學(xué)校教育中心2019年班子述職述廉報告.doc

學(xué)校教育中心2019年班子述職述廉報告xx年，我校以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市有關(guān)職業(yè)教育的精神，突出“德育為先、文化為魂、產(chǎn)教融合、打造特色”的發(fā)展主題，實施“抓改革、抓管理、抓質(zhì)量、抓拓展”四輪驅(qū)動戰(zhàn)略，推進(jìn)“文化育人、管理育人、技能育人、情感育人”四個育人工程，提升了知名度、競爭力、學(xué)生文明行為養(yǎng)成和技能水平，贏得了社會的廣泛好評，全校在校生達(dá)到1735人，創(chuàng)歷史最高記錄。今年縣委、縣政府我校授予教育工作先進(jìn)單位，市教育局授予我校教育教學(xué)工作質(zhì)量優(yōu)異學(xué)校，太原市創(chuàng)建衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)組授予我校衛(wèi)生工作模范單位，縣委zd委授予我校社會治安綜合治理示范校，縣教育局授予我校安全工作標(biāo)桿單位。特別是20xx年1月8日，省委書記袁純清同志蒞臨我校視察調(diào)研，對我校各項工作給予充分肯定，袁書記在實地察看、聽取情況介紹和座談后說：“你們辦得不錯”。這就是對我們工作的充分肯定和鼓勵?，F(xiàn)將我校xx年的工作、學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況述職如下：一、抓管理，全面創(chuàng)建五星級中職學(xué)校。一年來，我們積極創(chuàng)建五星級中職管理學(xué)校，在創(chuàng)建中提高，在提高中創(chuàng)建，學(xué)校管理水平明顯提升，省教育廳專家組給予我校充分肯定和好評。一是加強行政管理和民主管理。根據(jù)我們的辦學(xué)的指導(dǎo)思想、辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)理念，我們進(jìn)一步解放思想，加強行政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)，班子團結(jié)協(xié)作，具有銳意改革的進(jìn)取精神。為進(jìn)一步推進(jìn)行政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化，今年8月份，對中層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，選拔一批責(zé)任心強的年輕同志擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，選用了4名30歲左右的同志擔(dān)任中層副職領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步加強民主管理，改革學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，定期召開教職工代表大會，重大事項由教職工代表大會表決，特別重大事項由全體教職工代表大會表決，保障教職工參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，完善學(xué)?，F(xiàn)代管理制度，促進(jìn)依法治校。多次召開教職工座談會、學(xué)生座談會，征求對學(xué)校發(fā)展的意見和建議。二是加強督查考核和制度建設(shè)。根據(jù)我校實際，修訂了學(xué)校章程和100多項規(guī)章制度，實行指紋簽到，加強了公章、行文等方面的管理。制定了教職工行為規(guī)范，明確了每一名教職工的職責(zé)，做到“用制度管人，明確職責(zé)管事”。成立督查考核領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室，對全校各項工作和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查和考核排隊。每周行政會后，將每周工作分解落實，通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)布會議紀(jì)要，責(zé)任到人，周末匯報。制定了績效考核方案、行政領(lǐng)導(dǎo)考核方案、教職工綜合考核方案、教研組長考核方案、班主任考核方案，以此推動工作的落實和制度的執(zhí)行，形成計劃、督查、考核完整的抓落實體系。