勞務(wù)合作協(xié)議書 (2)

勞務(wù)合作協(xié)議書  甲方：中國通信建設(shè)第二工程局有限公司 乙方： 天津市東方日新科技發(fā)展有限公司 為了滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，促進勞動人事管理社會化，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就開展勞務(wù)合作合作事宜達成以下協(xié)議：第一條 總 則1. 1.         乙方根據(jù)甲方要求向甲方提供勞務(wù)合作人員及勞務(wù)合作；2. 2.         乙方派出勞務(wù)合作人員的勞動人事工資保險關(guān)系歸屬乙方，所有用工手續(xù)（包括辦理暫住證等）由乙方負責(zé)；3. 3.         乙方派出的勞務(wù)合作人員必須遵循本協(xié)議，服從甲方管理人員的工作安排和指揮調(diào)度；4. 4.         甲方負責(zé)對乙方派出的勞務(wù)合作人員進行工作安排、檢查監(jiān)督，并按照協(xié)議標準支付乙方勞務(wù)合作費用；5. 5.          甲乙雙方合作過程中，不得違反勞動法和其他勞動法規(guī)。第二條 協(xié) 議 期 限本協(xié)議期限從 2012年 1 月 1日起至 2014年 12月 31日止。協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。第三條 勞務(wù)合作人員的錄用、考核及更換1. 1.         經(jīng)甲乙雙方面試商定，乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要安排符合本崗位要求的勞務(wù)合作人員，在甲方承擔(dān)維護工作。2. 2.         甲方對勞務(wù)合作人員的工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結(jié)果報給乙方，作為乙方對勞務(wù)合作人員的獎懲依據(jù)，可向乙方提出勞務(wù)合作人員工資收入的升降建議；3. 3.         勞務(wù)合作人員有以下情況之一出現(xiàn)時，甲方可隨時向乙方提出更換勞務(wù)合作人員：A、 A、業(yè)務(wù)技能或身體條件達不到甲方要求、不能勝任本職工作的；B、 B、  違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律的；C、 C、損害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象，情節(jié)比較嚴重的；D、 D、     違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。4. 4.         甲方如需乙方增減勞務(wù)合作人員，應(yīng)提前30天通知乙方；5. 5.         未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意調(diào)換或增減勞務(wù)合作人員；6. 6.         乙方應(yīng)采取措施保持勞務(wù)合作人員的相對穩(wěn)定性，經(jīng)甲方同意使用的勞務(wù)合作人員如有流失（包括因甲方提出更換、勞務(wù)合作人員個人辭職、或因乙方調(diào)換等原因不在甲方工作），乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)補足符合甲方要求的人員；7. 7.因勞務(wù)合作人員的更換、增補或辭退所產(chǎn)生的責(zé)任和費用全部由乙方承擔(dān)。第四條 人員培訓(xùn)1. 1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的上崗時間之前，完成公共職業(yè)培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)費用，保證勞務(wù)合作人員職業(yè)素質(zhì)適應(yīng)甲方崗位的基本要求；2. 2.甲方負責(zé)對勞務(wù)合作人員進行業(yè)務(wù)考核，對考核合格者，進行工作安排；對考核不合格者，予以退回；3. 3.甲方有責(zé)任加強對勞務(wù)合作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和溝通，并教育督促甲方員工支持配合乙方勞務(wù)合作人員履行工作職責(zé)，在工作中團結(jié)合作，共同發(fā)展。