學校食堂臨時工聘用合同書WORD

.學 校 食 堂 臨 時 工 聘 用 合 同 書甲 方 ：乙 方 ： 經(jīng) 乙 方 向 甲 方 申 請 ， 甲 方 行 政 會 研 究 決 定 ， 招 聘 乙 方 為 中 河口 中 鎮(zhèn) 中 學 食 堂 臨 時 員 工 。 根 據(jù) 中 華 人 民 共 和 國 勞 動 法 ， 甲 乙 雙方 經(jīng) 平 等 協(xié) 商 ， 自 愿 簽 訂 本 合 同 ， 共 同 遵 守 本 合 同 所 列 條 款 。一 、 食 堂 臨 時 員 工 職 責1、 必 須 堅 持 優(yōu) 質 服 務 ， 做 到 熱 情 、 周 到 、 文 明 、 師 生 滿 意 。2、 按 學 校 規(guī) 定 的 作 息 時 間 準 時 開 飯 ， 上 班 時 間 不 準 擅 自 離 開 ，有 特 殊 情 況 要 請 假 批 準 ， 不 做 其 他 與 學 校 工 作 無 關 的 事 。3、 執(zhí) 行 食 品 衛(wèi) 生 法 ， 主 動 搞 好 食 堂 內 外 的 環(huán) 境 衛(wèi) 生 ， 杜 絕食 物 中 毒 和 疾 病 傳 播 。 各 種 炊 具 、 餐 具 應 根 據(jù) 不 同 的 情 況 特 點 ， 按 不 同 的 要 求 認真 做 好 清 潔 、 消 毒 工 作 ， 確 保 食 品 衛(wèi) 生 安 全 。 食 堂 物 品 按 規(guī) 定 地 點 擺 放 ， 做 到 整 齊 有 序 。 注 意 個 人 衛(wèi) 生 ， 做 到 五 勤 ， 勤 洗 手 、 勤 洗 澡 、 勤 理 發(fā) 、 勤換 衣 、 勤 剪 指 甲 。 上 班 時 間 統(tǒng) 一 穿 工 作 服 ， 戴 工 作 帽 ， 服 裝 整 潔 。 主 動 阻 止 無 關 人 員 進 入 操 作 間 ， 維 護 學 校 利 益 和 學 生 安 全 。4、 配 合 食 堂 管 理 員 制 定 好 菜 譜 ， 做 到 葷 素 搭 配 齊 全 ， 營 養(yǎng) 結.構 合 理 。5、 愛 護 公 物 ， 嚴 格 執(zhí) 行 安 全 操 作 規(guī) 程 。 正 確 操 作 、 使 用 食 堂的 設 施 、 設 備 ， 發(fā) 現(xiàn) 問 題 及 時 報 告 領 導 盡 快 加 以 解 決 。6、 配 合 學 校 做 好 飲 食 、 衛(wèi) 生 安 全 宣 傳 教 育 ， 并 協(xié) 助 維 持 好 學生 的 用 餐 秩 序 。7、 熱 愛 本 職 工 作 ， 遵 紀 守 法 ， 廉 潔 奉 公 ， 為 了 避 免 嫌 疑 ， 不得 攜 帶 水 桶 、 編 織 袋 等 可 以 攜 帶 物 品 的 器 具 出 入 食 堂 。 不 開 小 灶 ，不 將 食 堂 飯 菜 及 其 他 物 品 帶 出 食 堂 ， 一 經(jīng) 發(fā) 現(xiàn) ， 將 罰 款 50100 元 ，發(fā) 現(xiàn) 兩 次 以 上 者 ， 堅 決 予 以 辭 退 。8、 學 校 食 堂 只 有 公 共 財 產(chǎn) ， 不 得 將 私 人 食 品 帶 入 學 校 食 堂 ，否 則 只 能 視 為 學 校 食 品 。9、 服 從 學 校 管 理 ， 完 成 本 職 工 作 和 食 堂 管 理 員 安 排 的 其 它 臨時 工 作 ， 全 體 成 員 做 到 分 工 協(xié) 作 ， 共 同 完 成 食 堂 任 務 。10、 有 事 必 須 請 假 ， 不 無 故 曠 工 ， 如 有 事 請 假 ， 自 己 請 人 ，經(jīng) 團 長 許 可 后 代 班 ， 學 校 不 負 責 請 人 任 何 費 用 。