建立大巡查制度，實現(xiàn)了時間上和空間上的無縫隙巡查。今年新建了資料室，抽調(diào)專人，進(jìn)一步加強檔案和資料管理工作。三是積極推進(jìn)現(xiàn)代化管理。學(xué)校建設(shè)有內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和人才網(wǎng)三個網(wǎng)站，從今年11月起，不再印發(fā)紙質(zhì)方案、文件等，全部在內(nèi)網(wǎng)簽閱。全校教職工開通百度空間，利用空間學(xué)習(xí)、交流，通過空間安排工作、匯報工作，提高了工作效率。實行行政領(lǐng)導(dǎo)周例會制度，每周召開行政領(lǐng)導(dǎo)周例會之前，每位行政領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)上通過個人的百度空間公示上周工作完成情況，讓全校教職工知曉每個行政領(lǐng)導(dǎo)上周所做的工作，每周會后在內(nèi)網(wǎng)上傳會議紀(jì)要，做到了每周工作任務(wù)明確、責(zé)任處室明確、完成時間明確。四是加強教職工的學(xué)習(xí)。在全校大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，改革創(chuàng)新之風(fēng)，將學(xué)習(xí)列入教職工的考核中。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，按要求完成了干部在線學(xué)習(xí)課時。每周一行政會，集中學(xué)習(xí)20分鐘，學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)教育知識、安全知識和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。每年教師節(jié)，給教職工發(fā)放一本書籍，作為教師節(jié)的禮物，每周一教職工大會集中學(xué)習(xí)，每次由一名教師進(jìn)行專題講座，期末進(jìn)行考試，學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)職業(yè)教育的知識，學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。為提高全體教職工的素質(zhì)，今年以來，先后組織行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、班主任、業(yè)務(wù)骨干等，到江蘇信息職業(yè)學(xué)院、江蘇溧陽職業(yè)中專學(xué)校、榆次第一職業(yè)中專學(xué)校、運城財經(jīng)學(xué)校等多個學(xué)?？疾鞂W(xué)習(xí)，并聘請溫州職業(yè)中專學(xué)校校長助理林炳南教授為全校師生做了專題講座，并派部分行政領(lǐng)導(dǎo)和班主任赴溫州職業(yè)中專學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，通過大學(xué)習(xí)、大考察、大討論，推動思想的大解放，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。同時有多個兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)來我?？疾熘笇?dǎo)工作，交流辦學(xué)、管理中的經(jīng)驗與得失，今年以來，先后有武安職中、小店職中、古交職中、晉城職業(yè)中專學(xué)校等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來我校參觀指導(dǎo)，嵐縣縣長帶隊的考察團也來學(xué)?？疾煨@文化和精神文明建設(shè)。為進(jìn)一步提高教師隊伍的整體素質(zhì)，加強教師培訓(xùn)工作，制定出臺了鼓勵專業(yè)教師進(jìn)修深造以及雙師型教師培養(yǎng)的激勵機制，去年有5名專業(yè)教師參加了國家級教師培訓(xùn)，今年又有2名專業(yè)教師先后參加國培，今年5位專業(yè)教師利用暑假自選外出培訓(xùn)，費用全部由學(xué)校承擔(dān)，還有1名專業(yè)教師脫產(chǎn)上研究生。對參加培訓(xùn)的教師，學(xué)校在各方面給予支持，提供方便。五是加強師德師風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，強化教師的責(zé)任意識。