高效能人士的七個習慣-積極主動,

高效能人士的七個習慣習慣一積極主動 被動消極？1.我 們 已 經 無 能 為 力 了 ？2.我 就 是 這 個 樣 子 的 。3.他 讓 我 傷 心 。4.他 們 不 會 允 許 那 樣 。5.我 不 得 不 那 么 做 。6.我 辦 不 到 。7.我 必 須 。8.假 如 主動積極！1.讓 我 們 來 看 看 有 那 些 選 擇！2.我 們 可 以 選 擇 另 一 種 方 式！3.我 能 控 制 自 己 的 感 情 ！4.我 能 夠 做 一 次 有 效 的 商 務展 示 ！5.我 要 找 一 個 恰 當 的 回 答 ！6.我 選 擇 ！7.我 喜 歡 ！8.我 將 要 ！9.“ 我 能 ” /” 我 選 擇 去 ” 積極PK消極不是對方做了什么傷害我們，往往是我們選擇的回應傷害了自己。 史蒂芬柯維積極的人像太陽，照到哪里哪里亮；！ 積極的人像太陽，照到哪里哪里亮； 不是對方做了什么傷害我們，往往是我們選擇的回應傷害了自己。 史蒂芬柯維積極的人像太陽，照到哪里哪里亮； 消極的人像月亮，初一十五不一樣。 高效能人士的七個習慣之一積極主動習慣一：主動積極（Be Proactive）個人愿景的習慣基本原則每個人對自己的選擇負責且擁有選擇的自由。主要思維對自己的行為和一生所做的選擇負責。我可以通過主動積極來擴展自己的自由度與影響力主要流程認識到被動消極的傾向并培養(yǎng)主動積極的態(tài)度 擴大個人的影響范圍使自己成為“轉型人”決策時自覺運用人類特有的四種天賦 人生的三個階段依賴：Dependence 你決定，我執(zhí)行，失敗了，你負責 ：Independence 我決定，我為我決定的后果負責?。?Inter-dependence 你我相互補充，相互學習，同發(fā)展個人的成功， 轉變?yōu)楣姷某晒?成功不是吹噓，不是虛有的美麗。 成功是用汗水和鮮血換來的實實在在的成果，現成的拿取和投機取巧絕不是成功。 成功就是熱情的火焰遇到了勇敢和智慧的誓言;成功就是百折不饒地追求和追求之中的一個個驚喜；成功就是向上的決心看到了光明的到老。 成功是偉大思想的實現，是人類靈魂的進步和升級；成功是對勞動和創(chuàng)造的問候，是對友誼、團結和愛情的鼓勵。 達成預期的目標=成功 1.必須要有目標 2. 目標必須量化 3達成后才是成功目標計劃實施 關切圈一個人的關切范圍包含所有他或她關切和擔心的事件在內影響圈一個人的影響范圍包括所有他或她可以影響的事情 主 動 積 極 的 焦 點 被 動 消 極 的 焦 點影 響范 圍 影 響范 圍急 于 判 斷不 尋 求 了 解肆 意 的 批 評精 力 用 于 建 設待 人 以 誠 、 信 守 承 諾勇 于 道 歉 、 善 意 批 評 重 視 回 饋 、 不 去 控 制 別 人 影 響 圈 與 關 切 圈 用 影 響 圈 工 作1、 認 識 和 確 定 自 己 的 影 響 圈 范 圍2、 主 動 積 極 會 把 重 點 放 在 影 響 圈 內 ， 在 影 響 圈內 做 事 ； 被 動 消 極 的 人 只 會 在 關 切 圈 抱 怨 。3、 主 動 積 極 的 人 有 選 擇 的 自 由 ， 并 對 自 己 的 行為 負 責 。4、 不 但 自 己 運 用 主 動 積 極 ， 同 時 運 用 主 動 積 極去 影 響 別 人 ， 你 的 影 響 圈 會 越 來 越 大 。 擴大你的影響力三種途徑擴大個人的影響力個人榜樣良好的人際關系教授，講解和分享TeachingRelationshipExample 影響力的金字塔 成 為 轉 型 人 一 個 轉 型 人 通 常 表 現 出 主動 積 極 ， 樂 于 助 人 和 高 效 能 。他 摒 棄 不 健 康 的 行 為 ， 不 會 傷害 他 人 ， 或 口 出 惡 言 。 這 種 正面 的 行 為 模 式 ， 通 過 有 效 傳 達 ，可 以 強 化 及 建 立 他 人 的 正 面 行為 。 積極主動的宣言我不能決定天氣，但我可以改變心情；我不能改變容貌，但我可以展現笑容；我不能樣樣順利，但我可以事事盡力；我不能控制他人，但我可以掌握自己；我不能預知明天，但我可以利用今天；我不能決定生命的長度，但我可以控制生命的寬度。 世界500強推崇的5大員工思維1、為他人工作，也是為自己工作;2、公司付給你金錢，工作賦予你終生受益的能力；3、要對得起目前的薪水，更要對得起將來的前途；4、工作本身沒情緒，我們也不能帶情緒工作；5、保持激情的秘訣，就是不斷樹新目標。