第五條 甲方權(quán)利和義務(wù)1、 1、甲方負責(zé)勞務(wù)合作人員的業(yè)務(wù)和日常管理工作，有權(quán)監(jiān)督其工作質(zhì)量，要求勞務(wù)合作人員遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)服務(wù)管理規(guī)范，維持有序的勞動紀律；2、 2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)和服務(wù)管理的需要，或根據(jù)勞務(wù)合作人員的工作表現(xiàn)，調(diào)整勞務(wù)合作人員的工作崗位；3、 3、甲方應(yīng)為乙方派出的勞務(wù)合作人員提供必要的工作和勞動安全衛(wèi)生條件，女員工應(yīng)享受國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的女工保護權(quán)益；4、 4、甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定按時向乙方支付勞務(wù)合作費用； 5、 5、甲方根據(jù)勞務(wù)合作人員的工作崗位，如有需要，由甲方統(tǒng)一制作工作證和制服，并承擔(dān)費用；勞務(wù)合作人員如有流失，工作證和制服由甲方負責(zé)收回，否則，有關(guān)損失由乙方承擔(dān)。第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 1.勞務(wù)合作人員的勞動人事關(guān)系歸屬乙方，乙方負責(zé)勞務(wù)合作人員的所有的人事、勞資、保險等工作；2. 2.乙方有權(quán)按照本協(xié)議按時獲得勞務(wù)合作費用；3. 3.乙方應(yīng)按照甲方崗位的各項工作標準和要求派遣勞務(wù)合作人員。勞務(wù)合作人員必須具備勞務(wù)合作崗位所需要的體能素質(zhì)、技能素質(zhì)、工作責(zé)任心、紀律性和合作性；4. 4.乙方派出的勞務(wù)合作人員必須按照甲方規(guī)章制度和業(yè)務(wù)服務(wù)管理規(guī)范進行作業(yè)，忠于職守、文明禮貌、嚴格遵守勞動紀律，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督，保證甲方業(yè)務(wù)正常運行；5. 5.乙方應(yīng)與勞務(wù)合作人員建立規(guī)范的勞動合同關(guān)系，依法辦理社會保險手續(xù)。乙方要向甲方提供勞務(wù)合作人員真實準確的花名冊，以便雙方協(xié)調(diào)管理；6. 6.勞務(wù)合作人員的調(diào)換所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)；乙方人員在本協(xié)議有效期間發(fā)生的人身傷亡（包括工傷）、疾病、其他意外事件以及相關(guān)的福利、保險等問題由乙方負責(zé)處理。7. 7.乙方不得在甲方場所從事與甲方合作無關(guān)的其他事務(wù)，不得利用甲方的名義為乙方進行廣告宣傳，不得以任何方式發(fā)布與甲方有關(guān)的乙方宣傳廣告或資料；8. 8.乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密，若因乙方人員故意或過失使甲方商業(yè)秘密泄漏的，乙方應(yīng)負責(zé)賠償甲方因此遭受的一切經(jīng)濟損失，泄密人員也應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。9. 9.乙方勞務(wù)合作人員應(yīng)嚴格按照業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范進行作業(yè)，保障甲方客戶的合法權(quán)益，維護甲方的企業(yè)利益和社會聲譽；10. 10.由于乙方勞務(wù)合作人員人為造成設(shè)施設(shè)備損失或損毀的，由乙方承擔(dān)相關(guān)的維修或重置費用；11. 11.因勞務(wù)合作人員原因造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一切后果由乙方承擔(dān)。第七條 勞務(wù)合作費用和支付方式1、 1、勞務(wù)合作費用按照以下第 2 種方式結(jié)算：1） 1）按照總價結(jié)算。2） 2）按照實際工作量和雙方協(xié)商確認的結(jié)算表結(jié)算。2、 2、甲乙雙方按照雙方簽字確認的金額每月支付勞務(wù)合作費用。本勞務(wù)合作費用包括乙方人員的工資、獎金、福利、社會保險、夜班津貼及乙方管理費等方面的費用。3、 3、列入雙方認可排班表的勞務(wù)合作人員，每缺勤一天，按每人300元的標準扣減勞務(wù)合作費用，勞務(wù)合作人員遲到或早退達到3人次視為缺勤一天；4、 4、乙方增減勞務(wù)合作人員的到崗或離崗時間須由甲方確認，并由雙方指定人員簽字認可。