本學(xué)期我們在全體教職工中開展了向全國道德標(biāo)兵學(xué)習(xí)的活動，評選出責(zé)任標(biāo)兵、骨干教師、?！叭恕奔t旗手和學(xué)習(xí)踐行弟子規(guī)標(biāo)兵，通過一系列的活動，凝聚正能量，激發(fā)教職工的積極性，教師的整體素質(zhì)不斷提高。制定了我校教師行為規(guī)范20條，規(guī)范全校教職工的言行，全體教職工統(tǒng)一著裝、文明上崗。突出教師在學(xué)校工作中的主導(dǎo)者身份，增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性和責(zé)任感，在評優(yōu)、晉級時實行師德“一票否決”制，教師無體罰、變相體罰學(xué)生情況，全校教師以“知行垂范，愛生進(jìn)取”的教風(fēng)塑造了我校教師的嶄新風(fēng)貌。六是加強廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”的精神，我們首先從會風(fēng)上轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步減少了會議和參會人數(shù)、縮短了會議時間，并將紙質(zhì)會議紀(jì)要改為內(nèi)網(wǎng)簽閱，為縮短會議時間，所有會議前，提前通過百度空間公開會議內(nèi)容和研究的議題，提前通過百度空間征求意見。其次是改變文風(fēng)，從11月份起，不再印發(fā)任何文件等，全部改為通過內(nèi)網(wǎng)辦理，實現(xiàn)了無紙化辦公。第三、大力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，制定了節(jié)約型校園建設(shè)方案和措施，并認(rèn)真檢查落實，從節(jié)約一張紙、一度電開始，并在全校同學(xué)中開展“光盤”行動的宣傳教育。第四、根據(jù)上級要求，減少辦公用房，所有校領(lǐng)導(dǎo)辦公用房嚴(yán)格按照上級要求落實，共減少辦公用房100多平米。第五、嚴(yán)格落實公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，并積極倡導(dǎo)騎自行車辦理公務(wù)、坐公交車辦理公務(wù)等，制定了整合用車的有關(guān)規(guī)定。第六、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按要求執(zhí)行，堅決杜絕公款旅游以及借外出學(xué)習(xí)公款旅游的行為，嚴(yán)格公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定。第七、認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定及制度，完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求的各項任務(wù)。七是加強學(xué)籍管理，按照上級有關(guān)要求，做到了嚴(yán)格規(guī)范，動態(tài)管理，檔案材料齊全。按時組織國家助學(xué)金的發(fā)放工作，積極落實中職教育免費全覆蓋政策。為加強學(xué)籍管理，成立學(xué)籍管理和資助工作辦公室，嚴(yán)格執(zhí)行國家的資助政策，在多次的檢查工作中都受到好評。在評定助學(xué)金時，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，公開、公平、公正評選，全程陽光操作。通過報名、班內(nèi)學(xué)生推薦、入戶調(diào)查、公示調(diào)查的影像資料和相關(guān)資料，學(xué)校評審組評審，在學(xué)校和網(wǎng)站公示后上報。二、抓育人，全面培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。全面實施文化育人、技能育人、管理育人和情感育人的全面育人工程，學(xué)培養(yǎng)德、智、技、體全面發(fā)展的技能型人才。1、文化育人。著力推進(jìn)以學(xué)習(xí)踐行弟子規(guī)為主要內(nèi)容的文化育人工程。一是全方位營造文化氛圍。我們在校園、教室、宿舍、餐廳、廁所等處精心設(shè)計制作了內(nèi)容涵蓋弟子規(guī)全文、學(xué)生踐行弟子規(guī)行為規(guī)范100條、晨思文、暮省文、晉商文化、紅色文化、勵志文化、企業(yè)文化、節(jié)儉文化等不同主題的校園文化墻，讓每一面墻都會說話，讓每一個空間都在育人，讓同學(xué)們在文化的熏陶下成長。