街道社區(qū)計(jì)生工作總結(jié)學(xué)院 計(jì)劃生育工作總結(jié)

街道社區(qū)2013年計(jì)生工作總結(jié)學(xué)院 2013年計(jì)劃生育工作總結(jié)社區(qū)2013年計(jì)生工作總結(jié)現(xiàn)將2013年工作匯報(bào)如下： 一、基本情況我社區(qū)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全社區(qū)共19個(gè)社區(qū)民小組，一個(gè)安置小區(qū)，總戶(hù)數(shù)： 742戶(hù)，總?cè)丝冢?033人，育齡婦女：839人，已婚育齡婦女621人，1-6月份全社區(qū)共出生12人，其中男孩6人，女孩6人，計(jì)劃生育率100%；2013年期內(nèi)應(yīng)落實(shí)措施4人，已落實(shí)4人，期內(nèi)綜合措施落實(shí)率100%。二、組織落實(shí)堅(jiān)持 “一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，社區(qū)一把手書(shū)記任計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，每月組織召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議，不定期聽(tīng)取計(jì)生工作匯報(bào)，及時(shí)解決計(jì)生工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題，確保計(jì)生工作正常有序開(kāi)展。根據(jù)街道工作要求，年初社區(qū)里及時(shí)與各議事小組長(zhǎng)、鄰里小組長(zhǎng)簽訂年度工作責(zé)任狀，明確工作責(zé)任，層層分解到人，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，年底嚴(yán)格按考核要求和工作開(kāi)展情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三、深化宣傳教育、讓計(jì)生觀念深入人心 1.創(chuàng)新宣傳手段，開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家宣傳工作。為了加大計(jì)生法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的宣傳力度，搭建社區(qū)民與社區(qū)之間的交流平臺(tái)，我社區(qū)2013年共出宣傳欄6期，懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放了300余份宣傳單和宣傳手冊(cè)。同時(shí)我們開(kāi)展了兩期計(jì)劃生育知識(shí)培訓(xùn)，為全社區(qū)育齡群眾提供計(jì)生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等相關(guān)知識(shí)。組織群眾參加街道組織的新農(nóng)社區(qū)新家庭婚育文明示范戶(hù)的評(píng)選及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識(shí)講座，讓新型生育文化深入千家萬(wàn)戶(hù)，得到了群眾的一致好評(píng)。2.開(kāi)展形式多樣的宣傳服務(wù)活動(dòng)。2013年共組織2次大型宣傳活動(dòng)，在春節(jié)期間，組織社區(qū)民開(kāi)展了“慶元旦、迎新春”趣味文體競(jìng)賽活動(dòng)，充實(shí)了社區(qū)民的精神文化生活，讓社區(qū)民過(guò)一個(gè)文明祥和的春節(jié)；投入資金2000元走訪(fǎng)慰問(wèn)了4戶(hù)行動(dòng)不便、家庭困難的計(jì)生家庭?！叭藡D女節(jié)”期間與轄區(qū)共建單位開(kāi)展“迎三八，共創(chuàng)五好文明家庭”等一系列活動(dòng)。在“5.29”計(jì)生協(xié)會(huì)成立31周年，在*小區(qū)開(kāi)展計(jì)劃生育咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳資料200余份，積極宣傳人口文化，健康生活等知識(shí)。 四、關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口，提供均等化服務(wù) 。三月份我社區(qū)社區(qū)計(jì)劃生育、綜合治理、駐社區(qū)民警聯(lián)合開(kāi)展了流動(dòng)人口大排查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)外來(lái)人口進(jìn)行排查摸底。本次活動(dòng)，我社區(qū)堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)計(jì)生宣傳活動(dòng)，深化計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，免費(fèi)發(fā)放計(jì)生宣傳資料，真正做到了流動(dòng)人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務(wù)，也為做好下一階段的計(jì)生工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)積極開(kāi)展多種關(guān)愛(ài)活動(dòng)，根據(jù)街道安排先后開(kāi)展了“真情流動(dòng)服務(wù)均等”、“生育關(guān)懷-牽手新市民”為主題的流動(dòng)人口服務(wù)管理活動(dòng)。 