輸液室護(hù)士小我 工作總結(jié)2021

輸液室護(hù)士小我 工作總結(jié)2021輸液室護(hù)士小我 總結(jié)1時(shí)光猶如時(shí)間 似箭 ，一晃又一年曩昔 了，這一年里全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視、分擔(dān) 院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與贊助 下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的辦事 宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)護(hù)理工作，根本 完成了年初制定的護(hù)理籌劃 。20xx年全年輸液人數(shù)x余人，參加 搶救工作數(shù)次，組織人員外出救護(hù)數(shù)次，參加 公益運(yùn)動(dòng) 數(shù)次，沒(méi)有產(chǎn)生 任何一次毛病 事故。為了更好的開(kāi)展來(lái)年的工作，現(xiàn)將本年 如下:一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安 醫(yī)療的根本 包管 。1、輸液室重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗?fù)?責(zé)任制和護(hù)理工作制度，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、保持 了查對(duì) 制度：(1)護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);(2)保持 填寫輸液卡，一年來(lái)未產(chǎn)生 年夜 的護(hù)理毛病 ;3、認(rèn)真落實(shí)輸液室護(hù)理老例 ，保持 填寫各類 信息數(shù)據(jù)掛號(hào) 本，如搶救藥品清點(diǎn)記錄 、儀器養(yǎng)護(hù)記錄 、醫(yī)療廢料 交代 記錄 等;4、積極參加 衛(wèi)生局組織的各項(xiàng)護(hù)理工作培訓(xùn)，院感工作培訓(xùn)等;二、提高護(hù)士長(zhǎng)治理 水平1、保持 每月對(duì)科室成員的績(jī)效考察 ：每月x日前交分擔(dān) 院長(zhǎng)進(jìn)行考察 ，依據(jù) 年初制定的績(jī)效考察對(duì) 各護(hù)理人員進(jìn)行工作規(guī)律 、業(yè)務(wù)水平、辦事 態(tài)度等的考察 。2、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查 ，對(duì)發(fā)明 的問(wèn)題科室成員討論解決。3、每月開(kāi)展一次對(duì)社區(qū)衛(wèi)生辦事 站及村衛(wèi)生室的質(zhì)量督查，指出存在的問(wèn)題并贊助 其整改。三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織參加 衛(wèi)生局組織的三基測(cè)驗(yàn) ，全體護(hù)理人員造詣 均合格 。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，解說(shuō)急救知識(shí)，以提高專業(yè)技能 。3、對(duì)新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基本 護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)。4、本年 度有X名護(hù)士參加 全科護(hù)士崗?fù)?培訓(xùn)，有X名護(hù)士參加 護(hù)理年夜 專函授，有X名護(hù)士參加 護(hù)理本科函授。四、增強(qiáng) 了院內(nèi)沾染 治理 1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理 領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、保持 了每周對(duì)治療室、注射室、換藥室、化驗(yàn)室、針灸科、婦產(chǎn)科使用器具的消毒。3、科室保持 了每日對(duì)治療室、換藥室、注射室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄 ，每周對(duì)紫外線燈管用95%酒精進(jìn)行除塵處置懲罰 ，并記錄 ，每半年對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4、一次性物品使用后均能夠?qū)崟r(shí) 毀形，浸泡，集中處置懲罰 ，并按期 檢查 督促。5、門診換藥室嚴(yán)格執(zhí)行了院染治理 要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。