二是立體式彌漫文化氣息。每周一的升旗儀式，國旗下全校師生誦讀弟子規(guī)；每到下課時間，校園廣播就播放弟子規(guī)之歌，以及以弟子規(guī)為主要內(nèi)容的校歌放飛理想，并編印了弟子規(guī)校本教材和法律校本教材，免費發(fā)放給學(xué)生；每周二下午，舉辦弟子規(guī)大講堂和法律大講堂活動，同學(xué)們在潛移默化中受到教育，在點滴滲入中得到提升。三是多形式舉辦文化活動。近年來，我們組織了多場活動，有弟子規(guī)學(xué)習(xí)交流會、弟子規(guī)情景劇比賽、全校師生誦讀弟子規(guī)活動、推進(jìn)軍事化管理隊列比賽、“三八”節(jié)活動、清明節(jié)掃墓活動、“中國夢”征文活動、教師節(jié)活動、重陽節(jié)活動、元旦活動、登山比賽，班級文化活動、宿舍文化活動以及校園文化藝術(shù)節(jié)活動等，還有一系列師生社團組織的文化活動每次活動都讓師生們的心靈受到啟迪。取弟子規(guī)之精髓，寫出了我們的校歌，組建了紅葡萄師生合唱團，參加了兩屆“三晉之春”大合唱比賽并取得了優(yōu)異成績。組建了二胡隊、弟子規(guī)誦讀隊、動感舞隊、健美操表演隊，正在組建鑼鼓隊。美術(shù)專業(yè)的學(xué)生還自制了學(xué)校的文化臺歷，并在操場圍墻畫出了美麗的陽光體育文化墻、施工文化墻。在文明風(fēng)采大賽中也取得了優(yōu)異的成績。學(xué)校辦有校報，期期精彩，每年匯編師生作品集。四是強底蘊建設(shè)核心文化。從學(xué)校實際出發(fā)，我們重新修訂了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，確立了學(xué)校精神、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念，引領(lǐng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。加強班級文化建設(shè)，每個班都有板報、班訓(xùn)、班風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生宿舍文化建設(shè)。文化育人工程的全面推進(jìn)，有力地促進(jìn)了學(xué)生文明行為的養(yǎng)成和校風(fēng)校紀(jì)的好轉(zhuǎn)，提升了學(xué)校的魅力和吸引力。今年，我校作為我縣創(chuàng)建全國文明縣城的參觀點之一，為我縣全國文明縣城的創(chuàng)建做出了積極的貢獻(xiàn)。2、技能育人。一是創(chuàng)新教學(xué)管理，推進(jìn)教學(xué)改革，強化技能訓(xùn)練教學(xué)。先后制定并實行了一整套完善的教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)檢查制度，定期邀請專業(yè)人員開會，指導(dǎo)教學(xué)工作。著力推進(jìn)教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位、課程教材與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的深度對接，積極推進(jìn)課程體系建設(shè)，將學(xué)歷教育與職業(yè)資格培訓(xùn)融合。積極創(chuàng)造條件，推進(jìn)系部制改革和一專業(yè)一企業(yè)建設(shè)，不斷給教研組長下放權(quán)力，課程設(shè)置、教材選用、教師組閣由專業(yè)組長決定，教師考核時，教研組長有了考核權(quán)，調(diào)動了教研組長工作的積極性與自主性，教研工作有了活力。二是創(chuàng)新專業(yè)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)需求以及學(xué)生的實際情況，對現(xiàn)有課程大膽進(jìn)行改革，專業(yè)設(shè)置進(jìn)一步細(xì)化，課程設(shè)置更加合理，開設(shè)適應(yīng)企業(yè)需求、適合學(xué)生實際、適應(yīng)社會發(fā)展的課程，積極開發(fā)校本教材。加強專業(yè)建設(shè)，我?，F(xiàn)有7個專業(yè)，其中機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)和計算機應(yīng)用專業(yè)為省級示范專業(yè)，會計專業(yè)和美術(shù)專業(yè)是我校發(fā)展較快、且成績較好的兩個專業(yè)，美發(fā)與形象設(shè)計專業(yè)和酒店服務(wù)與管理專業(yè)是兩個新興專業(yè)，社會文化藝術(shù)專業(yè)是一個正在轉(zhuǎn)型的專業(yè)。