如果按月結(jié)算的勞務(wù)合作人員工作不滿一個月，按實際工作天數(shù)計算；5、 5、甲方以銀行轉(zhuǎn)帳的方式向乙方支付勞務(wù)合作費用。第八條 勞動工資、社會保險和福利1. 1.雙方在此確認，甲方與乙方人員之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方人員提出的任何有關(guān)勞務(wù)費用的要求均由乙方自行負責(zé)解決。本協(xié)議中的各項費用標準是甲方與乙方公司之間的協(xié)議，乙方實際支付給乙方人員的費用標準由乙方自行負責(zé)制定和執(zhí)行。乙方應(yīng)確保甲方免受乙方人員提出的任何費用請求（包括工資、獎金、加班費、社會保險費、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金、稅金、休假往返費用等其他費用）和賠償請求（包括因意外傷害（包括工傷）而引起的賠償金、撫恤金等）。2. 2.勞務(wù)人員的工資、獎金及各種津貼、補貼由乙方發(fā)放；3. 3.乙方負責(zé)依法辦理勞務(wù)合作人員的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。在勞務(wù)合作人員的聘用、辭退、工資福利、社會保險、獎懲、勞動保護等勞動關(guān)系事務(wù)上依法保障勞務(wù)合作人員的合法權(quán)益；4. 4.乙方勞務(wù)合作人員憑工作牌可享受甲方的員工文化娛樂設(shè)施。第九條 工 作 時 間 和 考 勤 1. 1.乙方勞務(wù)合作人員每周工作時間不超過40小時，由甲方負責(zé)安排作息時間并報送乙方備案；2. 2.甲方負責(zé)勞務(wù)合作人員的考勤和勞動紀律管理，并將考勤和勞動紀律情況報給乙方備案。第十條 違 約 責(zé) 任1、 1、甲方拖欠乙方勞務(wù)合作費用，應(yīng)按每月百分之一的標準向乙方支付拖欠部分的違約金；2、 2、如發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議且無需承擔(dān)經(jīng)濟賠償： A、乙方勞務(wù)合作人員的大多數(shù)（大于75%）不能勝任甲方崗位工作要求； B、乙方勞務(wù)合作人員的大多數(shù)（大于75%）不服從甲方的管理，不遵守甲方的規(guī)章制度；3、 3、乙方因違約而須承擔(dān)的違約金和經(jīng)濟賠償，甲方有權(quán)在當期結(jié)算的費用中直接扣減。第十一條 協(xié) 議 終 止1. 1.本協(xié)議期滿、雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除協(xié)議，則本協(xié)議終止；2. 2.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)自協(xié)議終止之日起的10個工作日內(nèi)及時交還甲方的工作證等物品，清理乙方物品，搬離甲方場所。第十二條 附 則1. 1.因甲乙雙方發(fā)生變化，雙方均可提出終止協(xié)議內(nèi)容，但應(yīng)提前1個月通知對方；2. 2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；3. 3.乙方在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生不可抗拒的事件而造成甲方經(jīng)濟損失，由雙方協(xié)商解決；4. 4.本協(xié)議中涉及的所有“通知”、“同意”、“確認”等事項均應(yīng)以書面形式作出，并作為依據(jù)；5. 5.本協(xié)議書未提及之事項，雙方共同協(xié)商；在本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議；6. 6.本協(xié)議有關(guān)附件及補充協(xié)議是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等效力，本協(xié)議正文約定不明確的，以附件及補充協(xié)議為準；7. 7.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并單位蓋章后生效，具有同等法律效力。8. 8.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。  甲方（蓋章）：中國通信建設(shè)第二工程局有限公司 代表簽字： 日期：2012年1月1日乙方（蓋章）：天津市東方日新科技發(fā)展有限公司  代表簽字：  日期：2012年1月1日 開戶行：天津銀行東聯(lián)支行賬號：105901201080156386