《校企合作協(xié)議書》(企業(yè)和學(xué)校)

校企合作協(xié)議書甲方：（以下簡稱甲方）乙方： 重慶電信職業(yè)學(xué)院（以下簡稱乙方）為了促進(jìn)企校雙方合作交流， 拓寬畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)及就業(yè) 見習(xí)渠道，實(shí)現(xiàn)以需促學(xué)、學(xué)以致用的目的，同時(shí)提高企業(yè)管 理人員培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)雙方人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長期合作的原則基礎(chǔ)上， 依照國家相關(guān)規(guī)定簽定本協(xié)議：一、甲、乙雙方合作范圍學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與就業(yè)見習(xí)、人員培訓(xùn)、教師桂職鍛煉、技術(shù)與服務(wù)合作、建立共享互利的教育實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地及見習(xí)渠 道。二、合作內(nèi)容1、乙方在甲方建立校外見習(xí)和實(shí)訓(xùn)基地，用于乙方學(xué)生 專業(yè)實(shí)訓(xùn)及就業(yè)見習(xí)。見習(xí)和實(shí)訓(xùn)管理工作主要由甲方負(fù)責(zé)， 乙方選派專業(yè)教師協(xié)助。2、乙方向甲方擇優(yōu)輸送和推薦相關(guān)專業(yè)的學(xué)生到甲方進(jìn) 行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。3、乙方學(xué)生在甲方見習(xí)及實(shí)訓(xùn)期間，甲方提供相應(yīng)的專 業(yè)見習(xí)和培訓(xùn)條件，合理安排見習(xí)崗位，保障乙方見習(xí)學(xué)生在見習(xí)崗位的安全和專業(yè)知識技能的提升， 根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)支付相應(yīng)的見習(xí)補(bǔ)貼（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)） 。乙方學(xué)生若符合甲方公司相關(guān)制度規(guī)定時(shí)， 還可享受甲方公司相關(guān)福利，保障他們的合法權(quán)益。4、甲方作為乙方學(xué)生見習(xí)及實(shí)訓(xùn)基地，乙方作為甲方員工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)人才進(jìn)修學(xué)習(xí)的基地。5、乙方選派專業(yè)教師協(xié)助甲方進(jìn)行管理工作并負(fù)責(zé)協(xié)助相應(yīng)的培訓(xùn)， 甲方為乙方教師培訓(xùn)提供相應(yīng)的條件 （在不違反公司保密協(xié)議的前提下） 。6、乙方學(xué)生（教師）在甲方見習(xí)（培訓(xùn)）期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密、服從甲方管理；對于違反者，嚴(yán)格按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。7、乙方學(xué)生在甲方見習(xí)期間，應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，努力工作，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和操作流程， 樹立安全意識， 不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 但雙方明確， 在乙方學(xué)生見習(xí)期間， 其身份仍是乙方學(xué)生， 乙方學(xué)生畢業(yè)后， 若符合甲方要求， 經(jīng)甲方同意，可與甲方建立有條件的勞動(dòng)關(guān)系。8、甲方可在實(shí)習(xí)期間挑選乙方的優(yōu)秀學(xué)生并于學(xué)生畢業(yè)后辦理正式就業(yè)勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)尊重乙方學(xué)生的選擇。9、甲方支持乙方加強(qiáng)三產(chǎn)類專業(yè)建設(shè)，受邀為乙方學(xué)生進(jìn)行專業(yè)講座和技能培訓(xùn)，并可參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂、課程與教材開發(fā)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等教學(xué)活動(dòng)。10、加強(qiáng)對乙方學(xué)生以及培訓(xùn)學(xué)員的企業(yè)文化宣導(dǎo)教育，使他們認(rèn)可企業(yè)文化、提高對企業(yè)的忠誠度。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方對見習(xí)學(xué)生有嚴(yán)格按公司規(guī)章制度進(jìn)行管理的權(quán)利，有對見習(xí)及實(shí)習(xí)生的思想品德、 工作態(tài)度、 實(shí)踐操作進(jìn)行評價(jià)的權(quán)利。甲方有權(quán)對嚴(yán)重違反甲方管理制度的見習(xí)生遣回乙方， 并按公司制度處理的權(quán)利。見習(xí)實(shí)習(xí)期間，甲方有對見習(xí)生的理論學(xué)習(xí)、見習(xí)內(nèi)容、見習(xí)時(shí)間進(jìn)行合理安排和調(diào)配的權(quán)利， 同時(shí)提供合理， 安全的工作條件。甲方有對前來公司見習(xí)的學(xué)生根據(jù) “雙向選擇” 的原則優(yōu)先聘用的權(quán)利。甲方應(yīng)支持和協(xié)助乙方按教育行政主管部門和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)， 并為學(xué)生的認(rèn)識實(shí)習(xí)、 課程實(shí)習(xí)、 就業(yè)見習(xí)提供便利，確保見習(xí)和實(shí)訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成。在見習(xí)期內(nèi)， 甲方應(yīng)對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行誠信、 職業(yè)道德、 安全等方面的教育，同時(shí)保障合理，必備的生活條件。2、乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方將相關(guān)專業(yè)的見習(xí)學(xué)生送甲方進(jìn)行專業(yè)認(rèn)識實(shí)習(xí)、 課程實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)， 乙方應(yīng)提前與甲方就見習(xí)時(shí)間、 男女生人第 3 頁 （共 5 頁）數(shù)等詳細(xì)協(xié)商，并對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)、保守企業(yè)商業(yè)秘密、愛護(hù)財(cái)物、安全等方面的教育。乙方可以優(yōu)先推薦本院系的上述專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生到甲方 見習(xí)和求職。乙方對所推薦畢業(yè)生資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并有對上述學(xué)生進(jìn)行客觀真實(shí)評價(jià)的義務(wù)。在見習(xí)期，乙方不能隨意調(diào)派學(xué)生， 如有需要見習(xí)學(xué)生回 校，乙方必須提前通知甲方，并征得甲方同意方可。乙方應(yīng)有計(jì)劃地為甲方進(jìn)行技術(shù)員工的培養(yǎng)和在崗培訓(xùn)， 培訓(xùn)方案由甲乙雙方另定。乙方應(yīng)派輔導(dǎo)員每周至少有一天時(shí)間到甲方基地， 與甲方 有關(guān)人員溝通見習(xí)生的工作狀態(tài)、 思想動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)進(jìn)行指 導(dǎo)。四、甲乙雙方應(yīng)形成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙方人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。五、生效日期本合同自雙方簽章（字）之日起生效，有效期 年，從 雙方簽字之日算，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié) 議。六、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議的具體執(zhí)行細(xì)則， 由甲乙雙方進(jìn)一步協(xié)商確定。2、甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方商業(yè)秘密嚴(yán)格保密， 未經(jīng)對方事先書面同意， 不得向 第三方披露。3、甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與交流，努力擴(kuò)大合作成果，及時(shí)合理解決其它未盡事宜以及合作期間出現(xiàn)的問題。4、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。因本協(xié)議所生爭議， 雙方應(yīng)友好協(xié)商解決， 發(fā)生爭議無法通過協(xié)商解決時(shí) , 雙方同意通過訴訟方式解決。5、本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，均具同等法律效力。甲方 : 乙方 :法定（委托）代表人：法定（委托）代表人：年月日年月日第 5 頁 （共 5 頁）