我們根據(jù)專業(yè)實際，分類制定發(fā)展規(guī)劃，出臺發(fā)展措施。為了學(xué)生的發(fā)展，為了學(xué)生掌握的技能能更好地服務(wù)社會，根據(jù)學(xué)校實際，通過社會調(diào)研，對計算機專業(yè)和機電專業(yè)進(jìn)行了細(xì)分，計算機專業(yè)分為組裝與維修、網(wǎng)頁制作、辦公自動化；機電專業(yè)分為機加工、汽車維修、電焊和電工。加快了會計與美術(shù)專業(yè)的發(fā)展，還新增了電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，采用兩條腿走路的人才培養(yǎng)模式。從升學(xué)上來說，一是“三四”培養(yǎng)，即對于部分學(xué)習(xí)成績相對較好，且有升學(xué)愿望的學(xué)生，學(xué)校選拔組成兩個教學(xué)班進(jìn)行高三的總復(fù)習(xí)，參加對口升學(xué)考試，沖刺本科。二是“三二”分段培養(yǎng)，xx年9月承擔(dān)了五年制“三二分段”人才培養(yǎng)試點工作，與3所高職院校的4個專業(yè)實施了無縫對接。計算機應(yīng)用專業(yè)與山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院三二分段招生44人，機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)與山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三二分段招生48人，會計專業(yè)與山西青年職業(yè)學(xué)院三二分段招生30人，美術(shù)繪畫專業(yè)與山西青年職業(yè)學(xué)院三二分段招生44人。與3所高職院校經(jīng)常進(jìn)行交流溝通和課程設(shè)置對接、人才培養(yǎng)模式對接，確保學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。三是“三三”培養(yǎng)，就是中職兩年，頂崗實習(xí)一年，對口推薦升入高職學(xué)習(xí)三年。“三三”培養(yǎng)重在技能。四是創(chuàng)新教學(xué)模式。教師在教學(xué)中普遍應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，課堂多采用多媒體課件。廠中校、校中廠的辦學(xué)格局邁出了可喜的一步。酒店管理專業(yè)和美容美發(fā)專業(yè)，文化課由我校教師授課，專業(yè)課分別由我縣的新紫金酒店、夢中人美容美發(fā)店、你美造型美發(fā)店負(fù)責(zé)，不僅上在學(xué)校的實訓(xùn)室，而且直接上在企業(yè)。機電專業(yè)學(xué)生每周兩天赴xx曙光機械制造廠進(jìn)廠進(jìn)行實訓(xùn)教學(xué)，由企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)老師，實現(xiàn)了教學(xué)與企業(yè)需求的無縫對接。聘請有經(jīng)驗的電焊師傅為電焊專業(yè)學(xué)生授課，讓學(xué)生真正學(xué)到了電焊技能。組織美術(shù)專業(yè)的學(xué)生赴榆次后溝古村、安徽黃山等地外出寫生，在實踐中學(xué)會技能、學(xué)會做人。同時，我們盡量創(chuàng)造條件，積極組織學(xué)生去天津、江蘇、珠海等企業(yè)實習(xí)，積極推進(jìn)校企合作，為二年級學(xué)生外出實習(xí)，三年級學(xué)生頂崗實習(xí)創(chuàng)造更好的條件。根據(jù)“企業(yè)需要什么人才我們就培養(yǎng)什么人才”的原則，狠抓學(xué)生技能訓(xùn)練。通過課堂教學(xué)實踐、組織實習(xí)、技能興趣小組活動等形式普遍提高學(xué)生實踐動手能力。電腦維修組裝專業(yè)的學(xué)生，細(xì)分專業(yè)后真正學(xué)到了本領(lǐng)，計算機維修專業(yè)學(xué)生經(jīng)過3個月的技能強化訓(xùn)練，完全可以獨立進(jìn)行電腦維修，不僅承擔(dān)了學(xué)校400多臺電腦的維修，還組成志愿者，分赴社區(qū)、鄉(xiāng)村為群眾義務(wù)修理電腦，在做中學(xué)、學(xué)中做，效果明顯。