11、 不 準 中 途 辭 工 ， 如 隨 意 辭 工 ， 將 停 發(fā) 應 得 工 資 ， 作 為 學校 另 請 工 人 的 補 償 。二 、 食 堂 臨 時 員 工 待 遇1、 實 行 聘 任 制 每 期 簽 訂 一 次 聘 用 合 同 。 合 同 到 期 聘 用 關 系 自動 解 除 。 售 后 不 再 與 學 校 產(chǎn) 生 勞 動 糾 紛 和 經(jīng) 濟 補 償 。2、 工 資 每 日 為 60 元 （ 含 相 關 補 償 ） ， 社 會 保 險 自 己 辦 理 ， 工資 按 月 結 算 發(fā) 放 。 春 節(jié) 開 工 、 端 午 節(jié) 、 中 秋 節(jié) 補 助 按 學 校 傳 統(tǒng) ，.其 它 節(jié) 日 不 享 受 補 助 。 如 有 加 班 ， 按 日 工 資 標 準 計 算 ， 寒 暑 假 不享受 工 資 待 遇 。3、 不 享 受 醫(yī) 療 保 險 待 遇 ， 患 病 藥 費 自 理 。4、 臨 時 員 工 不 嚴 格 按 照 安 全 操 作 程 序 ， 不 正 確 使 用 設 施 設 備而 受 傷 的 ， 自 己 承 擔 責 任 ， 學 校 不 負 責 醫(yī) 療 費 用 。三 、 聘 用 合 同 的 就 更 、 解 除 、 終 止（ 一 ） 乙 方 有 下 列 情 況 之 一 ， 甲 方 可 以 解 除 合 同 ， 須 提 前 30 天以 書 面 形 式 通 知 。1、 食 堂 員 工 對 學 校 管 理 規(guī) 章 如 不 能 遵 守 ， 工 作 不 負 責 任 ， 完不 成 本 合 同 所 規(guī) 定 的 工 作 或 出 現(xiàn) 重 大 工 作 失 誤 ， 學 校 有 權 及 時 終止 合 同 ， 并 追 究 相 應 責 任 。2、 乙 方 因 疾 病 不 能 按 時 上 崗 。3、 訂 立 合 同 的 客 觀 情 況 發(fā) 生 重 大 變 化 ， 經(jīng) 當 事 人 協(xié) 商 不 能 就變 更 合 同 達 成 協(xié) 議 的 。（ 二 ） 乙 方 有 下 列 情 況 之 一 ， 甲 方 可 以 隨 時 解 除 合 同 ：1、 嚴 格 違 反 勞 動 紀 律 或 用 人 單 位 規(guī) 章 制 度 ， 損 害 單 位 經(jīng) 濟 權益 ， 造 成 嚴 重 后 果 以 及 嚴 重 違 背 職 業(yè) 道 德 ， 給 單 位 造 成 極 壞 影 響的 ；2、 曠 工 時 間 超 過 一 天 的 ；3、 無 理 取 鬧 、 打 架 斗 毆 、 恐 嚇 威 脅 單 位 領 導 ， 嚴 重 影 響 工 作秩 序 和 社 會 秩 序 的 ；.4、 違 反 工 作 規(guī) 定 或 操 作 規(guī) 程 ， 發(fā) 生 責 任 事 故 ， 造 成 嚴 重 經(jīng) 濟損失 的 ；5、 依 靠 健 康 證 明 及 用 其 他 不 正 當 手 段 欺 騙 甲 方 的 ；（ 三 ） 合 同 期 內 ， 乙 方 要 求 違 約 解 除 合 同 的 ， 應 提 前 30 天 以 書面 形 式 向 甲 方 提 出 申 請 ， 解 除 合 同 時 間 從 甲 方 同 意 之 日 計 算 。三 、 本 合 同 一 式 二 份 ， 甲 乙 雙 方 各 執(zhí) 一 份 。本 合 同 有 效 期 ： 2017 年 9 月 1 日 至 2018 年 2 月 3 日 。甲 方 簽 字 （ 簽 章 ）乙 方 簽 字 ：2017 年 9 月 1 日