6、供給 室樹(shù)立 了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄 本，每次消毒都有嚴(yán)格的掛號(hào) 記錄 。五、護(hù)理人員較出色 的完成護(hù)理工作1、保持 了以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ，為病人提供優(yōu)質(zhì)辦事 的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教導(dǎo) ，通過(guò)發(fā)放健康教導(dǎo) 手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。2、全年我科室共收治了輸液病人X人，肌注X個(gè)，皮試X例，出診X人次。搶救X人次。六、存在問(wèn)題：1、由于護(hù)理人員較少，有幾個(gè)護(hù)理人員都有兼職，使護(hù)理工作的排班偶爾會(huì)涌現(xiàn) 問(wèn)題。2、院感知識(shí)沒(méi)有深入人心，洗手依從性有待進(jìn)一步提高。3、新進(jìn)護(hù)理人員對(duì)有些操作技能 不熟練，需要連續(xù)增強(qiáng) 培訓(xùn)。4、科室人員較少，外出參加 學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 對(duì)照少。七、下一年度1、增強(qiáng) 在職教導(dǎo) ，增強(qiáng) 自身理論素質(zhì)。2、做好低年資護(hù)士的幫帶工作，使低年資護(hù)士掌握根本 的搶救技能 。3、勉勵(lì) 在時(shí)間允許的情況下進(jìn)行外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。4、連續(xù)增強(qiáng) 查對(duì) 工作，杜絕毛病 事故的產(chǎn)生 。5、不按期 的排查護(hù)理平安 隱患，發(fā)明 問(wèn)題、解決問(wèn)題。6、經(jīng)常聽(tīng)取群眾回聲的意見(jiàn)，提出整改方法。在來(lái)年的工作中，我們將認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，樹(shù)小我 形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)醫(yī)院形象，轉(zhuǎn)變辦事 理念、強(qiáng)化辦事 意識(shí)。我們堅(jiān)信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持，更有各護(hù)理人員的齊心協(xié)力，我們一定會(huì)更好的完成來(lái)年的每一項(xiàng)工作。輸液室護(hù)士小我 總結(jié)2輸液室護(hù)士工作雖然被認(rèn)為是簡(jiǎn)單 的工作，但任何細(xì)節(jié)都抉擇 病患的健康，在曩昔 的一年中我賡續(xù) 學(xué)習(xí)賡續(xù) 總結(jié)，熟悉了輸液室疏忽 的工作流程，如下：1、準(zhǔn)備：依照 相關(guān)制度治理 和實(shí)時(shí) 整理輸液室；2、款待確認(rèn)：主動(dòng)把病人安頓 在輸液椅或床上，遵守三查七對(duì)規(guī)矩 ，查對(duì) 藥品，做標(biāo)記 ，并向患者確認(rèn)，消除病人對(duì)用藥的疑慮，輸液室護(hù)士工作流程。3、配藥：“XX（稱呼 ）你好，請(qǐng)您先稍等一下，我去配一下藥，呆會(huì)過(guò)來(lái)給您輸液、打針， 好嗎”。4、操作：幫助 病人選擇適合 體位。嚴(yán)格無(wú)菌操作，尤其在病人面前，一定要顯得異常 熟練和專業(yè)，同時(shí)可以和他（她）聊天，主要疏散 病人的注意力，減輕疼痛，同時(shí)可以獲抱病 人一些信息。5、存眷 ：在輸液歷程 中，按期 巡視，不時(shí)詢問(wèn)病人的感到 ，幫助 病人調(diào)劑 到舒適體位，并做好交待。“感到 怎樣？累了嗎？來(lái)，換一個(gè)別 位看看，應(yīng)該舒服些。這瓶藥年夜 概還要xx時(shí)間，不消 急，我會(huì)經(jīng)常過(guò)來(lái)的，到時(shí)我會(huì)幫您換的?！弊尣∪诵闹杏袛?shù)，感到 我們無(wú)時(shí)無(wú)刻在存眷 她。6、停止 ：輸完液、肌注完畢，可讓病人稍休息一會(huì)，進(jìn)行不雅 察，防止輸液回聲，可以注解 我們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。應(yīng)告訴 下一步做什么和要注意什么，并且 要對(duì)病人次日的治療心中有數(shù)。并把患者引至主診醫(yī)生處。在日后的工作中我一定會(huì)加倍 認(rèn)真的工作，熟悉工作！讓自己更能夠勝任白衣天使的稱呼 ！輸液室護(hù)士小我 工作總結(jié)202_關(guān)鍵詞：總結(jié)個(gè)人護(hù)士輸液第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)