組織校級技能大賽，評比學(xué)生操作能力，獎勵優(yōu)秀選手，激發(fā)學(xué)生學(xué)技能的積極性。積極參加省市技能大賽，在今年的省、市技能大賽中，12名同學(xué)參加了省級技能大賽，全部獲獎，其中計算機專業(yè)學(xué)生孫菲菲獲一等獎，實現(xiàn)了我校在省級技能大賽中一等獎零的突破；美術(shù)專業(yè)學(xué)生王聰苗、會計專業(yè)學(xué)生賈玲玉分別獲得全市技能競賽美術(shù)、會計專業(yè)的第一名；會計專業(yè)教師王艷老師獲得全市技能大賽會計教師組第一名，并在省級技能大賽中獲得一等獎。我們還積極開展短期培訓(xùn)，今年完成了500人的雨露計劃培訓(xùn)，為農(nóng)民送去了技術(shù)和服務(wù)，為農(nóng)民增收提供技能支撐。四是創(chuàng)新學(xué)生評價模式。建立以能力為核心的學(xué)生評價模式，實行學(xué)業(yè)、德育、操行、技能、實習(xí)綜合評價，突出技能考核學(xué)生的學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)校課程考試與職業(yè)資格鑒定的銜接統(tǒng)一，提高學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。并且實行綜合評價中的德育分值一票否決制度。最近，我們還在探索學(xué)分制的改革、考試制度的改革、開放式晚自習(xí)的改革、學(xué)生實踐周的改革等。評比學(xué)生學(xué)習(xí)踐行弟子規(guī)標(biāo)兵、十佳青年標(biāo)兵、十佳技能標(biāo)兵等，樹立同學(xué)們的自信，激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)的激情。3、管理育人。堅持依法治校和以德治校相結(jié)合，根據(jù)學(xué)校大德育的理念，今年將學(xué)生處更名為德育處，重在教育。組建了德育教研組，進(jìn)一步強化了對學(xué)生的德育工作，形成全員育人的機制和氛圍，有效改變學(xué)生的思想意識和行為模式，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。根據(jù)學(xué)生的實際情況，積極推進(jìn)軍事化、正規(guī)化、精細(xì)化管理，向管理要素質(zhì)，向管理要競爭力。每天2000米的兩操，無論是嚴(yán)冬還是夏日，從不間斷，同學(xué)們打著鮮艷的班旗，喊著鏗鏘的口號，邁著整齊的步伐，跑在綠茵場上，強身健體，磨礪意志；嚴(yán)格宿舍管理，整頓宿舍衛(wèi)生，讓學(xué)生宿舍的沒有一片紙屑，被子疊得方方正正，培養(yǎng)了同學(xué)們精細(xì)的作風(fēng)，培養(yǎng)受益終身的好習(xí)慣；不亂扔雜物，不隨地吐痰，從小事中培養(yǎng)同學(xué)們的文明行為養(yǎng)成。高度重視學(xué)生會工作，在兩操管理、衛(wèi)生管理、宿舍管理、社團活動中發(fā)揮了積極的作用，既鍛煉了自己，又推進(jìn)了學(xué)校管理。加強法治教育，讓同學(xué)們更多地懂得法律，懂得規(guī)矩，在遵守法律、制度的前提下，快樂學(xué)習(xí)、快樂成長、快樂成才。開展全員糾正違紀(jì)工作，形成每個學(xué)生有人關(guān)愛的良好育人氛圍，用潛移默化的教育去引導(dǎo)學(xué)生。今年秋季開學(xué)，我們將單純的軍訓(xùn)改為新生集中教育活動，對學(xué)生進(jìn)行隊列隊形訓(xùn)練和校史校情、校規(guī)校紀(jì)教育，讓學(xué)生學(xué)唱校歌，同時組織弟子規(guī)講座、法律講座、禮儀講座、安全講座、心理講座五個大講座及四場法制影片，舉行了課任教師與新生見面會，組織了防火應(yīng)急演練活動，使學(xué)生了解了學(xué)校，強化了教育，開闊了認(rèn)知視野，更快地適應(yīng)新的環(huán)境。通過兩年多的強化管理，現(xiàn)在做到了沒有保潔員時，校園、教室、宿舍干干凈凈，沒有教師輔導(dǎo)的晚自習(xí)，安安靜靜。實施德育量化考核制度，以學(xué)生德育量化考核為核心，以學(xué)生心理健康課程為載體，以學(xué)科課堂德育滲透為手段，針對性地對學(xué)生進(jìn)行思想教育，德育量化考核實行“駕照”式管理，分值減少后，可以通過做好事等來加分，促進(jìn)了同學(xué)們文明行為的養(yǎng)成。