五、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高群眾滿(mǎn)意度。月服務(wù)工作是全年工作的重中之重，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自坐鎮(zhèn)指揮，督促落實(shí)，三月份全社區(qū)應(yīng)服務(wù)人員為642人，已服務(wù)642人，月服務(wù)參查率為100%，在三月份月服務(wù)同時(shí)為各種措施到期人員及絕經(jīng)應(yīng)取環(huán)人員做好服務(wù)。2013年共為11對(duì)新婚夫婦開(kāi)展了新婚期及孕產(chǎn)期知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)放了預(yù)防出生缺陷知識(shí)折頁(yè)，填寫(xiě)了孕前危險(xiǎn)因素篩查表。組織03歲的嬰幼兒父母參加街道開(kāi)展的“托起明天的太陽(yáng)”嬰幼兒早期教育講座、“紀(jì)念5.29暨分享成長(zhǎng)分享愛(ài)親子互動(dòng)會(huì)”、“好孕計(jì)劃”科普講座等活動(dòng)，得到了群眾的熱烈歡迎。六、開(kāi)展社區(qū)民自治，落實(shí)依法行政。今年來(lái)，我社區(qū)認(rèn)真堅(jiān)持依法行政，全面推進(jìn)誠(chéng)信陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)；落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，對(duì)0-14周歲獨(dú)生子女父母進(jìn)行登記造冊(cè)，做好獎(jiǎng)扶、特扶新增人員的資格確認(rèn)和往年已申領(lǐng)人員的年審；全社區(qū)共7戶(hù)符合獎(jiǎng)扶人員名單已按要求上報(bào)并進(jìn)行了公示；深化計(jì)生系列保險(xiǎn)，我社區(qū)投入3550元為71戶(hù)0-3周歲的計(jì)生家庭全額購(gòu)買(mǎi)了計(jì)劃生育保險(xiǎn)。依照社區(qū)民自治章程公約兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)勵(lì)，在社區(qū)辦企業(yè)招工時(shí)對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的家庭給予優(yōu)先照顧，如我社區(qū)*組的*，與安徽的女青年談對(duì)象，該女青年未達(dá)法定婚齡意外懷孕，經(jīng)我社區(qū)多次工作，同意終止妊娠，但是必須安排其到她指定的單位工作，經(jīng)過(guò)我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次與該企業(yè)協(xié)調(diào)同意其到該企業(yè)工作，最終該女青年到醫(yī)院做了終止妊娠手術(shù)，我們也為她安排了滿(mǎn)意的工作；1-6月份按公約已兌現(xiàn)人流補(bǔ)助費(fèi)800元，下面我們?nèi)詫凑展s對(duì)獨(dú)生子女考取大專(zhuān)院校的應(yīng)屆畢業(yè)生分別給予1000至3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。七、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，做好信息上報(bào)。每月做好對(duì)信息的采集、錄入、變更及上報(bào)工作，按時(shí)完成系統(tǒng)的變更及人員交接工作。根據(jù)市信息平臺(tái)檢測(cè)出的錯(cuò)誤信息，按街道要求對(duì)系統(tǒng)錯(cuò)誤信息進(jìn)行了認(rèn)真修改。八、開(kāi)展協(xié)會(huì)活動(dòng)，深化“生育關(guān)懷”。為紀(jì)念中國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)成立31周年， 5.29期間我社區(qū)5戶(hù)計(jì)生困難家庭、貧困女童、留守兒童進(jìn)行了慰問(wèn)幫扶，向他們發(fā)放了慰問(wèn)金和書(shū)包、文具等學(xué)習(xí)用品;5月28日組織計(jì)生家庭參加街道在新世紀(jì)幼兒園開(kāi)展的 “分享成長(zhǎng)分享愛(ài)”親子互動(dòng)會(huì)。通過(guò)我社區(qū)上下的共同努力，在社區(qū)黨總支、社區(qū)委會(huì)的大力支持、育齡群眾的積極參與下，我社區(qū)近十年無(wú)一例政策外生育現(xiàn)象，被評(píng)為南京市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作先進(jìn)社區(qū)居、浦口區(qū)新家社區(qū)新家庭示范社區(qū)居、江浦街道新農(nóng)社區(qū)新家庭示范社區(qū)居。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但是目前工作中也還存在著一些難點(diǎn)問(wèn)題，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我把工作中存在的主要困難向在座各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦猩僮邚澛?，更有效地開(kāi)展工作。主要困難一、期內(nèi)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí)難度大。育齡婦女因自身原因不愿意落實(shí)，有的是身體條件因素不能落實(shí)等等，這給計(jì)劃生育工作帶來(lái)了一定的難度，雖然我們非常重視這項(xiàng)工作，多次上門(mén)督促落實(shí)，但是收效甚微。