,遇到一些困難和阻力,如招商引資項(xiàng)目落地難、外貿(mào)企業(yè)發(fā)展面臨困境等,也有時(shí)會(huì)產(chǎn)生退縮思想,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。
(三)在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是改革創(chuàng)新意識(shí)不足。面對(duì)發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢(shì),自己在知識(shí)儲(chǔ)備、理論更新、思路創(chuàng)新等方面仍存在一定差距,習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和工作方式,對(duì)新發(fā)展理念的理解和運(yùn)用不夠到位,缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和魄力。二是思維眼界不夠開(kāi)闊。謀劃研究工作的眼界和思路還不夠開(kāi)闊,往往存在慣性思維,更多的還是滿(mǎn)足于落實(shí)上級(jí)指示、完成年度任務(wù),工作經(jīng)驗(yàn)占據(jù)上風(fēng),應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求相對(duì)缺乏新思路、新途徑、新方法。爭(zhēng)先意識(shí)有所不足,在面對(duì)越來(lái)越高的工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí),偶爾產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的念頭。還有在貫徹黨中央決策部署、決議決定上,有時(shí)存在"就事論事"的情況,自我革新的決心不夠,習(xí)慣于根據(jù)崗位要求和任務(wù)目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作,破解歷史性、瓶頸性難題的創(chuàng)新思考不夠,個(gè)別工作推進(jìn)比較慢,值得推廣的經(jīng)驗(yàn)做法還不夠多。
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠有力。在書(shū)記抓基層工作中,壓力傳導(dǎo)一定程度還在層層遞減的現(xiàn)象,對(duì)上報(bào)告支隊(duì)黨委層面工作情況時(shí),局限于業(yè)務(wù)工作上的成效,日常抓建、引領(lǐng)中心、經(jīng)驗(yàn)培育等方面總結(jié)提煉還不夠。二是督促指導(dǎo)不夠經(jīng)常。在對(duì)基層黨建工作的日常指導(dǎo)不夠深入,對(duì)黨組織活動(dòng)的實(shí)際開(kāi)展情況掌握不全面,特別是對(duì)黨員發(fā)展與教育管理方面,審核把關(guān)不夠嚴(yán)格,未能形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鏖]環(huán),導(dǎo)致年內(nèi)多次收到系統(tǒng)外單位黨員認(rèn)定來(lái)函。三是在落實(shí)"一崗雙責(zé)"上還存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實(shí)"一崗雙責(zé)"上還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的"責(zé)任田"和"分內(nèi)事",對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問(wèn)責(zé)。指導(dǎo)分管工作時(shí),抓業(yè)務(wù)工作的多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。
二、原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)方面。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有將其作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué)合理,缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,沒(méi)有做到學(xué)以致用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的效果不夠理想。
(二)黨性修養(yǎng)方面。對(duì)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)不夠深刻,沒(méi)有將其作為黨員干部的立身之本和從政之基。在思想上對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度不夠,沒(méi)有時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。在面對(duì)各種誘惑和考驗(yàn)時(shí),缺乏堅(jiān)定的理想信念和黨性原則,容易受到外界因素的干擾和影響,導(dǎo)致思想滑坡、行為失范。
(三)宗旨意識(shí)方面。對(duì)黨的宗旨的理解不夠深刻,沒(méi)有真正將人民群眾的利益放在首位。在工作中,缺乏為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和責(zé)任感,沒(méi)有充分考慮到人民群眾的需求和利益,導(dǎo)致工作脫離群眾。與人民群眾的聯(lián)系不夠緊密,缺乏深入基層、深入群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。沒(méi)有真正了解人民群眾的所思所想所盼,導(dǎo)致在工作中缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
(四)自我要求方面。對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,缺乏自律意識(shí)和自我約束能力。在工作和生活中,沒(méi)有時(shí)刻保持警醒,對(duì)一些不良風(fēng)氣和行為沒(méi)有堅(jiān)決抵制,導(dǎo)致自身形象和作風(fēng)受到影響。缺乏自我反思和自我改進(jìn)的意識(shí),對(duì)自己存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠深刻,沒(méi)有及時(shí)采取有效的措施加以整改,導(dǎo)致問(wèn)題不斷積累和加重。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升政治素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神貫穿工作始終,把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門(mén)經(jīng)常性課程常抓不懈,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,以上率下,真學(xué)真用,既全面系統(tǒng),又突出重點(diǎn),學(xué)思踐悟,知行合一,持之以恒補(bǔ)精神之"鈣"、固思想之元、守為政之本,真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)"三會(huì)一課"、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度,經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,積極開(kāi)拓進(jìn)取。把推動(dòng)醫(yī)保高質(zhì)量發(fā)展作為一種責(zé)任和使命,進(jìn)一步總結(jié)完善過(guò)去經(jīng)驗(yàn),提出新思路、拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。繼續(xù)把為民造福作為工作的出發(fā)點(diǎn),緊扣醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn),想方設(shè)法解決群眾"心頭大事""關(guān)鍵小事",堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng),深入一線(xiàn)調(diào)研,事情一件一件抓、工作一年一年干,虛心接受群眾意見(jiàn),在組織和群眾的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)差距,以扎實(shí)的工作成效取信于民,促進(jìn)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展。
(三)樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí),強(qiáng)化實(shí)干作風(fēng)。始終立足崗位職責(zé),牢記使命擔(dān)當(dāng),時(shí)刻保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),主動(dòng)接受工作任務(wù),直面分管協(xié)調(diào)的矛盾問(wèn)題,統(tǒng)籌抓好重點(diǎn)工作。認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展理念,把更多的時(shí)間放到深入基層、走訪群眾上,多到苦難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去,切實(shí)把心思和精力凝聚到群眾的所需所想所盼上來(lái),擺正位置、端正態(tài)度,當(dāng)好人民群眾的"服務(wù)員"。
(四)恪守紀(jì)律規(guī)矩,依法依規(guī)辦事。把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律作為紅線(xiàn),嚴(yán)格遵守關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求,自省自戒、防微杜漸,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)工作生活的方方面面。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,以及公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待和辦文辦會(huì)等制度,切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)、不越紀(jì)律紅線(xiàn)、守住道德底線(xiàn),將黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防在源頭、治理在萌芽,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性立好標(biāo)桿、做好示范。