新開設(shè)法律、音樂、禮儀、弟子規(guī)、鄉(xiāng)土文化鑒賞、美術(shù)鑒賞等德育教育、素質(zhì)教育課程，德育工作步入了制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化的軌道。同時以團委會為主導(dǎo)，積極組織學(xué)生參加豐富、有益的志愿者社會服務(wù)實踐活動和社團活動，為學(xué)生走向社會，更好的發(fā)展自我奠定了良好基礎(chǔ)。選拔責(zé)任心強、工作經(jīng)驗豐富的教師充實班主任隊伍，科學(xué)管理班級，實行班主任和班級量化考核。對班主任工作在各個方面給予支持，在績效考核、評優(yōu)評模、職稱晉升、選用中層干部中、外出參觀考察時優(yōu)先考慮，班主任隊伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強。充分發(fā)揮了班主任在學(xué)生管理中的主力軍作用。兩年多來，我們不斷加強班主任工作，現(xiàn)在選用班主任已從原來好多同志不想當(dāng)班主任轉(zhuǎn)變?yōu)楹枚嗤局鲃訄竺?dāng)班主任。優(yōu)秀班主任隊伍的建設(shè)，在管理育人中起到了非常重要的作用。創(chuàng)建文明班級，強化班級文化建設(shè)，每周舉行主題班會，組織學(xué)習(xí)弟子規(guī)等中華傳統(tǒng)文化。本學(xué)期為各班購置了圖書，征訂了報刊和雜志，實現(xiàn)了圖書進(jìn)班級，為同學(xué)們在班內(nèi)閱讀創(chuàng)造了良好的條件。舉辦班級健美操比賽、弟子規(guī)情景劇展演等各種活動，進(jìn)一步增強了班級凝聚力。每個班一個校園板報，給同學(xué)們提供了展示的平臺。4、情感育人。成立由校長負(fù)總責(zé)的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全德育工作隊伍，完善德育工作制度。建立聯(lián)班聯(lián)生工作和德育導(dǎo)師制度，每名教職工聯(lián)系10名左右的學(xué)生，和學(xué)生結(jié)對子、交朋友，同時也是所聯(lián)學(xué)生的德育導(dǎo)師，營造全員育人的氛圍。深入開展家訪活動，全校教職工深入學(xué)生家中，和家長談心、交流、溝通，更好地了解學(xué)生的情況，針對每個學(xué)生的特點進(jìn)行教育培養(yǎng)。全體教職工和同學(xué)們同跑步、同聯(lián)歡、同吃一鍋飯、同學(xué)弟子規(guī)、同進(jìn)大講堂，師生之間建立了濃濃的友情。去年，我們還向全校同學(xué)公開了校領(lǐng)導(dǎo)電話和QQ號，和同學(xué)們直接溝通、對話、交流，每天專門收集、辦理、答復(fù)同學(xué)們的留言和短信，共性問題在公示欄中公示。三、抓服務(wù)，全面打造一流的服務(wù)體系。一是積極改善辦學(xué)條件。著眼于學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展，我們邀請山西省規(guī)劃設(shè)計院制定了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，得到了縣委、縣政府的大力支持，今年3月，縣規(guī)劃委員會通過了我校的發(fā)展規(guī)劃，新規(guī)劃縣城校區(qū)占地100畝，為學(xué)校發(fā)展奠定了良好的空間基礎(chǔ)，并計劃將吳村校區(qū)建設(shè)為實訓(xùn)校區(qū)。加強后勤服務(wù)工作，投資20多萬元改造食堂，購置了餐桌、餐柜，改善學(xué)生就餐條件。專門為學(xué)生安裝了純凈水機，讓學(xué)生喝上了優(yōu)質(zhì)的純凈水。加大校園綠化、硬化、亮化的投資，為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造最佳的環(huán)境。今年，我們在所有的教室安裝了智能電視。二是加強實訓(xùn)基地建設(shè)，積極向上級爭取資金，建設(shè)實訓(xùn)樓，裝備實訓(xùn)室。投資2027萬元的國債資金實訓(xùn)樓項目于9月11日開工建設(shè)，12月22日完成主體工程，明年9月1日投入使用。爭取到國家級機電專業(yè)實訓(xùn)室裝備項目，共投資400萬元（縣政府配套資金200萬元）的機電專業(yè)國家級實訓(xùn)基地建設(shè)項目開始采購，明年實訓(xùn)樓完工后全面裝備。去年以來，我們還裝備2個計算機專業(yè)實訓(xùn)室，一個會計專業(yè)電算化實訓(xùn)室，每個教室安裝了智能電視。