二、政策外懷孕的人員思想工作難做。尤其是政策外一胎，這些人一旦懷孕，提出一些苛刻的條件，我們也怕萬(wàn)一手術(shù)做過(guò)造成不孕，給這些家庭帶來(lái)終身痛苦，現(xiàn)在出現(xiàn)的一些政策外一胎雖然做了手術(shù)，其實(shí)我們也提心吊膽，生怕出現(xiàn)一些難以彌補(bǔ)的后遺癥，進(jìn)退兩難。三、計(jì)劃生育信息系統(tǒng)問(wèn)題較多。在系統(tǒng)核對(duì)中發(fā)現(xiàn)，很多我們自己建的育齡婦女卡，其他街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)不通過(guò)交接，直接把系統(tǒng)變更，遇到此類(lèi)情況，我們每次都要與所在街道聯(lián)系，很不方便，還有數(shù)據(jù)經(jīng)常出現(xiàn)遺失等錯(cuò)誤，變更后系統(tǒng)再次返回，我們自己也搞不清楚是什么情況。針對(duì)上述情況，一是建議上級(jí)部門(mén)結(jié)合實(shí)際對(duì)政策外一孩在考核時(shí)能區(qū)別對(duì)待，二是建議對(duì)期內(nèi)落實(shí)長(zhǎng)效措施的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，三是建議上級(jí)部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育信息系統(tǒng)進(jìn)行完善，讓我們操作更簡(jiǎn)便有效。以上是我們?cè)S橋社區(qū)2013年的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但仍然存在許多不足，下半年我們將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)計(jì)劃生育工作，切實(shí)做好計(jì)劃生育服務(wù)工作，圓滿(mǎn)完成全年的計(jì)劃生育工作目標(biāo)。學(xué)院2013年計(jì)劃生育工作總結(jié) 現(xiàn)將主要工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、調(diào)整計(jì)生管理機(jī)構(gòu)配備兼職計(jì)生管理員1、根據(jù)*市屬地機(jī)團(tuán)單位人口和計(jì)劃生育管理服務(wù)規(guī)范（簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)范）規(guī)定，我院于今年成立了*大學(xué)*紀(jì)念醫(yī)院人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，原醫(yī)院計(jì)劃生育委員會(huì)撤消，其職責(zé)由領(lǐng)導(dǎo)小組履行），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立計(jì)生辦，掛靠在工會(huì),指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)計(jì)生工作。2、規(guī)范要求，職工人數(shù)超過(guò)300人的機(jī)團(tuán)單位，專(zhuān)職人員配備比例不低于300:1。目前，我院職工已超3000人，只配備專(zhuān)職人員一人，未能達(dá)到市計(jì)生局的要求。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，醫(yī)院決定在我院科室工會(huì)層面設(shè)立計(jì)生兼職人員，在計(jì)生兼職人員下再設(shè)立科室計(jì)生聯(lián)絡(luò)員，并明確了兼職人員的工作職責(zé)。實(shí)現(xiàn)了層級(jí)管理模式，即：領(lǐng)導(dǎo)小組計(jì)生辦計(jì)生兼職人員科室計(jì)生聯(lián)絡(luò)員。二、實(shí)行層級(jí)責(zé)任制1、根據(jù)規(guī)范要求，我院*院長(zhǎng)已與醫(yī)院各科（專(zhuān)科）主任、護(hù)士長(zhǎng)簽訂*大學(xué)*紀(jì)念醫(yī)院計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，落實(shí)層級(jí)管理責(zé)任制。各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是執(zhí)行本科室計(jì)劃生育工作第一責(zé)任人，對(duì)本科室的計(jì)劃生育工作總負(fù)責(zé)；醫(yī)院對(duì)各科室和職工個(gè)人在評(píng)先、評(píng)優(yōu)、考核、任用等方面實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制度。如違反計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)、條例，醫(yī)院將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及所在科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、計(jì)生辦與每位新入職的職工簽訂計(jì)生協(xié)議書(shū)，依法簽訂的計(jì)劃生育合同受法律保護(hù)。三、完善計(jì)生管理規(guī)章制度，優(yōu)化了辦事程序?yàn)檫M(jìn)一步做好醫(yī)院計(jì)劃生育工作，確保完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的計(jì)劃生育工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組和計(jì)生辦根據(jù)中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法、*省人口與計(jì)劃生育條例、*市人口與計(jì)劃生育管理辦法及*大學(xué)計(jì)劃生育管理辦法等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定了*大學(xué)*紀(jì)念醫(yī)院計(jì)劃生育管理辦法。在此基礎(chǔ)上，為方便職工辦事，提高計(jì)生辦工作效率，制定了職工計(jì)劃生育辦事指南。四、認(rèn)真做好宣傳教育和日常工作，為全院職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、日常性工作。審批出具婚假條125件；審批辦理生育指標(biāo)申請(qǐng)126人次；審批獨(dú)生子女父母光榮證辦理106人次，由我單位發(fā)證48份；審批辦理產(chǎn)假112人次；建立新入職職工計(jì)生檔案398件；為離院（職）職工辦理計(jì)生檔案移交238人次；為女職工回復(fù)計(jì)生回函1123人次；出具計(jì)劃生育證明1215份等。2、宣傳教育工作。根據(jù)新形勢(shì)并結(jié)合我院實(shí)際情況制定的*大學(xué)*紀(jì)念醫(yī)院計(jì)劃生育管理辦法經(jīng)院辦全院發(fā)文；*大學(xué)*紀(jì)念醫(yī)院計(jì)劃生育管理辦法和職工計(jì)劃生育辦事指南電子版掛工會(huì)主頁(yè)和醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)，并廣泛發(fā)動(dòng)科室和職工上網(wǎng)下載學(xué)習(xí)；做好新職工入職崗前培訓(xùn)工作。在新職工崗前培訓(xùn)時(shí)，對(duì)新職工進(jìn)行計(jì)生知識(shí)的宣傳和教育，并分發(fā)宣傳資料和辦事指南給新職工。3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生獎(jiǎng)懲措施。獨(dú)生子女父母光榮證辦證獎(jiǎng)勵(lì)、獨(dú)生子女保健費(fèi)的發(fā)放、獨(dú)生子女六一兒童節(jié)慰問(wèn)金發(fā)放、計(jì)劃生育達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)的申請(qǐng)發(fā)放等。4、耐心解答職工對(duì)計(jì)生工作的咨詢(xún)和疑問(wèn)，及時(shí)處理計(jì)生相關(guān)的問(wèn)題與投訴等。五、加強(qiáng)計(jì)劃生育管理自身建設(shè)計(jì)生辦負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職干部積極參加*市計(jì)生局、*大學(xué)計(jì)生辦和人民街計(jì)生辦舉辦的計(jì)生培訓(xùn)和年度會(huì)議，及時(shí)掌握計(jì)生政策和相關(guān)知識(shí)；對(duì)計(jì)生兼職員進(jìn)行定期培訓(xùn)；加強(qiáng)與兄弟單位之間的學(xué)習(xí)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好我院計(jì)生管理和服務(wù)工作。六、存在不足1、多院區(qū)模式為計(jì)生管理增加了難度，監(jiān)管不到位，容易出現(xiàn)計(jì)生管理的漏洞或盲區(qū)。2、宣傳力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如：夫妻雙方為農(nóng)村戶(hù)口職工、出國(guó)留學(xué)職工、病事假（請(qǐng)假超1個(gè)月）人員、離院人員、新入職職工等容易出現(xiàn)管理漏洞。3、與用人科室及相關(guān)職能部門(mén)的溝通有待加強(qiáng)。4、專(zhuān)兼職計(jì)生員的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。七、2014年工作設(shè)想1、爭(zhēng)取創(chuàng)造條件，進(jìn)行分院區(qū)管理。即南北院區(qū)、南門(mén)診各設(shè)立計(jì)生專(zhuān)職人員，同時(shí)配置計(jì)生軟件系統(tǒng)。2、進(jìn)一步加大宣傳力度；醫(yī)院宣傳欄（櫥窗）宣傳計(jì)生知識(shí)；將我院計(jì)生管理辦法和辦事指南等資料印發(fā)成小冊(cè)子，職工人手一本。3、加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通與合作。由相關(guān)科室指定專(zhuān)人協(xié)助計(jì)生辦做好計(jì)生管理相關(guān)工作。人事科（把好人員進(jìn)出口關(guān)），婦產(chǎn)科（生育、節(jié)育驗(yàn)證、檢查等），護(hù)理部（共同做好護(hù)理隊(duì)伍的計(jì)生管理工作），科研科（管理博士后）、研究生科（管理博士、碩士生）、教學(xué)科（管理本科生），總務(wù)科、基建科（對(duì)勞務(wù)租賃公司或承包商提出具體計(jì)生要求條款）。4、不斷提高專(zhuān)兼職計(jì)生員的業(yè)務(wù)能力。積極組織專(zhuān)兼職計(jì)生人員參加上級(jí)計(jì)生部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會(huì)議；定期召開(kāi)計(jì)生情況分析會(huì)及進(jìn)行計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)；定期召開(kāi)年度人口與計(jì)生工作會(huì)議。