xx年，我們又爭取到省財政200萬元實訓(xùn)樓配套資金，省財政15萬元改善辦學(xué)條件資金，省發(fā)改委50萬元改善辦學(xué)條件資金。近年來，我們爭取到的上級支持的資金已達(dá)1500多萬元。三是加強安全管理。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)組和專門的安全辦公室，建立完善各項安全制度；制定可操作性強的各類應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全應(yīng)急演練；加強安全知識的學(xué)習(xí)，每周一召開安全例會，組織全體行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全知識，每周班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識，并開設(shè)安全課；層層簽訂安全責(zé)任書，每個辦公室都有安全責(zé)任人，并實行安全責(zé)任人公示制度；認(rèn)真落實安全工作一崗雙責(zé)制和安全管理全員負(fù)責(zé)制，做到安全檢查常態(tài)化，安全日志規(guī)范化，校長堅持每天簽閱安全日志、巡查日志，及時排除各類安全隱患；學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)全部簽訂合同，全部入國家統(tǒng)保責(zé)任險；建立安全隱患獎勵舉報制度，每個班都配備了安全委員。xx年11月，我校創(chuàng)建成市級平安校園，目前已初審?fù)ㄟ^省級平安校的驗收。四是加強校園綜合治理工作，始終堅持把引深“平安校園”創(chuàng)建活動作為加強和創(chuàng)新校園綜合治理的重要抓手，健全安保體系，落實安檢制度，推行聯(lián)合整治，創(chuàng)建成全縣社會治安綜合治理示范單位。今年5月，省委常委、省委zd委書記王建明來我校就學(xué)校社會治安綜合治理工作進(jìn)行調(diào)研，對我校加強學(xué)校安全管理和社會治安綜合治理工作給予好評。我們建立了與公安機關(guān)聯(lián)防聯(lián)動機制，主要是抓教育、定制度、保安全、促教學(xué)。并開設(shè)法律課，開辦法律大講堂，向?qū)W生宣傳法律知識，通過教育，使師生的法制觀念、安全意識得到提高和強化。xx年，投資20余萬元，安裝監(jiān)控探頭近85個，實現(xiàn)了校園監(jiān)控全覆蓋。學(xué)校值班制度、保安制度、宿舍管理員制度、學(xué)生在校核查制度、出入學(xué)校管理制度、食堂安全等制度健全規(guī)范，執(zhí)行嚴(yán)格，實現(xiàn)了校園安全無事故。五是加強招生服務(wù)工作。在招生工作中，我們通過新聞媒體、印發(fā)簡章、入校宣講、個別咨詢等多種形式開展宣傳，并組織了學(xué)生招生宣傳隊，組織全體教職工入村宣傳，收到了良好的效果?？h教育局每年召開職教中心招生工作會議，安排部署我校的招生工作。今年我校招生人數(shù)實現(xiàn)了歷史性突破，達(dá)到了660人。六是加強就業(yè)服務(wù)工作。開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，有組織、有計劃地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀、就業(yè)觀，強化熱愛勞動的教育。加強校企合作，積極組織招聘會，目前，我校校企合作企業(yè)達(dá)26家，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更好的條件。每年組織兩次就業(yè)招聘會，為學(xué)生就業(yè)搭建更好的平臺。建立健全畢業(yè)生檔案，定期開展跟蹤調(diào)查，及時建立畢業(yè)生信息庫。我們還專門建設(shè)了xx職教人才網(wǎng)，為畢業(yè)生的就業(yè)搭建更寬廣的平臺。xx年，我校在各個方面都取得了一些成績，這些成績的取得凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，凝聚了全體教職工的心血和汗水，但我們也清醒地看到了自身存在的不足，如：集團化辦學(xué)不明顯，師資隊伍建設(shè)還需加強、信息化建設(shè)還處于起步階段、校企合作的力度還不大等。在新的一年，我們要繼續(xù)努力，致力逐夢職教、逐夢明天，力爭把我校辦成人民滿意的中職學(xué)校，為社會培養(yǎng)更多的德智技體全面發(fā)展的人才。第14頁共14頁